學校建工作考核細則

1、學校黨建工作考核細則被檢查支部（聯(lián)合支部） :檢查時間 :項目考核內(nèi)容及要求權(quán)重自評得分考核得分一、思想建設(shè)（ 30 分）1. 有工作計劃。42. 各種學習有記錄。63. 按計劃進行學習教育活動。74. 按要求訂閱報刊得3 分，少訂 1 份報刊扣 1 分，扣完 3 分為止。35. 開展建黨紀念活動。56. 開展建國紀念活動。5二、組織建設(shè)（ 40 分）1. 領(lǐng)導干部參加組織生活，每缺1 人次扣 4 分，扣完為止。102 分，扣完為止。2. 黨組織領(lǐng)導干部按程序選舉產(chǎn)生，每缺一項工作程序扣3. 未按期換屆（支委會每屆任期一般2-3 年）扣 4 分。44. “三會一課”未堅持好，每缺1 次扣 2

2、分 一般支部黨員大會每季一次65. 年內(nèi)不發(fā)展黨員（無可發(fā)展對象除外）扣 7 分。76. 發(fā)現(xiàn) 1 人次未按標準、時限收繳黨費扣 8 分。8三、制度建設(shè)（ 10 分）1. 缺一項制度（主要的如黨支部活動制度、學習制度、三會一課制度、發(fā)展黨員制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、 支部書記及支委職責等） 扣 1 分， 制訂了未上墻上冊的扣 0.5 分， 扣完 5 分為止。52. 堅持按制度辦事，以制度管人。發(fā)現(xiàn)不按制度辦事的，每例扣 1 分，扣完 5 分為止。5四、作風及廉政建設(shè)（ 20 分）1. 未開展“廉政文化進校園”活動的，扣 2 分；經(jīng)查實有黨員干部違反廉潔自律規(guī)定的，該項不計分。52. 懲防體系建設(shè)制度

3、不健全的扣 2 分。23. 未建立落實黨風廉政建設(shè)和反腐工作責任制的扣 1 分。14. 未堅持領(lǐng)導班子成員述職測評及黨政主要領(lǐng)導述廉制度的扣 1 分。15. 未建立和完善防治商業(yè)賄賂的長效機制扣 1 分。16. 未實行黨務(wù)公開及政務(wù)公開的扣 5 分；有亂收費及其他違法違紀已查實的，該項不計分。10合計100工作特色扣分項摘要備注 : 本得分用于考核支部、聯(lián)合支部所覆蓋所有學校。檢查人 （ 簽名 ）:制度說明制度是以執(zhí)行力為保障的。制度'之所以可以對 個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為 前提的，即有強制力保證其執(zhí)行和實施，否則制 度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不 到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才 成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標尺，如果沒有被 用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板， 只能是可能性的標尺，而不是現(xiàn)實的標尺。制度 亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜 態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài) 的，而且是操作靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將 規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其