《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQT9006-2010)評分細(xì)則

1、冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表一級要素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評分方式自評/評審描述實際 得分一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生 產(chǎn)實際，制定總體和年度安 全生產(chǎn)目標(biāo)。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等劃、節(jié)內(nèi)容。4無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生 產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實 施、績效考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 2分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門 或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣2分。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī) 定，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn) 目標(biāo)。6無總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的，不得分；未以文件印發(fā)的，不得分；安

2、全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容不完善（如目標(biāo)中只有傷亡指標(biāo)的）的，扣3分；目標(biāo).不合理或不明確，每處扣1分。按照所屬基層單位和 部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能， 制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核 辦法。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全 生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目 標(biāo)，弁制定實施計劃和考核辦法。4無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的，不 得分；無實施計劃或考核辦法的，不 得分；實施計劃無針對性的，扣2分；缺一個基層單位和職能部門的目標(biāo)實施計劃或考核辦法的，扣2分。按照制度規(guī)定， 對安全生產(chǎn)目標(biāo)和 指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測，弁保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。13無安全目標(biāo)實施情況的檢查或 監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不 符合制度規(guī)定的，扣2分

3、；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果 進(jìn)行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果， 及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施 計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。3未定期進(jìn)行效果評估和考核的（含無評估報告），不得分；未根據(jù) 評估結(jié)果及時調(diào)整實施計劃的，不得 分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計 劃未以文件形式印發(fā)的，扣2分；記錄資料保存不齊全的.扣1分。/卜計20二、組 2.機組織; 機構(gòu)1織勾和企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安 全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全 生產(chǎn)管理人員。建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。2無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；與

4、國家、地方等后關(guān)規(guī)定不符的，扣1分。5一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評分方式自評/評審描述實際 得分職責(zé)按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu) 或配備安全管理人員。3未設(shè)置或配備的，不得分；未以 文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的，不得 分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人 扣2分；本小項/、得分時，追加扣除 6分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣 1分；成員未包括主要 負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的， 扣1分。安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度應(yīng)至少召Q(mào)次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。 會議紀(jì)要中應(yīng)有工作 要求弁保存。3未定

5、期召開安全專題會的，不得分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無會議記錄的，扣2分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣1分,主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明2.2職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按 照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的 職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工 作，弁履行安全生產(chǎn)義務(wù)。主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工 作，弁履行卜列主要職責(zé)：(1)組織建立、健全本單位的 安全生產(chǎn)責(zé)任制，弁保證后效執(zhí)行；(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和操作規(guī)程，弁保證其有效實施；(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；(4)督促檢查本單位安全生產(chǎn) 工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；(5)組織制定弁實施本單位的生產(chǎn)

6、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；(6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事 故。10確的，不得分；沒有履行主要職責(zé)的， 每缺一項， 扣3分；本小項/、得分時， 追加扣除 20分。無該項制度的、不得分：未以文企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制， 明確各級單位、 部 門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、 溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。2件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個劃、節(jié)內(nèi)容的，扣1分。一級二級要素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，弁對落實情況進(jìn)行考核。標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審實際得分小計企業(yè)應(yīng)3聿立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn) 安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取

7、安全費用，專項用于安全生 產(chǎn)，弁建立安全費用臺賬。三、安全生產(chǎn) 投入對各級管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任 制與權(quán)限的培訓(xùn)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜 性評審與更新。30律立專金牛產(chǎn)也用提取和使用管 理制度。保證安全生產(chǎn)費用投入，專款專 用，弁建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃：(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)，設(shè)備設(shè)施;1212未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得 分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得 分；每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé) 任制的，扣2分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的，每個扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核的，不得分；本小項不得分時,追加扣除6分。無該培訓(xùn)

8、的，不得分；無培訓(xùn)記 錄的，不得分；每缺少一人培訓(xùn)的， 扣1分；被抽查人員對責(zé)任制不清楚 的，每人扣1分。未定期進(jìn)行適宜性評審的，不得 分；無評審記錄的，不得分；評審、 更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一 次扣1分；更新后未以文件形式發(fā)布 的，扣1分。得分小計才該項制序的1不得介；未以' 件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中 職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每 缺一項扣1分。未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用的， 不得分；安全生產(chǎn)投入不足的，不 得分；尢財務(wù)專項科"報表中無 安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計的，不得分；無安全費用使用臺賬的，扣8分；臺賬不完整齊全的，扣6分。無該使用計劃的，不得分；計劃內(nèi)容

9、缺失的，每缺一個方面扣2分；未按計劃實施的，每一項扣2分；有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4-#.一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描 述實際得分(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞 動防護(hù)用品；(3)安全評價、重大危險源監(jiān)控、 事故隱患評估和整改；(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗；(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備 及應(yīng)急救援演練；(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識；(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的 物品或者活動。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2分。建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度。小計四、法4.1律

10、法 法律管理 制度標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取 適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、保障 死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保 險與賠付。建立識別、 獲取、評審、更新安全 生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。40未繳納的，不得分；無繳費相關(guān) 資料的，不得分。有關(guān)保險評估、 年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣 2分； 未進(jìn)行傷殘等級鑒定的，不得分；傷 殘等級鑒定每少一人，扣 2分；賠償 不到位的，不得分。得分小計無該項制度的，不得分；缺少識 別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以 及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，扣2分;未明確主管部

11、門的，扣2分；未以文件發(fā)布生效的，扣 2分。15一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描 述實際得分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。企業(yè)各職能部門應(yīng)及 時識別和獲取本部門適用 的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，弁跟蹤、掌握有關(guān)法 律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情 況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé) 識別和獲取適用的安全生 產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯 總。企業(yè)應(yīng)將適用的安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及 其他要求及時傳達(dá)給從業(yè) 人員。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，弁將 相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單 位的規(guī)章制度，貫徹到各項 工作中。各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本 部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他 要求，弁向歸口部門匯

12、總。定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn) 法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員, 關(guān)培訓(xùn)和考核。弁進(jìn)行相遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要 求，弁將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的 規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。每少一個部門定期識別和獲取的，扣2分；未及時匯總的, 未分類匯總的，扣2分。扣2分;未定期識別和獲取的，工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，2分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺不得分; 每次扣個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣2分。未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn) 考核記錄的，不得分；每缺少一項培 訓(xùn)和考核的，扣 2分。未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制

13、度的，每 項扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與 其他要求不符的，每項扣 2分； 未落實到實際工作中的，每項扣2分;本小項不得分時，追加扣除 16分。一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描 述實際得分4.2規(guī)章 制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，弁發(fā)放到相 關(guān)工作崗位， 規(guī)范從業(yè)人員 的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn) 規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列 內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管 理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管 理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同 時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗 收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢 管理、施工和檢維修安全管 理、危險物品及

14、重大危險源 管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方 及外用工管理，職業(yè)健康管 理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。建立規(guī)章制度的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、 使用、評審、修訂等效力。無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi) 容的，扣 2分。按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi) 容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、 設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備

15、設(shè)施報廢管理、 施工和檢（維） 修安全管理、危險物品 及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康 管理、勞動防護(hù)用品（具）和保健品管 理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、 事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。制度未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度的，扣2分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣 2分；無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣 2分。一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評分方式自評/評審描述實際 得分將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān) 工作崗位，弁對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3未發(fā)放的，扣2分；無培訓(xùn)和考 核記錄的，不得分；每缺少一項培訓(xùn) 和考

16、核的，扣1分。4.3操作 規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，弁發(fā)放到相關(guān)岡位?；趰徫簧a(chǎn)特點中的特定風(fēng)險的辨識，編制齊全、 適用的崗位安全操 作規(guī)程。12無崗位安全操作規(guī)程的，不得 分；崗位操作規(guī)程不齊全、適用的， 每缺一個，扣2分；內(nèi)容沒與基于特 定風(fēng)險分析、評估和控制的，每個扣 2分。向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，弁對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。8未發(fā)放的，不得分；每少發(fā)一個崗位的，扣 2分；無培訓(xùn)和考核記錄 等資料的，不得分；每缺一個培訓(xùn)和考核的，扣 2分。4.4評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法

17、規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、 操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。12未進(jìn)行的，不得分；無評估報告 的，不得分；評估報告每缺少一個方 面內(nèi)容的，扣3分；評估結(jié)果與實際 不符的，扣 6分；評估周期超過每年 一次的，扣 6分。4.5修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂， 確保具有效和適用，保證每 個崗位所使用的為最新有 效版本。根據(jù)評估情況、 安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī) 程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。12未及時組織進(jìn)行的，不得分；應(yīng)修i而未修訂的，每項扣3

18、分；無修訂的計劃和記錄資料的，不得分。14.6文件 和檔 案管 理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件 和檔案管理制度，確保安全 規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、 使用、評審、修訂的效力。建立文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及 各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。4無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全 規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評 審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等的，扣2分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等 的,扣2 4K一級 要素一級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評分方式自評/評審描述實際 得分確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編 制、使用、評審、

19、修訂的效力。2未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣1分。企業(yè)應(yīng)建立主要安全 生產(chǎn)過程、事件、活動、檢 查的安全記錄檔案，并加強 對安全記錄的有效管理。對下歹主要安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理： 安全生產(chǎn)會議記錄（含紀(jì)要）、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞動防護(hù)用品采購發(fā)放記 錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記 錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬（包括安裝、運行、維護(hù)等）、有關(guān)強制性檢測檢驗 報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、 風(fēng)險評價信息、職

20、業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記 錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。10未實行檔案管理的，不得分；檔 案管理不規(guī)范的，扣6分；每缺少一類檔案，扣 2分。小計100得分小計五、教 育培 訓(xùn)5.1教育 培訓(xùn) 管理企業(yè)應(yīng)確定安全教育培 訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位 需要，定期識別安全教育培 訓(xùn)需求，制定、實施安全教 育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資 源保證。建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。3無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中 缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣2分；有與國家有關(guān)規(guī)定不Tt的，不得分。確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃。5未明確主管部門的，不得分；未 定期識別需求

21、的，扣 2分；識別不充 分的，扣1分；無培訓(xùn)計劃的，不得 分；培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣 1分。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記 錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案， 實施分級管理，弁對培訓(xùn)效 果進(jìn)行評估和改進(jìn)。按計劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，弁建立檔案。10未按計劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣2分；未進(jìn)行效果評估的，每次扣2分；未根據(jù)評估作出改進(jìn)的，每次扣2分；未進(jìn)行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整張合的.每次扣2分。一級要素二級 要素5.2安全 生產(chǎn) 管理 人員 教育 培訓(xùn)5.3操作 崗位 人員 教育 培訓(xùn)基本規(guī)范要求企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和 安全生產(chǎn)管

22、理人員，必須具 備與本單位所從事的生產(chǎn) 經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生 產(chǎn)知識和管理能力。法律法 規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn) 知識和管理能力進(jìn)行考核 的，須經(jīng)考核合格后方可任 職。企業(yè)應(yīng)對操作崗位人 員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能 培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全 生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī) 程，弁確認(rèn)其能力符合崗位 要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)， 或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人 員，不得上崗作業(yè)。新入廠人員在上崗前 必須經(jīng)過廠、車間（工段、 區(qū)、隊）、班組三級安全教 育培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、 材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用 前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員 進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離 崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間（工段

23、）、班組安全 教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后， 方可上崗工作。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員, 應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活 動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力， 經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。對崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人 員，不得上崗； 進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康 培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。在新工藝、 新技術(shù)、 新材料、新設(shè) 備設(shè)施投入使用前， 應(yīng)對有關(guān)崗位操作 人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者， 應(yīng)進(jìn)行車間（工段）、班組安 全教育培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格后， 方可上崗 工作。標(biāo)準(zhǔn)分值12評分方式主要

24、負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上 崗的，不得分；安全管理人員未經(jīng)培 訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 再培訓(xùn)的，每一人扣 2分；培訓(xùn)要求 不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī) 定（國家安全監(jiān)管總局令第 3號） 要求的，每次扣 2分。未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的，每人次扣2分。三級安全教育培訓(xùn)無針對性或 流于形式的，不得分；新入廠人員上 而前未經(jīng)二級安全教育培訓(xùn)的，每人 次扣2分。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新 設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作 人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的，每 人次扣1分。未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗者進(jìn)行 培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣1 分。自評/評審 實際描 述 得分一級要素二級 要素基本規(guī)

25、范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評分方式自評/評審描述實際 得分從事特種作業(yè)的人員 應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格 證書，方可上崗作業(yè)。從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作 業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書， 方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的，每人次扣2分；有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的，每人次扣2分；無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣2分；證書過期未及時審核的，每人次扣 2分；缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。5.4其他 人員 教育 培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè) 人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前， 應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位

26、對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，取得入廠證后方可入廠工作。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入有針對性的 現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。4未進(jìn)行培訓(xùn)的，不得分。相關(guān)方 作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進(jìn)入作 業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣2分；教育培訓(xùn)內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點，或 無針對性的，每處扣1分。企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。對外來參觀、 學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān) 安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識 等內(nèi)容的安全教育和告知，弁由專人帶領(lǐng)。2未進(jìn)行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實際不符的，扣1分

27、；未提供相應(yīng)勞保用品的，不得分；無 專人帶領(lǐng)的，不得分。5.5安全 文化 建設(shè)企業(yè)應(yīng)通過安全文化建 設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。企 業(yè)應(yīng)采取多種形式的安 全文化活動， 引導(dǎo)全體從業(yè) 人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全牛產(chǎn)水平持續(xù)提高。采取多種形式的活動來促進(jìn)企業(yè)的 安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。6未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不 得分，安全文化建設(shè)與企業(yè)安全文 化建設(shè)導(dǎo)則(AQ/T9004 )不符的，每項扣2分。小計50得分小計21一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評分方式自評

28、/評審描述實際 得分六、生 產(chǎn)設(shè) 備設(shè) 施6.1生產(chǎn) 設(shè)備 設(shè)施 建設(shè)企業(yè)建設(shè)項目的所有 設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主 體工程同時設(shè)計、同時施 工、同時投入生產(chǎn)和使用。建立新、改、擴建工程“二同時” 管理制度。4無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；制度不 符合有關(guān)規(guī)定的，扣 2分。新、改、擴建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程 同時設(shè)計、 同時施工、 同時投入生產(chǎn) 和使用。12未進(jìn)行“三同時”管理的，不得 分；沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對“三同 時”進(jìn)行評估、審核認(rèn)可手續(xù)就投用 的，不得分；項目立項審批手續(xù)無或 不全的，不得

29、分；設(shè)計、評價或施工 單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，不得分；安 全投資沒有納入項目概算的，扣6分；項目未按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評價或安 全驗收評價的，扣6分；初步設(shè)計無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過 的，扣6分；變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng) 設(shè)計單位書面同意的，每處扣4分；隱蔽工程未經(jīng)驗收就投用的，每處扣 4分；安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的，每 處扣4分；安全預(yù)評價報告、安全專篇、 安全驗收評價報告未報安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理部門備案的，不得分；本小項/、得分時，追加扣除24分。廠址選擇應(yīng)遵循 工業(yè)企業(yè)總平面 設(shè)計規(guī)范（GB50187 ）的規(guī)定。4廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或 嚴(yán)重影響周邊環(huán)境的，不得分；有一 處不符合規(guī)定的，

30、扣 2分。平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、 物流，保證安全順行。4未合理安排的，每處扣1分。廠房的照明，應(yīng)符合建筑采光設(shè) 計標(biāo)準(zhǔn)（GB/T50033 ）和建筑照明設(shè) 計標(biāo)準(zhǔn)（GB50034 ） 的規(guī)定。 照明電氣的選型與作業(yè)場所相適應(yīng)：一般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣，潮濕場所應(yīng)選用密閉式防水照明電氣，有腐蝕性場所應(yīng)選用耐酸堿型照明電氣、5未進(jìn)行照度測量的，不得分；天 然采光和人工照明不符合要求的，每 處扣2分。一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描 述實際得分23易燃物品存放場所不得使用聚光燈、鴇燈等燈具，有限空間、高溫、 有導(dǎo)電灰塵、離地不足2.5米的固定式照明

31、電源不得大于36伏，潮濕場所和易觸及 的照明電源不得大于24伏，室外220伏燈具距離地面不低于 3米，室內(nèi)不低,于2.5 米，普通燈具與易燃物品距離不 得小于 300毫米，燈頭絕緣外殼無破 損、無漏電現(xiàn)象。有一處不符合規(guī)定的，扣1分；構(gòu) 成重大火災(zāi)隱患的， 除本小項不得分外, 追加扣除15分。主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距，應(yīng)遵循，建筑設(shè)計防火規(guī)范(GB50016 )。雷設(shè)施不完好的，每處扣2分。廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物， 應(yīng)按建筑物 防雷設(shè)計規(guī)范(GB50057 )的規(guī)定設(shè)置 防雷設(shè)施， 弁定期檢查， 確保防雷設(shè)施 完好。廠內(nèi)休息室、更衣室應(yīng)設(shè)在 安全區(qū)域，各種操作室、值班室

32、不應(yīng)設(shè) 在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。未按建筑物防雷設(shè)計規(guī)范 (GB50057 )的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的, 不得分；未定期檢查的，不得分；防更衣室有一個未 設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的，不得分；各種操 作室、值班室設(shè)在可能泄漏有毒有害 氣體的危險區(qū)域內(nèi)的，不得分；可能 泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近 的各種操作室、值班室未安裝相應(yīng)氣 體報警儀的，每處扣2分；本小項不得分時，追加扣除8分。安全出入口 (疏散門) 不應(yīng)采用側(cè) 拉門(庫房除外)，嚴(yán)禁采用轉(zhuǎn)門。廠有一處不符合要求的，扣2分。房、梯子的出入口和人行道, .車輛、設(shè)備運行頻繁的地點,不宜正對否則應(yīng)設(shè)防護(hù)裝置或懸掛醒目的警告標(biāo)志。直梯、 斜梯、防護(hù)欄

33、桿和工作平臺 應(yīng)符合固定式鋼梯及平臺安全要求(GB4053.1-3 )的規(guī)定。有一處不符合要求的，扣2分。一級二級要素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)移動梯臺應(yīng)符合：操作平臺護(hù)欄完好符合規(guī)定，斜撐無變形，較接可靠， 防滑措施齊全、 完好，輪子的限位、 防 一移動裝置完好有效，結(jié)構(gòu)件無松脫、裂紋、扭曲、 腐蝕等嚴(yán)重變形，不得有裂 紋。電氣室(包括計算機房)、電纜夾層，應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止 小動物進(jìn)入的措施；電纜穿線孔等應(yīng)用 :防火材料進(jìn)行封堵。設(shè)置用發(fā)電機房。自備發(fā)電機不應(yīng)與供電網(wǎng)聯(lián)接， 弁可靠接地。 柴油發(fā)電 機的環(huán)境溫度及柴油機的運行溫度定 子不得超過

34、 75 C ( E級)、轉(zhuǎn)子不得超 過 80 c ( B 級)。膠(皮)帶運輸機應(yīng)有如下安全防 護(hù)裝置弁確保有效：(1)防打滑，防跑偏，防縱向撕 裂；(2)拉線事故開關(guān)；(3)防壓料自動停車裝置；(4)頭輪、尾輪、增面輪及拉緊 裝置應(yīng)有防護(hù)罩或防護(hù)欄桿。產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵 等的場所，應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備； 有 爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備。標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審實際得分有一處不符合要求的，扣2分。未設(shè)火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置的，4 不得分；電纜穿線孔未用防火材料封堵或損壞的，每處扣2分。未設(shè)置發(fā)電機房的，不得分；未進(jìn)行驗收合格

35、就使用的扣1分；接地、3 溫度不符合要求的，每項扣 2分。不符合要求的，每項扣2分。產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉 塵等的場所，未采用封閉式電氣設(shè)備 的，每處扣 2分；有爆炸危險的氣體4或粉塵的作業(yè)場所，未采用防爆型電氣設(shè)備的， 不得分；防爆型電氣設(shè)備不符合要求的，每處扣2分。31一級二級要素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審 實際描 述 得分(1)(2)(3)(4)(5)(6)(8)使用表壓超過 0.1MPa的油、水、 煤氣、蒸汽、空氣和其他氣體的設(shè)備和 管道系統(tǒng)，應(yīng)安裝壓力表、安全閥等安 全裝置，弁應(yīng)定期檢定。不同介質(zhì)的管線，應(yīng)按照工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標(biāo)

36、識(GB7231 )的規(guī)定注明介質(zhì)名稱和 流向。起重機應(yīng)標(biāo)明起重噸位，弁應(yīng)設(shè)有下列安全裝置： 限位器；緩沖器；防碰撞裝置；超載限制器； 連鎖保護(hù)裝置； 軌道端部止擋； 定位裝置；其他：零位保護(hù)、安全鉤、應(yīng)安裝而未安裝壓力表、安全閥 的，每處扣2分；未定期進(jìn)行檢定的， 每處扣2分；未張貼檢定標(biāo)簽或標(biāo)牌 的，每處扣 2分。未進(jìn)行介質(zhì)名稱和流向標(biāo)識的，不得分；有一條管線不符合要求的， 扣2分，未注明介質(zhì)名稱或流向的， 每處扣1分。未標(biāo)明起重噸位的，每處扣 2分；每缺 少一項安全裝置或不能正常工作的，扣2分。掃軌板、電氣安全裝置等；(9)走臺欄桿、防護(hù)罩、滑線防 護(hù)板、防雨罩(露天)等防護(hù)裝置；(10

37、)大型起重機械安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、安全信息提示和報警裝置；出口少于兩個的，每處扣 2分；門 向內(nèi)開的，每處扣2分。(11)滑線指示燈、通電指示燈、 橋下和駕駛室照明燈等。車間電氣室、 地下油庫、 地下液壓 站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部 門，其出入口應(yīng)不少于兩個(室內(nèi)面積2小于6m而無人值班的， 可設(shè)一個)，門 應(yīng)向夕卜開一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評分方式自評/評審描述實際 得分設(shè)有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。6無集中監(jiān)視和顯示的火警信號 的，不得分；未進(jìn)行驗收合格就使用 的，扣2分；不能正常工作的，不得 分。所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合有關(guān)法 律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。10有一

38、處不符合規(guī)定的，扣5分；存在重大風(fēng)險或隱患以及有關(guān)規(guī)定 明令禁止的工藝、設(shè)備、設(shè)施的，除本小項/、得分外，每處加扣30分。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗 收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、 總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等階段進(jìn)行規(guī)范 管理。6有一處不符合的，本小項不得 分；有兩處不符合時，除本小項不得 分外，加扣 18分。- -1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí) 行變更管理制度，履行變更 程序，弁對變更的全過程進(jìn) 行隱患控制。建立生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度， 履行變更程序，弁對變更的全過程進(jìn)行隱患控制。4未

39、建立變更管理制度的，扣2分；發(fā)生變更時，未嚴(yán)格履行變更程序的 扣2分；未實行隱患控制的，不得分。6.2企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安 全運行。企業(yè)應(yīng)后專人負(fù)責(zé) 管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立百賬，定期檢 維修。對 |全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維 女計劃。運行建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度。2無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣1分。建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬，制定檢 （維）修計劃。4無臺賬或檢（維）修計劃的，不 得分；資料/、齊全的，每次（項）扣 2分。設(shè)備9 設(shè)施管理按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、 設(shè)施、儀器儀 表、工具等進(jìn)行檢測檢驗檢定，弁歸檔保存后關(guān)資料。8未按規(guī)定進(jìn)行檢測檢驗檢定的

40、，不得分；有超期現(xiàn)象的，每臺（套、個）扣2分；無檢測檢驗檢定資料的， 不得分；檢測檢驗檢定資料不全的，每 項扣2分。吊車的滑線應(yīng)布置在吊車司機室的另一側(cè)； 若布置在同一側(cè)，應(yīng)米取安2滑線未布置在吊車司機室的另 一側(cè)的，或布置在同一側(cè)，木米取女全防護(hù)措施。全防護(hù)措施的，母處扣1分。一級二級要素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值吊具應(yīng)有專人管理，在其安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用。 鋼絲繩和鏈條的安全 系數(shù)和鋼絲繩的報廢標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)符合起重機械安全規(guī)程（GB6067 ）的有關(guān)規(guī)定。吊運物行走的安全路線,不應(yīng)跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留3的場所，且不應(yīng)隨意越過主體設(shè)備。設(shè)置的CO等有毒有害氣體、物質(zhì)

41、報警儀應(yīng)定期檢驗,確保具處十安全狀*FO壓力容器應(yīng)滿足：壓力容器本體及安全附件在檢驗有效期內(nèi)使用，本體完好；連接元件無異常振動、磨擦、松動；安全附件、 顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖6裝置完好， 調(diào)試、更換記錄齊全；運行 和使用符合相關(guān)規(guī)定，無超壓、超溫等現(xiàn)象。鍋爐與輔機鍋爐應(yīng)滿足:“三證” 一齊全；安全附件完好，安全閥、水位 表、壓力表齊全、靈敏、可靠，排污 裝置無泄漏；按規(guī)定合理設(shè)置報警和 連鎖保護(hù)裝置；給水設(shè)備完好，匹配 合理；爐墻無嚴(yán)重漏風(fēng)、漏煙，油、 氣、煤粉爐防爆式裝置好；水質(zhì)處理應(yīng)能達(dá)到指標(biāo)要求，爐內(nèi)水垢在 4 1.5mm以下；各類管道無泄漏，保溫層完好無損，管道構(gòu)架牢固可靠；其 他輔

42、機設(shè)備應(yīng)符合機械安全要求。評分方式未在安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用 吊具的，不得分；未按規(guī)定報廢的， 不得分；相關(guān)管理人員和作業(yè)人員不 清楚吊具的安全系數(shù)和鋼絲繩的報 廢標(biāo)準(zhǔn)的，不得分。有一個吊具不符 合要求的，扣 2分。安全路線不符合要求的，母處扣2分；隨意越過主體設(shè)備的，每處扣2分。未進(jìn)行定期檢測的，不得分；有一臺木檢驗或木張貼標(biāo)簽的,扣2分?！北倔w有缺陷的，不得分；連接元 件不符合要求的，每處扣 2分；安全 附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝 置缺失或不能正常工作的，每處扣2分；調(diào)試、更換記錄不全的，扣2分；有超壓、超溫等現(xiàn)象的，每處扣 2分；本小項不得分時，追加扣除12分。鍋爐無“三證”（產(chǎn)品

43、合格證、 登記使用證、 定期檢驗合格證）的，不得分；安全附件完好，安全閥、 水位表、壓力表不齊全、靈敏、可靠的， 每處扣2分，排污裝置泄漏的，扣 2分 未合理設(shè)置報警和連鎖保護(hù)裝置的，扣 2分；給水設(shè)備完不完好，匹配不合理的， 扣2分；爐墻嚴(yán)重漏風(fēng)、漏煙， 油、氣、煤粉爐防爆式裝置不好的，每處扣2分水質(zhì)處理未達(dá)到指標(biāo)要求，爐內(nèi)水垢超過1.5mm的，每處扣2分； 管道泄漏，保溫層破損，管道構(gòu)架 不牢固的，每處扣2分；輔機設(shè)備不符合機械安全要求的，每處扣2分;自評/評審描 述實際得分一級二級要素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描 述實際得分工業(yè)氣瓶應(yīng)滿足： 儲存?zhèn)}庫狀態(tài)良 好

44、，安全標(biāo)志完善，氣瓶存放位置、間距、標(biāo)志及存放量符合要求。各種護(hù)具及消防器材齊全可靠。氣瓶在檢驗期內(nèi)使用，外觀無缺陷及腐蝕，漆色及標(biāo)志正確、明顯，安全附件齊全、完好。氣,瓶使用時的防傾倒措施可靠，工作場地存放量符合規(guī)定， 與明火的間距符合規(guī) 定。廠內(nèi)機動車輛應(yīng)滿足：在檢驗有效期內(nèi)使用，動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無漏電、漏水、漏油。燈光電氣完好，儀表、照 明、信號及各附屬安全裝置性能良好。 輪胎兀損傷。制動距離符若要求T低壓臨時線路應(yīng)滿足：有完備的臨時接線裝置審批手續(xù)，不超期使用。 使用絕緣良好， 弁有與負(fù)荷匹配的護(hù)套軟 管，敷設(shè)符合安全要求。裝有總開關(guān)控制和漏電保護(hù)裝置，每分路應(yīng)裝設(shè)與負(fù)荷匹配的熔斷器

45、。臨時用電設(shè)備PE連接可靠。嚴(yán)禁在有爆炸和火災(zāi)危險場所 設(shè)臨時線路。低壓電氣線路 （固定線路） 應(yīng)滿足： 定期進(jìn)行電纜線路的預(yù)防性實驗記錄。 線路的寄金距離符合要求j線路的導(dǎo)電性能和機械強度符合要求；線路的保護(hù)裝置齊全可靠；線路絕緣、屏護(hù)良好， 無發(fā)熱和滲漏油現(xiàn)象；電桿直立、拉線、橫擔(dān)瓷瓶及金屬構(gòu)架等符合安全要求； 線路相序、相色正確、標(biāo)志齊全、清晰； 線路排列整齊、 無影響線路安全的障礙 物。儲存?zhèn)}庫設(shè)置、安全設(shè)施不符合 要求的，不得分；氣瓶存放位置、間 距、標(biāo)志及存放量不符合要求的，每 項扣2分；各種護(hù)具及消防器材缺失4或不能正常使用的，每項扣2分；氣瓶超期使用的，每個扣1分；漆色及一標(biāo)志

46、不明顯的，每個扣 1分；安全附件不全或損壞的，每個扣1分；使用不符合要求的，每次扣2分。全部未定期檢驗的，不得分；有 一臺未定期檢驗的，扣2分；使用過4 程中，有一項不符合要求的，扣1分。無臨時接線裝置審批手續(xù)的，不 得分；超期使用的，每次扣 2分；敷 設(shè)不符合安全要求的，每處扣 2分； 未裝總開關(guān)控制和漏電保護(hù)裝置的，4 不得分；每分路的熔斷器與負(fù)荷不匹 配的，每處扣2分；臨時用電設(shè)備 PE 連接不可靠的，每處扣 2分；在有爆 炸和火災(zāi)危險場所設(shè)臨時線路的，不 得分。無定期進(jìn)行電纜線路的預(yù)防性 實驗記錄的，不得分；線路的安全距離不符合要求的j每夕卜扣2價j 線路的導(dǎo)電性能和機械強度不符合 要

47、求的，每處扣 1分；線路的保護(hù)4裝置不齊全、不可靠的，每處扣 1 分；線路絕緣、屏護(hù)不良好，有發(fā) 熱和滲漏油現(xiàn)象的，每處扣1分；電桿直立、拉線、橫擔(dān)瓷瓶及金屬 構(gòu)架等不符合安全要求的，每處扣Ml一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描 述實際得分電網(wǎng)接地系統(tǒng)應(yīng)滿足：電源系統(tǒng)接地制式的運行應(yīng)滿足其結(jié)構(gòu)的整體性， 獨立性的安全要求；各接地裝置的電阻檢測合格；TN系統(tǒng)重復(fù)接地布設(shè)合理； 接地裝置的連接必須保證電氣接觸可 靠；有足夠的機械強度，弁能防腐蝕，10,線路相伴、相色不正確、標(biāo)志 不齊全、清晰的，每處扣 1分；線路 排列不整齊、有影響線路安全的障礙 物的，每處扣1分

48、。不符合安全要求的，不得分；電阻 檢測不合格的， 扣2分；TN系統(tǒng)重復(fù)接地布設(shè)不合理的，扣裝置的連接不可靠的，扣防損傷或者有附加保護(hù)措施;接地裝置效防腐蝕、接地裝置編損傷保護(hù)措施的,2分；接地2分；無有扣2分;號、標(biāo)識不明晰，未定期檢測的，扣2分。編號、標(biāo)識明晰，定期檢測報告有效， 資料完整。,有一處不符合要求的，扣1分。金屬切削機床應(yīng)滿足：防護(hù)罩、蓋、欄應(yīng)完備可靠；防止夾具、卡具松動或 脫落的裝置完好；各種限位、聯(lián)鎖、 操 作手柄要求靈敏可靠；機床PE連接規(guī)范可靠； 機床照明符合要求；機床電器箱，柜與線路符合要求；未加罩旋轉(zhuǎn)部位的楔、銷、鍵，原則上不許突出；備有一處不符合要求的，扣1分。有清除切屑的專用工具。