2022年教育督導(dǎo)規(guī)則方案

1、2022年教育督導(dǎo)規(guī)則方案第一條：為了加強(qiáng)市人民政府對教育工作的監(jiān)督，堅持實(shí)事求是客觀公正的原則，促進(jìn)教育目標(biāo)、任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)_教育法第二十四條的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本方案。第二條：教育督導(dǎo)是政府依法對本轄區(qū)的教育工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)。對屬于督導(dǎo)機(jī)構(gòu)評估的事項。被評估單位有權(quán)拒絕。第三條：教育督導(dǎo)的對象為本級人民政府有關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及中等以下各級各類學(xué)校和其他教育、教學(xué)機(jī)構(gòu)。第四條：教育督導(dǎo)必需以有關(guān)教育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策為依據(jù)。實(shí)行督導(dǎo)、評估與指導(dǎo)工作結(jié)合。第五條：市人民政府及其教育行政部門應(yīng)為督學(xué)開展工作提供條件。第六條：市人民政府教育督導(dǎo)室是市人民政

2、府行使教育督導(dǎo)的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)為：（一）制定本市教育督導(dǎo)工作規(guī)劃和檢查評估工作方案。并_實(shí)施；（二）對本市貫徹執(zhí)行有關(guān)教育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策的情況實(shí)施督導(dǎo)；（三）對市人民政府有關(guān)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府履行教育職責(zé)的情況實(shí)施督導(dǎo)；（四）按分工。教育教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行評估，定期抽驗、指導(dǎo)；（五）會同教育行政部門。_協(xié)調(diào)重大教育評估工作；（六）對教育工作的重大問題。向市人民政府及教育行政部門演講和反映情況，提出建議；（七）對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察。向有關(guān)主管部門提出建議；（八）承辦市人民政府和上級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)交辦的事項；（九）履行市人民政府授予的其他職責(zé)；（十）_督學(xué)進(jìn)修。第七條：督學(xué)是執(zhí)行教

3、育督導(dǎo)公務(wù)的人員。必需具備下列基本條件：（一）堅持黨的基本路線。熱愛_教育事業(yè)；（二）熟悉教育教學(xué)、法律、法規(guī)、方針、政策。有較高的政策水平；（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。熟悉教育、教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的_、協(xié)調(diào)、管理能力和口頭表達(dá)及寫作能力。（四）遵紀(jì)守法。作風(fēng)正派，辦事公道，勤政廉潔；（五）身體健康。第八條：教育督導(dǎo)室設(shè)專職督學(xué)。抽到督導(dǎo)室工作，做見習(xí)督學(xué)。第九條：專職督學(xué)的任免依照有關(guān)行政機(jī)關(guān)人事管理權(quán)限的順序操持。督學(xué)室常務(wù)副主任享受市實(shí)驗中學(xué)校長職級的待遇。第十條：督學(xué)應(yīng)接受政治業(yè)務(wù)理論。第十一條：教育督導(dǎo)的基本形式為綜合督導(dǎo)、專項督導(dǎo)和行程性及經(jīng)常性檢查。第十二條：綜合督導(dǎo)和專

4、項督導(dǎo)應(yīng)按下列順序進(jìn)行：（一）向被督導(dǎo)單位下達(dá)督導(dǎo)方案或督導(dǎo)提綱。（二）指導(dǎo)被督導(dǎo)單位進(jìn)行自查、自評；（三）對被督導(dǎo)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查或督導(dǎo)評估；（四）向被督導(dǎo)單位通報督導(dǎo)結(jié)果。并下達(dá)督導(dǎo)結(jié)果通知書第十三條：教育督導(dǎo)室和督學(xué)有權(quán)采取下列方式對被督導(dǎo)單位進(jìn)行督導(dǎo)：（一）聽取情況匯報；（二）查閱有關(guān)文件、檔案、資料；（三）參與有關(guān)會議和教育、教學(xué)活動；（四）召開有關(guān)人員參與的座談會。進(jìn)行個別訪問、調(diào)查、問卷、測試；（五）現(xiàn)場調(diào)查。第十四條：教育督導(dǎo)室和督學(xué)在督導(dǎo)活動中依法行使下列職權(quán)：（一）對被督導(dǎo)單位及主要領(lǐng)導(dǎo)干部的工作提出獎懲建議；（二）對被督導(dǎo)單位違_有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策的行為提出處置意

5、見；（三）發(fā)現(xiàn)危及師生人身平安、侵害師生合法權(quán)益、擾亂正常教學(xué)秩序等緊急情況。并提出處理意見；（四）直接向本級和上級人民政府及教育行政部門、督導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況。第十五條：被督導(dǎo)單位應(yīng)依照督導(dǎo)要求。應(yīng)當(dāng)配合督導(dǎo)室和督學(xué)開展督導(dǎo)工作，對督導(dǎo)意見應(yīng)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并按規(guī)定將改進(jìn)工作情況書面演講教育督導(dǎo)室。被督導(dǎo)單位對督導(dǎo)意見有異議的可在收到督導(dǎo)結(jié)果通知書”_日內(nèi)向發(fā)出督導(dǎo)結(jié)果通知書教育督導(dǎo)室申請復(fù)查，教育督導(dǎo)室應(yīng)在_日內(nèi)作出復(fù)查結(jié)論，并下達(dá)督導(dǎo)復(fù)查結(jié)論通知書對復(fù)查結(jié)果仍有異議的可在收到復(fù)查結(jié)論之日起_日內(nèi)向上一級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出申訴。第十六條：教育督導(dǎo)室應(yīng)定期向本級人民政府及教育行政部門和上級教育督導(dǎo)

6、機(jī)構(gòu)演講督導(dǎo)情況。第十七條：教育督導(dǎo)室應(yīng)建立督導(dǎo)結(jié)果通報制度。督導(dǎo)結(jié)果可向社會公布，并應(yīng)作為被督導(dǎo)單位及主要負(fù)責(zé)人獎懲考核的重要依據(jù)之一。第十八條：督學(xué)與被督導(dǎo)單位有例屬關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響督導(dǎo)工作正常進(jìn)行的應(yīng)當(dāng)回避。第十九條：被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員有下列情形之一的由其主管部門對該單位給予通報批評。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：（一）拒絕向督導(dǎo)室和督學(xué)提供有關(guān)情況和文件、資料的（二）阻撓有關(guān)人員向教育督導(dǎo)室和督學(xué)反映情況的（三）對教育督導(dǎo)室提出的督導(dǎo)意見。（四）弄虛作假。（五）打擊報恩督學(xué)或打擊報恩向督學(xué)反映情況的（六）其他影響督學(xué)工作的第二十條：督學(xué)有下列情況之一的由其所在單位給予批評教育或