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文檔簡介
1、反思教學實踐中存在的困惑和問題教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。沒有反思的經(jīng)驗,就只能是狹隘、片面、膚淺的經(jīng)驗;不會反思的教師, 他的教學能力和水平至多只能停留在經(jīng)驗的積累上。只有經(jīng)常不斷地反思, 教師的教育智慧才會隨著歲月不斷增長。教學反思可以幫助教師從日常的教學方式、教學行為中發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,并提出解決問題的方案, 提升自身的專業(yè)水平, 促進教師不斷學會教學, 從而教會學生學習。一、教學反思過程中的問題最近幾年來,教學反思的已逐漸成為各個學校評價、考核教師的一個重要內(nèi)容。教師寫教學反思是迫于學校的壓力, 所以對教學反思在認識上和操作上還有一些問題, 主要表現(xiàn)在以下幾個方面:問
2、題一: 認識上尚有偏差,堅持開展教學反思的教師比率偏低。農(nóng)村學校教師的課業(yè)負擔較重, 沒有時間寫教學反思, 即使部分教師寫了教學反思, 也是為了應(yīng)付檢查而寫。有些教師的思想認識不到位,導(dǎo)致了反思行為的缺失。問題二: 教師缺少相關(guān)方法,反思能力較差。部分教師想寫教學反思, 但不知怎樣去寫。有些教師雖然寫了, 但教學反思的質(zhì)量偏低。問題三: 優(yōu)勢方面寫得多,不足之處挖掘得少。一些教師寫教學反思時, 盡量少寫或不寫不足之處, 擔心反思寫出來后, 被同事或領(lǐng)導(dǎo)看到后會影響自己的形象,或被領(lǐng)導(dǎo)作為考核與評價的依據(jù)。問題四: 寫作形式單一,千人一面。大多數(shù)教師的教學反思僅限于寫教后記, 寫作形式千篇一律,
3、 一般都由兩個部分組成: 一是成功之處; 二是不足之處, 且同一個問題在不同的反思中多次出現(xiàn)。由于缺少深度挖掘,空話、套話較多,反思不僅沒有任何價值, 反而還浪費了時間。二、教師教學反思的對策要解決教學反思中存在的問題,首先要明確教學反思的內(nèi)涵。所謂教學反思, 就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐作為認識對象, 并在此基礎(chǔ)上進行全面深入的冷靜思考和總結(jié), 從而進入更優(yōu)化的教學狀態(tài),使學生得到更充分的發(fā)展。教學反思是一種有益的思維活動和再學習活動。教學反思,是教師通過對其教學活動進行的理性觀察與矯正, 從而提高其教學能力的活動。1、要提高思想認識, 勤于反思。(1)教師的自身發(fā)展離不開教學反思。教
4、學反思也是開展校本研究的基礎(chǔ)和前提,反思是校本教研中最基本的力量和最普遍的形式。通過反思, 教師可以不斷更新教學觀念, 改善教學行為, 提升教學水平, 同時形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。教師在個人反思或集體反思的過程中,可以發(fā)揮個人或他人的優(yōu)缺點, 從而拓寬專業(yè)視野, 激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。(2)新課程本身的發(fā)展需要教學反思。教師是改革活動的具體實施者, 新課程要求教師積極參與到課程開發(fā)、實施、評價等過程中來,這就需要教師不斷反思,以提升自己的理論素養(yǎng)。現(xiàn)代教育所面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù), 不是資源, 而是教育者的觀念。教育觀念正確與否是教師是否成熟的標志。(3)要
5、勤于反思, 善于反思。農(nóng)村教師的課業(yè)負擔普遍偏重, 這是不爭的事實。在農(nóng)村, 一名教師同時任教幾個學科的情況還比較普遍,但這不是回避教學反思的借口, 只要想在業(yè)務(wù)上有所進取, 想提升自己的能力,就一定能抽出反思的時間。同時, 教師不僅要有反思意識, 還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗, 把自己在課堂中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記或問題單等形式及時記錄下來,以便于今后對比、分析、總結(jié)。實踐證明, 凡善理。同時不斷地獲取學生的反饋意見, 并把它作為另一個認識對象揉在一塊兒整合思考。教學反思應(yīng)貫穿于整個教學生涯中,而不是某一階段的特殊任務(wù)。2、橫向反思和比較法,教學反思需要跳出自我,反思自我。所謂
6、跳出自我, 就是經(jīng)常性地開展聽課交流,研究別人的教學長處, 通過學習比較, 找出理念上的差距, 并解析手段、方法上的差異,從而提升自我。3、個體反思和總結(jié)反思。 “課后思”: 一堂課下來就總結(jié)思考, 寫好課后一得或教學日記, 這對新教師非常重要; “周后思” 或“單元思”: 也就是說, 一周課下來或一個單元講完后進行反思,以發(fā)現(xiàn)問題, 并及時糾正; “月后思”: 對于自己一個月的教學活動進行梳理; “期中思”: 即通過期中質(zhì)量分析進行反思,這是比較完整的階段性分析。通過期中考試,召開學生座談會、家長座談會, 聽取意見, 從而進行完整的整合思考; 也可以針對一個學期, 一個學年或一屆教學的效果進行宏觀反思。4、 集體反思和對話法。集體反思是指幾個同事一起觀察自己、對方的教學實踐, 并與他們就實踐問題進行對話、討論。這是一種互動式的活動, 它注重教師間成功的分享、合作學習和共同提高, 有助于建立合作學習的共同體。俗話說: “旁觀者清, 當局者迷”, 以旁人的眼光來審視自己的教學實踐, 能使自己對問題有更明確的認識,并獲得對問題解決的廣泛途徑。
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