勞動(dòng)和社會(huì)保障部建設(shè)部

1、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部建設(shè)部?建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行方法?的通知日期：2009-02-16來源：  admin字體：大 中 小 渝勞社發(fā)200476號(hào)各區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建委，北部新區(qū)組織人事 部，經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)勞動(dòng)人事局，建設(shè)局，各有關(guān)單位：    為了標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)了?關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行方法的通知?(勞社部發(fā)200422號(hào))，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，提出以下貫徹意見，請(qǐng)

2、一并遵照?qǐng)?zhí)行。      一、本通知適用于在我市行政區(qū)域內(nèi)從事土木工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)的建筑業(yè)企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。     二、各區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設(shè)行政主管部門協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門對(duì)建筑業(yè)企業(yè)執(zhí)行本通知的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。     三、建筑活動(dòng)中，建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)等不得將工程發(fā)包、分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的建筑勞務(wù)或分包企業(yè)、個(gè)人，否那么承當(dāng)拖欠工資的主要責(zé)任。 

3、60;   四、建立農(nóng)民工工資保障金制度。     (一)在建設(shè)工程擔(dān)保方法執(zhí)行前，在建工程的建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)分別按工程總承包合同價(jià)的1繳納工資保障金；新開工工程的建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)分別按工程總承包合同價(jià)的2繳納工資保障金。建設(shè)單位已要求施工總承包企業(yè)實(shí)行了履約擔(dān)保的，那么從履約擔(dān)保中支出總承包合同價(jià)的2的現(xiàn)金作為工資保障金。     (二)工資保障金按照建設(shè)工程分級(jí)管理原那么，在申領(lǐng)施工許可證前，按規(guī)定存入由市、區(qū)縣(自治縣、市)建設(shè)行政主管部門在國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)的專用賬戶；未繳

4、納工資保障金的工程，不得發(fā)放施工許可證。對(duì)于在建的已根本完工且已全部支付農(nóng)民工工資的工程，可由建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)將支付農(nóng)民工工資的根本情況向建設(shè)行政主管部門報(bào)告，由建設(shè)行政主管部門、勞動(dòng)保障部門按照規(guī)定對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行核實(shí)，情況屬實(shí)的可不予繳納。對(duì)于在建的未按規(guī)定繳納工資保障金的工程，建設(shè)行政主管部門可利用對(duì)工程的監(jiān)管手段進(jìn)行查處，竣工后不予辦理竣工驗(yàn)收備案，一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為，立即將建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)納入“不良業(yè)主和“不良施工企業(yè)名單，向社會(huì)公示。     (三)工資保障金賬戶實(shí)行?？顚Ｓ?，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，經(jīng)勞動(dòng)保障行

5、政部門、建設(shè)行政主管部門核實(shí)無誤后，由建設(shè)行政主管部門從該賬戶支付拖欠的農(nóng)民工工資。     (四)工程完工后，由建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)向建設(shè)行政主管部門提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門、建設(shè)行政主管部門在建筑工地醒目位置將工資支付情況公示1周，確無拖欠工資行為的，由勞動(dòng)保障行政部門、建設(shè)行政主管部門出據(jù)工資保障金取款憑證，建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)到工資保障金存儲(chǔ)銀行領(lǐng)馭工資保障金本金和利息。     (五)施工總承包企業(yè)可要求勞務(wù)公司或勞務(wù)企業(yè)提供反擔(dān)保。建設(shè)工程擔(dān)保方法執(zhí)行后，建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)可從工程擔(dān)保中支出

6、總承包合同價(jià)的2的現(xiàn)金作為工資保障金。     五、施工總承包企業(yè)或勞務(wù)企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，制定包括工資支付工程、標(biāo)準(zhǔn)、形式、周期和日期等內(nèi)容的?內(nèi)部工資支付方法?，告知全體農(nóng)民工，農(nóng)民工的工資支付表應(yīng)保存兩年以上備查。     提倡企業(yè)委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。     六、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資支付行為。     (一)施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)預(yù)支農(nóng)民工根本生活費(fèi)用。使用農(nóng)民工工作期限超過1個(gè)月的工種，施工企業(yè)應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)結(jié)清一次工資；工作期限

7、不到1個(gè)月的，必須在工作結(jié)束后3天內(nèi)支付農(nóng)民工應(yīng)得的全部工資。遇春節(jié)時(shí)，企業(yè)必須在春節(jié)前結(jié)算清農(nóng)民工的工資。     根本生活費(fèi)用的最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于10元人·天。     施工總承包企業(yè)或勞務(wù)企業(yè)方預(yù)支根本生活費(fèi)用，由雙方協(xié)商決定。     (二)支付給農(nóng)民工的工資應(yīng)小于施工總承包企業(yè)支付給勞務(wù)企業(yè)的總費(fèi)用，超出局部由勞務(wù)企業(yè)自行負(fù)責(zé)。     (三)建設(shè)單位每次付給施工單位進(jìn)度款后，施工總承包企業(yè)要在2日內(nèi)在醒目和固定位置向

8、農(nóng)民工公示領(lǐng)取工資的時(shí)間和地點(diǎn)。     (四)勞務(wù)企業(yè)在得到工程進(jìn)度款后，必須在4個(gè)工作日內(nèi)將工資支付給農(nóng)民工。農(nóng)民工工資由施工總承包企業(yè)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)發(fā)放。施工總承包企業(yè)按照與勞務(wù)企業(yè)簽訂的合同要求，也可以在支付勞務(wù)企業(yè)的進(jìn)度款金額范圍內(nèi)，將農(nóng)民工應(yīng)得的工資直接發(fā)放至農(nóng)民工。     (五)工程完工后，對(duì)不再續(xù)用的勞務(wù)企業(yè)，施工總承包企業(yè)必須一次性與勞務(wù)企業(yè)結(jié)清工程款；對(duì)不再使用的農(nóng)民工，勞務(wù)企業(yè)必須一次性與農(nóng)民工結(jié)清工資。     七、施工總承包企業(yè)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付

9、行為要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，催促其依法支付農(nóng)民工工資。各級(jí)建設(shè)行政主管部門、勞動(dòng)保障部門要加緊研究制訂建筑市場(chǎng)各方主體行為信用標(biāo)準(zhǔn)，把建筑行業(yè)兌現(xiàn)工程款和農(nóng)民工工資支付作為重要的信用指標(biāo)，充分利用我市企業(yè)信用網(wǎng)，建立懲戒機(jī)制，對(duì)嚴(yán)重和惡意拖欠農(nóng)民工工資的建設(shè)單位、建筑企業(yè)，要加大懲罰力度；對(duì)2年內(nèi)沒有拖欠農(nóng)民工工資行為的企業(yè)，可適當(dāng)降低繳納農(nóng)民工工資保障金比例。     八、建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款

10、為限。施工總承包企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回被拖欠的工程款后，應(yīng)優(yōu)先用于農(nóng)民工工資的支付。     九、完善群眾舉報(bào)處理程序，建立舉報(bào)案件督察制度。各級(jí)勞動(dòng)保障部門應(yīng)向社會(huì)公開欠薪投訴 ，完善值班制度，與建設(shè)行政主管部門建立工作聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工的投訴。     十、農(nóng)民工與企業(yè)因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議的，按照國(guó)家、市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)事實(shí)清楚、不及時(shí)裁決會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭(zhēng)議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，市、區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可局

11、部裁決；企業(yè)不執(zhí)行局部裁決的，當(dāng)事人可依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。     十一、交通和水利等行業(yè)使用的農(nóng)民工的工資支付參照本通知執(zhí)行。                                   &#

12、160;                          二四年十一月二日 勞動(dòng)和社會(huì)保障部建設(shè)部關(guān)于印發(fā)?建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行方法?的通知  各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)、建設(shè)廳(建委)： 為維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益，標(biāo)準(zhǔn)建筑業(yè)企業(yè)工資支付行為，現(xiàn)將?建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)-民工工資支付管理暫行方法?印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施方法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)會(huì)同建設(shè)行政主管部門積極探索建立解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題的長(zhǎng)效機(jī) 制，大力推進(jìn)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度及信用制度建設(shè)，在有條件的地區(qū)探索建立工資支付保障制度。要加強(qiáng)同各級(jí)工會(huì)組織、企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)家協(xié)會(huì)(企業(yè)組織) 的協(xié)調(diào)和溝通，指導(dǎo)、推動(dòng)企業(yè)建立集體協(xié)商制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制在解決拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題中的作用。 of rural dr