2022年事業(yè)單位干部參加中青年干部培訓班學習心得體會

1、高品質文檔2022年事業(yè)單位干部參加中青年干部培訓班學習心得體會 自從6月17日我們胡埭鎮(zhèn)中青年干部培訓班開學典禮以來，一轉瞬，已有6個多月的時間了?；叵脒@次鎮(zhèn)黨委、政府、黨校的領導們如此重視這次培訓班，他們動盡腦子、費盡心思，為我們學員支配了豐富多彩的內容；“像帶著熱忱的工作態(tài)度去工作、社會主義新農村建設、怎么當好辦公室主任、現代人士職業(yè)禮儀等等”，一堂堂生動而精彩的講座，像一股股清泉滋潤我們的心田，給人以耳目一新的感覺；還為我們學員細心支配了實地考察，參觀等活動。使我們開闊了視野，受益匪淺，學到了很多理論方面的學問，充實了自己，更好地去指導我們的實際工作，使自己在本職工作更加得心應手。下面

2、我結合本職，就民政工作的三個方面，向大家作個簡要的匯報。 我是從去年5月份從老師崗位調入社會事務辦工作的，在這一年多的時間里使我深刻體會到：民政是政府的一個職能部門，基本職能是調處社會沖突、維護社會公正、促進社會穩(wěn)定，根本宗旨是“上為政府分憂、下為百姓解愁”。今年以來，我鎮(zhèn)的民政工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級民政部門的關懷指導下，以“三個代表”重要思想及“群眾利益無小事”的精神為指導，以保障廣闊生活困難群眾基本生活為目標，各項民政工作順當開展。其中，我們緊緊圍繞“九化”方針，樂觀開展社救低保工作，廣闊弱勢群眾得到有效的救助。 l、最低生活保障規(guī)范化。年初，由鎮(zhèn)紀委、社會事務辦對全鎮(zhèn)低保對

3、象進行全面的走訪、核查，做到狀況清、對象明，操作中嚴格程序、嚴格把關、嚴格紀律、嚴格對象，對脫貧的適時調整，新增的準時辦理，基本做到應保盡保。在低保金的發(fā)放上實行按月銀行化發(fā)放，今年共審核、審批低保對象253戶、550人，發(fā)放低保金65萬元，有效地保障了弱勢群體的基本生活。 2、臨時救濟常?；?。我鎮(zhèn)樂觀開展“籌千金、助千戶”的募捐活動，全鎮(zhèn)上下本著“一人有難，八方支援”、“千人幫一人”的宗旨，今年募集資金68萬元，使各類救助有了資金上的保障。對因突發(fā)大事導致生活困難的家庭實行準時的臨時救濟，體現黨和政府的暖和，今年共發(fā)放臨時救濟金近33萬元，關心了近425戶困難群眾度過難關，使廣闊困難群眾都得到了實實在在的救助。 3、困難學生助學多樣化。對因家庭生活困難導致就學經費無著的學生實行助學，采納兩種方法：一是結對助學。把品學兼優(yōu)的困難學生向社會推舉，市慈善會已結對15名，標準是高校生3000元，中學生XX元，學校生1000元.武警部隊結對2名，廣福寺結對1名，豐和置業(yè)有限公司結對4名，標準分別是每學年1000元和1500元；二是政府助學。標準是低保對象，本科、大專、中專（含高中）每人每年分別補助1200元、1000元、800元；非低保對象的困難學生每人每年分別800元、500元、300元，低保對象學校生發(fā)助學金200元。保障了困難學生不因經濟困難而輟學。 最終，我肯定會更加珍惜