“華圖杯”職來職往

1、第三屆“華圖杯”職來職往面試招聘大賽 策 劃 書主辦單位：華東交通大學招生就業(yè)處承辦單位：華東交通大學大學生就業(yè)協(xié)會總冠名：華圖教育集團 二零一五年 四 月1、 活動背景 當代大學生普遍對于自己未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，從而形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學生和就業(yè)單位缺乏雙向交流溝通。對就業(yè)信息的空缺，使得學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此信息順利地傳達給學生。同時就業(yè)市場整體不景氣,企業(yè)裁員風

2、潮不斷涌現(xiàn),導致大學應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀及流程，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，提高就業(yè)競爭力，提前感受真實職場。提高大學應屆畢業(yè)生的就業(yè)率，特舉辦此次“職場直通車”大賽?！奥殎砺毻被顒邮?“模擬招聘大賽”的升級版，旨在服務于廣泛大學生群體，拉近用人單位與在校大學生之間的距離，使用人單位“選擇人才，培養(yǎng)人才”的現(xiàn)代理念深入校園。從而使學生能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其對求職能力的培養(yǎng)，最終成為一名合格的“求職者”。本次活動將與在華東交通大學，江西財經(jīng)大學，江西農(nóng)業(yè)大學，江西師范大學，

3、江西農(nóng)大商學院，華東交大理工學院共同舉辦，參與人數(shù)預計過千。2、 活動目的1、通過在校參加企業(yè)面試，讓更多學生更真實的感受面試的氛圍，從而更好的提高和完善自己。2、幫助在校大學生提高應聘和就業(yè)技巧，從而提高大學生心理素質(zhì)和社會競爭力。3、引導大學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)大學生價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。4、通過面試大賽讓更多的企業(yè)招聘到需要的人才，同時讓更多的學生走上就業(yè)崗位。 三、活動主題 職來職往，前途寬廣。你有我有，前途無憂。主題解釋：隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人才競爭激烈程度的不斷提升，當今時代的大學應屆畢業(yè)生，已不再是“天之驕子”。在茫茫求職隊伍中，唯有能力出眾者方能

4、獲取企業(yè)用人單位的青睞，最終才能獲取職業(yè)之路的通行證。所以在知識經(jīng)濟時代的今天，作為大學生的我們必須準確把握企業(yè)用人單位的人才需求標準，有的放矢地提升自我專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。我們要既要敢于彰顯個性，更重要的是我們需要通過實踐與學習的歷練成長為一名合格的“職業(yè)人”。南四校聯(lián)盟希望通過舉辦此次“職來職往”活動，為廣大大學生求職者提供一個挑戰(zhàn)真實職場，體驗職場風云和直面真實企業(yè)HR的平臺。從而進一步促進南昌高校的廣大學子認清當今就業(yè)形勢，剖析自身求職競爭力，有針對性培養(yǎng)自身的就業(yè)能力，最終成為一名合格的“求職者”和“職業(yè)人”。四、活動時間 活動表活動內(nèi)容活動時間前期宣傳賽前培訓初賽提交簡歷并進行

5、自我介紹復賽-無領(lǐng)導小組討論以及情景模擬敘述分區(qū)決賽（以小組完成限定任務）決賽前交流會總決賽五、活動地點 初賽與復賽：各高校自主場地 總決賽：華東交通大學6、 活動對象 華東交通大學，江西財經(jīng)大學，江西農(nóng)業(yè)大學，江西師范大學，江西農(nóng)大商學院，華東交通大學理工學院等六所高校。 七、活動流程一）活動內(nèi)容1、比賽流程初賽簡歷篩選復賽無領(lǐng)導小組討論/情景模擬敘述分賽區(qū)決賽終面總決賽賽前溝通會總決賽第一期總決賽第二期報名賽前培訓2.報名（1） 報名形式：個人形式報名 （2） 報名時間：（3） 報名方式：1.食堂門口擺點處報名2.電話報名：3.郵件報名： 可以通過發(fā)送郵件（內(nèi)容為學院，學號，姓名，聯(lián)系方式

6、，班級，郵箱地址）到指定郵箱 進行報名。3.賽前培訓我們社將聯(lián)系并邀請學校就業(yè)指導中心老師以及企業(yè)領(lǐng)導集中對參賽選手進行有關(guān)簡歷制作和面試技巧方面的專業(yè)培訓，給選手提出建設性意見，屆時我們將邀請專業(yè)老師老師進行系統(tǒng)培訓指導。此外，需特別表明參賽選手必須根據(jù)活動承辦方提供的真實企業(yè)崗位信息及崗位相關(guān)任職資格，來確定自己的求職意向并有針對性制作簡歷和填寫求職申請表。4.初賽時間：地點：比賽流程：（1） 遞交個人簡歷參賽選手在指定時間內(nèi)將個人簡歷發(fā)送至比賽專用郵箱，初賽成績由個人簡歷的優(yōu)劣程度評定；（2） 個人簡歷篩選由人力資源協(xié)會派出大三專業(yè)學生代表或研究生根據(jù)初賽篩選標準對參賽選手的個人簡歷進行

7、初步篩選，再由相關(guān)人力資源專家和專業(yè)老師進行篩選。進入復賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的15%以內(nèi)。 5.復賽 復賽流程圖主持人宣讀相關(guān)細則情景模擬敘述/無領(lǐng)導小組討論評委點評公布比賽結(jié)果（1）復賽說明復賽開場時，主持人將進行復賽說明，介紹復賽比賽流程，并介紹評委老師。（2） 情景模擬面試 通過限定時間敘述自己在限定環(huán)境的做法，每個人2分鐘左右的時間 （3）無領(lǐng)導小組討論按照崗位的不同進行分組，小組由五個不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現(xiàn)場提供一個案例，進行討論，每一個小組30分鐘左右，討論過程中，評委將會觀察各參賽選手的表現(xiàn)并給以相應的評分，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾。（3）

8、評委點評評委將就每一環(huán)節(jié)進行詳細的點評，并宣布進入決賽的人員名單，人數(shù)為15個。對于進入復賽的選手，我們將發(fā)正式面試通知，通知選手來進行面試。（4）時間：（5）地點：6. 決賽賽前交流會召集進入決賽的參賽選手，向他們說明決賽的相關(guān)流程，并依據(jù)復賽評委的意見，教授相關(guān)面試技巧，和對各個選手的個人簡歷進行相應的修改和完善。7.決賽 決賽流程圖自我介紹（內(nèi)容不限）選手任務、作品展示環(huán)節(jié)評委和嘉賓提問公布決賽結(jié)果宣布比賽結(jié)束（1）決賽流程說明 在決賽正式開始之前，會利用PPT來展示和說明決賽的流程，及相關(guān)比賽規(guī)則，同時介紹嘉賓，評委和面試官。（2）自我介紹每名選手擁有1分鐘時間向考官和觀眾進行自我介紹

9、, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時，可以在展示自己的才藝和特產(chǎn)，展示的形式不限，可以是視頻或ppt。（3） 選手“任務”展示環(huán)節(jié) 由比賽的主辦方提前3天為比賽選手提前準備幾個企業(yè)的經(jīng)典案例，比賽選手抽簽選擇所要準備的經(jīng)典案例，在決賽當天，用ppt 或者口述、視頻的方式分析經(jīng)典案例，來考察選手對企業(yè)的戰(zhàn)略、文化、組織結(jié)構(gòu)的了解。（4）評委和企業(yè)家提問請決賽的專業(yè)評委和企業(yè)家就參加比賽的選手根據(jù)選手的表現(xiàn)提出能夠考核他們的問題。之后邀請參加決賽的領(lǐng)導嘉賓對整個大賽情況進行點評。在點評過程中工作人人員進行面試情況統(tǒng)計，列出決賽結(jié)果排名。（5）校領(lǐng)導和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單，對未能應聘成功者，我們

10、將回發(fā)拒絕信，并頒布各類獎項。（6）主持人致閉幕詞并宣布比賽結(jié)束八、活動宣傳 1、宣傳方式新浪微博、宣傳海報、橫幅、展板、傳單、報名點、班級、口頭宣傳、博客等。 2、前期宣傳（1）新浪微博通過大學生就業(yè)協(xié)會微博宣傳，江西各大媒體微博。（2）海報宣傳在食堂,寢室等人流較多處張貼宣傳海報，吸引廣大同學的關(guān)注。（3）橫幅宣傳在食堂周圍進行橫幅宣傳并加大宣傳力度。（4）宣傳折宣傳在食堂人流量多處分發(fā)傳單，擴大影響范圍和受眾群體。（5）咨詢點宣傳各食堂門口設點咨詢宣傳。（向廣大大學生介紹職來職往，使大家了解參賽的益處。）（6）展板宣傳通過圖文并茂的形式，展示歷屆的模擬招聘大賽的風采，及此次模擬招聘大賽的

11、主要活動流程和相關(guān)比賽規(guī)則信息。（7）網(wǎng)絡宣傳通過社團QQ群、社員QQ心情、社團及社員微博、社員人人、等宣傳此次模擬招聘大賽，擴大輻射范圍，提高影響力。（8）班級宣傳通過大一大二大三的各班長團支書，傳達此次職來職往的相關(guān)信息，并大力鼓勵班上同學參與。（9）口頭宣傳以社員為中心，發(fā)動同學和朋友通過口頭宣傳方式，宣傳職來職往，加強宣傳力度，提高活動影響力。3.中期宣傳（1） 海報宣傳定期展示比賽進程及選手情況，如復賽名單，決賽時間、場地，讓大家了解比賽動態(tài)。（2） 橫幅宣傳在各食堂進行橫幅宣傳，適時更新橫幅內(nèi)容。（3）PPT演示在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時間，我們將展示活動PPT, 內(nèi)容包括大賽前期的活動狀況、主辦單位、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。（4）展板宣傳定期更新最新比賽進程，并展示相關(guān)比賽圖片和進入復入復賽的選手，并展示相關(guān)比賽圖片視賽人選，圖文并茂的進行宣傳。（5）人力微博定期更新最新比賽進程，公布相關(guān)比賽篩選標準，和進頻，鼓勵大家點擊微博，圖文并茂的進行宣傳。4.后期宣傳（1） 海報宣傳及時公布比賽結(jié)果。 （2） 微博宣傳通過我們的微博，把比賽照片視頻、活動總結(jié)傳上去，