投融資部總監(jiān)崗位職責(zé)說明書_第1頁
投融資部總監(jiān)崗位職責(zé)說明書_第2頁
投融資部總監(jiān)崗位職責(zé)說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、投融資部崗位職責(zé)說明書范例崗位名稱投融資部總監(jiān)所在部門投融資部直接上級總裁工資等級直接下級投融資經(jīng)理薪酬類型崗位職責(zé)綜述 依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,尋找新的項目資源及完成土地儲備工作;負(fù)責(zé)組織集團(tuán)項目立項、可行性研究論證、前期策劃、中期評價、項目后評價工作;提出集團(tuán)項目融資解決方案,與金融機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系;并關(guān)注行業(yè)動態(tài),建立數(shù)據(jù)信息庫,為集團(tuán)項目投資提供決策依據(jù)。職責(zé)與任務(wù):序號職能概述崗位具體職責(zé)職責(zé)一項目投資工作1.負(fù)責(zé)意向性投資項目的考察工作,最大程度的獲得優(yōu)勢資源;為集團(tuán)篩選有投資潛力及盈利機(jī)會的項目,組織編制項目可行性報告,對項目做出投資判斷并協(xié)助董事會進(jìn)行最終投資決策;2.和外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合

2、作談判,制定并組織實施集團(tuán)與外部機(jī)構(gòu)的項目合作方案,與戰(zhàn)略合作方保持良好關(guān)系。3. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)、公關(guān),為集團(tuán)爭取政府對新項目的特殊優(yōu)惠政策;4. 參與集團(tuán)重大投資決策,就項目開發(fā)等方面的問題提供支持和意見;職責(zé)二融資工作1.集團(tuán)對外投資項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,與各銀行、知名企業(yè)、風(fēng)險投資集團(tuán)、民間資本等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與談判,建立并保持與合作伙伴、政府職能部門、主管部門和潛在客戶的良好公共關(guān)系;2.根據(jù)的資金狀況與需求,制訂并實施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道,測算融資成本與收益,制定融資計劃,使集團(tuán)的資金成本最小化;職責(zé)三信息收集與分析1. 負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀

3、經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息,建立內(nèi)部市場信息庫;2.對投資行業(yè)的標(biāo)竿企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、分析與學(xué)習(xí),評價集團(tuán)的競爭優(yōu)勢和劣勢;3.關(guān)注和收集目標(biāo)城市土地市場交易信息和土地招、拍、掛情況,組織篩選、分類、匯總各類原始信息,形成對戰(zhàn)略決策有參考價值的信息匯編,為集團(tuán)項目投資作依據(jù)。職責(zé)四部門管理工作1. 負(fù)責(zé)本部門工作計劃的實施、監(jiān)督、管理,本部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;完成部門日常事務(wù)性工作,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員分工合作,管理部門文檔資料的儲存與備份,重要文件及時儲存管理;2.根據(jù)集團(tuán)管理規(guī)范,建立和完善部門管理制度,明確本部門各崗位職責(zé),梳理和優(yōu)化工作流程。3.承接

4、集團(tuán)年度目標(biāo),制定部門年度規(guī)劃及目標(biāo)方案,有效執(zhí)行,定期總結(jié)。4.制定部門預(yù)算,并有效控制預(yù)算執(zhí)行情況。職責(zé)五其它工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)各部門間的關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府職能部門、投資集團(tuán)、金融機(jī)構(gòu)等崗位任職資格學(xué)歷本科以上年齡30歲至45歲專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、金融專業(yè)性別不限性格為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力崗位所需經(jīng)驗具備五年以上大中型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)投融資行業(yè)工作經(jīng)驗崗位所需知識熟悉項目投融資流程、資本運作的基本知識、了解金融行業(yè)操作模式及流程崗位技能要求分析判斷能力崗位技能培訓(xùn)的要求培訓(xùn)科目投融資知識可晉升的崗位副總裁總裁可轉(zhuǎn)換的崗位其它使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論