2022年效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案范文_第1頁(yè)
2022年效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案范文_第2頁(yè)
2022年效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案范文_第3頁(yè)
2022年效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案范文_第4頁(yè)
2022年效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2022年效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案范文淮辦_號(hào)_淮濱縣行政效能建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案_通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣委各部委,縣直各單位和各人民團(tuán)體:為了確?!靶姓芙ㄔO(shè)提升年”活動(dòng)順利推進(jìn),根據(jù)_淮濱縣委、淮濱縣人民_加強(qiáng)行政效能建設(shè)的意見要求,現(xiàn)將淮濱縣行政效能建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。_淮濱縣委辦公室淮濱縣人民政府辦公室_年_月_日淮濱縣行政效能建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)縣_次黨代會(huì)和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì),確保全縣各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。根據(jù)_淮濱縣委、淮濱縣人民_加強(qiáng)行政效能建設(shè)的意見要

2、求,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推進(jìn)行政績(jī)效管理、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為核心內(nèi)容,以人民滿意為目的全面落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署;圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、拉高標(biāo)桿、激活細(xì)胞”的工作要求,實(shí)現(xiàn)效率一流、質(zhì)量一流、效果一流的工作目標(biāo);以健全行政服務(wù)運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),以工作創(chuàng)新為動(dòng)力,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)行政、依法行政、高效行政、廉潔行政,從而推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二、實(shí)施范圍、目標(biāo)和任務(wù)(一實(shí)施范圍。行政效能建設(shè)提升年實(shí)施范圍是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門和具有公共行政管理職能的事業(yè)單位、垂直管理單位及其服務(wù)窗口單位。(二主要目標(biāo):圍繞建設(shè)依法行政、務(wù)實(shí)高效、規(guī)范透明、清正廉潔的

3、目標(biāo),推進(jìn)行政行為不斷規(guī)范,依法行政水平和科學(xué)民主決策能力明顯提高;機(jī)關(guān)管理不斷改善,各項(xiàng)制度建設(shè)體系較為完備,行政成本明顯降低;履職能力不斷增強(qiáng),辦事效率和質(zhì)量明顯提高,加快建立起行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,政務(wù)環(huán)境得到明顯改善,在全縣形成“任務(wù)快速落實(shí)、工作高效推進(jìn)、環(huán)境明顯改善”的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展新突破。具體目標(biāo)是:1、責(zé)任意識(shí)大提升。進(jìn)一步增強(qiáng)“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”的責(zé)任感,努力實(shí)現(xiàn)從“用權(quán)意識(shí)到服務(wù)意識(shí)”、從“教條式執(zhí)行文件到開創(chuàng)性做好工作”、從“坐等服務(wù)對(duì)象上門辦事到主動(dòng)下基層解決問題”的“三大轉(zhuǎn)變”。2、工作質(zhì)量大提升。嚴(yán)格執(zhí)

4、行服務(wù)承諾制、無缺位辦公制、首問負(fù)責(zé)制、首席代辦制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)定,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)受理“零推諉”,服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”,服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”,服務(wù)行為“零投訴”的“四個(gè)零阻礙”目標(biāo)。3、工作作風(fēng)大提升。積極倡導(dǎo)_提出的“要勤奮好學(xué)、_;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣;嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府“五禁止、十不準(zhǔn)”;大力推行“一線工作法”,全力破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。4、隊(duì)伍素質(zhì)大提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記_提出“消極也是一種_”,“消極_影

5、響的不僅是個(gè)人的前途,更影響我們的事業(yè)、影響我們的發(fā)展”的要求,堅(jiān)持以效能提升為重點(diǎn),以干部作風(fēng)建設(shè)與干部使用、經(jīng)濟(jì)利益、責(zé)任追究、輿論導(dǎo)向“四掛鉤”為手段,建立“黨校集訓(xùn)、上級(jí)短訓(xùn)、單位在職培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)提高”相結(jié)合的多層次學(xué)習(xí)模式,真正使積極有為成為廣大黨員干部的自覺行動(dòng),使科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展成為全社會(huì)的自覺追求。5、機(jī)關(guān)形象大提升。堅(jiān)持長(zhǎng)效管理與提升形象相結(jié)合的“六大機(jī)制”:“民主討論、_醞釀”的科學(xué)決策機(jī)制;“自學(xué)成才、集中培訓(xùn)”的素質(zhì)教育機(jī)制;“程序規(guī)范、務(wù)實(shí)高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;“歸口負(fù)責(zé)、整體協(xié)作”的工作協(xié)調(diào)機(jī)制;“本人自查、領(lǐng)導(dǎo)督查”的督查督辦機(jī)制;“順向問責(zé)、逆向負(fù)

6、責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制,努力營(yíng)造一個(gè)心齊氣順,風(fēng)正勁足,政令暢通、工作高效的工作環(huán)境,樹立行政機(jī)關(guān)“為民務(wù)實(shí)、高效清廉”的良好形象。(三主要任務(wù):通過規(guī)范行政行為,加強(qiáng)政務(wù)運(yùn)行過程的管理和控制,強(qiáng)化行政效能監(jiān)察,落實(shí)效能提升的各項(xiàng)保障措施,達(dá)到行政效能的逐步提升。共四大類_項(xiàng)任務(wù):規(guī)范行政行為:1、強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),實(shí)施“執(zhí)行力提升”活動(dòng)。2、健全科學(xué)民主決策制度,做到?jīng)Q策的過程公開、結(jié)果公開,民主科學(xué)。3、完善行政執(zhí)法管理制度,做到主體程序合法、內(nèi)容合法,法律效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。4、深化黨務(wù)政務(wù)公開,維護(hù)公民、法人或其他_的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、救濟(jì)權(quán)。加強(qiáng)政務(wù)運(yùn)行程序管理:5、深入落實(shí)“首

7、問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度。6、清理和規(guī)范行政審批項(xiàng)目,實(shí)施流程再造、限時(shí)辦結(jié)。7、加強(qiáng)行政審批服務(wù)中心建設(shè)、完善標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,提高辦事效率。8、健全服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)施“關(guān)愛手拉手”和“服務(wù)零阻礙”活動(dòng)。強(qiáng)化行政效能監(jiān)察:9、建立健全行政效能監(jiān)察體系,對(duì)各部門開展行政效能建設(shè)情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查。10、開展專項(xiàng)行政效能監(jiān)察??h委、縣政府督查室和縣_監(jiān)察局要分工合作,形成監(jiān)督合力。11、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要完善群眾和客商投訴處理機(jī)制,客商投訴中心向社會(huì)公開投訴電話,暢通群眾來信、來電、來訪訴求渠道。12、完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。效能建設(shè)保障措施。13、建立行政效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制

8、。14、加大干部作風(fēng)督察力度。15、提_伍素質(zhì)。16、建立完善績(jī)效評(píng)估體系。17、加大責(zé)任追究力度,以鐵的紀(jì)律保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。18、建立績(jī)效管理的長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固效能建設(shè)成果。三、實(shí)施步驟和方法效能建設(shè)提升年活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(_月_日_月29日)。縣召開效能建設(shè)提升年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際制定專項(xiàng)治理方案??h電視臺(tái)開辟“提升效能”活動(dòng)專欄,定期報(bào)道活動(dòng)開展的情況。在全縣開展“效能淮濱建設(shè)我有責(zé)”大討論,形成“人人講效能、合力抓提升”的濃厚氛圍。(二)查擺問題和重點(diǎn)檢查階段月_日_月_日)(3。圍繞治理重點(diǎn),堅(jiān)持邊查、邊糾、邊改

9、,在查糾中重點(diǎn)抓好“八對(duì)照八檢查”:一是對(duì)照思想解放的要求,檢查發(fā)展意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。二是對(duì)照服務(wù)大局的要求,檢查責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。三是對(duì)照創(chuàng)新克難的要求,檢查化解工作矛盾和問題的能力強(qiáng)不強(qiáng)。四是對(duì)照工作落實(shí)的要求,檢查履行職責(zé)行動(dòng)有沒有,看是否完成和超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。五是對(duì)照?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,檢查個(gè)人之間、部門之間配合-6-協(xié)作強(qiáng)不強(qiáng)。六是對(duì)照履行“一站式”服務(wù)的要求,檢查進(jìn)駐行政服務(wù)辦事大廳是否到位,服務(wù)對(duì)象是否滿意;七是對(duì)照優(yōu)化投資環(huán)境的要求,檢查是否做到親商、安商。八是對(duì)照廉潔從政的要求,檢查有沒有“三亂”現(xiàn)象和吃拿卡要、以及“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的現(xiàn)象。(三)整改評(píng)議階段(_月

10、_日_月_日)。對(duì)查擺出來的問題,要認(rèn)真進(jìn)行整改,_民主評(píng)議。一是認(rèn)真研究整改方案,制定具體措施,落實(shí)責(zé)任人員,明確整改時(shí)間,并報(bào)縣效能建設(shè)提升年活動(dòng)_。二是公開承諾。各部門要在媒體或新聞發(fā)布會(huì)上公開承諾,接受社會(huì)監(jiān)督。三是開展公眾評(píng)議。各部門要將“依法行政、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政”等方面整改情況進(jìn)行公開,接受評(píng)議。評(píng)議方式公開、結(jié)果公開。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制??h_監(jiān)察局將_專人公開受理投訴、查處典型案件。對(duì)因整治不力,效果不佳單位,要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(四)檢查驗(yàn)收階段(_月_日_月_日)。邀請(qǐng)_、政協(xié)委員參加,人社、法制、政府督查、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)部門人員組成專項(xiàng)檢查組,采取明察暗

11、訪等方式,對(duì)開展效能建設(shè)提升年活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)估、檢查、驗(yàn)收。-7-(五)總結(jié)獎(jiǎng)懲階段(_月_日_月_日)。對(duì)_措施得力、成效顯著,年終綜合評(píng)議得分排序前_名的單位,縣委、縣政府將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)整改不力、群眾反映強(qiáng)烈的、年終綜合評(píng)議得分排序后_名的單位,將通報(bào)批評(píng),限期整改。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)控制過程和結(jié)果以及好的典型材料整理歸卷,形成項(xiàng)目模式資料上報(bào)。四、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任??h成立“效能建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。各級(jí)各部門要結(jié)合本單位實(shí)際,確立效能提升主題,完成規(guī)定動(dòng)作,創(chuàng)新自選動(dòng)作。要做到認(rèn)識(shí)到位、_領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位,精心_,抓出成效。(二)明確職責(zé),加強(qiáng)部門協(xié)作。要實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),社會(huì)積極參與”的效能建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論