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文檔簡介

1、編號：2020年地稅年終個人工作總結甲 方：乙 方：簽訂日期：年月日X X公司我國地稅系統(tǒng)干部隊伍激勵機制是國家公務員管理機制的重要組 成部分，它在挖掘地稅系統(tǒng)干部潛力、調動其積極性和主動性、提高 行政效率方面都發(fā)揮著積極作用。 本文是為大家整理的地稅年終的個 人工作總結，僅供參考。一起來看看吧 !地稅年終個人工作總結一20XX3 月，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在 近一年的時間內， 在縣局領導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的 關心幫助下， 順利地完成了 20XX 年的稅收稽查工作。 回顧這一年的 工作，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身 感受到了組織溫暖

2、， 得到了同志們的無私幫助。 下面我將這一年的工 作進行如下總結：20XX 年我主要做了以下三個方面的工作：一是按質保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務。在年初分 配的計劃檢查和專項檢查名單中， 由我主查的有 4 戶檢查名單， 分別 是藍山縣第一中學、 藍山縣市政工程公司、 藍山縣華陽鑄業(yè)工貿有限 公司和個體戶陳學武，到去年 12 月底，我主查的 4 戶檢查戶的稅收 檢查工作全部完成， 除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款 外，其他 3 戶的稅款都上繳國庫， 全年共計完成稅費 17.98 萬元，其 中稅款 15.45 萬元，罰款 1.45 萬元，滯納金 1.08 萬元。完成了分配 我給

3、的稽查任務。二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進地稅 局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收 稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠， 通過向局里其他同志虛 心請教， 在較短的時間內進行了角色轉換， 能夠很好地勝任稽查報表 上報工作， 基本上每月的月報表， 季度報表和年報表都能及時準確的 上報到市稽查局，特別是 11 月份的時候，去市局參加了稽查報表培 訓，更加能夠得心應手的處理好各類報表工作。 在上報各類報表和其 他文書工作上做到了零差錯。三是認真負責的做好稽查局經費管理工作。來稽查局后，鄧局長 安排我來具體管理經費， 在感謝領導信任的同時， 我也感到了壓力巨 大。經費問題是除了稽查業(yè)務工作之外的一個大問題， 經費問題處理 不好， 會直接影響到我們稽查工作的正常開展。 首先我是嚴格按制度 辦事，實行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領導簽字同意后才支付 現金，預支現金需經領導簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次 是嚴格按縣局下發(fā)的經費管理辦法行事， 經費的開支， 預算也是按照 縣局的文件辦事

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