2020校園模擬招聘大賽活動(dòng)策劃書

1、一.活動(dòng)前言：繼 XXXX 年“最難就業(yè)年”，XXXX 年更難就業(yè)年”之后，XXXX 年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析，大學(xué)生就業(yè)難的形勢可能繼續(xù)。XXXX 年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到 749749 萬人，比 XXXX 年再增加 2222 萬人，國家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài)，宏觀就業(yè)壓力不減，XXXX 年就業(yè)需求與 XXXX 年相比沒有明顯的起伏，畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的期望值與社會(huì)需求有明顯差別?？傮w來說，就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。在全國范圍內(nèi)，“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個(gè)明顯的社會(huì)問題，XXXX 年，這一問題更有加劇的趨勢。二.活動(dòng)目的：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

2、我們能做的，也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量，來迎接社會(huì)給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識(shí)，鍛煉實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、以及邏輯思維能力來滿足社會(huì)的需求，更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場經(jīng)驗(yàn)。本次活動(dòng)為廣大學(xué)生提供一個(gè)了解職場的機(jī)會(huì)，使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識(shí)、技巧，并且具有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為大學(xué)生將來的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。三.活動(dòng)時(shí)間：XXXX 年 5 5 月 2828 日四.活動(dòng)地點(diǎn)：71117111 教室五、活動(dòng)對(duì)象：西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)六、前期準(zhǔn)備1 1 .宣傳工作時(shí)間：5 5 月 2323 號(hào)一 5 5 月 2626 號(hào)(1)(1)期間每天中午下午在

3、生活區(qū)進(jìn)行報(bào)名宣傳，周末除外?，F(xiàn)場采用發(fā)宣傳單，反映活動(dòng)內(nèi)容的噴繪為背景，學(xué)生會(huì)值班成員向過往同學(xué)進(jìn)行積極宣傳等方式進(jìn)行宣傳。另外，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。宣傳的內(nèi)容包括：本次活動(dòng)舉辦的時(shí)間，地點(diǎn)以及舉辦本次活動(dòng)的意義；報(bào)名方式，比賽環(huán)節(jié)以及獲獎(jiǎng)后的豐厚獎(jiǎng)品?，F(xiàn)場宣傳人員：生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)(2)(2)分別在廣播臺(tái)，紅帆站，金色家園站，西大貼吧以及生科院站進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容，時(shí)間，地點(diǎn)等的宣傳。(3)(3)在生活區(qū)、教學(xué)樓下、生科院門口張貼宣傳海報(bào)2 2 . .物資準(zhǔn)備(1)(1)購買活動(dòng)所需獎(jiǎng)品，裝飾品等物品。(2)(2)制作選手順序號(hào)碼牌。(3)(3)制作比賽所需 PPTPPT 及暖場視頻、音

4、樂(4)(4)寫有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞。3 3 . .人事安排(1)(1)尋找主持人，并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞。(2)(2)聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評(píng)委(3)(3)由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)安排工作人員七、報(bào)名報(bào)名方式：a.a.可通過現(xiàn)場登記或者撥打宣傳單指定電話報(bào)名，但最終以收到簡歷為準(zhǔn)。b.b.可通過發(fā)送包含簡歷的電子郵件到宣傳指定。備注：有關(guān)報(bào)名結(jié)果：a.a.如果報(bào)名人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)不均，根據(jù)簡歷的好壞程度篩選出 3030 名報(bào)名選手進(jìn)行比賽。b.b.如果報(bào)名的人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)均勻，把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進(jìn)行比賽；每組人

5、數(shù)最多 2020 人。C.C.如果報(bào)名的人數(shù)過少，可在本院非畢業(yè)年級(jí)加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣，進(jìn)而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多 3030 人。所需物品：兩張桌子，四張凳子，一幅手繪板,500500 張宣傳單，簽字筆若力d.d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有 XXXX 級(jí)本科生及研二年級(jí)學(xué)生全部參加八、活動(dòng)流程策劃5 5 月 2222 日一 5 5 月 2626 日活動(dòng)報(bào)名5 5 月 2626 日 19:0019:00 停止接收簡歷，報(bào)名截止5 5 月 26265 5 月 2727 日審核簡歷，篩選出參賽選手5 5 月 2727 日：拍攝選手 VCRVCR1.1.對(duì)參賽選手進(jìn)行拍攝錄像，錄

6、像內(nèi)容大致為選手的簡短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場。5 5 月 2828 日：10:0010:00再次提醒1 1 . .早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時(shí)間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽儭? 2 . .早上再次以發(fā)短信的方式誠邀評(píng)委嘉賓并提醒比賽時(shí)間。16:3018:0016:3018:00:布置會(huì)場。（包括會(huì)場音樂，視頻的硬件調(diào)控；氣球，彩帶等的裝飾布置）a.a.音樂視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。b.b.現(xiàn)場氣球，彩帶等裝飾設(shè)置。c.c.現(xiàn)場水，號(hào)碼牌的擺放等以及存儲(chǔ)物品區(qū)的設(shè)置。18:40:18:40:出席嘉賓，評(píng)委，全體觀眾按時(shí)到場就坐；主持人，計(jì)分人員和現(xiàn)場協(xié)助

7、人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒。準(zhǔn)時(shí)開始比賽。a.a.歡迎及招待嘉賓評(píng)委。b.b.對(duì)選手的到勤及安排選手的就坐，選手的出場順序和號(hào)碼牌的統(tǒng)一位置掛放。c.c.預(yù)先和主持人溝通 PPTPPT 的播放順序和串詞。d.d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲(chǔ)區(qū)看管。e.e.現(xiàn)場觀眾的座位安排及現(xiàn)場秩序維護(hù)。f.f.現(xiàn)場的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。19:00:19:00:開始比賽比賽時(shí)間：19:00:3019:00:30主持人介紹在場嘉賓評(píng)委并宣布比賽開始！分為三個(gè)環(huán)節(jié)：選手比賽環(huán)節(jié)評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)1 1）選手比賽環(huán)節(jié)（共三關(guān)）推銷你自己-做面試霸主-潛力大風(fēng)暴其中：第一關(guān)：推銷你自己：每個(gè)選手有 45s4

8、5s 的時(shí)間介紹自己，其介紹形式、內(nèi)容不限，評(píng)委根據(jù)選手的著裝、言談、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分，第一環(huán)節(jié)滿分為 4040 分。此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低,產(chǎn)生 1515 個(gè)晉級(jí)第二輪比賽的名額。第二關(guān)：做面試霸主：評(píng)委根據(jù)每個(gè)選手的簡歷分別對(duì)每個(gè)選手進(jìn)行提問，每個(gè)選手限被問兩個(gè)問題，每個(gè)選手有兩分鐘的時(shí)間作答，評(píng)委針對(duì)選手的回答情況進(jìn)行打分，每個(gè)問題滿分為 1515 分，第二環(huán)節(jié)滿分為 3 30 0分。（為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù)，評(píng)委所提問題不能涉及情景題。）此環(huán)節(jié)旨在考察選手對(duì)所應(yīng)聘職位的了解及對(duì)自身能力的科學(xué)評(píng)估情況。 在此環(huán)節(jié)中， 按照

9、選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生 8 8 個(gè)晉級(jí)第二輪比賽的名額。第三關(guān)：潛力大風(fēng)暴：評(píng)委分別為每個(gè)選手設(shè)計(jì)一個(gè)模擬場景，由每個(gè)選手作出應(yīng)對(duì)措施；每個(gè)選手將有三分鐘的時(shí)間作答，評(píng)委根據(jù)選手的應(yīng)對(duì)情況進(jìn)行打分，滿分為 3030 分。此環(huán)節(jié)旨在考察選手對(duì)職場突發(fā)情況的應(yīng)變能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手前三關(guān)的總得分情況，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)兩名：三等獎(jiǎng)三名。a.a.比賽的分?jǐn)?shù)計(jì)算及統(tǒng)計(jì)b.b.現(xiàn)場禮品及物品的搬運(yùn)處置。c.c.獎(jiǎng)狀的書寫。d.d.微博墻的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間，一共抽取三次，產(chǎn)生六位幸運(yùn)觀眾。e.e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡歷獎(jiǎng)的選手。2)2)評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后，評(píng)委就比賽情況和選手表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)大致的點(diǎn)評(píng)。為了保證比賽時(shí)間及比賽的順利進(jìn)行，在比賽期間盡量不設(shè)置評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)；如要設(shè)置，一定要限制時(shí)間。此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識(shí)職場的招聘規(guī)范和對(duì)提高自身的應(yīng)聘能力。3)3)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)由嘉賓給獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)，比賽獎(jiǎng)品豐厚，共設(shè)一，二，三等獎(jiǎng)和最佳簡歷獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名，最佳簡歷獎(jiǎng)一名。選手們將有機(jī)會(huì)獲