特勤隊(duì)工作大綱

1、聯(lián)投物業(yè)特勤隊(duì)工作規(guī)程1 .目的為進(jìn)一步提升特勤管理品質(zhì)，建立有效的激勵(lì)、約束機(jī)制，促進(jìn)全體隊(duì)員的工作積極性，保證各項(xiàng)特殊任務(wù)的圓滿完成。2 .圍適用于置業(yè)特勤隊(duì)所有成員的部管理。3 .方法與過程控制3.1 組織結(jié)構(gòu)副隊(duì)長隊(duì)長副隊(duì)長小組長小組長小組長小組長隊(duì)員3人隊(duì)員4人隊(duì)員4人隊(duì)員4人3.2 人員競(jìng)選3.2.1 選聘要求3.2.1.1 中專以上學(xué)歷，1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，40周年以下;3.2.1.2 熟悉物業(yè)的法律法規(guī)；3.2.1.3 有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和安全防意識(shí)；3.2.1.4 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立的操作能力；3.2.1.5 有物業(yè)或酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先；3.

2、2.1.6 身高1.75米以上；3.2.2 選聘程序3.2.2.1 在公司在職員工中進(jìn)行選拔；3.2.2.2 由各項(xiàng)目推薦至公司行政人事部；3.2.2.3 副隊(duì)長面試考核；3.2.2.4 成績符合要求集中推薦至隊(duì)長面試；3.2.2.5 隊(duì)長面試審核通過后報(bào)備行政人事部；3.3 培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、淘汰制度3.3.1 培訓(xùn)制度3.3.1.1 培訓(xùn)課時(shí)：沒月56課時(shí)，每天7課時(shí)，每課時(shí)45分鐘。3.3.1.2 培訓(xùn)地點(diǎn)：龍灣、大廈、廣場(chǎng)、和出勤現(xiàn)場(chǎng)3.3.1.3 特殊培訓(xùn)：每年全隊(duì)員集訓(xùn)7天，進(jìn)行年終考核，成績納入年終獎(jiǎng)。：3.2.2.4培訓(xùn)課目：（詳見特勤隊(duì)訓(xùn)練列表）培訓(xùn)課目培訓(xùn)容培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)形式

3、培訓(xùn)目的培訓(xùn)講師課籌預(yù)算頻次備注隊(duì)列訓(xùn)練1.單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)：整隊(duì)報(bào)數(shù)整理著裝立正、稍息與跨立停止問轉(zhuǎn)發(fā)蹲卜、坐下與起立步法與立敬禮與禮畢45分鐘訓(xùn)練場(chǎng)示、講解和實(shí)操建立形象崗標(biāo)準(zhǔn)展示公司企業(yè)形象加強(qiáng)規(guī)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律萬每月4次2.車輛指揮手勢(shì)：停車手勢(shì)向左、右直行手勢(shì)靠邊停布手勢(shì)倒車手勢(shì)45分鐘訓(xùn)練場(chǎng)示、講解和實(shí)操是隊(duì)員對(duì)車輛進(jìn)行直觀、清晰的肩效指揮萬每月1次1.器械：啞鈴杠鈴c.臂力器45分鐘自由練習(xí)鍛煉手臂爆發(fā)力萬每月8次體能訓(xùn)練2.上身體能：俯臥撐仰臥起坐c.折腕d.沖拳e.大臂繞環(huán)鍛煉手臂和腹部的持久力和韌性3.腿部鍛煉：100米沖刺400米折返跑3000米長跑蛙跳展腹跳深蹲鴨子步單腿屈登

4、45分鐘訓(xùn)練場(chǎng)集體組訓(xùn)鍛煉腿部爆發(fā)力和協(xié)調(diào)力訓(xùn)練1.基礎(chǔ)拳法：直拳擺拳c.勾拳45分鐘訓(xùn)練場(chǎng)示、講解和實(shí)操扎實(shí)拳法基礎(chǔ)每月2次2.拳術(shù)步法：前進(jìn)、墊步后退、撤步左右橫步扎實(shí)步法基礎(chǔ)萬3.格擋與拍擊：左上、下格擋右上、下格擋左、右抬擊扎實(shí)防護(hù)基礎(chǔ)萬4、擒敵拳：16動(dòng)單體練習(xí)和完整練習(xí)45分鐘對(duì)外展示與震懾萬每月8次5、應(yīng)急棍45分鐘訓(xùn)練場(chǎng)示萬每月2次擒拿格斗1.倒功2.摔擒45分鐘訓(xùn)練場(chǎng)示、講解和實(shí)操對(duì)外展示和擒敵萬每月8次3.防護(hù)反襲擊45分鐘對(duì)外展小和自身防護(hù)每月2次搏擊訓(xùn)練1 .搏擊基礎(chǔ)拳法與步法2 .搏擊技巧45分鐘訓(xùn)練場(chǎng)示、講解和實(shí)操扎實(shí)搏擊應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)外聘1000元每月2次3.實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗4

5、5分鐘對(duì)外展示及鍛煉隊(duì)員反應(yīng)和抗擊打能力萬每月2次行動(dòng)戰(zhàn)術(shù)1 .集合與解散2 .各小組單體或聯(lián)合作戰(zhàn)45分鐘訓(xùn)練場(chǎng)示、講解和實(shí)操磨合團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)隊(duì)員之間的默契，提高任務(wù)完成率和質(zhì)量萬每月2次3 .重點(diǎn)目標(biāo)打擊4 .重要目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)的守衛(wèi)與警衛(wèi)5 .重要任務(wù)完成45分鐘每月4次6.警棍盾牌術(shù)45分鐘每月2次特殊勤務(wù)模擬演練1 .各項(xiàng)目業(yè)主維權(quán)2 .大廈上訪和沖擊45分鐘現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)戰(zhàn)使隊(duì)員熟悉各類任務(wù)的性質(zhì)、處理方法和對(duì)變量的反應(yīng)萬每月3次3 .大型晚會(huì)活動(dòng)4 .重要大型會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)警衛(wèi)45分鐘每月1次5.公司大型賽事的參與和警衛(wèi)45分鐘每月1次6.突發(fā)暴動(dòng)事件45分鐘每月1次消防培訓(xùn)1.消防常識(shí)和火場(chǎng)

6、自救講解45分鐘課件授課使隊(duì)員熟悉消防器材性質(zhì)及使用方法，熟練預(yù)防處理各類火災(zāi)萬每月1次2.消防器材的性能使用及講解45分鐘3.消防器材實(shí)操45分鐘現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操每月1次4.消防演習(xí)45分鐘現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操每月1次3.3.2 考核制度3.3.2.1 考核成績劃分為四等。3.3.2.1.1 優(yōu)秀。3.3.2.1.2 良好。3.3.2.1.3 合格。3.3.2.1.4 不合格。3.3.2.2 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2.2.1優(yōu)秀：100分-90分3.3.222良好：89分-75分3.3.223 合格：74分-60分。3.3.224 不合格：60分以下（不含60分）。3.3.225 考核組織實(shí)施。1.1.1.1.1

7、考核時(shí)間、地點(diǎn)選定。1.1.1.1.2 考核科目流程制定。1.1.1.1.3 考核負(fù)責(zé)人為隊(duì)長，副隊(duì)參與評(píng)分。1.1.1.1.4 考核成績列表透明公開。3.3.2.4 考核頻次。3.3.2.4.1 每月進(jìn)行一次月度考核。3.3.2.4.2 每半年進(jìn)行一次半年考核（本月考核合并）3.3.2.4.3 每年進(jìn)行一次年終考核（本月考核合并）。3.3.2.5 具體考核容（詳見特勤隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)）。3.3.3隊(duì)員日程。3.3.3.1 隊(duì)員每天作息時(shí)間分為四類。3.3.3.1.1 訓(xùn)練。3.3.3.1.2 休息和務(wù)整理。3.3.3.1.3 就餐。3.3.3.1.4 午睡。3.3.3.2 具體時(shí)間分列（詳見特勤隊(duì)

8、作息時(shí)間表）7:30起床7:45早操8:15早操完成8:30洗漱8:40整理務(wù)8:50早飯9:00訓(xùn)練11:40午飯2:00訓(xùn)練5:30結(jié)束5:40晚飯6:0010:30自由活動(dòng)10:30就寢3.5獎(jiǎng)勵(lì)淘汰制度1.1.1.1.13.5.1.1 由隊(duì)長簽發(fā)隊(duì)員獎(jiǎng)懲單，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后上報(bào)行政人事部備案；3.5.1.2 由隊(duì)長簽發(fā)的隊(duì)員懲罰通知書由相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后上交人事部審核；3.5.1.3 獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表揚(yáng)、公司通報(bào)表揚(yáng)、公司嘉獎(jiǎng)、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.1.1.2 列表現(xiàn)之一的隊(duì)員，可視其表現(xiàn)給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于表現(xiàn)突出者可給予調(diào)薪或晉升：3.5.2.1 口頭表揚(yáng)：對(duì)于遵守團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度，且訓(xùn)

9、練積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)凝聚力，向心力等的隊(duì)員實(shí)行口頭表揚(yáng)。3.5.2.2 對(duì)于有以下表現(xiàn)之一的隊(duì)員，公司將給予通報(bào)表揚(yáng)：3.5.2.2.1 訓(xùn)練進(jìn)步較大，能按時(shí)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。3.5.2.2.2 任務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)異。3.5.2.2.3 月度考核科目成績優(yōu)良。3.5.2.2.4 突發(fā)事件的處理得當(dāng)。1.1.1.1.3 下表現(xiàn)之一的隊(duì)員，公司將給予嘉獎(jiǎng)：3.5.2.3.1 在訓(xùn)練中積極主動(dòng)，無遲到早退的現(xiàn)象且月度考核全勤。3.5.2.3.2 月度、季度考核成績優(yōu)異。3.5.2.3.3 出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的特殊任務(wù)。3.5.2.3.4 在同行業(yè)和公司組織的各種競(jìng)賽和活動(dòng)中取得名次者。3.5.2.3.

10、5 任務(wù)期間及時(shí)發(fā)現(xiàn)未知安全隱患，采取措施防于未然者。3.5.2.3.6 對(duì)于有以下表現(xiàn)之一的隊(duì)員，公司視其情況給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)薪或晉升。1.1.1.1 一個(gè)月通報(bào)表四次以上者。1.1.1.2 被評(píng)為年度優(yōu)秀隊(duì)員者。1.1.1.3 超額完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。1.1.1.4 重大事件及時(shí)處理得當(dāng)，避免公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失者。1.1.1.5 為公司做出重大貢獻(xiàn)者。3.5.5 處罰分為口頭警告、公司通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、淘汰。3.5.6 凡具有下列行為之一的，視其情節(jié)輕重給予口頭警告，公司通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、淘汰、降薪等處分，并記錄到員工個(gè)人信息檔案中。3.5.7 隊(duì)員有如下情形的，將給予口頭警

11、告：3.5.7.1 制服穿戴不整齊，且務(wù)臟亂差者。3.5.7.2 在訓(xùn)練時(shí)隨意攀談，喧嘩者。3.5.7.3 不遵守特勤隊(duì)相關(guān)規(guī)章制度者。3.5.7.4 當(dāng)月無故缺席且遲到早退者。3.5.8 對(duì)于有以下表現(xiàn)之一的隊(duì)員，公司將給予通報(bào)批評(píng)：3.5.8.1 訓(xùn)練沒有進(jìn)步，不能按時(shí)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。3.5.8.2 任務(wù)期間表現(xiàn)較差。3.5.8.3 月度考核科目成績較差。3.5.8.4 突發(fā)事件的處理不得當(dāng)。3.5.9 對(duì)于有以下表現(xiàn)之一的隊(duì)員，公司將給予經(jīng)濟(jì)處罰：3.5.9.1 在訓(xùn)練中消極遲緩，遲到早退的現(xiàn)象較多。3.5.9.2 月度、季度考核成績差。3.5.9.3 不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的特殊任務(wù)

12、。3.5.9.4 任務(wù)期間不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)未知安全隱患，采取措施防于未然者。3.5.10 對(duì)于有以下表現(xiàn)之一的隊(duì)員，公司將給予淘汰：3.5.10.1 一個(gè)月通報(bào)批評(píng)四次以上者。3.5.10.2 在年度綜合考核中，成績位列最后一名者。3.5.10.3 多次未完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)者。3.5.10.4 重大事件處理不得當(dāng)，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失者。3.6日常管理制度3.6.1 團(tuán)隊(duì)管理3.6.1.1 集中出勤，分散管理；3.6.1.2 團(tuán)隊(duì)集中組訓(xùn)，分組學(xué)習(xí)和單訓(xùn)；3.6.1.3 根據(jù)隊(duì)員個(gè)人業(yè)績進(jìn)行骨干選用，考核，保證團(tuán)隊(duì)梯形替補(bǔ)管理模式，每月需提交個(gè)人排班表或統(tǒng)一制定；3.6.1.4 隊(duì)員24

13、小時(shí)保持通訊暢通；3.6.1.5 休假和外出需提前報(bào)備；3.6.1.6 按公司任務(wù)量的多少進(jìn)行調(diào)休或者補(bǔ)休；3.6.2 勤務(wù)類別3.6.3 特殊勤務(wù)3.6.3.1 公司各類維權(quán)事件；3.6.3.2 公司各項(xiàng)目轄區(qū)治安事件；3.6.3.3 公司營銷開盤和大型策劃促銷活動(dòng)；3.6.3.4 公司大型會(huì)議；3.6.3.5 記者招待會(huì)；3.6.3.6 新聞發(fā)布會(huì)；3.6.3.7 集團(tuán)、置業(yè)全體大會(huì)；3.6.3.8 大型比賽；3.6.3.8.1 美巡賽；3.6.3.8.2 釣魚比賽；3.6.3.8.3 中網(wǎng)級(jí)別賽；3.6.3.8.4 公司各項(xiàng)目集付活動(dòng)；3.6.4 日常工作。會(huì)同運(yùn)營管理部定時(shí)或不定時(shí)（每

14、月或每季度）在公司各中心、案場(chǎng)進(jìn)行安全工作、技能、形象展示和交流。3.6.5 務(wù)整理要求3.6.5.1 褥面平整無褶皺；3.6.5.2 被子折成正四方形，放于右側(cè)床頭中央，衣服放上面，枕頭放右側(cè)；3.6.5.3 鞋子放在鞋架上，襪子洗完可放床頭用衣架掛起；3.6.5.4 脫下的衣服要折疊起來，或清洗干凈晾于室外；3.6.5.5 臉盆腳盆放一起放在床底下，香皂盒放于其中；3.6.5.6 毛巾疊成方形放于窗臺(tái)；3.6.5.7 牙刷頭向下，牙膏有口的向下，傾向右側(cè)放于窗臺(tái)，不得有污漬；3.6.5.8 垃圾桶不得超過三分之一垃圾；3.6.5.9 吃完東西后要打掃衛(wèi)生；3.6.5.10 墻面保持干凈不得

15、有任何污漬；3.6.5.11 掃把和簸箕放于門后，靠于墻上，并且上面保持干凈。3.6.6 日常行為規(guī)3.6.5.1 特勤隊(duì)員著特訓(xùn)服，必須按照著裝規(guī)定和要求著裝，領(lǐng)章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶、帽徽、編號(hào)，要嚴(yán)格按照規(guī)定綴訂、佩帶。不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。3.6.5.2 特勤隊(duì)員在工作或值勤時(shí)，除因執(zhí)行不適宜著裝的任務(wù)外，都應(yīng)當(dāng)著特訓(xùn)服。非因公外出應(yīng)當(dāng)穿便服。3.6.5.3 炎熱季節(jié)，在工作區(qū)，除值勤、訓(xùn)練外，可以不戴特訓(xùn)帽，不穿特訓(xùn)上衣，但不能赤背或只穿背心。3.6.5.4 特勤隊(duì)員應(yīng)當(dāng)妥善保管所配發(fā)的特訓(xùn)服和徽章，嚴(yán)禁將特訓(xùn)服、徽章贈(zèng)送或借給非特勤隊(duì)員。3.6.5.5 特勤

16、隊(duì)員要特別講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。工作區(qū)域不亂丟紙屑、煙頭,不隨地吐痰。3.6.5.6 特勤隊(duì)員應(yīng)當(dāng)保持頭發(fā)整潔，非特殊任務(wù)需要不得染發(fā)，特勤隊(duì)員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)、紋身、染指甲、留長指甲和戴首飾（手表除外）。3.6.5.7 特勤隊(duì)員應(yīng)當(dāng)舉止端莊、談吐文明、精神振作，姿態(tài)良好。特勤隊(duì)員著特訓(xùn)服執(zhí)行公事時(shí)，不得邊走邊吃東西，不得在公共場(chǎng)所或者其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙，不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂，不得嬉笑打鬧，高聲喧嘩，不得席地而臥，不得釀酒、賭博和打架斗毆。3.6.5.8 特勤隊(duì)員應(yīng)當(dāng)禮貌待人，語言文明，態(tài)度和藹，學(xué)會(huì)規(guī)地使用文明用語：“你好！”“請(qǐng)問你找誰？”“請(qǐng)坐！”“請(qǐng)喝水！”“

17、請(qǐng)慢走！”“對(duì)不起！”做到說話和氣辦事公道，在公作區(qū)域要遵守公司章程，講究公共衛(wèi)生，在任何情況下嚴(yán)禁酗酒鬧事。3.6.5.9 對(duì)不服從檢查，態(tài)度不好的人，要進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，可以責(zé)令寫出檢查，請(qǐng)?zhí)厍陉?duì)小組長領(lǐng)回處理或淘汰。3.6.5.10 對(duì)嚴(yán)重違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的人，要進(jìn)行批評(píng)教育：情節(jié)嚴(yán)重的，可以責(zé)令寫出檢查，請(qǐng)?zhí)厍陉?duì)小組長領(lǐng)回處理或淘汰.3.6.5.11 對(duì)初次違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的人，特勤隊(duì)負(fù)責(zé)人要進(jìn)行批評(píng)教育，違反人要向特勤隊(duì)負(fù)責(zé)人作出口頭檢討。對(duì)再次違反規(guī)定的，要令其寫出書面檢查，并相應(yīng)扣發(fā)本人當(dāng)月崗位津貼。對(duì)屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的，要給予辭退處分，對(duì)于將特訓(xùn)服、徽章贈(zèng)送、外借造成嚴(yán)重

18、后果的，要追究責(zé)任。3.6.5.12 因違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)受到處分的人，當(dāng)年不能評(píng)為先進(jìn)和記功、晉級(jí)、授獎(jiǎng)。3.7物資管理3.7.1 配備標(biāo)準(zhǔn)3.7.1.1 單個(gè)隊(duì)員勤務(wù)配備：作戰(zhàn)特勤制服（上衣+褲子+T恤+戰(zhàn)靴+帽子+標(biāo)識(shí)6件套+半截手套+面罩）、作戰(zhàn)器材（電警棍（短）+甩棍+對(duì)講機(jī)+警用水壺）、裝備包（電警棍（短）包+甩才g包+水壺包+對(duì)講機(jī)包）3.7.1.2 單個(gè)隊(duì)員作訓(xùn)配備：特勤作訓(xùn)制服（上衣+褲子+T恤+戰(zhàn)靴+帽子+標(biāo)識(shí)7件套+半截手）套+面罩）、作訓(xùn)球鞋（1雙/人）、體能運(yùn)動(dòng)鞋（1雙/人）、軍用背包（1個(gè)/人）、拳擊手套（2人/雙）、拳擊護(hù)具（2套/人）、手靶（2人/組）、腳靶（2人/組

19、）、摔勤地墊（2人/個(gè)）、啞鈴（5人/2組）、臂力器（4人/條）、應(yīng)急棍（5根/人）、沙包（集體使用）、杠鈴（集體使用）、刀、匕首（橡膠道具）。3.7.1.3 防爆專用：防爆頭盔、橡膠警棍、防割手套、防刺背心按人員編制配備，高強(qiáng)度塑料盾牌（2人/面）、防暴叉（5人/支）。3.7.1.4 消防所需：防火服（2人/件）、防火手套（2人/雙）、滅火毯（4人/床）3.7.1.5 取證所備：DV錄音筆。3.7.1.6 后勤保障標(biāo)準(zhǔn)：軍被（枕頭+墊子+墊背+蓋被+軍用三件套）、統(tǒng)一洗漱用具（臉盆+毛巾+牙缸+牙刷）按人員編制標(biāo)準(zhǔn)配備，宿舍（10人/問）、熨斗（1個(gè)/間）o3.7.2物資需求特勤隊(duì)所需物資清

20、單類別在舁廳P裝備名稱單位數(shù)量配備標(biāo)準(zhǔn)備注日常勤務(wù)1電警棍（短）支221人/支必配2電警棍（短）包個(gè)221個(gè)/人必配3甩棍根251人/支必配（易損，備用庫存3支）4甩棍包個(gè)221個(gè)/人必配5作戰(zhàn)特勤制服（上衣+褲子+T恤+戰(zhàn)靴+帽了+標(biāo)識(shí)6件套+半截手套+面罩）套221件/人必配6作戰(zhàn)特勤制服（上衣+褲子+T恤+戰(zhàn)靴+帽子+標(biāo)識(shí)7件套+半截手套+面罩）套8備用必配7黑色墨鏡個(gè)301個(gè)/人必配（易損，備用庫存10件個(gè)）8警用水壺個(gè)221個(gè)/人必配9警戒帶套10單配必配10警用水壺包個(gè)221個(gè)/人必配11對(duì)講機(jī)包個(gè)221個(gè)/人必配防爆專用1電警棍（長）個(gè)2單配必配（防爆專用，隊(duì)長專配）2防刺背心件

21、221人/件必配3防割手套雙221雙/人必配4橡膠警棍支201根/人必配5頭盔罩件301件/人必配（易損，備用庫存10件）6防暴頭盔頂201頂/人必配7防爆叉套4單配必配8高強(qiáng)度塑料盾牌面102人/面必配消防用品1防火服套10單配必配2防火手套雙10單配必配3防火毯床5單配必配作訓(xùn)物資1作訓(xùn)特訓(xùn)服（上衣+褲子+T恤+戰(zhàn)靴+帽子+標(biāo)識(shí)8件套+半截手套+面罩）套221套/人必配2作訓(xùn)特訓(xùn)服（上衣+褲子+T恤+戰(zhàn)靴+帽子+標(biāo)識(shí)9件套+半截手套+面罩）套8備用庫存3軍用背包個(gè)221個(gè)/人必配4作訓(xùn)球鞋雙201雙/人必配5作訓(xùn)球鞋雙10備用庫存6體能運(yùn)動(dòng)鞋雙201雙/人必配7體能運(yùn)動(dòng)鞋雙10備用庫存8拳

22、擊手套雙10單配必配9拳擊護(hù)具（護(hù)頭、護(hù)襠、護(hù)肘、護(hù)膝）套10單配必配10摔擒地墊套10單配必配11手把組102人/組必配12腳把組102人/組必配13沙包個(gè)2單配必配14臂力器條5單配必配15啞鈴組8單配必配16應(yīng)急棍根4單配必配17杠鈴組1單配必配18刀（橡膠道具）把10單配必配（演練專用）19匕首（橡膠道具）把10單配必配（演練專用）通訊物資1手持DV臺(tái)1單配必配2水日毛支2單配必配3對(duì)講機(jī)臺(tái)221臺(tái)/人必備（現(xiàn)用）4對(duì)講機(jī)耳機(jī)副221副/人必備（現(xiàn)用）后勤物資1軍被（枕頭+墊子+墊背+蓋被+軍用三件套）床201床/人必配2軍被（枕頭+墊子+墊背+蓋被+軍用三件套）床10備用庫存3衣柜個(gè)

23、42個(gè)/間必配4熨斗個(gè)21個(gè)/間必配5洗漱用具（臉盆+毛巾+牙缸+牙刷）套201套/人必配6洗漱用具（臉盆+毛巾+牙缸+牙刷）套101套/人庫存7器械柜個(gè)10單配固定地點(diǎn)3.7.3物資保管實(shí)行安全保管責(zé)任制。3.7.3.1 特勤隊(duì)負(fù)責(zé)人任命一名特定的物資保管人，對(duì)物資的安全、使用、遺失負(fù)責(zé)。3.7.3.2 物資保管人應(yīng)當(dāng)妥善保管特勤隊(duì)所需要的各種物資，并對(duì)這些物資進(jìn)行科學(xué)合理的分類，在整理物資的過程中，如發(fā)現(xiàn)特勤隊(duì)所需要的某種物資不足，需要申購的，要做出詳細(xì)的記錄，并向特勤隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)說明，及時(shí)補(bǔ)充物資的不足。3.7.3.3 凡是需要物資的特勤隊(duì)員需要在物資保管人處進(jìn)行實(shí)名登記，使用完以后，及

24、時(shí)歸還。如果在使用過程中出現(xiàn)損壞情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向物資保管人匯報(bào)，以便物資保管人第一時(shí)間清楚物資的損壞情況，及時(shí)向特勤隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行說明情況，為特勤隊(duì)購買新的需要物資，保證特勤隊(duì)的工作效率。3.8 保障需求3.8.1 交通出行需求。由于特勤隊(duì)工作的特殊性，特勤隊(duì)員需要到達(dá)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行支援，為了加強(qiáng)特勤隊(duì)員支援的積極性，減少路途上的耽擱，保證特勤隊(duì)的工作效率，帶隊(duì)人員需要提前將行程進(jìn)行妥善安排，因而對(duì)于出行的需求也需要得到相應(yīng)的支援。3.8.2 后勤需求3.8.3 宿舍。特勤隊(duì)員20人,縱然有的特勤隊(duì)員是從各個(gè)項(xiàng)目抽掉出來的人員，但是如果需要長時(shí)間的支援，那么支援的這段時(shí)間特勤隊(duì)員應(yīng)該擁有統(tǒng)一的住宿位置，一是這樣做方便于管理人員的管理工作能夠順利開展；二是可以增進(jìn)特勤隊(duì)員之間對(duì)于工作的交流；三是可以及時(shí)的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的到來。相對(duì)于正常的安全員而言，特勤隊(duì)員的固定性比較弱，如果每次支援都要到所住的地方去搬運(yùn)住宿用品，一是比較浪費(fèi)時(shí)間：二是對(duì)于特勤隊(duì)員的心理也會(huì)造成一定程度的影響，不利于更好地開展工作，所以特勤隊(duì)員應(yīng)當(dāng)有一套完整的備用住宿用品，以便時(shí)刻應(yīng)對(duì)將要到來的支援