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文檔簡介

1、精選文檔淺析人的不安全行為物的不安全狀態(tài)與事故摘要通過對國內外的事故進行分析,發(fā)生事故的原因不外乎是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷,而人的不安全行為、物(環(huán)境)的不安全狀態(tài)又是導致事故的直接原因,從發(fā)生事故的直接原因方面探討事故發(fā)生的成因及對策。關鍵詞人的行為 成因 物的狀態(tài) 事故安全與事故是一對矛盾,顧名思義,安全為“無危則安,無缺則全”,安全意味著不危險。具體到生產活動中,事故總是要構成人員受到傷害或造成財產損失的。雖然,事故的發(fā)生有其偶然性,任何人都不希望發(fā)生事故,但是,事故卻總是在人們對危險因素控制不力,危險趨勢不可遏制后而突然發(fā)生。探求事故成因,人的不安全行為、機械(物

2、)或環(huán)境的不安全狀態(tài),是事故發(fā)生的直接原因。下面從人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩個方面來分析釀成事故的成因。一、人的不安全行為、人失誤與成因(一)人的不安全行為與成因1人的不安全行為。不安全行為是人在生產活動中表現出來的非正常行為,是人在生產活動中,曾引起或可能引起事故的行為。2不安全行為的成因。非理智行為所表現出來的魯莽、草率等性格,往往成為產生不安全行為的直接原因。(二)人失誤與成因1人失誤。人失誤指人的行為結果偏離了規(guī)定的標準,即沒有完成規(guī)定功能的現象。在生產作業(yè)中,人的不安全行為屬于人為失誤。人的失誤往往是不可避免的。2人失誤的成因。造成人失誤的原因是多方面的,歸結起來有三個方面:一

3、是超過人的能力的過負荷,主要是由于人自身的原因對過負荷的不適應,如超體能、精神狀態(tài)、熟練程度、疲勞、疾病時的超荷操作,以及環(huán)境過負荷,心理過負荷,人際立場負荷等都能使人發(fā)生操作失誤。二是與外界刺激要求不一致的反應,如對外界刺激的反應與該刺激所要求的反應不一致或操作與要求的操作不一致,出現要求與行為的偏差,是由于人的信息處理過程的某個環(huán)節(jié)發(fā)生了問題。三是由于不知道正確的方法或有意采取不恰當的行為等,也可能是由于低估事故發(fā)生的可能性和事故可能帶來的后果的嚴重性而導致決策錯誤,這種行為主要取決于個人的性格和態(tài)度??傊?,人機系統(tǒng)中的一切因素,都能從不同的方面,對人失誤產生影響,使人出現失誤,進而導致事

4、故。二、物的不安全狀態(tài)與事故人機系統(tǒng)中,把在生產過程中發(fā)揮一定作用的機械、物料、生產對象以及其他生產要素統(tǒng)稱為物。物具有不同形式、性質的能量,從能量與人的傷害間的聯系進行定義:由于物的能量可能釋放引起事故的狀態(tài),稱為物的不安全狀態(tài)。如果從發(fā)生事故的角度,可把物的不安全狀態(tài)理解為:曾引起或可能引起事故的物的狀態(tài)。消除生產過程中物的不安全狀態(tài),是進行安全生產所必須的,又是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的需要?,F從能量與人的傷害間的聯系來進行分析:人們的生產活動其實就是在進行能量的利用,在利用中,人們給能量某種約束與限制,使之按人的意志進行流動、轉換與做功。一旦能量失去人的控制,便會立即超

5、越約束與限制,自行開辟新的流動渠道,出現能量的突然釋放,于是,事故亦就隨著能量的突然釋放而發(fā)生。三、預防事故對策-安全技術措施的制訂為了預防事故的發(fā)生,一方面,人的因素方面,可以通過制訂和完善規(guī)章制度、操作規(guī)程,實行安全工作的標準化管理,使職工熟知本崗位的規(guī)章制度、操作規(guī)程,用制度來管好職工,用操作規(guī)程來規(guī)范職工的操作,以減少或避免人的不安全行為和人失誤。在這方面,欲避免人的不安全行為和人失誤是很難的,可以說幾乎是不可能的。另一方面從控制物的不安全狀態(tài)角度,利用安全技術來改善生產工藝,改進生產設備,控制生產過程中物的不安全狀態(tài),通過控制物的不安全狀態(tài)來預防事故的發(fā)生或將事故損失降到最低。既然人的不安全行為、人失誤是不可避免的,那么從控制物的不安全狀態(tài)方面可以通過采取適當的安全技術來預防事故的發(fā)生或將事故損失降到最低。下面從就從安全技術角度來分析如何才能預防事故或將事故損失降到最低?具體講,安全技術包括為實現安全生產而采取的一切

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