崗位職責(zé)-后勤經(jīng)理工作職責(zé)

1、后勤經(jīng)理工作職責(zé)篇一：后勤部經(jīng)理崗位職責(zé) 后勤部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)酒店的工程部、庫房、后廚、公衛(wèi)、員工宿舍等后勤工作。 2、 制定工程部的組織結(jié)構(gòu)和管理運行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店設(shè)備設(shè)施安全正常的運行。 3、 總結(jié)和歸納運行維修實踐，制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑預(yù)防性維修計劃，更新改造計劃并督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)。 4、 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支，控制所有水、電、煤、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用，保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。 5、 6、 7、 8、 9、 配合保安部搞好消防安全工作。 建設(shè)完整的設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 按廚

2、房的崗位職責(zé)考核廚師的工作。 掌握當(dāng)日菜單和工作情況，并將具體任務(wù)明確分配給崗位。 開餐前檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各崗位的生產(chǎn)操作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、出餐時間等符合酒店規(guī)定。 10、 保證一切食品安全貯藏，設(shè)備的安全使用，整齊清潔，能源安全關(guān)閉。 11、 做好成本控制、能源節(jié)約。 12、 調(diào)整菜單花色品種，為員工提供可口的飯菜。 13、 定期盤點庫房，對低于最低庫有數(shù)量的物品及時提出申購。 14、 做好庫房的消防安全工作。 15、 全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生。 16、 制定本部門的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)員工正確的使用化學(xué)洗滌和清潔設(shè)備。 17、 加強清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保公共區(qū)域的環(huán)境處于良

3、好狀態(tài)。 18、 做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。 19、 定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，衛(wèi)生、用電等安全事項。 20、 嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行宿舍的管理制度。 21、 完成上級交待的其它任務(wù)。 篇二：后勤主管崗位職責(zé) 后勤主管崗位職責(zé) 一， 崗位關(guān)系 1. 崗位名稱：后勤主管 2. 所屬部門：行政部 3. 直接上級：行政副總經(jīng)理 4. 下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員） 二， 崗位技能要求 1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序； 2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力； 3. 具有較強的工作責(zé)任心。 三， 工作職責(zé) 1. 在公司行政副總經(jīng)理的

4、領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作； 2. 全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才， 各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作； 3. 負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督； 4. 根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績； 5. 全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂 伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全； 6. 全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計 劃的執(zhí)行情況； 7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議； 8. 負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域

5、的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定 期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； 9. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)； 10. 完成上級臨時交辦的其他工作。 篇三：后勤主管工作職責(zé) 后勤主任工作職責(zé) 后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作。后勤是 為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu)， 其主任主要工作職責(zé)是： 一、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執(zhí)行公 司的各項決定指令。 二、 負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙 食質(zhì) 量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。 三、 保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作；負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng) 的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作；負(fù)責(zé)采暖費的收繳工作；做好企業(yè)的服務(wù)工作。 四、 負(fù)責(zé)辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。 五、 負(fù)責(zé)變電所變電運行和日常巡查，負(fù)責(zé)電話總機(jī)的管理工作，保 證供電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。 六、 負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。 七、 負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。 八、 負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用。 九、 負(fù)責(zé)物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復(fù) 印、數(shù)碼工作室等管理工作。 十、 加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建