安慶關于成立燃氣表公司可行性報告模板范本

1、泓域咨詢/安慶關于成立燃氣表公司可行性報告安慶關于成立燃氣表公司可行性報告xxx有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 背景及必要性16一、 行業(yè)市場容量16二、 進入行業(yè)的主要壁壘17三、 智能燃氣表發(fā)展情況18四、 建設產業(yè)鏈高效協(xié)同的先進制造業(yè)集群19五、 堅定下好科技創(chuàng)新先手棋20第三章 公司籌建方案23一、 公司經營宗旨23二、 公司的目標、主要職責23三、 公司組建

2、方式24四、 公司管理體制24五、 部門職責及權限25六、 核心人員介紹29七、 財務會計制度31第四章 行業(yè)、市場分析34一、 行業(yè)的周期性、區(qū)域性及季節(jié)性特點34二、 行業(yè)未來發(fā)展趨勢35第五章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施39第六章 法人治理42一、 股東權利及義務42二、 董事46三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事54第七章 環(huán)境影響分析56一、 編制依據(jù)56二、 環(huán)境影響合理性分析56三、 建設期大氣環(huán)境影響分析58四、 建設期水環(huán)境影響分析58五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析59六、 建設期聲環(huán)境影響分析59七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析59八、 清潔生產60九、

3、 環(huán)境管理分析61十、 環(huán)境影響結論63十一、 環(huán)境影響建議64第八章 項目風險防范分析65一、 項目風險分析65二、 項目風險對策67第九章 選址可行性分析69一、 項目選址原則69二、 建設區(qū)基本情況69三、 提升開放型經濟發(fā)展水平73四、 項目選址綜合評價73第十章 經濟效益評價74一、 基本假設及基礎參數(shù)選取74二、 經濟評價財務測算74營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表74綜合總成本費用估算表76利潤及利潤分配表78三、 項目盈利能力分析78項目投資現(xiàn)金流量表80四、 財務生存能力分析81五、 償債能力分析82借款還本付息計劃表83六、 經濟評價結論83第十一章 建設進度分析85一、

4、 項目進度安排85項目實施進度計劃一覽表85二、 項目實施保障措施86第十二章 投資計劃87一、 編制說明87二、 建設投資87建筑工程投資一覽表88主要設備購置一覽表89建設投資估算表90三、 建設期利息91建設期利息估算表91固定資產投資估算表92四、 流動資金93流動資金估算表94五、 項目總投資95總投資及構成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表96第十三章 項目綜合評價說明98第十四章 附表附件100主要經濟指標一覽表100建設投資估算表101建設期利息估算表102固定資產投資估算表103流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措

5、一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表107固定資產折舊費估算表108無形資產和其他資產攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115報告說明目前我國智能燃氣表存量滲透率約為50%，仍有一半市場被傳統(tǒng)膜式燃氣表所占據(jù)。但近年來我國智能燃氣表占燃氣表總需求量的比例持續(xù)擴大，由2015年的55.92%增加至2020年的93.48%。智能燃氣表的廣泛應用，有助于促進公司主營業(yè)務的繁榮。因此，智能燃氣表市場空間廣闊，需求量整體呈現(xiàn)上升

6、態(tài)勢。xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資297.00萬元，占xxx有限公司55%股份；xx投資管理公司出資243萬元，占xxx有限公司45%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資41060.17萬元，其中：建設投資32934.92萬元，占項目總投資的80.21%；建設期利息855.93萬元，占項目總投資的2.08%；流動資金7269.32萬元，占項目總投資的17.70%。項目正常運營每年營業(yè)收入68300.00萬元，綜合總成本費用54661.50萬元，凈利潤9967.19萬元，財務內部收益率17.46%，財務凈現(xiàn)值10809.17萬元

7、，全部投資回收期6.34年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。經分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現(xiàn)較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二

8、、 注冊資本540萬元三、 注冊地址安慶xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事燃氣表相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建

9、設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14040.6811232.5410530.51負債總額7556.056044.845667.04股東權益合計6484.635187.704863.47公司合并利潤表

10、主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入41743.0833394.4631307.31營業(yè)利潤7003.795603.035252.84利潤總額5722.964578.374292.22凈利潤4292.223347.933090.40歸屬于母公司所有者的凈利潤4292.223347.933090.40（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 當前，國內外經濟發(fā)展形勢

11、依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發(fā)展階段的轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2

12、025、“互聯(lián)網+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14040.6811232.5410530.51負債總額7556.056044.845667.04股東權益合計6484.635187.704863.47公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入41743.0833

13、394.4631307.31營業(yè)利潤7003.795603.035252.84利潤總額5722.964578.374292.22凈利潤4292.223347.933090.40歸屬于母公司所有者的凈利潤4292.223347.933090.40六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立燃氣表公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由綜合預測結果顯示，2020年全國天然氣消費量約為3,200億立方米，比2019年增加約130億立方米。預計全國天然氣（含非常規(guī)氣）新增探明地質儲量約8,000億立方米；國產氣量（含非常規(guī)氣）為1,890億立方米（不包括煤制氣），同比增長約9%，總

14、體保持較快增長態(tài)勢。進口天然氣約1,400億立方米，與2019年基本持平或略有增長，預計進口管道氣500億立方米，進口液化天然氣約900億立方米。由此，中國天然氣供氣總量及用氣人口規(guī)模將進一步擴大，為智能燃氣表行業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約77.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx套燃氣表的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積101851.65，其中：生產工程65954.86，倉儲工程21217.79，行政辦公及生活服務設施11040.41，

15、公共工程3638.59。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資41060.17萬元，其中：建設投資32934.92萬元，占項目總投資的80.21%；建設期利息855.93萬元，占項目總投資的2.08%；流動資金7269.32萬元，占項目總投資的17.70%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：68300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：54661.50萬元。3、凈利潤（NP）：9967.19萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.34年。5、財務內部收益率：17.46%。6、財務凈現(xiàn)值：10809.17萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價

16、項目產品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。第二章 背景及必要性一、 行業(yè)市場容量1、國內燃氣表市場規(guī)模燃氣表是燃氣系統(tǒng)的重要組成部分，隨著燃氣的普及以及燃氣公司燃氣運營管理水平的提升，智能燃氣表的基數(shù)與比重均穩(wěn)定上升。據(jù)中國計量協(xié)會公開資料顯示，2018年國內燃氣表市場需求量為4,613.60萬臺，其中智能燃氣表的市場需求量為3,302萬臺，2016-2018年智能燃氣表需求增速均為20%左右，假設2019-2020年智能燃氣表行業(yè)需求增速仍為20%，預計2020年國內燃氣表市場需求量為5

17、,086.50萬臺，智能表的市場需求量為4,754.88萬臺，占總需求量的93.48%。在實現(xiàn)碳達峰、碳中和這一目標的過程中，預計未來燃氣表需求量將持續(xù)提高。2、智能燃氣表市場規(guī)模燃氣表作為居民用氣、工商業(yè)用氣數(shù)據(jù)采集的終端設備，是燃氣公司實現(xiàn)智能化管理的前提，燃氣表的智能化水平具有重要意義。根據(jù)中國產業(yè)信息網相關數(shù)據(jù)，2018年智能燃氣表市場規(guī)模為66.77億元，2014至2018年復合增速為19.75%?？紤]到各地燃氣公司采用智能表的進度差異，預計2020年智能燃氣表市場規(guī)模為95.75億元，到2022年有望提升至137.30億元。在政策引導、需求放量、技術成熟等因素作用下，市場規(guī)模提速明

18、顯。二、 進入行業(yè)的主要壁壘1、產品資質壁壘根據(jù)計量法規(guī)定，制造計量器具的企業(yè)、事業(yè)單位生產本單位未生產過的計量器具新產品，必須經省級以上人民政府計量行政部門對其樣品的計量性能考核合格，方可投入生產。2、安全及質量壁壘燃氣表使用過程中如若發(fā)生氣體泄漏等意外，可能會造成嚴重的安全事故，危害人民生命財產安全。因此燃氣表產品質量極為重要，需要從產品結構設計、氣密性設計、材料選擇、生產過程控制、質量檢測等方面強化生產和質量監(jiān)督，從而保證產品質量的安全和穩(wěn)定性。3、市場進入壁壘燃氣表行業(yè)相關法律法規(guī)及相關監(jiān)管體制對產品質量、技術、生產經營水平及資質認證提出了較高的要求；此外燃氣運營商對于燃氣表的穩(wěn)定性、

19、安全性、智慧化水平都有較高標準，擁有技術實力和應用經驗的方案提供商才可進入燃氣運營商的供應商體系，對燃氣表的產品質量和燃氣表生產商的生產品質管理有著嚴格的篩選制度，所以市場新進入者需要經過較長時間經驗積累才能通過資質認證，使得該行業(yè)具有一定的市場進入壁壘。4、技術壁壘智能燃氣表作為精密計量儀器，是精密儀表制造與計量技術、智能控制、通信技術、信息管理、數(shù)據(jù)安全等各學科技術的綜合運用，其制造工藝精細，質量控制要求高。新產品從設計、試制到批量生產需要由經驗豐富的專業(yè)化技術和運營團隊執(zhí)行。新進入者由于沒有相應的技術儲備，短時間內難以完成新產品研發(fā)和生產，存在一定的技術壁壘。同時，燃氣表的研發(fā)生產需要具

20、備對計量傳感、通信、微電子及計算機軟件等技術均較為熟悉的復合型專業(yè)人才，并要求其具有較高的技術開發(fā)能力和豐富的檢驗、試驗經驗。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，各地燃氣公司不斷提出新的功能需求，行業(yè)內企業(yè)只有經過多年的積累，擁有較高素質的科研人員、富有經驗的技術人員和熟練技工后，方可具備專業(yè)化的研發(fā)能力和生產能力，以滿足不同客戶的需求。三、 智能燃氣表發(fā)展情況智能燃氣表的發(fā)展與燃氣的普及和科學技術的發(fā)展密切相關。隨著科學技術的不斷進步和用戶需求的升級，燃氣表從機械化逐漸走向信息化、智能化、網絡化，已從當初的全機械結構發(fā)展到由膜式燃氣表、IC卡膜式燃氣表、IC卡智能燃氣表、遠傳智能燃氣表、物聯(lián)網智能燃氣表等組

21、成的種類齊全、功能多樣的燃氣計量儀表系列產品。智能燃氣表中，物聯(lián)網智能燃氣表集感知技術、控制技術及物聯(lián)網技術為一體，通過NB-IoT或LoRa通信方式進行信息傳輸，與智能燃氣表綜合管理軟件組成物聯(lián)網智能燃氣表運行系統(tǒng)，借助于物聯(lián)網技術的實時雙向數(shù)據(jù)通信功能，可實現(xiàn)遠程抄表、遠程調價和計費、遠程監(jiān)控與遠程報警、遠程閥控、報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計與輸差管理等功能，整體性能優(yōu)于IC卡智能燃氣表。目前國內燃氣表增量市場智能化率預計超過90%，NB-IoT燃氣表與LoRa燃氣表是物聯(lián)網技術在智慧燃氣的典型應用。燃氣行業(yè)過去存在供銷不便、傳統(tǒng)智能抄表技術成功率低、故障定位難以及安全管理難度大等行業(yè)痛點，另外還涉及管網

22、運營效率提升、設備維護以及數(shù)據(jù)安全等問題。通過物聯(lián)網智能終端進行全面感知，基于可靠、穩(wěn)定的智能抄表方案為企業(yè)降本增效，同時物聯(lián)網與大數(shù)據(jù)結合可提高精細化程度，還可以提升管網的安全性，采用物聯(lián)網技術將有效解決行業(yè)痛點問題。四、 建設產業(yè)鏈高效協(xié)同的先進制造業(yè)集群加速推進首位產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群化發(fā)展，強化產業(yè)協(xié)同發(fā)展，推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化。實施千億產業(yè)引領工程，充分發(fā)揮江淮、振宜、雷薩等整車企業(yè)龍頭帶動作用，繼續(xù)加大整車企業(yè)引進培育力度，形成50萬輛整車產能，帶動汽車零部件和汽車電子發(fā)展，建成汽車千億產業(yè)集群；推進安慶石化轉型升級等重大項目，大力發(fā)展工程塑料、高性能樹脂纖維、復合

23、材料、電子化學品，著力延伸產業(yè)鏈、提升聚集度，建成化工新材料千億產業(yè)集群。支持裝備制造、醫(yī)工醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、食品加工、綠色包裝、醫(yī)衛(wèi)制品等產業(yè)做大做強、做特做精，形成規(guī)模優(yōu)勢、配套優(yōu)勢和部分領域先發(fā)優(yōu)勢，打造一批五百億級產業(yè)集群。培育實體經濟領軍力量，打造10家左右百億級“群主”企業(yè)、“鏈長”企業(yè)和一批行業(yè)“冠軍”企業(yè)。大力發(fā)展新能源汽車、新一代信息技術、新能源、新材料、高端裝備、智能網聯(lián)汽車、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，積極布局人工智能、生物工程、前沿新材料等未來產業(yè)。推進質量強市建設，完善質量管理、標準計量、檢驗檢測、認證認可等質量技術服務體系，引導企業(yè)圍繞研發(fā)創(chuàng)新、設計創(chuàng)意、生產

24、制造、質量管理實施品牌戰(zhàn)略，打造一批叫響國內國際市場的知名品牌。大力弘揚企業(yè)家精神、勞模精神、勞動精神、工匠精神，形成支持實體經濟發(fā)展的良好社會環(huán)境。五、 堅定下好科技創(chuàng)新先手棋推進科技、教育、產業(yè)、金融深度融合，促進產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效耦合，建設創(chuàng)新主體協(xié)同、創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新活力迸發(fā)的一流創(chuàng)新生態(tài)。發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，推動大中小企業(yè)融通創(chuàng)新，開展科技型中小企業(yè)孵化、規(guī)上企業(yè)創(chuàng)新能力建設、高新技術企業(yè)倍增、創(chuàng)新型領軍企業(yè)培育“四大行動”，加快形成創(chuàng)新型企業(yè)群。實施科創(chuàng)平臺建設工程，支持龍頭企業(yè)與高校院所合作，組建“企業(yè)主建+高校院所參加、高校院所主建+公司運營+基金投資、技術攻關+企業(yè)承接”

25、等創(chuàng)新聯(lián)合體，建設高水平共性技術創(chuàng)新平臺、中試基地，爭創(chuàng)國家級和省級重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、新型研發(fā)機構。支持省級以上開發(fā)區(qū)建設科創(chuàng)產業(yè)園。支持筑夢新區(qū)系統(tǒng)布局重點領域研發(fā)機構，完善研發(fā)、孵化、加速、產業(yè)化功能，引領市域各開發(fā)區(qū)科創(chuàng)園、孵化器一體化發(fā)展，著力建設科技創(chuàng)新綜合體、數(shù)字產業(yè)集聚區(qū)、未來產業(yè)策源地。實施“百家高校院所進千企”計劃，主動對接省“四個一”主平臺和“一室一中心”分平臺，探索實行核心技術“揭榜掛帥”“研發(fā)眾包”模式，實施汽車、化工新材料、醫(yī)藥、智能裝備制造和未來產業(yè)重大科技專項，著力突破一批關鍵核心技術，開發(fā)一批高端產品。建設線上線下科技成果交易平臺，探索實行股權激勵、科技

26、成果利益分享機制，加速科技成果向現(xiàn)實生產力轉化。加快知識產權強市建設，布局“專利池”平臺和知識產權融資平臺，完善知識產權運用和快速協(xié)同保護體系，提高科技成果轉移轉化成效。引導全社會加大研發(fā)投入，構建科技金融體系，促進新技術產業(yè)化規(guī)?；瘧?。健全科技創(chuàng)新容錯機制，建立第三方科技項目選擇和評價制度，營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。第三章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡

27、。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、燃氣表行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

28、4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資297.00萬元，占xxx有限公司55%股份；xx投資管理公司出資243萬元，占xxx有限公司45%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷

29、、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工

30、作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整

31、理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行

32、財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定

33、和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責

34、收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、朱xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任x

35、xx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、秦xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。3、黃xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有

36、限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、鄭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、白xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。20

37、02年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、侯xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。8、方xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度

38、。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持

39、股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；

40、在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得

41、在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)的周期性、區(qū)域性及季節(jié)性特點1、周期性智能燃氣表行業(yè)的市場發(fā)展狀況與國民經濟整體發(fā)展程度及城市燃氣行業(yè)基礎設施建設密切相關。隨著中國經濟發(fā)展的平穩(wěn)增長以及節(jié)能減排戰(zhàn)略的實施，

42、燃氣作為清潔能源，應用推廣的力度加大，燃氣基礎設施建設日益完善。因此，智能燃氣表市場空間廣闊，需求量增加較快，行業(yè)整體呈現(xiàn)上升態(tài)勢。2、區(qū)域性從需求的區(qū)域性來看，主要受到地區(qū)經濟發(fā)展水平的影響。智能燃氣表等產品的普及應用取決于清潔能源的滲透程度，天然氣主干管道的建設進程受制于當?shù)亟洕l(fā)展水平。由于受到政策支持，我國大部分城市區(qū)域天然氣設施建設較為完善，市場需求主要表現(xiàn)為更新?lián)Q代需求。3、季節(jié)性燃氣表產品下游主要面向各大燃氣運營商，參與集中招標并根據(jù)實際訂單實現(xiàn)銷售。燃氣運營商采購需求存在一定程度的季節(jié)性特征，根據(jù)其實際執(zhí)行的采購安裝進度，行業(yè)內企業(yè)大多呈現(xiàn)第一季度銷量較低、第四季度銷量較高的特

43、征。二、 行業(yè)未來發(fā)展趨勢1、氣源保障促進氣化率提升，燃氣表需求預期增長隨著能源結構的調整，全球天然氣能源開發(fā)應用步入快速發(fā)展期，城市氣化率將逐漸升高，燃氣表在未來的國內外市場有著遠大的發(fā)展前景。根據(jù)BP（英國石油公司）最新發(fā)布的2021年世界能源統(tǒng)計年鑒，中國目前已經成為世界第一大能源消費國，能源消費總量占全球的26.13%，但中國2020年消費量最高的能源仍為煤炭，煤炭消費占全國能源總消費的56.56%，而天然氣消費量僅占8.18%，遠低于世界平均水平24.72%。智能燃氣表作為燃氣系統(tǒng)重要組成部分，其市場需求與天然氣供氣總量及用氣人口數(shù)量存在緊密聯(lián)系。伴隨低碳經濟發(fā)展、能源結構調整及政策

44、驅動，中國天然氣供氣總量、用氣人口均呈逐年上漲的趨勢。據(jù)中國石油集團經濟技術研究院編寫的2020年國內外油氣行業(yè)發(fā)展報告預計，到2021年，我國天然氣消費量將達到3,542億立方米，同比增長8.6%。其中，城市燃氣、工業(yè)燃料、發(fā)電和化工用氣增速分別為8.6%、9.8%、8.6%和4.5%。中期來看，“十四五”期間，我國天然氣行業(yè)仍處于快速發(fā)展期，但需求增速逐步放緩，預計到2025年我國天然氣消費量將達到4,300億立方米，年均增量達210億立方米，年均增速為5.7%。由此，中國天然氣供氣總量及用氣人口規(guī)模將進一步擴大，為智能燃氣表行業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。2、智能燃氣表滲透速度加快，政策力推與產業(yè)

45、上游協(xié)同發(fā)力隨著物聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術的不斷涌現(xiàn)，燃氣運營商紛紛借力新技術推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，通過信息化來提升企業(yè)工作效率并優(yōu)化業(yè)務運作模式，為客戶提供更高質量的服務。中大型燃氣公司基本均建立了主要的業(yè)務信息系統(tǒng)，包括管網遠程采集及控制系統(tǒng)、燃氣管網地理信息系統(tǒng)、生產設備管理、呼叫中心、移動安檢、移動維修、人力資源、工程項目管理、營收系統(tǒng)、客戶服務等信息化子系統(tǒng)。但各信息化系統(tǒng)在不同時期建設，相對獨立，數(shù)據(jù)不能共享，更無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析、綜合管理、應急調度，因此國內很多燃氣公司也在考慮如何建立統(tǒng)一的管理平臺，解決燃氣企業(yè)信息化建設中各異構系統(tǒng)普遍存在信息孤島、數(shù)據(jù)“沉睡”的問題，使異構系統(tǒng)

46、在統(tǒng)一平臺基礎上實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與挖掘，幫助企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一的調度管理與業(yè)務創(chuàng)新。中小型燃氣公司信息化建設相對薄弱，在構建核心業(yè)務系統(tǒng)的同時，也正在探索采用SaaS服務模式快速構建業(yè)務應用系統(tǒng)。技術革新推動著智能燃氣的發(fā)展。目前我國智能燃氣表存量滲透率約為50%，仍有一半市場被傳統(tǒng)膜式燃氣表所占據(jù)。但近年來我國智能燃氣表占燃氣表總需求量的比例持續(xù)擴大，由2015年的55.92%增加至2020年的93.48%。智能燃氣表的廣泛應用，有助于促進公司主營業(yè)務的繁榮。因此，智能燃氣表市場空間廣闊，需求量整體呈現(xiàn)上升態(tài)勢。3、燃氣表定期更新需求穩(wěn)定，市場容量將持續(xù)提升安全用氣是保障社會民生的基礎，是燃氣公司運營

47、及服務的生命線。由于燃氣表開發(fā)及應用周期長，燃氣管網建設早，整體智能化改造工程成本高、難度大，目前機械表和IC卡表依然是我國燃氣行業(yè)使用的主要表具。燃氣管網及計量表具老化，行業(yè)智能化水平有待提高，增加了行業(yè)安全作業(yè)、安全運營、安全用氣風險。根據(jù)國家計量檢定規(guī)程JJG577-2012膜式燃氣表，使用天然氣為介質的燃氣表使用年限一般不超過10年，因此每年存在約10%保有量對燃氣表有穩(wěn)定的更新需求。且隨著我國燃氣表存量的提升而上升。西氣東輸?shù)却笮兔裆こ痰奶烊粴庥脩糁饾u開始進入換表期。并隨著整體存量用戶的增長，到期更換表具的需求也會有較為穩(wěn)定的增長。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)

48、劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券

49、等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將

50、嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)加強工作協(xié)調建立產業(yè)部門協(xié)調機制，形成職責明晰、協(xié)同推進的工作格局。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持高校、科研機構、行業(yè)協(xié)會等中介機構積極參與，形成合力。(二)創(chuàng)新融資渠道建立、完善引導、社會參與的多元化產業(yè)投融資機制。推動金融機構加大對產

51、業(yè)項目信貸支持力度。通過制定發(fā)布產業(yè)鼓勵發(fā)展目錄等方式，引導產業(yè)投資基金、風險投資基金等社會資金進入產業(yè)。積極采用融資租賃等多種方式，拓寬企業(yè)項目的投融資渠道。 (三)完善調度評估建立完善規(guī)劃動態(tài)監(jiān)測與評估機制。結合評估考核，定期監(jiān)測和評估規(guī)劃執(zhí)行情況，找出規(guī)劃實施過程中存在的問題，推動規(guī)劃重點任務落實，為下一步工作重點提供決策依據(jù)。(四)強化人才支撐加強產業(yè)領軍人才的培養(yǎng)和引進，鼓勵國內外優(yōu)秀產業(yè)人才從事產業(yè)研究教學和創(chuàng)業(yè)工作。加強高校產業(yè)學科建設，支持與國內外知名院校合作開展產業(yè)基礎研究，培養(yǎng)產業(yè)領軍人才。鼓勵產業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)與高校共建人才實訓基地，開展產業(yè)從業(yè)人員在職培訓。(五)加快自

52、主創(chuàng)新圍繞綜合利用、協(xié)同處置、綠色發(fā)展等行業(yè)共性和基礎性的重大問題，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創(chuàng)新體系。支持專業(yè)科研設計單位和高等院校建立行業(yè)研究中心，提高行業(yè)關鍵技術及核心裝備研發(fā)制造能力。推進商業(yè)模式創(chuàng)新。(六)創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點項目信息庫，匯集符合產業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點企業(yè)和重點項目信息，動態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內優(yōu)勢企業(yè)和潛在項目，建立重點項目跟蹤和項目動態(tài)儲備制度，高質量招商；優(yōu)化項目落地服務，高質量安商。積極推進產業(yè)鏈招商、組團招商等新模式，按照“龍頭項目產業(yè)鏈產業(yè)集群”的發(fā)展思路，開展“重點企業(yè)尋求配套、本地企

53、業(yè)主動配套、外來企業(yè)跟進配套、產業(yè)園區(qū)支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對接咨詢評估、職業(yè)教育等機構，匯集研發(fā)、設計、管理等方面的高端領軍人才，建設高端人才集聚區(qū)。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代

54、理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要

55、求予以提供。股東從公司獲得的相關信息或者索取的資料，公司尚未對外披露時，股東應負有保密的義務，股東違反保密義務給公司造成損失時，股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或

56、者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5