養(yǎng)老護(hù)理員的素質(zhì)

1、養(yǎng)老護(hù)理員的素質(zhì)隨著人口老齡化的進(jìn)程，人們養(yǎng)老理念的改變，越來越多的老人進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，這就要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有一支護(hù)理隊伍，養(yǎng)老護(hù)理人員必須熱愛本職工作、注重四種意識、落實(shí)四字要求，才能將護(hù)理工作做好。1、熱愛本職工作，忠于職守正確認(rèn)識護(hù)理工作的意義，正確對待自己的工作崗位，要樹立干一行愛一行，干一行鉆一行的思想。人人應(yīng)當(dāng)看得起自己的工作，熱愛自己的工作，樹立職業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。從事護(hù)理工作的每一個人，都要鉆研一行、干好一行，不斷學(xué)習(xí)、積累，練就過硬的技能，在工作中懂得如何去做，如何規(guī)范化去做，如何做的更好，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，打造我們的品牌，吸引更多的人來入住，創(chuàng)造社會效益的同時，增加經(jīng)濟(jì)效

2、益戶。同時在護(hù)理工作中要具備愛心、細(xì)心、耐心、熱心、誠心。愛心是做好護(hù)理工作必須具備的基本條件之一，是理解和溝通的基礎(chǔ)，也是溫暖他人的源泉，愛心是一種美德，全社會都應(yīng)該大力提倡。在有愛心的基礎(chǔ)上，還要工作細(xì)心，我們的護(hù)理對象大多存在言語表達(dá)上的困難，常常不能表述自身的不適，這就要求我們的護(hù)理人員細(xì)心觀察護(hù)理對象的身體變化、情緒變化、飲食、睡眠、大小便情況等，及時發(fā)現(xiàn)病情，及時診治，盡早為護(hù)理對象解除痛苦。另外工作中還要耐心、熱心、誠心。老年人、殘疾人都有其特殊的生理和心理特點(diǎn)，在工作中我們的護(hù)理人員要有耐心，應(yīng)理解并接受他們的行為方式，認(rèn)真傾聽他們的心聲，與他們進(jìn)行情感交流，并盡可能向他們提供

3、幫助，滿足他們的合理要求。對他們要以誠相待，一視同仁，注意禮節(jié)，尊重他們的人格和自尊心，維護(hù)他們的隱私，對老人和殘疾人的合法權(quán)利要給予尊重和保護(hù)，全心全意為他們服務(wù)，而不能有所偏見，有所歧視。2、注重責(zé)任意識，有始有終3、注重程序意識，按章辦事注重程序意識，就是要做到程序化護(hù)理，規(guī)范化服務(wù)。首先，護(hù)理工作要注重工作程序，護(hù)理的崗位是在老人身邊，老人的生活護(hù)理就是照料老人的日常個人起居、清潔衛(wèi)生、飲食、洗潔、大小便處理甚至到一塊尿布，一根約束帶的使用，我們都要有詳細(xì)的流程，對哪一級別的護(hù)理要求提供哪些服務(wù)內(nèi)容都有明確規(guī)定，我們都要實(shí)事求是、不折不扣地完成，白天晚上一個樣，有家屬無家屬在一個樣。其

4、次，要注重個人事情處理程序。對某些事情有些看法是正常的，有些思想情緒也是正常的，但是絕不可帶著情緒工作，任何事都要按章辦事，最后,要注重和家屬溝通的程序,家屬來院探視一般都會直接和我們的工作人員溝通了解老人生活情況，這就要求我們把握好度，該講的就講，不了解的就不要講，嚴(yán)禁私下打電話或以其他形式聯(lián)系家屬。4、注重全局意識，互幫共進(jìn)注重全局意識，首先要從自身每件小事、每句話做起，護(hù)理工作就象一支夕陽頌歌，哪個音符不對這首歌就不動人，不完整。其次，注重全局意識，要服從工作安排，福利院的護(hù)理工作是一個整體，家屬認(rèn)可我們的是福利院護(hù)理工作，而不是哪個人的工作。最后，注重全局意識，在工作上互幫互助，不要相

5、互推諉，相互詆毀，也不要相互隱瞞。5、注重“素質(zhì)”意識，德才兼?zhèn)淅夏曜o(hù)理已日趨走向產(chǎn)業(yè)化，國家也出臺了養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從現(xiàn)實(shí)來講，養(yǎng)老護(hù)理已經(jīng)成為一種職業(yè)技能，因此加強(qiáng)我們自身素質(zhì)是形勢所需、實(shí)際所需，注重素質(zhì)意識首先要加強(qiáng)自身法律道德素質(zhì)，做到依法行事、無愧于心。其次要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將業(yè)務(wù)培訓(xùn)深化，把護(hù)理做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，學(xué)會不斷總結(jié)，不斷提高。最后，注重素質(zhì)意識要努力提高人際關(guān)系處理能力，能融洽的和周圍同事相處，和老人相處，和家屬相處，懂得護(hù)理老人要察言觀色，和家屬交流要善于理解言下之意、弦外之音。6、落實(shí)四字要求，即勤、實(shí)、靈、愛勤：手勤、腳勤，勤奮地開展工作，勤

6、于用腦，勤于用心。實(shí)：誠實(shí)、自律、實(shí)實(shí)在在做事，堂堂正正做人，要甘于吃苦，無愧于心。靈：靈活、機(jī)動，善聽弦外之音，善明言下之意，靈巧化解矛盾。愛：以呵護(hù)之心，敬愛之意開展工作，以慈母之愛，子女之愛對待我們的老人。總之，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中養(yǎng)老護(hù)理員熱愛本職工作，注重責(zé)任意識、程序意識、全局意識、素質(zhì)意識，以“勤、實(shí)、靈、愛”的態(tài)度開展工作，才能實(shí)行“上為黨和政府分憂，下為天下兒女盡孝”的服務(wù)宗旨，為養(yǎng)老事業(yè)更好地服務(wù)。養(yǎng)老護(hù)理的責(zé)任是什么，養(yǎng)老護(hù)理員國家執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中提出：養(yǎng)老護(hù)理的責(zé)任是：尊老、敬老、以人為本、服務(wù)第一、愛崗敬業(yè)、，遵紀(jì)守法、自律奉獻(xiàn)。“以人為本”是我們的護(hù)理理念，因此加強(qiáng)責(zé)任意識首先要保

7、障老人的合法權(quán)益，盡管有些老人的思維是不正常的，但是他們的人權(quán)是一樣受法律保護(hù)的。因此開展護(hù)理工作必須要保證我們自身行為的合法、合理、合情，要記住“沒有老人的不對，只有我們工作的不足”，時刻以這種觀念來開展工作，來處理我們和老人、家屬之間可能出現(xiàn)的矛盾。其次，注重責(zé)任意識，要加強(qiáng)護(hù)理責(zé)任意識，對護(hù)理工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對老人要有充分的責(zé)任心。職責(zé)所在，是任務(wù)之首。最后，注重責(zé)任意識，重在有始有終，對老人還要有持久的愛心，老吾老，以及人之老，這是中華民族傳統(tǒng)美德，要用孝敬父母的心態(tài)去照料老人，對老人要有耐心，要持之以恒，只要把一些好的習(xí)慣變成一種自然，要耐得住寂寞，守得住清貧，對老人要細(xì)心，事無巨細(xì)，都要做到無微