XX公司員工安全操作行為處罰管理制度

1、XX公司員工安全操作行為處罰管理制度一 .員工文明行為1. 員工必須佩帶上崗證（胸牌）進出公司辦公和工作區(qū)域著裝要統(tǒng)一，各級人員按公司規(guī)定著裝。違者罰款 100 元。不正確佩戴上崗證罰款 50 元。2. 員工上班期間不準帶小孩上班，發(fā)現(xiàn)一人次罰當事人 100 元，單位負責人罰款 100 元。3. 食用過的食品袋、飲料盒及其他雜物應扔在垃圾箱內(nèi)，不準在廠區(qū)、工作區(qū)域亂扔食品袋、飲料盒、紙屑、雜物等，發(fā)現(xiàn)一次罰當事人 200 元，處罰單位 200500 元，單位負責人罰款 50 200 元。4. 保持良好的個人衛(wèi)生行為，愛護公共衛(wèi)生。不準隨地吐痰，發(fā)現(xiàn)在辦公區(qū)或走廊、樓梯等公共場所隨地吐痰一次罰當

2、事人 50 元，處罰單位 100500 元。5. 除在辦公室內(nèi)，其它場所禁止吸煙，按有關規(guī)定處理。6. 應在公司指定的部位張貼標語、通知等，不準在非指定場所張貼、亂貼亂畫及吊掛晾曬物品，發(fā)現(xiàn)一次罰責任人 50100 元，所有用過的標語架、衛(wèi)生工具、廢舊設備應及時回收規(guī)范，否則對有關責任單位罰款 200 500 元，有關責任人罰款 50200 元。7. 不準建筑物、設備等高處往外扔雜物及物品，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款 200 元，按“三違”處理查。找不到責任人的， 對車間罰款 5001000 元，當班班長罰款100 元，單位責任人罰款50200 元。8. 愛護花草樹木，不準攀折樹木，掐折花卉，踩踏草

3、坪等，不在建筑物、樹木上涂寫、刻畫、手印、張貼、吊掛；發(fā)現(xiàn)一次按情況輕重對單位負責人罰款50200 元，對責任單位罰款500 1000 元。9. 愛護公物，發(fā)揚傳統(tǒng)社會美德，破壞環(huán)境、衛(wèi)生設施及附屬物等，照價賠償， 并給予相應的處罰，廠區(qū)綠化帶除打掃衛(wèi)生外嚴禁進入，發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款 100 元。10. 上班期間不準穿拖鞋、涼鞋、短褲、背心、裸背，發(fā)現(xiàn)一次罰 50200 元，其他影響廠容環(huán)境、擾亂廣場秩序的行為，給予當事人相應的處罰。11. 對于辱罵、歐打執(zhí)法人員的當事人給予 500 元處罰，視情節(jié)嚴重給予開除，單位正副主任分別 300500 元處罰。12. 外來聯(lián)系業(yè)務人員違反規(guī)定的， 應

4、及時給予制止，不予處罰，聯(lián)系業(yè)務對口單位沒有給與提醒和告知的，給予業(yè)務部門負責人50200 元罰款。13. 員工進入工業(yè)廠區(qū)后，走姿要端正，衣著要整潔。做到兩人成行，三人成列，行走道路右側(cè)或綠色通道內(nèi)，自然排列。行走時不準摟肩搭背，不準橫排結(jié)行，不準穿拖鞋和赤背，違者罰款50 元，對責任單位罰款200 500 元。14. 參加會議準時統(tǒng)一。員工應按時參加公司規(guī)定的各種會議，參加會議時不遲到應按規(guī)定著裝， 座次由前向后依次就坐， 不留空位，做到講者有備案，聽者要專心，記錄要認真、內(nèi)容全面，違者罰款30 元。15. 乘坐公司通勤車時要按先后順序，依次排隊上下車，上車后一人一座依次入座，不得搶占座位

5、，不得橫躺，見有孕婦等行動不便者要主動讓座。 男同志要主動給女同志讓座， 待女同志全部坐下后方可入座。違者罰款 100 元，責任單位 50200 元。16. 員工在車輛內(nèi)嚴禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑、果皮等雜物，嚴禁亂貼、亂畫、亂寫。違者罰款 50200 元。17. 上下車時員工要等車輛停穩(wěn)后，再按秩序依次上下。違者罰款 100 元。18. 服從工作分配，聽從指揮，按要求及時填報工作記錄，匯報工作情況，違者處以 50200 元罰款。19. 保管好工具和物品， 丟失按價賠償。 偷拿者處以價值 5 倍罰款，責任單位罰款 500 2000 元，單位負責任人罰款 100200 元。20. 擅自占用、挖掘道

6、路；損毀路燈、排水、供水設施；挪動、標志標示。違者給予 100300 元罰款，責任單位罰款 500 2000元，單位負責人50200 元。21. 對在廠區(qū)內(nèi)有其它不文明行為的，給予 100 500 元處罰。22. 鼓勵員工見義勇為、搶險救災，做好人好事，公司給予物質(zhì)獎勵和榮譽，并獎勵該單位 2000 5000 元。23. 在員工食堂就餐必須列隊，未列隊每次罰款 100 元。二 .員工安全操作1. 按規(guī)定應持證而未持證（未經(jīng)培訓的、無證的、脫審的、丟失未及時補辦的、特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)證的）上崗的，對當事人按照“三違”處理并，罰款 200 元，對負責本單位安全培訓的責任人、安排上崗的責任人

7、分別罰款 100 元、200 元，對本單位罰款 500-1000元，被上級部門查出按上級單位處罰意見執(zhí)行。2. 班前飲酒不準上崗，按曠工處理。酒后上崗的、沒有發(fā)現(xiàn)及制止其上崗的，對當事人按照“三違”處理，并罰款 200 元，主持班前會的負責人罰款 100 元。3. 如當班查出酒后上崗者，除對當事人處罰外，對當班班長罰款 200 元、當班安全員 100 元，車間主任正職 200 元、副職 100 元，并對責任車間罰款 1000 元，員工身體有病或勞累過度危機安全生產(chǎn)時，要及時請假。4. 不戴安全帽進入車間的、 女工長發(fā)不盤在帽內(nèi)的、戴安全帽不系帽帶的，不按規(guī)定佩戴胸牌的，對當事人、班長分別罰款1

8、00元、 50 元。5. 擅自離崗 (串崗、崗上睡覺 )的，對當事人按照“三違”處理，并罰款 200 元，當班班長罰款 100 元。6. 在崗位上干私活或其它任何與工作無關的事情，對當事人、班長分別罰款 100 元、 50 元。7. 對抵制或舉報違章指揮的人員進行打擊報復的， 對當事人罰款500 元。8. 發(fā)現(xiàn)“三違”不立即制止的、包庇袒護“三違”人員的、不向安監(jiān)部門匯報的，對責任人、當事人分別罰款500 元、 100 元。9. 當班員工出現(xiàn)“三違”人員，車間值班人員罰款 50 元，班組長負連帶責任，正班長罰款 100 元，當班安全員罰款 50 元；10. 車間當月出現(xiàn)兩人次“三違”人員的，對

9、車間領導正職罰款 200元，副職罰款 100 元。11. 進入廠區(qū)、車間內(nèi)穿拖鞋的、衣冠不整的，對當事人罰款100 元、班長罰款 50 元。12. 作業(yè)人員未穿戴勞動保護用品的，對當事人、當班班長分別罰款 100 元、 50 元。13. 攜帶隨身聽上崗的、崗上看書籍 (報刊 )的，對當事人罰款 100元，在作業(yè)場所聽隨身聽的，對當事人按照“三違”處理，并罰款200元，連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次交綜合部或調(diào)離車間。14. 各級值班人員值班期間應堅守崗位，離開電話時，必須跟當班調(diào)度員匯報。值班人員 2 分鐘之內(nèi)不接電話，每次罰款 50 元，影響工作的罰款 50200 元。15. 值班機電工必須在生產(chǎn)現(xiàn)場，否則罰

10、款 100 元；不準長時間占用電話，通話超過 10 分鐘以上者罰款 50 元。調(diào)度室通知人員到現(xiàn)場工作時， 10 分鐘之內(nèi)不到現(xiàn)場，每次罰款 50 元。16. 崗位工在離崗期間必須向本班班長請假或向鄰近崗位說明去向及返回時間（不得超過 10 分鐘），否則將視為脫崗。17. 不認真執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程的，對當事人、班長分別罰款 100、50 元。18. 機關部室及車間管理人員在工作期間進入澡堂洗澡， 對當事人罰款 100 元，凡員工不在規(guī)定時間內(nèi)，提前進入澡堂洗澡的，對當事人罰款 100 元。19. 班機電工未交接好工作下班的，對當事人罰款 100 元。20. 管理人員因工作需要離廠辦事的，

11、需經(jīng)公司主管或值班領導審批，未審批擅自離廠的對當事人按照“三違”處理，并罰款 200 元。21. 關部室人員利用電腦上網(wǎng)、打游戲、炒股、炒基金的，對當事人罰款 200 元。22. 班中打牌、下棋的、做私活，對當事人罰款 100 元，圍觀者，罰款 50 元。23. 帶小孩的，不予分配工作，按曠工處理，并對當事人罰款100 元。24. 班中打架的，對責任人罰款 200 元，當班班長、主任分別罰款 200 元、 100 元，班中出現(xiàn)罵人的，罰責任人 100 元。25. 班中吃飯時間超過 30 分鐘的，對責任人罰款 50 元。26. 上班或參加會議遲到或早退 10 分鐘以內(nèi)，罰款 50 元；遲到或早退

12、半小時以上，按曠會處理并罰款 200 元；班中脫崗、串崗經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次，對當事人按照“三違”處理，并罰款 200 元，。27. 請假要履行請假手續(xù)，無論任何原因員工請假外出必須有請假條；員工休班，必須按休班表休班（機關安排在周六、周日） ，如需調(diào)休， 2 天之內(nèi)由班組處理， 2 天以上必須履行請假手續(xù)，否則按曠工處理，每天罰款 100 元。28. 無故曠工連續(xù)時間超過 15 天或一年內(nèi)累計超過 30 天者，按有關規(guī)定予以開除或解除勞動合同。29. 無論生產(chǎn)與否，班中睡覺或躺臥的，對責任人按照“三違”處理，并罰款 200 元，。30. 嚴格遵守交接班制度，不在崗位交接班的，罰雙方各50 元。31.

13、易燃易爆場所攜帶火種、易燃品上崗的對當事人、當班班長分別罰款 200 元、 100 元。32. 在生產(chǎn)等重要場所吸煙的、 在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或使用明火的，對車間、當事人分別罰款 500 元、200 元，在生產(chǎn)區(qū)域、廠房內(nèi)吸煙的，對當事人罰款 5000 元。33. 破壞或偷盜安全生產(chǎn)設施 ( 材料、設備 )的，對當事人罰款300-2000 元。34. 高空作業(yè)未按規(guī)定佩帶安全帶作業(yè)的，對當事人按照“三違”處理，并罰款 200 元，班長、主任分別罰款 200 元、 100 元。35. 運卷小車在運行期間，人員在運行范圍工作或穿過 (跨越 )的，對當事人按照“三違”處理，并罰款200 元，對當班班長、

14、車間主任分別罰款 150 元、 200 元。36. 要害場所 (要害工種、固定崗位 )不按規(guī)定執(zhí)行交接班制度的，對當事人罰款 50 元。37. 在惡劣天氣強行起重作業(yè)或登高作業(yè)的，對當事人、班長、機電負責人分別罰款 100 元、 100 元、 200 元。38. 施工地點未按規(guī)定設置圍欄和警示標志的，對施工負責人罰款 100 元。39. 安全技術(shù)措施安排生產(chǎn)的、不按施工安全技術(shù)措施施工的，對責任人罰款 500 元。40. 施工現(xiàn)場自然條件和工作條件發(fā)生變化不立即采取措施的、不及時修改或補充安全技術(shù)措施的，對責任人、安全員、施工負責人分別罰款 300 元、 200 元、 100 元。41. 安排

15、未經(jīng)過學習安全技術(shù)措施的員工參加工作的， 對責任人、當事人分別罰款 300 元、 100 元。42. 電氣焊（割）等操作人員不按規(guī)定配戴防護用品的，對當事人、責任人分別罰款 100 元、 50 元。43. 無故不參加安全技術(shù)措施貫徹學習的、不認真簽字的，對當事人罰款 50 元。44. 氧氣 (乙炔 )瓶使用時無壓力表或失效的、 放置間距小于 5 米的、作業(yè)期間距離明火小于 10 米的、無防回火閥或失效的，對當事人、班長分別罰款 200、100 元。45. 存放氣瓶和危險品倉庫不符合防火防爆要求的，對當事人、責任人分別罰款100 、50 元。46. 搬運鐵器等易傷手物件沒戴防護手套的，對當事人、

16、責任人分別罰款 50 元。47. 高空作業(yè)時未用吊繩傳遞物件的、拋擲物件的，工作人員不佩戴安全帶的對當事人罰款 200 元。48. 操作轉(zhuǎn)動設備（鉆床等）等高速旋轉(zhuǎn)設備戴手套的，對當事人罰款 100 元。49. 作有飛濺物產(chǎn)生的設備 (鉆床、車床、切割機等 )不戴防護鏡的，對當事人罰款 100 元。50. 機械或電氣設備運行時在運動或帶電部位清掃(擦拭、注油 )的，對當事人罰款100 元。51. 起吊操控箱未上鎖、 聯(lián)鎖裝置不起作用的， 對責任人罰款 100元。52. 起吊過程中站在起吊物上的、起吊作業(yè)時站在物件下或重物運行范圍內(nèi)的，對當事人、班長、設備負責人分別罰款300 元、 400元、

17、500 元。53. 起吊或搬運大物件現(xiàn)場沒有專人指揮的，對班長、車間負責人、設備負責人分別罰款 100、150、200 元。54. 起吊作業(yè)時用手直接校正張緊的吊繩吊具的，對當事人罰款200 元。55. 起重機械超負荷起吊的、斜拉斜吊的，對當事人、責任人分別罰款 100 元、 200 元。56. 利用三腳架起吊物沒指定專人看護支撐腿的，對當事人、班長、機電負責人分別罰款 100 元。57. 使用滾杠搬運物件直接用手調(diào)整滾杠方位的、手在物件下面的，對當事人、班長、機電負責人分別罰款 100 元。58. 消防設施和消防器材不按規(guī)定設置的、 失效后不及時更換的，對責任人、消防負責人分別罰款 100

18、元、 50 元。59. 易燃場所、油區(qū)、密閉場所使用電氣焊 (割、噴燈焊 )沒辦理動火工作票的、沒按規(guī)定報批的、不執(zhí)行措施的，對當事人、技術(shù)員、設備負責人分別罰款 200 元。60. 安全設施不齊全強令員工施工作業(yè)的， 對責任人罰款 500 元。61. 現(xiàn)場存在重大隱患未進行處理強令工人作業(yè)的，對責任人按照“三違”處理，并罰款200-500 元。62. 機械設備裸露的轉(zhuǎn)動或傳動部分沒有護罩或護欄的， 對班長、車間主任罰款 100 元。63. 上級部門強令停工未經(jīng)允許擅自開工的，對責任人罰款500元。64. 廠區(qū)機動車輛不按規(guī)定速度行駛、 遇障礙物或轉(zhuǎn)彎不鳴笛的、不減速的，對司機罰款 100 元。65. 叉車行駛時乘人的， 對當事人、司機分別按照“三違”處理，并罰款 200 元。66. 非專職人員擅自操作電氣 (器)設備的，對當事人按照“三違”處理，并罰款 200 元。67. 電器設備沒按規(guī)定使用安全電壓的，對責任人、車間主任分別罰款 100 、50 元。68. 接線不符合規(guī)定的，對責任人、班長分別罰款 100 元。69. 用保險絲 (片、管)或熔斷器不符合規(guī)定的， 對當事人、車間主任分別罰款 300 元、 100 元。70. 操