工程師服務外包模板

1、工程師服務外包合同甲方（勞務派遣單位）乙方（用工單位）（蓋章）（蓋章）經濟類型：法定代表人 ：法定代表人（蓋章）：（蓋章）：地址：地址：電話：電話：傳真：傳真：郵編：郵編：簽訂日期:2013月根據勞動合同法等法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條派遣人數與崗位根據乙方項目用工需要，由甲方派名派遣人員到乙方工作，崗位為工程師（附勞務派遣人員花名冊和派遣人員身份證復印件）。工作地點 。乙方不得將派遣人員轉派到其他單位。本合同期內， 派遣人員如有增減， 甲乙雙方應及時修改 勞務派遣人員花名 冊，并蓋章確認。第二條合同期限本合同自年 月 日起，至年 月

2、日止。本合同期滿前日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商確定。續(xù)訂本合同，雙方應在派遣合同續(xù)訂（變更）欄內簽字蓋章。第三條工資與保險福利（一）派遣人員的工資，按照派遣崗位工資標準確定，但不得低于派遣人員 所在崗位最低檔工資，不得低于乙方所在地最低工資標準。（二）保險福利1、按規(guī)定為派遣人員繳納其他有關項目費用：-無第四條勞務派遣費與支付方式（一）費用說明乙方向甲方支付的勞務派遣費，包括派遣人員工資、保險福利費、有關法定待遇所需費用以及勞務派遣管理服務費。經雙方協(xié)商，勞務派遣管理服務費標準為派遣合同總額的15 %（二）費用金額本次勞務服務的派遣費總計為元，即，包含勞務派遣管理服務費元，即。

3、（三）支付方式1、勞務派遣費，由乙方分 個階段支付給甲方；第一階段：自本合同簽字蓋章生效后五個工作日內，并在乙方向甲方開出對應發(fā)票后五個工作日內，甲方向乙方支付勞務派遣費的【%】，即人民幣（大寫），¥元_。第二階段：項目通過驗收之日起三個月內，并在乙方向甲方開出對應發(fā)票后五個工作日內，甲方向乙方支付服務費的【%】，即人民幣（大寫）¥ 。2、加班加點工資、經濟補償金等法定一次性費用，按實際應付額，于第二階段撥付給甲方。由甲方支付給派遣人員。3、乙方工程師在服務期內發(fā)生缺勤等情況，甲方將按甲方公司的制度扣減 相應費用，并于第二階段撥付甲方時進行一并扣減。4、乙方撥付給甲方的勞務

4、派遣費及相關費用之前，甲方必須向乙方開具正 式勞務派遣費發(fā)票。第五條甲方權利與義務（一）甲方的義務1、甲方需保證到乙方工作的甲方工程師在乙方用工期間內，與甲方有正當 的勞動合同。如果甲方與工程師解除勞動合同，應當提前一個月告知乙方；甲方所推薦的工程師必須經乙方認可，方可從事本合同規(guī)定的工作；2、 甲方工程師的作息時間和乙方的作息時間一致，若甲方工程師需請事假， 則應提前1天通知乙方項目經理并得到批準后方可請事假；若甲方工程師需請病假，則應委托他人提前2個小時通知乙方的項目經理（不可抗 力的事件除外）；3、甲方應確保與其所提供的工程師簽訂保密合同，并督促其工程師遵守乙 方保密制度及部門各種政策和

5、制度，不得向其他任何人（包括甲方）透 露甲方商業(yè)秘密。如果甲方工程師侵犯乙方商業(yè)秘密或其他知識產權， 那么甲方對其所派工程師的侵權行為承擔連帶賠償責任；4、甲方向乙方所提供的工程師的日常工作必須服務乙方的安排；甲方如有 異議應及時通知乙方，以便雙方協(xié)商；5、對派遣人員進行派遣前遵紀守法、職業(yè)道德、勞動安全方面的教育。6、 每月一一日以貨幣形式按時足額支付派遣人員工資，代扣代繳個人所 得稅。7、派遣人員發(fā)生工傷事故，甲方接到乙方報告后，應按有關規(guī)定及時做好工傷事故處理、上報、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇辦理工作。8、協(xié)助乙方做好派遣人員在乙方工作期間的日常管理工作。（二 ） 甲方的權利1、有

6、權對乙方違反本合同約定或損害派遣人員合法權益的行為提出意見， 并建議乙方研究處理。2、有權了解乙方對派遣人員進行培訓教育的情況，要求乙方向甲方提供教 育檔案材料。3、有權了解乙方為派遣人員提供的勞動條件和勞動保護情況，提出改進意 見。對不符合國家規(guī)定的，乙方應按照國家規(guī)定和甲方提出的意見進行整改。4、有權了解乙方退工原因。 對不符合退工條件被乙方退回甲方的派遣人員， 雙方應按勞動合同法第四十八條規(guī)定妥善處理。5、乙方應按第四項及時付款， 如果乙方無故拖延付款超過 30 日，甲方有權單 方面解除本合同。若甲方在當月 15 日前解除本合同，則乙方需要向乙方支付拖欠的 款項、半個月的服務費用和當月所

7、發(fā)生的第四項所述的其他應付款； 若甲方在當月 15 日后解除本合同，則乙方需要向乙方支付拖欠的款項、當月的服務費用；第六條 乙方權利與義務（一 ） 乙方的義務1、乙方為甲方派遣工程師提供完備的勞動工具和相應的勞動場所；甲方工 程師在乙方的工作環(huán)境必須符合國家的相關規(guī)定；2、乙方向甲方工程師提供書面形式的乙方任何需要甲方工程師遵守的規(guī)章 制度；3、乙方負責向甲方工程師提供工作所需要的技術文件，但僅供工作使用， 產權仍歸甲方；4、乙方有權根據需要調整使用甲方工程師的數量，并按實際使用情況在第 二階段支付時相應增減費用；5、乙方負責與甲方工程師共同進行甲方工程師的工作評估，并以書面形式通知甲方；6、

8、乙方不得在此合同期間以乙方公司名義雇傭甲方公司的任何工作人員；7、乙方為甲方工程師辦理和繳納社會保險、住房公積金和采暖費補貼專項 資金，并為甲方工程師代扣代繳個人應繳納的費用。8、乙方負責對從事職業(yè)病多發(fā)行業(yè)和可能產生職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員 進行定期健康檢查，并承擔檢查費用。9、乙方嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時和休息休假制度，保障派遣人員享有的 法定休息休假權利。如因生產經營需要安排派遣人員加班加點的，應按 規(guī)定支付派遣人員加班加點工資。10、派遣人員患病或非因工負傷，乙方應按規(guī)定保證其應享受的醫(yī)療期和病 假工資 （或疾病救濟費 ）。承擔派遣人員因病或非因工死亡所發(fā)生的法定 費用。11 、 嚴格按

9、照勞動合同法規(guī)定履行退工手續(xù)，提前通知甲方，認真 填寫“退工單”，注明退工理由；12、 在派遣期間發(fā)生工傷的派遣人員，依法終止或解除勞動合同時享受的 經濟補償金和一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金所需費用，由乙 方承擔。13 、 乙方若因生產經營發(fā)生嚴重困難不能履行本合同時，應及時告知甲 方，共同協(xié)商，妥善處理。因乙方原因造成拖欠派遣人員工資、社會保 險福利等法定待遇所需費用，由乙方承擔。14、按本合同約定的日期，按時足額向甲方撥付勞務派遣費，同時提供派 遣人員當月工資明細。（二 ） 乙方的權利1、 有權對甲方為乙方派遣的人員進行甄選確定。2、甲方工程師到乙方工作 1 個月內，如乙方認為該工

10、程師不能勝任，有權 要求甲方更換工程師；3、有權了解甲方與派遣人員簽訂勞動合同、為派遣人員繳納社會保險和支 付工資情況。4、如果甲方工程師在合同期內主動離職， 必須提前 15 日通知乙方，并征得 乙方同意后，在甲方工程師離職前為乙方派出替補工程師5、有權依據勞動合同法規(guī)定，將派遣人員退回甲方，由甲方按規(guī)定處理。6、有權與派遣人員簽訂上崗合同，但不得違反有關法律、法規(guī)和本合同的 約定。7、有權與派遣人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通 知甲方。8、有權對甲方違反本合同約定的行為提出意見和建議，要求甲方研究處理。第七條 本合同履行中有關問題的處理（一 ） 本合同期內，甲乙雙方需變更

11、本合同有關內容，特別是涉及派遣人員 切身利益的內容，雙方應協(xié)商一致，以書面形式變更本合同。（二 ） 本合同期滿，派遣人員有勞動合同法第四十二條情形之一、需延 續(xù)勞動合同的，甲乙雙方承擔連帶責任。（三 ） 對合同期內新增派遣人員，本合同期滿而新增派遣人員勞動合同期未 滿，本合同應續(xù)延至新增派遣人員勞動合同期滿。（四 ） 本合同的解除或終止，甲乙雙方應在妥善處理好派遣人員合法權益的 基礎上依法進行，共同做好派遣人員檔案和社會保險關系轉移等有關手續(xù)的辦理 工作。（五 ） 乙方應按照規(guī)定為派遣人員參加社會保險。如因乙方原因導致派遣人 員追索依法應享受的有關保險待遇和少繳欠繳所需費用，由乙方承擔。第八條

12、 雙方需約定的其他事項暫無第九條 違反本合同的責任（一 ） 甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成經濟損失的，違約方應承擔 賠償責任。（二 ） 甲乙雙方任何一方違反本合同給派遣人員合法權益造成損害的，由違 約方承擔賠償責任。（三 ） 派遣人員在乙方工作期間，因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經濟 損失的，由派遣人員承擔賠償責任，甲方不承擔連帶賠償責任。第十條 爭議處理（一 ） 在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經協(xié)商仍不能解決的，可依法處理。（二）派遣人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生爭議，甲方協(xié)助乙方處理。協(xié)商 不成的，可依法處理。（三）派遣人員與甲方發(fā)生爭議，如爭議內容涉及乙方的，乙方有參加仲裁、 訴訟活動的權利和義務。第十一條 附則（一 ）本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙 方協(xié)商解決。