用人單位對畢業(yè)生需求調查問卷

1、用人單位對大學畢業(yè)生的專業(yè)及能力要求情況的調查問卷尊敬的用人單位領導（代表）：您好！非常感謝您一直以來對南寧職業(yè)技術學院畢業(yè)生就業(yè)工作的關注和支持！為掌握高校畢業(yè)生質量及貴單位對高校學生培養(yǎng)環(huán)節(jié)的相關意見，準確了解貴單位對畢業(yè)生的需求情況，特開展本調查。本問卷僅用于研究和我校學生培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)工作，我們會為您提供的一切信息保密。本問卷頁，為正反面印刷。在此對占用您寶貴的時間深表歉意，對您誠摯的支持尤為感謝！南職院11級通信2班6組學生、貴單位基本信息1.貴單位名稱:2 .貴單位所在地:（省、市、自治區(qū)）（市、縣、區(qū)）（填寫）3 .貴單位性質：（A）國有企業(yè)（B）民營企業(yè)（E）科研機構（F）高

2、等院校4 .貴單位所在行業(yè)：（A）文化旅游（B）航空航天（F）機械制造（G）能源開發(fā)（K）信息產業(yè)（L）銀行金融（Q其他，請注明5 .單位現有規(guī)模：（A） 50 人以下（B） 50-99 人（F） 5000人以上6.在貴單位工作的應屆畢業(yè)生數（C）外資或合資企業(yè)（D）政府部門（G）社會團體（H）其他，請注明（C）生物工程（D）水利工程（E）環(huán)境工程（H）汽車制造（I）建筑房地（J）冶金采礦（MD醫(yī)藥衛(wèi)生（N）商業(yè)貿易(C) 100-499 人(D) 500-999 人(E) 1000-4999 人人，其中：專科生 人；本科生 人；碩士及其以上 人。、貴單位對畢業(yè)生的需求情況7.貴單位用人計劃確

3、定大約在何時：（A）1012月（B）次年13月（C）次年46月（D）次年79月8.貴單位一般采取的招聘方式是（可多選）：（A）到學校專場招聘（B）參加學校大型招聘會（C）通過學校發(fā)布招聘信息（D）參加社會上大型供需見面會、人才市場招聘（E）在互聯(lián)網、報紙等媒體發(fā)布招聘信息（F）經人推薦介紹（G）其他，請注明9 .貴單位2010年需求畢業(yè)生的人數為人10 .貴單位對下列哪些專業(yè)畢業(yè)生需求較多，（按需求人數排序）第一位第二位第三位（A）機電類（B）商業(yè)（C）信息類（D）旅游類（E）管理類（F）建筑類（G）藝術類（H）自動化（M）管理（N）人文（Q經濟（P）語言類11 .貴單位目前需要的人才類型是：

4、（A）技術型人才（B）應用型人才（C）其他12 .貴單位安排畢業(yè)生從事的工作崗位主要是：（A）技術類（B）管理類（C）科研類（D）營銷類（E）其他（請注明）13 .貴單位在招聘畢業(yè)生時對下列因素的重視程度：（在表上相應的格中劃勾）（A）非常看重（B）比較看重(C)T（D）不看重學歷層次所學專業(yè)學校聲譽A學歷畢業(yè)學校學習成績克賽獲獎個人能力性格特點學生干部面試表現生源地區(qū)相貌身高性另文體特長其他您認為重要的因素是：14 .貴單位有無實習生招聘計劃，如有計劃，招聘數量為人；希望實習時間為個月。三、貴單位對我校畢業(yè)生的評價15 .結合貴單位情況，您認為畢業(yè)生表現最好和最差的方面分別是（各選3項）：表

5、現最好的三項;表現最差的三項。（A）知識結構（B）研究能力（C）創(chuàng)新能力（D）實際操作（E）敬業(yè)精神（F）團隊合作（G）人際交往（H）組織協(xié)調（I）外語能力（J）人文素養(yǎng)（K）心理素質（L）發(fā)展?jié)摿Γ∕）解決問題能力（N）獨立工作能力（O）其他，請注明：16 .結合貴單位情況，與五年前相比較，您認為現在畢業(yè)生的整體質量是：（A）明顯提高（B）略有提高（C）基本持平（D）略有降低（E）明顯降低17 .貴單位對畢業(yè)生“意志品質”的評價是：（A）非常看重（B）比較看重(C)F（D）不看重誠信敬業(yè)奉獻精神責任意識道德品質團隊精神競爭進取意識心理素質認同單位文化職業(yè)操守價值意識市場意識其他您認為重要的品質是：18 .您認為未來學校培養(yǎng)人才的類型應當是：（A）學術型人才（B）應用型人才（C）綜合型人才（D）其他19 .貴單位聘用畢業(yè)生（?？疲┧Ц兜钠鹦剑吭拢海ˋ）1000以下（B）10001500（C）15002000