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1、高品質(zhì)文檔2022年信訪工作新員工工作體會 做好投資體制下的信訪工作 新工員工作體會 我區(qū)在國家、省、市領(lǐng)導及社會各界的關(guān)懷和支持下,以我區(qū)人特有的理念和工作激情,在不到五年的時間里,使n個項目在我區(qū)落地生根,吸引總投資近n億元,將一個生氣勃勃的生態(tài)新城區(qū)嵌入我市西部的綠水青山中。從老區(qū)到如今活力四射的投資熱土,我區(qū)的跨越式進展是驚人的,本人有幸能夠參加到我區(qū)創(chuàng)業(yè)建設(shè)中,深深感到了作為一名我區(qū)人的榮譽和責任,也祝福我區(qū)事業(yè)以取得的輝煌為起點,走向另一個輝煌。 通過對我區(qū)進展歷程的學習,我深深體會到,在“投資”這個大環(huán)境下,以外資項目、工業(yè)項目和高科技項目為重點的招商引資工作是我區(qū)立足之本,是我
2、區(qū)目前和今后一段時間內(nèi)的中心工作。作為我區(qū)人,必需打破部門本位意識,在日常工作中不論分工如何,都要樹立劇烈的招商引資意識。只有緊緊抓住招商引資這個載體,才能從根本上推動我區(qū)的各項工作,才能體現(xiàn)我區(qū)生存和進展的價值,所以招商引資工作,既是目標也是考察我區(qū)各部門和人員工作成果的剛性指標。作為我區(qū)人,要樹立“以招商求生存”的理念,熟悉到各部門的分工實質(zhì)上都是服務(wù)于招商引資工作的。如何能使本職工作更好的服務(wù)于招商引資,這就需要我們在日常工作中樂觀思索、開拓創(chuàng)新、仔細總結(jié)和發(fā)覺,去創(chuàng)建投資體制下新的工作方法和思路。 本人在我區(qū)被支配到信訪辦工作,在一個多月的時間里,得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和關(guān)心,更被大
3、家忘我的工作熱忱所感動,我為能夠成為這一精英團隊的一員而由衷的感到傲慢,更盼望在我區(qū)今后的進展中也同樣包含著自己的辛勤汗水。信訪工作任務(wù)艱難、責任重大,是百姓和政府溝通的橋梁,是吸納各種心情的“集氣筒”,更是化解人民內(nèi)部利益沖突的“消防隊”,在維護我區(qū)社會穩(wěn)定方面起著重要作用。如何使信訪這樣一個樞紐性工作與投資體制相適應(yīng),為招商引資工作服務(wù),本人有以下幾點思索: 一、充分利用信訪職能,廣開招商渠道 我區(qū)不論職位和分工,實行全員招商的策略,信訪辦責無旁貸。信訪辦的職能打算,信訪工作主要是與人接觸,為人排憂解難,接觸層面相對廣泛,這就需要利用一切機會向所接觸的人員和企事業(yè)單位介紹我區(qū)的招商優(yōu)勢和優(yōu)
4、待政策,使信訪辦也成為招商引資的宣揚隊。在實際工作中,留意信息的收集和溝通聯(lián)系,主動聯(lián)絡(luò)、增進感情,為招商打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ),發(fā)動方方面面的力氣,進行招商引資。 二、不斷加強業(yè)務(wù)學習,充分把握招商政策 我區(qū)之所以能夠在招商引資方面取得巨大的成果,其主要緣由就在于自身優(yōu)勢和優(yōu)待政策。這就需要信訪辦人員不僅要不斷加強信訪本身的業(yè)務(wù)水平,同時要嫻熟把握我區(qū)的優(yōu)勢所在和招商的相關(guān)學問及動態(tài)信息,使人人成為招商員。 三、信訪工作無小事,營造良好的招商環(huán)境 除了具備優(yōu)待政策和配套齊全的硬件設(shè)施,良好的招商環(huán)境也是吸引投資一個重要條件。假如建設(shè)項目因為社會不穩(wěn)定因素等造成不能按時開工或運營,就會打擊建設(shè)
5、單位的投資熱忱和信念,造成不良影響,所以信訪工作無小事。我們要準時、妥當處理群眾上訪大事,盡量避開和化解沖突糾紛,更不能因為個人工作緣由造成沖突激化,影響我區(qū)的大局工作。對待上訪人員堅持“以理服人、以情感人”的原則,堅決維護我區(qū)穩(wěn)定局面,為我區(qū)招商引資營造良好的社會環(huán)境。 四、準時反映信訪動態(tài),為招商供應(yīng)決策參考 信訪辦在協(xié)調(diào)解決百姓疾苦的同時也是我區(qū)政府傾聽群眾意見和建議的窗口,是我區(qū)政府的“眼睛”和“耳朵”。這就要求信訪工作要做細做實,不單純停留在處理信訪大事的層面上,更要通過對上訪問題的歸納和總結(jié),為我區(qū)政府決策層供應(yīng)政策執(zhí)行狀況的反饋信息,這樣不但體現(xiàn)了我區(qū)政府執(zhí)政為民的一貫思想,同時也為我區(qū)領(lǐng)導科學決策供應(yīng)了有力的支持。 綜上,是本人對我區(qū)的熟悉及結(jié)合本職工作的
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