上海人力資源管理師二級考試面試環(huán)節(jié)資料-

1、面試自述表填寫工作實踐小結工作實踐小結工作實踐小結工作實踐小結模版一模版一模版一模版一:按公司分按公司分按公司分按公司分(適合從事適合從事適合從事適合從事HR時間不長時間不長時間不長時間不長,工作比較瑣碎工作比較瑣碎工作比較瑣碎工作比較瑣碎,所待公司比較少的學員所待公司比較少的學員所待公司比較少的學員所待公司比較少的學員一、開頭(一段即可本段簡短陳述個人經(jīng)歷的公司、個人在HR工作中擅長的模塊內容、承接下段。二、每個公司HR工作總結(每個公司一大段,有以下五點內容1、公司的情況(人數(shù)、規(guī)模、企業(yè)性質2、公司HR管理的情況(職責、結構及工作難點3、個人負責的職責所在4、個人的工作業(yè)績(比如建立了什

2、么HR體系、在多長時間內完成了預計的多少招聘數(shù)量、為公司舉辦了多少場培訓等等5、個人對該企業(yè)的工作建議、改進措施三、總結包括了從事HR工作以來的感想,對未來的展望,對目前HR市場的分析等等。四、簽名模版二模版二模版二模版二:按按按按HR管理六大模塊分管理六大模塊分管理六大模塊分管理六大模塊分(適合從事長時間適合從事長時間適合從事長時間適合從事長時間HR管理管理管理管理,經(jīng)歷過幾個模塊的實際工作經(jīng)歷過幾個模塊的實際工作經(jīng)歷過幾個模塊的實際工作經(jīng)歷過幾個模塊的實際工作,并且待過很多企業(yè)的學員并且待過很多企業(yè)的學員并且待過很多企業(yè)的學員并且待過很多企業(yè)的學員一、開頭(一段即可本段簡短陳述個人經(jīng)歷的公

3、司、個人在HR工作中擅長的模塊內容、承接下段。二、各個模塊的工作總結(每個模塊一大段,包括以下內容:1、在哪幾家公司從事過該模塊2、幾家公司在該模塊方面的比較(比如私營企業(yè)與外資企業(yè)在培訓與開發(fā)上有什么不一樣的地方3、個人在該模塊所取得的業(yè)績4、個人對該模塊工作的感想、建議與改進措施三、總結包括了從事HR工作以來的感想,對個人HR管理生涯的總結性發(fā)言,對外來HR管理的一些分析與展望等等。四、簽名模版三模版三模版三模版三:按關鍵項目分按關鍵項目分按關鍵項目分按關鍵項目分(適合處于比較高級管理層別的適合處于比較高級管理層別的適合處于比較高級管理層別的適合處于比較高級管理層別的,對實際操作比較少的學

4、員對實際操作比較少的學員對實際操作比較少的學員對實際操作比較少的學員一、開頭(一段即可本段簡短陳述個人經(jīng)歷的公司、個人在HR工作中所起的關鍵性作用,個人職業(yè)生涯發(fā)展的軌跡等等二、關鍵項目情況說明(每個關鍵項目為一大段,包括以下內容:1、項目運行的背景(這里所說的項目,比如HR培訓體系的建立、薪酬改革、績效整改、大規(guī)模公司變動裁員等2、個人如何推動實施該項目的3、個人在項目中所起的作用4、項目的結果5、對該項目的意見和改進措施三、總結包括了從事HR工作以來的感想,對個人HR管理生涯的總結性發(fā)言,對未來HR管理的一些分析與展望等等。四、簽名提醒各位同學注意的地方是提醒各位同學注意的地方是提醒各位同

5、學注意的地方是提醒各位同學注意的地方是:1、請先把草稿寫好,在譽進正式的表格中,避免出現(xiàn)涂改的情況。2、寫字寫得不好的同學請家中親戚或者朋友字比較漂亮的代譽一下,首印效應大家都知道的。3、寫小結的時候要思路清晰,每段結構完整漂亮,一眼看上去就可以把你整個經(jīng)歷掃一遍為最佳狀態(tài)。4、不要偷懶只寫一點點,也不要太羅嗦,要簡練但是詳細。5、調整一下心態(tài),雖然個人多年沒寫過報告了。但是你寫完后會發(fā)現(xiàn),回顧總結一下自己歷年來的業(yè)績和需要改進的地方,是件對個人非常有幫助的事情。6、底稿自己留一份,針對自己寫的內容,可以開始相應準備起面試你要回答問題的答案了。人力資源人力資源人力資源人力資源口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題必問問題:1. 請簡要介紹目前所供職企業(yè)的情況及所從事的崗位與工作。2. 目前你所在企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及最亟待解決的問題。備問問題備問問題備問問題備問問題(三選一三選一三選一三選一:1. 在從事人力資源管理工作的經(jīng)歷中,你遇到