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Human Resource Management 四、加強(qiáng)“尊重他人隱私”的法律 規(guī)定 加入WTO后,尊重個(gè)人隱私的行為規(guī)范變得很重要 在美國(guó)屬于隱私而中國(guó)不屬于隱私的問(wèn)題 你結(jié)過(guò)婚嗎? 你有幾個(gè)孩子? 你的妻子做什么類型工作的? 你對(duì)你的家庭成員滿意嗎? Human Resource Management 五、其他一些對(duì)策研究 完善三方機(jī)制 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧 提高辦案效率
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