企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案

1、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案對(duì)于一個(gè)研發(fā)技術(shù)的企業(yè)而言，要想在市場中謀生存，只有充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)中的重要作用，并對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成有效地保護(hù)，才能在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位。對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，建議公司做如下工作：一、對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行整體規(guī)劃和有效管理公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)可能涉及到不同形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)（特別是計(jì)算機(jī)軟件的版權(quán)）、商業(yè)秘密、域名等。因此建議公司對(duì)所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行規(guī)劃和管理：1 、公司可指派專人負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，列出明細(xì)，建立檔案。2、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)按其實(shí)際可創(chuàng)造價(jià)值、對(duì)公司發(fā)展的重要程度、維護(hù)成本等進(jìn)行分級(jí)。3、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)平臺(tái)，如中外專利數(shù)據(jù)庫、中國科

2、技期刊數(shù)據(jù)庫、中外標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫等，及時(shí)掌握國內(nèi)外最新數(shù)據(jù)信息，避免重復(fù)研究造成對(duì)公司資本的浪費(fèi)，也可避免造成對(duì)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的侵權(quán)。4、 綜合運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司利益。知識(shí)產(chǎn)權(quán)覆蓋面很廣，在簽訂合同或遇到糾紛時(shí)，有的情況下主張一項(xiàng)權(quán)利往往難以有效保護(hù)公司的權(quán)益，這時(shí)需將幾種權(quán)利綜合起來行使，往往可以達(dá)到令人滿意的效果。二、對(duì)于不同類型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)采取不同的保護(hù)措施1 、公司在分析成本與預(yù)期收益的基礎(chǔ)上，對(duì)于可能對(duì)公司產(chǎn)生重大影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、域名等， 應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行申請(qǐng)，從而最大限度地保護(hù)公司利益。在與其他單位或個(gè)人合作的過程中，一定要對(duì)所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬、使用范圍、期

3、限、后續(xù)研發(fā)成果的分配等做詳細(xì)規(guī)定，簽署相關(guān)法律文件。2、在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過程中需要注意的法律問題：3）商業(yè)秘密的保護(hù)：A、確定商業(yè)秘密首先通過分析企業(yè)成本與預(yù)期收益來確定商業(yè)秘密的類型，然后確定哪些商業(yè)秘密納入保護(hù)范圍，并以何種力度進(jìn)行保護(hù)。B 、采取系統(tǒng)有效的措施對(duì)于已經(jīng)確定進(jìn)行保護(hù)的商業(yè)秘密，建議分成以下幾個(gè)方面進(jìn)行保護(hù)：a、 將需要保護(hù)的商業(yè)秘密分成幾個(gè)部分，分別由不同的工作人員進(jìn)行管理,使企業(yè)中全面掌握商業(yè)秘密的人員數(shù)降至最低。b、 根據(jù)商業(yè)秘密的重要性，將商業(yè)秘密分成不同等級(jí)，不同級(jí)別的員工所掌握的商業(yè)秘密等級(jí)也不同，使員工身上所附的保密義務(wù)也不盡相同。c、 對(duì)于技術(shù)信息價(jià)值維持時(shí)

4、間較長的商業(yè)秘密，應(yīng)對(duì)涉密人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，并與之簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，使之有較長時(shí)間的保密義務(wù)。反之，對(duì)于一些經(jīng)營信息，特別是受市場行情影響較大的，除特別重要確有必要加以保存的，一般不需要對(duì)此進(jìn)行專門約定保密義務(wù)。C 、制定相關(guān)涉密制度在企業(yè)內(nèi)部：a、 建立保密規(guī)章制度，嚴(yán)格限制涉密知悉范圍b、 與員工簽訂協(xié)議，培養(yǎng)保密意識(shí)：要讓涉密人員熟知所涉及的商業(yè)秘密的范圍、性質(zhì)，并對(duì)具體內(nèi)容做詳盡規(guī)定，必要時(shí)應(yīng)該形成書面文字，在員工已知悉涉密信息并對(duì)其進(jìn)行保密培訓(xùn)后簽署知悉文件，作為日后產(chǎn)生泄密糾紛時(shí)訴訟的有力證據(jù)。在企業(yè)對(duì)外：a、 企業(yè)與他人談判合作事宜時(shí)，如果涉及到有關(guān)商業(yè)秘密，無論將來是否合作，都應(yīng)該要求談判各方對(duì)于涉密信息進(jìn)行保密。b、 企業(yè)與他人訂立合同時(shí)，應(yīng)在合同中明確約定對(duì)方應(yīng)對(duì)何種秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密期限多久，違約責(zé)任如何承擔(dān)。以免將來出現(xiàn)問題時(shí)沒有證據(jù)。D 、出現(xiàn)泄密情況精品資料如果出現(xiàn)泄密事件，一定要及時(shí)保存相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)應(yīng)聘 請(qǐng)公證人員對(duì)證據(jù)進(jìn)行公證，注重收集相關(guān)材料及證