特種作業(yè)人員管理制度.

1、特種作業(yè)人員管理制度施工單位：工程名稱：日 期： 年 月 日資料員（章）： I次3資料員證號：Xxx監(jiān)制特種作業(yè)人員安全生產管理制度公司文件字2010第*號關于印發(fā)特種作業(yè)人員安全生產管理制度的通知總公司所屬各單位、項目部：為加強安全生產管理，充分發(fā)揮特種作業(yè)人員的職能作 用，確?？偣镜陌踩a，經(jīng)研究決定：制定下發(fā)特種作 業(yè)人員安全生產管理制度， 望各單位接到通知后，及時傳達, 并嚴格落實。附：特種作業(yè)人員安全生產管理制度年 月日1、 根據(jù)國家特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則的有關規(guī)定， 為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作， 提高安全生產技術知識和安全

2、技術素質及實際操作技能， 減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害， 保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產，特制定本制度。2、 本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故， 對操作者本人， 尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。3、 在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。3.1 電工作業(yè) （含配電工， 電氣設備的裝、運行、檢修（維修 ） ） ；3.2 金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；3.3 起重機械作業(yè)（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；3.4 登高架設作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除

3、、維修工）；3.5 電梯操作工；3.6 經(jīng)國家批準的其它的作業(yè)。4、 特種作業(yè)人員必須具備下列條件：4.1 必須年滿 18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺4.2 具有高中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；4.3 按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證， 做到持證上崗；5、 凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報市、區(qū)技術質量監(jiān)督局安排進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。6、 特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。7、 特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審補考的費用， 由個 人承擔。8、 特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作， 任何單位和個人不得違犯規(guī)定， 強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。9、特種作業(yè)人員操作證是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。1