學(xué)前班教師聘用合同

1、學(xué)前班教師聘用合同學(xué)前班教師聘用合同甲方名稱：平略小學(xué)乙方姓名：為了搞好學(xué)前教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)上級(jí)教育 行政 部門(mén)批準(zhǔn)和許可，平略小學(xué)兼辦學(xué)前班，在甲方支付 一定報(bào)酬 的情況下，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù) 和管理任務(wù)。為加強(qiáng)管理，使管理規(guī)范化，秩序化，經(jīng)甲乙雙方共 同協(xié) 商，擬定以下合同：一、合同期限：自XX年下期開(kāi)學(xué)至XX年上期期末止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：平略小學(xué)2、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事學(xué)前班 教 育教學(xué)工作和班級(jí)日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要， 經(jīng)雙方 協(xié)商一致，可以安排從事臨時(shí)性工作。3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要

2、求，認(rèn)真履行 崗 位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的平略 小學(xué)教 職工工作規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)展工作。2、休息休假與我校各個(gè)班級(jí)一致3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。4、乙方的病、事假必須提出書(shū)面假條，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)才能離崗，否則按學(xué)校考勤制度執(zhí)行。5、甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。四、工作報(bào)酬 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個(gè)實(shí)際工作月計(jì)算。工資由基礎(chǔ)工資、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分組成。2、基礎(chǔ)工資：每月基礎(chǔ)工資為 1000 元。3、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

3、出滿勤且無(wú)重大安全事故，每期獎(jiǎng)勵(lì)200 元。4、發(fā)放時(shí)間：每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實(shí)際工資。五、責(zé)任落實(shí)1、如因乙方脫離班級(jí)，導(dǎo)致班級(jí)混亂，出現(xiàn)安全事故等，由乙方負(fù)主要責(zé)任。2、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方搞好班級(jí)管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關(guān)職責(zé)出現(xiàn)的問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)。3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同 二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方乙方簽字日期：XX年8月28日學(xué)前班保育教師聘用合同 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和教育、教 作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 及期限職位：保育

4、員期限為一年：自XX年9月1日至XX年7月30日責(zé)：1 、 負(fù) 責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班 工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向?qū)W 作匯報(bào)；2、服從學(xué)校的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本 教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本班教育、保育及生活護(hù)理等3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱 細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā) 差異；4、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，學(xué)工聘用職位教師職級(jí)校做工班工作；心、展與個(gè)別到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí) 間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系

5、，落實(shí)與家長(zhǎng)向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使 “優(yōu)質(zhì)教育、愉 快教學(xué)、健 康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；8 作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；9. 其他上級(jí)安排的任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月勞務(wù)費(fèi)為 1500元，聘用合同的解除與終止1、 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行 終止；2、 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;3、 在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或在家長(zhǎng)中反響不良，甲方有權(quán)

6、在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；4、乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng) 首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律 ;3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲方：乙方：年月日年月日學(xué)前班教師聘用合同 甲方：營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn)老林完全小學(xué) 乙方：教師潘茂春為了搞好學(xué)前教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)上級(jí)教育 行政 部門(mén)批準(zhǔn)和許可，營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn)老林完全小學(xué)兼辦學(xué)前班， 在甲方支 付一定報(bào)酬

7、的情況下，乙方愿意替甲方完成學(xué)前 班教學(xué)任務(wù)和 管理任務(wù)。為加強(qiáng)管理，使管理規(guī)范化，秩 序化，經(jīng)甲乙雙方 共同協(xié)商，擬定以下合同：一、合同期限：自XX年9月至XX年9月止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn)老林完全小學(xué)2、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事學(xué)前班 教 育教學(xué)工作和班級(jí)日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要， 經(jīng)雙方 協(xié)商一致，可以安排從事臨時(shí)性工作。3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行 崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的營(yíng)盤(pán) 鎮(zhèn)老林 完全小學(xué)教職工工作規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)展工作。2、休息休假與我校各個(gè)班級(jí)一致。3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。4、乙方的病、事假必須提出書(shū)面假條，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)才能離崗，否則按學(xué)校考勤制度執(zhí)行。5、甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。四、工作報(bào)酬經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個(gè)實(shí)際工作月計(jì)算。2、工資：每月工資為 1200 元。3、發(fā)放時(shí)間：每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實(shí)際工資。五、責(zé)任落實(shí)1、如因乙方脫離班級(jí)，導(dǎo)致班級(jí)混亂，出現(xiàn)安全事故等，由乙方負(fù)主要責(zé)任。2、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方搞好班級(jí)管理，給予支