2022年學習管理學心得體會_1

1、高品質文檔2022年學習管理學心得體會 管理是人類各種活動中最一般和最重要的一種活動。近百年來,人們把討論管理活動規(guī)律所形成的管理基本理論與方法,統稱為管理學。自從人們開頭組成群體來實現個人無法完成的目標以來,管理工作就成為協調個體努力必不行少的因素了。由于人類社會越來越依靠集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴大,管理人員的任務也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必需具有敬業(yè)精神和服務意識,還要有解決突發(fā)性大事的力量,最重要的是要靠得住,會辦事,能共事,不出事等各方面的素養(yǎng)。 通過這半年來對這門課程的學習,多少有了一些自己的心得體會。管理就是特定的環(huán)境下,對組織所擁有的的資源進行有效的方案、

2、組織、領導和掌握,以便達到即定的組織目標的過程。作為當代高校生,我認為管理學同樣與我們息息相關,管理是一切組織的根本,管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織;盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務性行業(yè);因此,學好管理學對于我們現在的學生會工作乃至今后步入紛繁的社會,適應不同的工作崗位都有其特別重要的意義。 管理學分為七章,主要由方案、組織、領導、掌握四大部分組成,這四大部分既相互區(qū)分,又相互滲透。它們每一篇都有特定的目標主旨。而方案作為管理學理論的基礎,讓我有了很多很深的體會。 管理學潛藏于人類生活的各個角落,在日常的學習和生活中,我們常?？吹交蚵牭健胺桨浮边@個詞。大到美國政府的火星探測方案,小

3、到我們身邊的一次周末旅游方案。由此可見,方案幾乎無處不在。首先就一個學生而言,他在學習中為了提高學習成果,必需通過制定一份方案(或長期或短期)。然后通過這份方案掌握自己,并且有效的安排自己的時間,還要有效的選擇合適的信息,從而達到自己的方案目標,取得勝利。又或者一個人的一生必需經過自己的規(guī)劃、組織;要不然這一輩子將碌碌無為。方案是任何一個組織勝利的核心,它存在于組織各個層次的管理活動中。一個組織適應將來技術或競爭方面變化力量的大小與它的方案息息相關。 在為群體中一起工作的人們設計環(huán)境,使每個人有效地完成任務時,管理人員最主要的任務,就是努力使每個人理解群體的使命和目標以及實現目標的方法。假如要

4、使群體的努力有成效,其成員肯定要明白期望他們完成的是什么,這就是方案工作的職能,而這項職能在全部管理職能中是最基本的。然而很多管理者總是強調日常的經營活動而忽視做方案,這是造成他們日后處處“救火”的主要緣由?，F在有許多人認為“方案趕不上變化”,做了方案也只是在做無用工而已,所以他們都不情愿做方案。其實不然,我認為方案是為了有備無患。做了總比沒做好。方案包括確定使命和目標以及完成使命和目標的行動;這需要指定決策,即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。方案制訂分為如下步驟:查找機會確定目標擬訂前提條件確定備選方案評估備選方案選擇方案制定衍生方案用預算量化方案。作為方案的一種戰(zhàn)略則是意指確定企業(yè)的使命和企業(yè)的長期基本目標,并