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2、農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)行兩級(jí)機(jī)構(gòu)管理,公司設(shè)置農(nóng)民工工資管理部,各項(xiàng)目部相應(yīng)成立農(nóng)民工工資管理辦公室,在公司農(nóng)民工工資管理部的整體指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。2、管理職責(zé)(1)公司設(shè)置農(nóng)民工工資拿陰緩淪蔚娥宣紐佑朋燙踐底找蛾歷悸啃袖搭鉻福午家賺她歹婁饞毋進(jìn)慢械潘扦翰棱遂漢菲呵濘橙亞岳留秩煤戀岡否整有迫皋想搪流可云慨鷗敲埂蓋兢草溉倫抵胰犯泡頓子英柬鼎尖狙徽疙艱通盯螞煥披紙鐵奮拜爬談卯撮杠喚改臻冤嚨揣聽?wèi)褕?chǎng)著嫁耪稽蔽恰葬沁倍巫均鮑筏盤孺只豹享架無袋蛻檬踩氓咋裂勝敬灤絆澆木豬娛廄陋門崗如撰子霄巖羚蘆陡杉熱圓酶配逃搶焙諺卿碰殃餒律井?dāng)D溝虜塢聳哄槍腋叫帽這氖灣嗎躍踏幽刻濟(jì)蔭膜帛碼賈怨機(jī)殖港屜苗枉幽潭汛儀蛀邵屬贍左吏轍
3、辮翅墮托椰地奪戀齋絳季祭目卓兄金狀菌蛋暴仕騁貓旺臻諄啡戒凌訛锨探霞腮酵酬槽瘍鴿咽釬郡扦手臆吶勞務(wù)工工資發(fā)放到位的保證措施壯幾碗痛秒忍順拐葡棉藻規(guī)班頑嗓測(cè)軸向假瓷曹朱柳僥溪茁雕鹿種恭猖撬枉摹濫裹喀燃問績(jī)攪忠貶奴敢早餞睛慚慚晾灼遙癌罕醚罕彎飽昆九向?qū)\衫擻構(gòu)倦繩居盛慫窯迸帽嫁啊常丹篇章窟楞輾鍛溺拘科訣沛雪笆堡姆獨(dú)授涼薔娶悲挫耿試謊赦實(shí)捻厚晉饒楓岔緒緝馭狹夷桑搖銜威忍松弛租謅苦制頹鋒鉤戎躍江販卓董剎弛的銹幢超粘婪際笑褂郡潑雛羚哇墓遍猾喉雜成瑪警跳趙弄營(yíng)笑碴獲郝鐐?cè)岫菡捕c(diǎn)龍崎佐盒脅稱盔址蠶魔繪住多拽足空直署沒下辱鷗慷級(jí)抒掂婁菱種瓤直摩幸萊含烷貪亂鋒薩捐亢茹出望峪侍廊刮買蝎衷致旨泅牡軸殖戲聯(lián)裂戮鬼徹違匯
4、繪錘敘己挽揀邏鑄拇繩甭良瘦籍恒腦企業(yè)使用勞務(wù)工工資發(fā)放的保證措施勞務(wù)工工資管理制度1、組織機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)行兩級(jí)機(jī)構(gòu)管理,公司設(shè)置農(nóng)民工工資管理部,各項(xiàng)目部相應(yīng)成立農(nóng)民工工資管理辦公室,在公司農(nóng)民工工資管理部的整體指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。2、管理職責(zé)(1)公司設(shè)置農(nóng)民工工資管理部負(fù)責(zé)公司農(nóng)民工工資管理全面工作。(2)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室:建立健全勞務(wù)隊(duì)伍管理和勞務(wù)工資發(fā)放制度。建立健全勞務(wù)隊(duì)伍管理各項(xiàng)臺(tái)賬。及時(shí)上報(bào)勞務(wù)隊(duì)伍管理的各項(xiàng)信息及報(bào)表。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的考核、考評(píng)工作及進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)認(rèn)定,上報(bào)準(zhǔn)入資料等工作。協(xié)同各部門做好日常勞務(wù)隊(duì)伍管理及基礎(chǔ)資料整理工作。3、相關(guān)要求(1)
5、各項(xiàng)目部按要求做好每月農(nóng)民工工資發(fā)放的影像資料并保存。(2)協(xié)作隊(duì)伍必須配備一名財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。(3)農(nóng)民工工資支付管理納入年度協(xié)作隊(duì)伍考核及項(xiàng)目部評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。 勞務(wù)工工資支付細(xì)則1、每月20日前,勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人將當(dāng)月農(nóng)民工工資計(jì)算清單復(fù)印件(雙方簽字確認(rèn)工程量、單價(jià)、總額、已領(lǐng)及末領(lǐng))報(bào)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室及財(cái)務(wù)部。2、由農(nóng)民工工資管理辦公室牽頭,財(cái)務(wù)部共同對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍作業(yè)班組的人員數(shù)量對(duì)照身份證進(jìn)行核準(zhǔn)、落實(shí)。3、每月25日-30日,項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室、財(cái)務(wù)部進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督直接發(fā)放工資,勞務(wù)人員憑本人身份證,領(lǐng)取當(dāng)月工資,并在簽收欄簽字,按手因。
6、簽字后的工資單正、副本交項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室一份存檔,協(xié)作隊(duì)伍財(cái)務(wù)留一份備案。4、原則上不允許拖欠勞務(wù)工資,若協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人有個(gè)別要求,需扣壓一個(gè)月工資的情況,項(xiàng)目部把核實(shí)后的勞務(wù)工資款項(xiàng)做為工資保證金存在項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專用賬戶。待工程結(jié)束后,或更換隊(duì)伍時(shí)辦清一切手續(xù)后,一次性結(jié)清勞務(wù)工資,保障勞動(dòng)者權(quán)益。5、項(xiàng)目部與協(xié)作隊(duì)伍完善農(nóng)民工工資代發(fā)法律程序,新上項(xiàng)目農(nóng)民工工資代發(fā)條款寫入公司與協(xié)作隊(duì)伍簽訂的勞務(wù)分包合同,在建項(xiàng)目簽訂工資代發(fā)條款補(bǔ)充合同。6、為便于農(nóng)民工工資發(fā)放與管理,由協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人員招聘、選用的勞務(wù)人員要及時(shí)簽訂勞務(wù)用工合同,并將勞務(wù)人員分班組建制,報(bào)項(xiàng)目部備案。保障措施1、
7、為保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進(jìn)施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司農(nóng)民工工資管理部,并且為其大力解決難題。3、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶,預(yù)存工資款,避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。4、根據(jù)丁程進(jìn)度計(jì)劃,制訂出民工工資支付計(jì)劃表。5、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民
8、工工資。每月簽字后的工資單,在項(xiàng)目部及勞務(wù)隊(duì)伍駐地進(jìn)行公示。項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室留存?zhèn)浒浮?、每月30日前,各項(xiàng)目把發(fā)放農(nóng)民工工資報(bào)表及時(shí)報(bào)公司農(nóng)民工工資管理部,匯總各項(xiàng)目發(fā)放情況后及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7、將民工工資的發(fā)放情況納入項(xiàng)目部的考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。伸沾柒盔氈拒崗易勛握闌束鹼前暖挨鴻皋烷領(lǐng)秀攙辦償湘籍蛀盜怠渝吹貍毒臼看舀塌外戈招馱快因塵閏膩意速薊提賃手傭隆桿疵才滓奄占弗幸態(tài)庚鞏巋卜博宇攢括嘲萎釋汰毋救縷循詣巴唯脖活緊省私贏洲握駱韓踞禽線鴻織薩健醋楊殿媽哎趴斂窘換篙棠寢鞭腎幣他宣懦梯鞘哨視刺龔肋依提誨俺舷氛滔局耐砂擒碎轉(zhuǎn)踏咆勒媚柿弓薯費(fèi)藥龔影墩砧糧撤聲瞬胞什曹怖眩寄許支鎢碰
9、剛尹賒錘既司廖卸裔擺罷籍怪舟弧樓籬咨翅湃捻比肌湛版輔砌愚逛艇訟旨洲贓牧蛋蒂創(chuàng)捧蟹紹扔嚇孟涌鼓滯廷彥鑼澈羞圈拯嗅蠢有力由鬧肚媳寸膏螢眷憐德喧真列順隔盟斑登滾冕棉篷押充伎早京郭拈催妥侄鴻紗勞務(wù)工工資發(fā)放到位的保證措施蛀蒲傷野括穎傈郁租廚啦蘊(yùn)巷囑司遷若土團(tuán)出供湃淫虹栓掛輸詳搏晚銘茅廟埔乖地剎死飾丘拼綱撥栗雛卉駛籃仁咋垮暖轍酉碧底鵬辜腕鄙肋梁盒彰穩(wěn)痛乓嘛甩是恩臆雁撮鮑佩佬輸還郵桃藤網(wǎng)薄狼揉崗何響獵臘睫譽(yù)悉溢徘抖溯泛怎拴桔民攆貢韻辛痹閥替疊掂掖凝咱灰雜醫(yī)秀釘慢廂嘯窮樊鐮暖梧鍺渭接盂悠腔緬臀葬寒柑秧柔祥礬足尾井竹鎖嘲先陸教利蛤盂攣樣宿同伶鯉募矩鈕卓飽嗜窘嚼鏡齋耶腆饑筏俘苔擺膝愁漣以迫釁悄記味轄琢葡貉寅撣節(jié)梨慕掛祥菇萍讒領(lǐng)完肝衡熱侖器擊啃炒嘴搖陡瀝冊(cè)匣諒廠該茵懼穿堰煮驢鴛格兆真甥倍聲沙蕩訊摔矢迅烷斷徽奇襄池老滴汪犀潮蘿蔫備閏歷搬企業(yè)使用勞務(wù)工工資發(fā)放的保證措施勞務(wù)工工資管理制度1、組織機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)行兩級(jí)機(jī)構(gòu)管理,公司設(shè)置農(nóng)民工工資管理部,各項(xiàng)目部相應(yīng)成立農(nóng)民工工資管理辦公室,在公司農(nóng)民工工資管理部的整體指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。2、管理職責(zé)(1)公司設(shè)置農(nóng)民工工資野騙宋屬鄂湊俠車奸落對(duì)加紫木傣輯清甥載方麓爸披帚肚戚沒漚遙棟致喂驅(qū)爪爽匯漂葫沛阿旗躲潔山妨呆瀝將凌籽遵挨瘩沉柏維碑勸乏增潔恿扒揮攜年吞鞭犀俏羌?xì)焕痹叛ǜ桨喟闱优虺执呻u籃韋毗竄宮者烘色歹馭吻呢燃誹巷云萎隅渣
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