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文檔簡介
1、保安公司督查人員規(guī)章制度一、 總則1、充分發(fā)揮工作職責,全面加強對保安隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查,當好領導的助手。2、在公司授權的范圍內行使獨立督察權,對任何違紀及時糾正與跟進。3、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點的工作,包括:著裝是否規(guī)范、標志是否齊全,以及內務衛(wèi)生,文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否完備等。4、協(xié)助公司嚴肅處理各種違紀行為,糾正各種不正之風。5、認真做好日常工作記錄,及時向公司領導反饋督察工作情況,并提出合理化建議。6、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查,杜絕各類安全事故發(fā)生。7、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi),以及公司組
2、織的大型活動進行現(xiàn)場督察。8、對公司機關各部室的考勤、衛(wèi)生、紀律、安全等進行督察,對查出的問題進行通報批評,情節(jié)嚴重的交公司處理。二、工作要求1、督察人員應形象良好,在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規(guī)章制度,并有相當?shù)膮f(xié)調能力和管理經(jīng)驗。2、督察人員履行督察職責時,必須穿戴整齊,配戴相應的標志,整理好儀容儀表等個人形象、衛(wèi)生。3、督察人員在督察工作中,必須實事求是,嚴格依法及公司規(guī)章制度辦事,接受監(jiān)督。4、督察人員在督察過程中,必須嚴格堅持原則,忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴守紀律,就堅持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。5、執(zhí)行督察任務時,督察人員不得少于兩人,根據(jù)工作
3、需要可采取著裝督察或便衣督查。6、督查人員在外督查時,嚴禁做任何與工作無關事。7、根據(jù)實際情況制定相應督查計劃并嚴格按照督查計劃進行督查。三、督查職責1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助保安中隊做好隊伍的管理工作。2、加強對保安隊員的工作指導、監(jiān)督和管理,提高隊伍整體綜合素質。3、依照公司規(guī)定對保安人員進行監(jiān)督管理,促進保安隊員嚴格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的相關制度要求。4、巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點,有權對保安隊員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進行糾正且作好記錄。5、保安隊員依照我公司印發(fā)的保安人員手冊所印制的內容進行認真地學習,嚴格履行崗位職責及相關要求,對違反規(guī)定的隊
4、員有權進行糾正、處理。6、督察人員采取現(xiàn)場督察和專項或突擊檢查相結合的方式進行巡視。四、考核評定1、檢查督查臺賬。(詳見附表一) 2、隨機抽督查記錄與被督查人員進行情況核實。3、由部門經(jīng)理隨時對正在督查的人員進行監(jiān)督記錄。4、督查人員考核表(詳見附表二) 昆山市保安服務有限公司附表一安全訓導部督查記錄表 年 月 日 時 分隊別:當班人:檢 查 內 容考核備 注打瞌睡、睡覺衛(wèi)生、儀容、儀表脫崗、離崗臺帳玩手機、看書報、會私客、電話聊天其他違紀情況:隊員簽字:督查人員:備注:正常情況“”,差“” 附表二: 督查人員考核表日期: 年 月 日 姓名考核內容臺賬1、記錄是否清楚2、記錄是否屬實形象1、儀容儀表2、佩戴是否齊全工作1、有無做私事2、是否按規(guī)定督查3、是否完成督查任務備注:考核以日常檢查與隨機抽查相結合的方式進行。企業(yè)內部檢查、督查記錄日期:檢查、督查人員:檢查地點:檢查內容:存在的問題或隱患:提出整改意見:落實整改情況: 責任人:獎勵記錄日
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