2022年醫(yī)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作整改方案

1、高品質(zhì)文檔2022年醫(yī)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作整改方案 自我院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以后，醫(yī)院在醒目位置中藥房處設(shè)立了意見箱，向社會(huì)發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)征求意見表，廣泛征求社會(huì)多方意見和建議，對(duì)全院的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的監(jiān)督。同時(shí)以開座談會(huì)的形式將全院中層干部和各科室的醫(yī)生、護(hù)士代表召集在一起，圍繞政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容，查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)等損害群眾利益的不正之風(fēng)，仔細(xì)查找我院及個(gè)人在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的突出問題?，F(xiàn)就依據(jù)我院民主評(píng)議征集到的意見、建議制定我院XX年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作整改方案。 1、貫徹“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”、“誰主管誰負(fù)

2、責(zé)”、“管行業(yè)必需管行風(fēng)”的原則。各部門主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)負(fù)責(zé)，醫(yī)院分別與分院、門診診所、各科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。 2、在藥物購銷方面，醫(yī)院始終堅(jiān)持藥事管理制，成立了藥事領(lǐng)導(dǎo)小組，先由藥房提出購藥方案，經(jīng)藥事管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，報(bào)分管院進(jìn)步行藥品品種、藥品價(jià)格的審核，再由專人負(fù)責(zé)購進(jìn)，藥房負(fù)責(zé)人驗(yàn)收藥品后入藥房，杜絕了偽劣藥品進(jìn)入我院，嚴(yán)格愛護(hù)了廣闊病員的身心健康和消費(fèi)者的利益。 同時(shí)開展對(duì)醫(yī)藥購銷活動(dòng)中不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理工作，狠剎醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員和其他人員收受“紅包”、回扣、“促銷費(fèi)”歪風(fēng)，做到廉潔行醫(yī)。鼓舞舉報(bào)，發(fā)覺有上述現(xiàn)象經(jīng)查實(shí)的，根據(jù)中華人民共和

3、國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法有關(guān)條款，停止處方權(quán)6-12個(gè)月，兩年內(nèi)不得晉薪晉級(jí)，不得公費(fèi)報(bào)考討論生，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。同時(shí)，待崗處理6個(gè)，每月發(fā)放最低生活費(fèi)160元。 3、在醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)院環(huán)境改造方面，醫(yī)院成立了院務(wù)會(huì)，由科室依據(jù)臨床需要提出購銷醫(yī)療儀器設(shè)備（或環(huán)境改造）方案，經(jīng)中層干部爭論通過，再由院務(wù)會(huì)討論打算后，由院辦公室向市衛(wèi)生局提出購置醫(yī)療設(shè)備（或環(huán)境改造）的請(qǐng)示，經(jīng)市衛(wèi)生局批復(fù)同意后，再由院辦公室向市行政審批中心提出需購醫(yī)療儀器（或環(huán)境改造）的各種參數(shù)，由市行政審批中心統(tǒng)一選購。 4、醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)小組，實(shí)行流淌負(fù)責(zé)制，每月不定期的對(duì)醫(yī)院各科室的工作進(jìn)行檢查，包括醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、處方

4、書寫、門診登記、傳染病報(bào)告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄及各科室各種登記記錄。 5、醫(yī)院對(duì)各分院、診所在財(cái)務(wù)上實(shí)行“統(tǒng)收統(tǒng)支”即：各分院、診所的一切收入統(tǒng)一存入醫(yī)院專用賬號(hào)，全部支出由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一劃分支配，杜絕了各分院、診所私設(shè)小金庫的行為；在人事召聘上，醫(yī)院（包括各分院、診所）聘請(qǐng)的臨床醫(yī)務(wù)人員經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部統(tǒng)一考核合格后，報(bào)市衛(wèi)生局人事科，經(jīng)市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊(cè)后，方可錄用。 6、醫(yī)院特地制定了本院職工及退休職工在外私設(shè)診所的懲處制度，堅(jiān)決禁止本院在職或退休職工在外私設(shè)診所，并開通了舉報(bào)電話一經(jīng)發(fā)覺馬上向衛(wèi)生監(jiān)督所舉報(bào)。 7、醫(yī)院不定期的召開院務(wù)會(huì)傳達(dá)上級(jí)精神，共同決策醫(yī)院重大大

5、事處理的方式方法；每月29號(hào)定期召開中干會(huì)議，各科室對(duì)本月工作進(jìn)行梳理、總結(jié)，查找問題；針對(duì)查找的問題，大家共同商討提出解決的方法，再由各科室主任對(duì)下一月的工作作出方案支配；科室間相互溝通、溝通。 8、設(shè)立“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)監(jiān)督崗”，開通24小時(shí)監(jiān)督電話023-71990187 9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓行風(fēng)訓(xùn)練，做到警鐘長鳴。組織全院職工學(xué)習(xí)“拒收紅包，自覺抵制不正之風(fēng)”倡儀書，提高衛(wèi)生隊(duì)伍思想道德素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)，扎實(shí)穩(wěn)步地搞好集中整改。 10、做好行風(fēng)信訪、投訴的接待、登記、核實(shí)、處理和反饋工作。避開重復(fù)上訪和越級(jí)上訪。 11、樂觀開展幫困助醫(yī)活動(dòng)。對(duì)危險(xiǎn)病人，實(shí)施先救治、后收費(fèi)方法，對(duì)缺少支付力量的弱勢(shì)群體，建立醫(yī)療