員工體檢及健康管理服務(wù)

1、員工體檢及健康管理服務(wù)員工體檢及健康管理服務(wù)Stan2 2022-3-8目錄目錄 壹壹 體檢方案設(shè)計(jì)及健康管理服體檢方案設(shè)計(jì)及健康管理服務(wù)務(wù)3 2022-3-8體檢方案設(shè)計(jì)體檢方案設(shè)計(jì)人員比重越來越小久坐、缺乏鍛煉越發(fā)突出平均年齡越來越大健康狀況越來越差企業(yè)員工組成示意4 2022-3-8體檢方案設(shè)計(jì)體檢方案設(shè)計(jì)據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前企業(yè)為員工安排體檢福利主要從如下幾方面考慮： 1、普通員工：（1）符合員工的健康需求）符合員工的健康需求； 即通過體檢，達(dá)到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防的目的； （2）性價(jià)比高；）性價(jià)比高；在滿足員工健康需求的前提下，實(shí)現(xiàn)預(yù)算的優(yōu)化、合理；（3）實(shí)施方便、快捷、安全；）實(shí)施方便、快捷、安

2、全； 即避免因?yàn)轶w檢的實(shí)施，造成較大的工時(shí)損失以及較大的員工出行安全隱患等。 （4）服務(wù)專業(yè)程度高。）服務(wù)專業(yè)程度高。專業(yè)化、系統(tǒng)化服務(wù)，讓企業(yè)放心、省心。 2、核心、中高層管理人員（1）符合高管的健康需求；）符合高管的健康需求；早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早診療、早康復(fù)； （2）符合公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展需求；）符合公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展需求；即減少或避免因核心管理人員的健康原因，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。（3）優(yōu)質(zhì)、可靠、）優(yōu)質(zhì)、可靠、VIP；有相對(duì)應(yīng)的貴賓通道或相關(guān)服務(wù)。5 2022-3-8體檢方案設(shè)計(jì)體檢方案設(shè)計(jì)針對(duì)人群針對(duì)人群體檢項(xiàng)目體檢項(xiàng)目一般預(yù)算范圍（元）一般預(yù)算范圍（元）操作方式選擇操作方式選擇地點(diǎn)

3、選擇地點(diǎn)選擇普通員工基本項(xiàng)目檢查150300普通體檢體檢機(jī)構(gòu)核心員工技術(shù)骨干中層管理人員基本項(xiàng)目檢查+針對(duì)性項(xiàng)目250800針對(duì)性體檢或療休養(yǎng)體檢機(jī)構(gòu)或療養(yǎng)院高級(jí)管理人員基本項(xiàng)目檢查+針對(duì)性項(xiàng)目+VIP健康管理全服務(wù)6003000針對(duì)性體檢或療休養(yǎng)體檢機(jī)構(gòu)或療養(yǎng)院體檢方案設(shè)計(jì)思路6 2022-3-8高級(jí)管理人員高級(jí)管理人員VIP健康全服務(wù)健康全服務(wù)項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容內(nèi)容時(shí)間及頻次時(shí)間及頻次費(fèi)用（元）費(fèi)用（元）健康改善計(jì)劃（個(gè)人高端）1年期、專家、健康管理師等一對(duì)一上門上門指導(dǎo)。（1）1年期健康改善計(jì)劃；（2）4-5個(gè)月生活方式強(qiáng)化干預(yù)，半年指導(dǎo)干預(yù)；（3）專家：2次上門；4次電話指導(dǎo)；（4）健康管理

4、師：6次上門；6-8次電話指導(dǎo)；（5）1次初始健康評(píng)估；2次階段改善效果評(píng)估；（6）2次全程就診陪同；（7）不限次健康咨詢3800元/人/年7 2022-3-8體檢附加及健康管理服務(wù)體檢附加及健康管理服務(wù)序號(hào)序號(hào)類別類別項(xiàng)目項(xiàng)目數(shù)目數(shù)目補(bǔ)充說明補(bǔ)充說明1體檢及配套服務(wù)個(gè)人體檢報(bào)告每人1份2個(gè)人體檢報(bào)告解讀與咨詢（專家）1場(chǎng)（半天）員工整體健康狀況分析共1份3員工健康建議共1份4專題講座及咨詢約定主題的專項(xiàng)講座及咨詢（專家）共1場(chǎng)8 2022-3-8專題講座（或現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)）示例專題講座（或現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)）示例專家級(jí)別副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理學(xué)專家活動(dòng)類型健康講座交流互動(dòng)專項(xiàng)檢測(cè)知識(shí)競(jìng)猜健康主

5、題（備選） Mental Health (心理健康我關(guān)注)Vision care （愛眼）Liver care （護(hù)肝運(yùn)動(dòng)）Prevent osteoporosis （預(yù)防骨質(zhì)疏松）Man Health （男性健康）Women Health （女性健康）Prevent AIDS (艾滋病預(yù)防）Winter health （冬季健康）Better Sleep （睡眠健康）Dental care （口腔保?。? High （三高與健康生活）Better Sleep, Better Health, Better Living 好睡眠好睡眠 好健康好健康 好生活好生活9 2022-3-8員工健康促進(jìn)主

6、題員工健康促進(jìn)主題10 2022-3-8健康知識(shí)宣傳健康知識(shí)宣傳11 2022-3-8貳貳 操作說明操作說明 目錄目錄12 2022-3-8業(yè)務(wù)操作流程業(yè)務(wù)操作流程現(xiàn)場(chǎng)體檢付款合作協(xié)議簽訂方案確定后續(xù)健康管理服務(wù)13 2022-3-8 根據(jù)貴公司需要，預(yù)約體檢時(shí)間，安排車輛行駛路線； 專職、專業(yè)的醫(yī)師隊(duì)伍，恪守職業(yè)準(zhǔn)則，確保體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性； 男女分區(qū)域、分通道、分診室、分項(xiàng)目檢查，全程導(dǎo)檢服務(wù)； 解答個(gè)人體檢報(bào)告，合理地提出健康建議； 分析企業(yè)員工整體健康狀況； 健康改善建議； 健康講座及專家咨詢（以協(xié)議約定為準(zhǔn)）14 2022-3-8 依據(jù)貴公司員工的健康狀況，同時(shí)參考員工的個(gè)性需求，選取

7、鮮明的活動(dòng)主題，同時(shí)確定活動(dòng)形式及參與專家； 與人力資源部門共同下發(fā)活動(dòng)通知 現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)，相關(guān)資料的發(fā)放與收?。?現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)； 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，分析活動(dòng)效果及員工滿意度；15 2022-3-8 叁叁 合作體檢機(jī)構(gòu)展示合作體檢機(jī)構(gòu)展示目錄目錄16 2022-3-8合作機(jī)構(gòu)合作機(jī)構(gòu)-愛康國(guó)賓體檢中心愛康國(guó)賓體檢中心 愛康國(guó)賓集團(tuán)杭州西溪體檢分院坐落于中國(guó)杭州著名風(fēng)景區(qū)西溪國(guó)家濕地公園，緊鄰“西溪天堂”，自杭州市文二西路向西，經(jīng)紫荊港路西行100米至西溪?jiǎng)?chuàng)意大廈即可抵達(dá)。占地面積2000余平米，中心秉持“五星級(jí)醫(yī)療監(jiān)控、五星級(jí)服務(wù)質(zhì)量、五星級(jí)優(yōu)美環(huán)境、五星級(jí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、五星級(jí)流程管理”的理念。 特聘高年資副主任以上醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，配以先進(jìn)的健康體檢設(shè)備及器械，保證了體檢過程和結(jié)果分析的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和有效性。整合杭州西溪濕地國(guó)家級(jí)旅游與療養(yǎng)資源，服務(wù)獨(dú)具特色：世界頂尖養(yǎng)身度假會(huì)所“悅榕莊”、豪華五星酒店“喜來登”等環(huán)繞左右，西溪濕地特色船餐及各色精致典雅的江南小館等點(diǎn)綴周邊，使愛康國(guó)賓杭州西溪濕地體檢分院在提供專業(yè)的健康體檢、健康管理服務(wù)之外，更為會(huì)員奉上雅靜怡然的健康養(yǎng)生之旅。17 2022-3-8值得信賴的合作伙伴值得信賴的合作伙伴其他合作體檢機(jī)構(gòu)示例其