淺議區(qū)隊(duì)安全教育的幾種方法

1、 淺議區(qū)隊(duì)安全教育的幾種方法 歷史的閱歷和教訓(xùn)告知我們，平安訓(xùn)練不僅是極為重要的工作，而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、簡(jiǎn)單的工作。 平安訓(xùn)練不需要很深的理論，也不必拐彎磨角去講。它可以直言不諱，直接了檔，不拘形式不限場(chǎng)地的進(jìn)行。讓職工聽得進(jìn)去，聽得明白。從而達(dá)到提高廣闊職工的平安意識(shí)與自主保安力量，杜絕“三違”大事的發(fā)生。為了更好地提高職工的平安意意識(shí)，區(qū)隊(duì)平安訓(xùn)練工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。 一、對(duì)職工進(jìn)行常常性的平安訓(xùn)練 平安訓(xùn)練工作是一項(xiàng)艱難而又簡(jiǎn)單的系統(tǒng)工程。只要我們常抓不懈，持之以恒，就一罕取得良好的效果。平安訓(xùn)練還是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，它不應(yīng)受時(shí)間限制，也不應(yīng)受場(chǎng)地限制。它可以隨時(shí)隨地的進(jìn)行，可以在工

2、作中進(jìn)行，也可以在職工休息中進(jìn)行。 平安訓(xùn)練與思想工作一樣，既要有苦口婆心的耐力，又要有生動(dòng)感人的故事。既要有不拘一格的形式，又要有新奇的內(nèi)容。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在與職工談話時(shí)，少用大道理訓(xùn)人，多講一些大實(shí)話。 二、對(duì)職工進(jìn)行針對(duì)性的平安訓(xùn)練 首先是對(duì)那些存有僥幸心理的人進(jìn)行平安訓(xùn)練。 幾乎每個(gè)職工都知道，平安是人命關(guān)天的大事，也知道假如發(fā)生事故其后果是特別嚴(yán)峻的。但有些人總是心存僥幸心理，總認(rèn)為不會(huì)這么巧，就該我出事。更有甚者，有些職工為了趕任務(wù)，早升井，竟然違規(guī)干活。對(duì)于這種人，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)肯定要仔細(xì)對(duì)待，肯定要嚴(yán)格要求職工，決不能為了趕任務(wù)而違犯操作規(guī)程。對(duì)于有意違犯平安操作規(guī)程的人要嚴(yán)厲處理，決不手

3、軟。 其次是對(duì)“事故難免論”的職工進(jìn)行平安訓(xùn)練。 大家知道，多數(shù)井下生產(chǎn)條件較為簡(jiǎn)單，擔(dān)心全因素較多。加之井下工人文化素養(yǎng)低的較多，認(rèn)為人的命是上天給的，該死的時(shí)候就活不成。對(duì)這些人進(jìn)行平安訓(xùn)練時(shí)，肯定要以科學(xué)的觀點(diǎn)來訓(xùn)練大家。 再次是對(duì)圖省事，怕麻煩的職工進(jìn)行平安訓(xùn)練。 煤礦的職工每天都在講平安，每個(gè)班都在說平安。可是有些人就是怕麻煩，怕費(fèi)勁氣，擔(dān)憂完不成任務(wù)要扣工資，扣獎(jiǎng)金。所以就不留意平安了，甚至有違章指揮，所以就不留意平安了，甚至有違章指揮，違章作業(yè)的。對(duì)這些人要強(qiáng)迫進(jìn)行平安訓(xùn)練，必要時(shí)不惜停止工作，對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)行灌輸平安意識(shí)，直到能自覺遵章守紀(jì)為止。 最終也是最重要的一點(diǎn)，就是重點(diǎn)對(duì)那

4、些滿不在乎的愣小伙，馬虎人進(jìn)行平安訓(xùn)練。 這些人平常干起活來毛手毛腳，顧前不顧后，磕碰手腳的事常常發(fā)生，大傷不多，小傷不斷。對(duì)這些人的平安訓(xùn)練就不能按常規(guī)方法進(jìn)行，應(yīng)以示范的動(dòng)作，形象的方法進(jìn)行訓(xùn)練，漸漸地轉(zhuǎn)變他們毛手毛腳的作風(fēng)，最終達(dá)到平安訓(xùn)練的目的。 三、對(duì)職工進(jìn)行敏捷性的平安訓(xùn)練 對(duì)職工進(jìn)行平安訓(xùn)練應(yīng)敏捷多樣，不拘一格，并使形式上的多樣性同內(nèi)容上的針對(duì)性緊密結(jié)合起來。可以實(shí)行集體組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，分組爭(zhēng)論學(xué)習(xí)感受的方法，老工人傳幫帶、新工人現(xiàn)場(chǎng)學(xué)的方法，平安學(xué)問考試大爭(zhēng)論的方法，平安隱患分析的方法等。 在對(duì)職工進(jìn)行平安訓(xùn)練時(shí)，還可以采納黑板報(bào)、警示牌、=平安標(biāo)語(yǔ)等方法，常常提示廣闊職工留

5、意平安。 四、對(duì)職工進(jìn)行急躁性的平安訓(xùn)練 對(duì)職工進(jìn)行平安訓(xùn)練要有急躁，不能由于職工有幾次違規(guī)行動(dòng)而丟失信念。要通過急躁細(xì)致的訓(xùn)練，使他從內(nèi)心里感到你說的在理，說的正確，的確是在關(guān)懷他，愛惜他，這樣才能達(dá)到預(yù)期的目的。 大千世界，無奇不有，我們礦工同樣也有各各樣的人。但無論對(duì)哪種人，都要有一副慈母心腸和急躁來做好平安訓(xùn)練工作。 在平安訓(xùn)練工作中，對(duì)于那些講道理，對(duì)問題一點(diǎn)就透的人，要直接了當(dāng)?shù)闹该鲉栴}所在，告知他們錯(cuò)在哪里，危害在哪里，后果是什么。用正確的理論去勸說他，訓(xùn)練他。 對(duì)那些頭腦反應(yīng)遲鈍而又木納的人進(jìn)行平安訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)耐下心來，漸漸的，一點(diǎn)一點(diǎn)的講。 對(duì)那些好爭(zhēng)論而且是不見棺材不掉淚的人進(jìn)行平安訓(xùn)練，切不行以勢(shì)壓辦，以權(quán)壓人。要讓其爭(zhēng)論，讓其充分發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)和見解，然后有理、有據(jù)、有力的指出哪些是正確的，哪些是謬誤的，哪些純碎是詭辯。要用愛惜的心理、熱忱的心情，真誠(chéng)的感動(dòng)他，去打動(dòng)他的心。 對(duì)奸些心存恐驚、悲觀、消沉、抑郁、