辦公室實(shí)訓(xùn)小結(jié)2篇

1、辦公室實(shí)訓(xùn)小結(jié)2篇辦公室實(shí)訓(xùn)小結(jié)2篇 實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性，正是通過(guò)實(shí)習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個(gè)社會(huì)，漸漸地融入這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。在辦公室實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我學(xué)到了：第一、我們要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣。一旦踏入社會(huì)，我們就必須讓自己獨(dú)立起來(lái)，要學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)自己作主，沒(méi)有誰(shuí)可以幫誰(shuí)一輩子，社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰，不能獨(dú)立，勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以，我們要學(xué)會(huì)擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨(dú)立，自己為自己負(fù)責(zé)。第二、工作的時(shí)候，要做到眼看四方，耳聽(tīng)八方，也就

2、是說(shuō)要眼到手也到。工作的事情，要主動(dòng)地去做，而做任何的事情，都要勤快。作為辦公室的一個(gè)新人，在這個(gè)新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒(méi)錯(cuò)的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，出于對(duì)前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時(shí)候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多，便愈能鍛煉我們自己。第三、營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。俗話說(shuō)，朋友多了路好走。你對(duì)別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好，只要是會(huì)

3、感恩的人，都會(huì)記在心里的。第四、要對(duì)自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過(guò)努力也能做得到，要勇敢。我們每個(gè)人，或多或少都有過(guò)自卑的心理，覺(jué)得自己不行。這時(shí)候，我們需要自己給自己一點(diǎn)信心，如果自己都不能相信自己，我們又怎么能期望別人相信自己呢？第五、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)。身在職場(chǎng)中，我們或許會(huì)遭遇到不公平的指責(zé)，會(huì)遭受排擠，會(huì)受委屈，會(huì)經(jīng)歷太多過(guò)去沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情，這時(shí)候，我們更要冷靜。職場(chǎng)自有職場(chǎng)的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對(duì)自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。 辦公室實(shí)訓(xùn)小結(jié)（2）： 以下是我對(duì)這段時(shí)間學(xué)習(xí)的一個(gè)總

4、結(jié)，歸納了幾點(diǎn)淺薄觀點(diǎn)： 一、 取、與 取、與兩件事是相互推動(dòng)、永不終結(jié)的一個(gè)過(guò)程的兩個(gè)方面。 1 、與人為善是不樹(shù)敵的第一宗旨 2 、取人為善是完善自己的絕好藥方 二、誠(chéng)意、毅力、恒久 以誠(chéng)意感動(dòng)人、以毅力打動(dòng)人，好比挖井，與其淺挖許多井而不見(jiàn)水，不如專挖一口深井而力求及水。 三、慎獨(dú)、躬親 做事能躬親實(shí)踐，且能行的端正，以耐煩為第一要義，其影響是 遠(yuǎn)大的。曾國(guó)藩說(shuō)：“風(fēng)正與否，則絲毫皆推本于一己之身與心，一舉一動(dòng)，一語(yǔ)一默，人皆化之，以成風(fēng)氣，故為人上者，專注修養(yǎng)，以下之效之者速而且廣也?！?作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要端正自己的行為，自己的一言一行，一舉一動(dòng)，都會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生影響，或者是好的或者是壞的，所以要養(yǎng)成謹(jǐn)慎、獨(dú)立反思的習(xí)慣。 躬親躬自入局 躬自入局大體分五種： 1 、身到 2 、心到 3 、眼到 4 、手到 5 、口到 1. 身到：身為基層干部，應(yīng)當(dāng)親自去查驗(yàn)，調(diào)查有關(guān)事情