簡(jiǎn)易的工廠勞務(wù)合同書(shū)范本

1、簡(jiǎn)易的工廠勞務(wù)合同書(shū)范本工廠勞務(wù)合同書(shū)范本1甲方（用人單位）名稱(chēng):乙方（勞動(dòng)者）:根杷中華人民法和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家有疑動(dòng)法規(guī)及甲克核法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工0二本合同為期限合同，合同自年為日起至自年月日止占其中試用三、.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事rOUFBQ%D工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要375產(chǎn)。求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)“甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額史四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行

2、安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為K尸。-aC.。Q，二A：工:乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制a五.、乙也在甲方工作期聞甲方按照國(guó)豢規(guī)定，以法定貨幣隊(duì)民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)蘇動(dòng)定繇扇隹合理扁定勞動(dòng)定城和計(jì)件工;資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)出七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī).一oob

3、尸b。r,.yf.-0rppLbY.vL。.章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任二n，廠一g.O-0,.。.一Ob,務(wù).八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患l。飛Tpo?*,*w1:。*職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇.九飛乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方I:a:P1*.OD*OOto.&O*保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作臺(tái)乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意.十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并遵守培訓(xùn)協(xié)議中約定的服務(wù)年

4、限及有關(guān)約定賠償.十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償昂十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲7.vX.9T . 4- ，一 = v 1月 日 年 月 日口U - 工廠勞務(wù)合同書(shū)范本2甲方;乙方；0-。、尸.7八法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂蜘合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)J如甲方不出具終止

5、將動(dòng)合同證明書(shū)i又不履行建訂手袋,則視為續(xù)葉同L期限的勞利合同網(wǎng)十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)。*，#3，任；并按照國(guó)家法律J法規(guī)及雙方約定賠償。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法九甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意.自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款a一、勞動(dòng)合同期限r(nóng)g*,本合同為期合同q本合同生效日期年月日，其中試用期本合同終止.二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作“2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).tfffOh三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)一小時(shí)，平均每周不超過(guò)一小時(shí)&甲方保

6、證乙方每周至少休息日,甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)。小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙“M!eOC”aC方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)一小時(shí)，每月不得AV*:超過(guò)_小時(shí)二執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日利平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支%a工v9Vv1u.uJyDuv*,.付加班加點(diǎn)工資。3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具.建立健全生產(chǎn)、JF.$,.1.工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

7、甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢9az查64、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德.業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬&2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資元母D3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第一條第款規(guī)定的,按勞動(dòng)法第一條支付工資報(bào)酬。一tf.R.qrf,.,palt醛由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于元&五、保險(xiǎn)福利待遇1

8、、甲苒雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)沆雙方解除、終止勞動(dòng)合同，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待001/一、r-2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤；三、JB務(wù)約定1、乙方必須自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退;2,乙方在職期間須認(rèn)真做好崗位本偵工作，否則甲方有權(quán)作出o.0.q.“廣”003e/訪W1.7.Oi.2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿(mǎn)一年公司扣除培訓(xùn)費(fèi)元,工作滿(mǎn)一年未滿(mǎn)兩年提出辭職扣除培訓(xùn)費(fèi).元，障以期滿(mǎn)不扣培訓(xùn)費(fèi)33、協(xié)議期內(nèi)立乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調(diào)任其它工W”wO。.0作崗位的甲方有權(quán)常退乙方，并扣除培訓(xùn)費(fèi)元;五、其它1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;2、本協(xié)議期滿(mǎn)協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前