工廠勞動合同范本3篇

1、工廠勞動合同范本3篇工廠勞動合同一創(chuàng)興科達織造有限公司（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓，培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的福利和待遇 ；2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺；為了保障甲、乙雙方的相關權利和義務、經雙方協商簽定本協議，雙方共同遵守.一、協議期限_年_月 日 至 年_月 日，工作協議期限2年以上二、工作內容和勞動報酬：1、乙方受聘甲方任職 部崗位，個月見習期，見習期底薪 元/月、考核金 元/月、見習期滿后底薪 元/月、考核金元/月（公司全廠工資普調不在此列）；2、薪資結構：底薪+考核金

2、哇勤；三、服務約定：1、乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退；2、乙方在職期間須認真做好崗位本質工作，否則甲方有權作出 降職、減薪等處理；3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬 ；4、協議期內甲方或乙方不得單方面解除本協議。四、違約責任：1、乙方在協議期內不能提出辭職（特殊情況經公司上級領導審批辦理）；2、乙方在協議期內離職，未滿一年公司扣除培訓費 1000元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費 500元，協議期滿不扣培訓費；3、協議期內，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方，并扣除培訓費 500元；五、其它：1、因不可抗拒的因素至使協

3、議不能繼續(xù)履行雙方可協商解決；2、本協議期滿協議條款自然終止，但若乙方在協議期最后一個月協議終止時前未與公司相關人員辦理續(xù)簽或終止協議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協議期相應生效。（但不受本協議第四大點第2、3點約束）3、本協議未盡事宜的以行政部薪資管理條例為準。甲方（蓋章）：乙方（簽字、手?。荷矸葑C號碼：年 月日工廠勞動合同二甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：住址：居民身份證號碼：聯系電話：甲乙雙方根據中華人民共和國 xxxx法等法律、法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共 同遵守本合同所列條款

4、。第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：1、固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。2、雙方約定的試用期限為月。第二條 雙人協商一致，乙方同意從事 （崗位或工種）工作，工作地點在 市 縣（區(qū)）。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作崗位（工種）。第三條乙方義務：1、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。2、乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。第五條雙方確定乙方實行以下工資形式：1、乙方按照甲方的工資分配制度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資 元，其他

5、津、補貼以實際績效考 核確定。2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。第六條 應乙方請求，甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自 行辦理社保手續(xù)及繳納費用第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安 全衛(wèi)生制度。第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查， 在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第九條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十條 經雙方協商一致，可以變更本合同相關內

6、容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照 xxxx法 的規(guī)定解除勞動合同。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對甲方工作造成影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；5、乙方依法被追究刑事責任的第十二條xxxx法等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現, 本合同即行終止。第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。第十四條 雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的補充協議，如 部分

7、條款與本合同不一致，以補充協議為準。第十五條 雙方協商一致約定的其他內容： 第十六條 本合同未 盡事宜，雙方可協商解決，并另行簽訂補充協議。 第十七條 本合同 一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方：乙方：日期：工廠勞動合同三根據勞動法、xxxx法等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙 雙方按照甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：住址：居民身份證號碼： 聯系電話：1根據有關規(guī)定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。2本協議期限為（年/月），自月日止。3工作任務：3.1 甲方安排乙方在，3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲

8、方的有關規(guī)定執(zhí)行；3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè) 道德；3.4 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙 方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀律：5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、 操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中 寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育

9、。5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關 規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。5.3 的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1 本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同 意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手 續(xù)。6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：6.4.1 經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益 的。6.5 任何一方提前解除協議，均應提前30日以書面形式通知對 方。7任何一方違反本協議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其