2022年醫(yī)務人員行為規(guī)范-(1)

1、儀征醫(yī)院醫(yī)務人員行為標準一、工作人員行為標準1、救死扶傷，實行社會主義的人道精神，時刻為病人著想。2、尊重病人的人格和權利，對待病人不民族、性別、職業(yè)、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁。3、熱愛本職，忠于職守，準時到崗，不擅離崗位，不在上班時做與本職無關的事。4、按規(guī)定著裝，衣帽整潔，舉止端莊。5、文明禮貌效勞，實行首診負責制，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人。6、加強修養(yǎng)，嚴以律己，廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以職謀私。7、互學互尊，團結(jié)協(xié)作，正確處理同行同事間的關系，自覺維護集體榮譽。8、刻苦鉆研，虛心好學，不斷更新知識。努力提高業(yè)務技術水平。9、保護公共財產(chǎn)，自覺維護集體利益。二、行政管理人

2、員行為標準1、認真貫徹執(zhí)行黨和政府的衛(wèi)生工作方針、政策，帶頭遵紀守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度，結(jié)實樹立為病人、為臨床第一線、為群眾、為職工效勞的思想。2、熟練掌握本職業(yè)務，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到反響準確，決策科學，解決及時，講究實效。3、領導以身作那么，堅持吃苦在前，享受在后，辦事公正，作風正派，廉潔奉公，不以權謀私，假公濟私，嚴禁個人以各種名目收受“回扣，自覺抵抗和糾正行業(yè)不正之風。4、發(fā)揚民主，虛心聽取病員和群眾意見，不斷改良工作，重視為困難職工排憂解難。5、熱情接待來訪人員，語言文明，禮貌待人，克制官僚作風。6、刻苦學習科學管理理論，虛心學習兄弟單位好的管理方法和經(jīng)歷，

3、不斷提高管理水平。三、后勤人員行為標準1、熱愛后勤工作，樹立為臨床效勞、為職工效勞的思想，工作勤懇，盡心盡責。2、刻苦學習，鉆研技術，熟練掌握本職業(yè)務技能，為臨床第一線提供優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。3、遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。4、廉潔奉公，不謀私利，嚴格執(zhí)行財務制度，財產(chǎn)物資管理制度，當好家、理好財，充分發(fā)揮參謀助手作用和后勤保障作用。5、 發(fā)揚艱辛奮斗，勤儉辦院的作風，杜絕浪費現(xiàn)象。四、醫(yī)務人員行為標準1、認真執(zhí)行首診負責制，不推諉病人；急危重病人要堅持先搶救，同辦理預交款，不能以未交為由延誤搶救。2、對病人診斷和治療要認真、及時、準確，堅持因病施治，合理檢查，合理用藥，合理收費的原那么

4、。3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，不發(fā)生責任性醫(yī)療糾紛和嚴重過失。4、廉潔行醫(yī)，自覺抵抗行業(yè)不正之風，不以醫(yī)謀私，不私自收費，不搭車開藥，不收“紅包、“回扣。5、為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私和秘密。6、堅持實事求是的原那么，認真、準確、及時書寫病案，不準涂偽造、隱匿和銷毀病案及各種原始資料，不開假證明。7、療過程中，嚴格執(zhí)行報告制度，發(fā)生重大事件及時報告科主任和分管領導。五、護理人員行為標準1、愛本職，盡心盡責，發(fā)揚細心準確，熱情體貼的優(yōu)良作風，切實做好根底護理、心理護理和責任制護理。2、努力鉆研業(yè)務，對技術精益求精，更新護理知識，開展新技術，不斷提高護理業(yè)務水平，更好地

5、為病人效勞。3、密切合作，認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時巡視病人，細致視察病情，認真準確交接班。4、遵守各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴格執(zhí)行“三查七對，預防過失事故發(fā)生。5、熱情向患者家屬開展安康教育知識宣傳；維護病房的良好秩序，保持病房的整潔、肅靜；管理好病房財產(chǎn)。六、 醫(yī)技人員行為標準1、面向臨床，為臨床診療提供科學依據(jù)，主動配合臨床各科室為病人效勞。2、作風嚴謹，一絲不茍。尊重科學，實事求是，以準確、及時、平安為原那么，不謊報數(shù)據(jù)，不出假報告。3、努力鉆研業(yè)務技術，不斷更新方法，以滿足醫(yī)療開展需要。4、保護儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、互相尊重，團結(jié)協(xié)作，努力提高效勞質(zhì)量。內(nèi)容總結(jié)1儀征醫(yī)院醫(yī)務人員行為標準一、工作人員行為標準1、救死扶傷，實行社會主義的人道精神，時刻為病人著想2四、醫(yī)務人員行為標準1、認真執(zhí)行首診負責制，不推諉病人33、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，不發(fā)生責任性醫(yī)