海寧市社會保險費五費合征管理辦法VIP

1、海寧市社會保險費“五費合征”管理辦法若干問題解答一、社會保險費統(tǒng)一征繳概述1 、什么是社會保險答：社會保險是以國家為主體，對勞動者在年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等情況下，暫時或永久喪失勞動能力或中斷勞動而不能獲得報酬，本人及其供養(yǎng)的直系親屬失去生活收入時，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助，使之能夠繼續(xù)享有基本生活水平的一種由國家通過立法而建立的社會保障制度。2 、我國現(xiàn)行社會保險有哪些內(nèi)容答：我國現(xiàn)行的社會保險主要包括五大險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3 、社會保險有哪些基本特征答：社會保險有以下基本特征：強制性；保障性；福利性；互濟性；儲蓄性。4 、為什么要實行社會保

2、險費五費統(tǒng)一征繳答：十多年來，我市社會保險制度日趨完善，為創(chuàng)建和諧海寧，促進經(jīng)濟發(fā)展，調(diào)節(jié)社會公平，起到了積極的作用。但社會保險費征繳管理還存在著如社會保險參保登記多頭管理、社會保險費繳費基數(shù)不統(tǒng)一、不同險種的參保信息不一致等問題，制約了我市社會保險制度改革的深化和完善，影響了參保企業(yè)及職工的積極性。為此，根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，市政府出臺了海寧市社會保險費征繳管理暫行辦法（市政府令第29號），實行社會保險費統(tǒng)一征繳。社會保險費五費統(tǒng)一征繳，是社會主義市場經(jīng)濟條件下新形勢發(fā)展的現(xiàn)實需要，是廣大企業(yè)及職工的迫切要求，是社會保險費征繳改革的必然方向，也是加強和規(guī)范社會保險費征繳管理

3、的發(fā)展趨勢。實行社會保險費五費統(tǒng)一征繳后，將有利于企業(yè)間的公平競爭，有利于確實保障職工群眾的切身利益，有助于提高政府科學決策的質(zhì)量，達到方便參保、提高辦事效率、提高社會保險參保率、降低管理運行成本的目的。社會保險費五費統(tǒng)一征繳管理和按工資總額直接征繳將是簡化征繳程序，降低征繳成本，依法擴大社會保險覆蓋面，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制所要求的社會保障體系，保障職工基本權(quán)益的有效途徑和辦法。5 、實行社會保險費統(tǒng)一征繳后有哪些變化答：從2006年12月1日起，我市社會保險費實行繳費單位繳費基數(shù)和繳費職工個人繳費工資基數(shù)相分離的征繳辦法。繳費單位按照單位上月職工人數(shù)的一定比例、實際發(fā)生的工資總額和各

4、險種規(guī)定的征繳費率計算應繳納的社會保險費，按月向主管地方稅務機關(guān)申報繳納（社會保險費實行按月預繳、年終匯算清繳的方式繳納）。職工個人每月按照本人上一年度月平均工資和相關(guān)險種規(guī)定的繳費費率繳納應繳的社會保險費，首先由繳費單位申報到市社會保障管理中心，由市社會保障管理中心核定后提交市地方稅務機關(guān)按月征收（若發(fā)生人員增減須按月及時填報參保人員增減表），職工個人應繳的社會保險費由繳費單位從其本人工資中代扣代繳。6 、社會保險費統(tǒng)一征繳的法律依據(jù)答：國務院社會保險費征繳暫行條例、浙江省社會保險費征繳辦法（省政府令第188號）、工傷保險條例、浙江省失業(yè)保險條例等有關(guān)法律、法規(guī)。7 、我市社會保險費統(tǒng)一征繳

5、的政策依據(jù)答：根據(jù)海寧市的實際，我市制訂了海寧市社會保險費征繳管理辦法（市政府令29號）、海寧市社會保險費征繳實施細則（海政辦發(fā)2006178號）。8 、社會保險費統(tǒng)一征繳的適用范圍答：征繳范圍為本市境內(nèi)各類用人單位及其職工，雇工7個人以上的城鎮(zhèn)個體工商業(yè)戶。9 、社會保險費統(tǒng)一征繳的實施步驟答：2006年12月1日起，各類用人單位的社會保險登記參保實行全覆蓋（全部用人單位都必須辦理社會保險登記,參加社會保險）,即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的參保比例為：用工人數(shù)在500人以下的企業(yè)不得低于全部職工人數(shù)的35%，用工人數(shù)在500人以上的企業(yè)不得低于全部職工人數(shù)的30

6、%。大病醫(yī)療保險、工傷保險的參保比例不得低于全部外來務工人員人數(shù)的50%，以后逐年提高參保比例。（注：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，用人單位申報參保職工人數(shù)低于本單位全部職工人數(shù)30%（用工人數(shù)在500人以上的企業(yè)）或35%（用工人數(shù)在500人以下的企業(yè)）的（含尚未參保的用人單位），按本單位全部職工人數(shù)30%或35%核定繳費；高于30%或35%參保比例的，按實際參保人數(shù)申報繳費；大病醫(yī)療保險、工傷保險，用人單位申報參保職工人數(shù)低于本單位全部外來務工人員人數(shù)50%的，按本單位全部外來務工人員人數(shù)50%核定繳費，高于50%參保比例的，按實際參保人數(shù)申報繳費。今后將逐年提

7、高參保比例，達到應保盡保）。10 、對參保比例的理解11 1）繳費單位中本地職工必須參加五個險種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），且基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保比例不得低于本單位全部職工人數(shù)的30%或35%。若全部本地職工參加五項保險后，參保比例仍不到全部職工人數(shù)的30%或35%的，由外來務工人員補足;若繳費單位中職工全部為外來務工人員,則首先外來務工人員必須按30%或35%的比例參加五項保險,其余部分人員可按規(guī)定參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險；若本地職工五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）參保比例已超過全部職工人數(shù)的30%或35%的，則按實征繳，不得參加單險種或某

8、幾個險種;12 2）繳費單位中外來務工人員可按本地籍參保職工選擇參加五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），也可選擇單獨參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險（若用工人數(shù)在500人以上，且外來務工人員人數(shù)超過70%的，則外來務工人員參保比例不得低于全部外來務工人員的50%）,無其他第三種參保辦法;13 3）繳費單位參加基本醫(yī)療保險的前提必須是參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)、工傷、生育保險，不能單獨參加基本醫(yī)療保險；（4）若繳費單位中無外來務工人員,則本單位全部職工統(tǒng)一按不低于50%的比例參加五個險種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）;14 ）繳費單位中參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險的外來務工人員的姓名和身份必須相一致；1

9、5 6）在本辦法實施前參加社會保險（含參加一險、兩險、三險、五險）的用人單位及職工（不分本地工或外來工）必須全部參加五個險種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；16 7）本辦法實施后新參保的用人單位及職工或原參保單位中新增的參保人員實行本地籍參保職工必須統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，外來務工人員可按本地籍參保職工選擇參加五險，也可選擇單獨參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險。二、社會保險登記1、如何辦理社會保險登記答：用人單位應當自辦理工商注冊登記之日起30日內(nèi)，向市社會保障管理中心辦理社會保險登記手續(xù)。城鎮(zhèn)個體勞動者應當按規(guī)定向市社會保障管理中心辦理社會保險登記手續(xù)。

10、對海寧市社會保險費征繳管理實施細則施行前尚未參加社會保險的用人單位，應當自實施細則施行之日起30日內(nèi)，憑相關(guān)資料到市社會保障管理中心申請辦理社會保險登記。2 、社會保險登記需要哪些證件和資料，辦理程序如何答：所需資料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、地稅稅務登記證副本、銀行帳戶開戶許可證、法人代表（或負責人）身份證、組織機構(gòu)代碼證等資料的原件和復印件。辦理程序：在市社會保障管理中心兩樓申報登記業(yè)務窗口填寫用人單位社會保險登記表，領(lǐng)取社會保險登記證，憑社會保險登記證辦理社會保險參保手續(xù)。3 、對不辦理社會保險登記的企業(yè)如何處置答：按規(guī)定應當繳納社會保險費而尚未辦理社會保險登記的用人單位，應當自實施細則實施之日

11、起30日內(nèi)到市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補辦社會保險登記。對已辦理地稅稅務登記但沒有辦理社會保險登記的用人單位，由市地方稅務局向市勞動保障局提供詳細名單，由市勞動保障局責令用人單位限期改正。對拒不辦理社會保險登記的用人單位，由市勞動保障局在媒體予以公告，并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。4 、如何辦理社會保險繳費登記答：辦理稅務登記的繳費單位，在辦理稅務登記時同時辦理社會保險費繳費登記。不需要辦理稅務登記的繳費單位，應當在辦理社會保險登記之日起5日內(nèi)到主管地方稅務機關(guān)辦理社會保險繳費登記。5 、如何辦理社會保險登記的變更答：繳費單位變更名稱、住所、所有制性質(zhì)、法定代表人、開戶銀行、增減參保人員等社會保險登記事項的，

12、應當自變更之日起30日內(nèi)向主管地方稅務機關(guān)辦理繳費登記變更，同時憑有關(guān)變更證明和材料向市社會保障管理中心辦理社會保險登記變更。答：繳費單位因發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷被工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照或因生產(chǎn)經(jīng)營場所變動涉及改變主管稅務機關(guān)等因各種情形依法終止的，應當自終止之日起30日內(nèi)辦理社會保險登記注銷、社會保險繳費登記注銷，首先應到市社會保障管理中心辦理社會保險注銷登記，然后憑社保部門出具的社會保險登記注銷表及其他相關(guān)資料，向市地方稅務機關(guān)辦理社會保險繳費注銷登記，即先注銷社會保險登記，再注銷繳費登記。在辦理注銷登記前，繳費單位應當向主管地方稅務機關(guān)清繳社會保險費（包括利息、滯納金、罰款等）。三、

13、社會保險費的申報1、社會保險費統(tǒng)一征繳后，繳費單位如何申報單位及其職工個人應繳納的社會保險費答：社會保險費統(tǒng)一征繳后，繳費單位首先應按有關(guān)規(guī)定在每月的20日之前向市社會保障管理中心報送海寧市社會保險費申報表、參保職工名冊（含填報的海寧市企業(yè)職工社會保險參保人員名冊或海寧市企業(yè)外來務工人員社會保險參保人員名冊、參保險種、繳費基數(shù)及職工個人應繳納的各項社會保險費等）和海寧市社會保險參保人員個人信息登記表，市社會保障管理中心按照用人單位上報的參保職工名冊，核定參保職工人數(shù)及參保職工個人應繳納的社會保險費；同時繳費單位還應按有關(guān)規(guī)定自行計算應繳社會保險費費額，在每月10日前向主管地方稅務機關(guān)報送海寧市

14、社會保險費申報表和其他附表及經(jīng)市社會保障管理中心核定過的參保職工名冊，申報繳納上月的各項社會保險費。市社會保障管理中心從參保職工個人實際繳納社會保險費之月起建立職工個人基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人帳戶。2 、社會保險費統(tǒng)一征繳后，有哪些申報方式答：我市社會保險費實行統(tǒng)一征繳后，繳費單位（或個人）辦理社會保險費的申報，可采用直接上門申報，也可通過浙江地稅系統(tǒng)網(wǎng)上申報。一般來說，繳費單位（或個人）采用以向地方稅務機關(guān)申報其他稅費款相同的方式辦理社會保險費的申報。3 、用人單位不申報參保職工名冊，應如何處理答：社會保險費統(tǒng)一征繳后，繳費單位應在按規(guī)定向市地方稅務機關(guān)申報繳納單位應繳納的各項社會保險

15、費之前，按時向市社會保障管理中心上報海寧市社會保險費申報表、參保職工名冊（含填報的海寧市企業(yè)職工社會保險參保人員名冊或海寧市企業(yè)外來務工人員社會保險參保人員名冊、參保險種、繳費基數(shù)及職工個人應繳納的各項社會保險費等）和海寧市社會保險參保人員個人信息登記表；若繳費單位未按時向市社會保障管理中心上報參保職工名冊，市社會保障管理中心將無法核定參保職工個人應繳納的社會保險費，也無法建立職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人帳戶，不能確定各項社會保險的保障對象。因此，用人單位在辦理完單位社會保險登記以后，應及時向市社會保障管理中心上報參保職工名冊，再憑參保職工名冊和社會保險費繳費申報表向市地方稅務機關(guān)申報繳

16、納單位應繳納的各項社會保險費。<1>若用人單位雖已按規(guī)定比例向市地方稅務機關(guān)申報并繳納了應繳納的社會保險費，但不能按時向市社會保障管理中心上報參保職工名冊的，則已繳納的社會保險費將并入社會保險統(tǒng)籌基金中，有關(guān)待遇則無法得到享受（即無保障對象）；<2>若用人單位已按時向市社會保障管理中心上報了參保職工名冊，但沒有同時向市地方稅務機關(guān)申報繳納應繳納的社會保險費（即出現(xiàn)欠費）或在向市地方稅務機關(guān)申報繳納應繳納的社會保險費時金額不足，則參保職工不得享受各項社保待遇；<3>若用人單位已按規(guī)定比例按時向市地方稅務機關(guān)申報并繳納了應繳納的社會保險費，但在向市社會保障管理中

17、心上報參保職工名冊時，參保職工人數(shù)未達到有關(guān)規(guī)定（即參保率不足），則多繳納的社會保險費并入社會保險統(tǒng)籌基金中，不得作抵繳下月應扣繳數(shù)處理。4 、繳費單位如何辦理扣繳職工個人繳納的社會保險費答：實行社會保險費統(tǒng)一征繳后，職工個人應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，繳費單位應將按規(guī)定扣繳的社會保險費（職工個人繳費部分）與單位應繳的社會保險費一并向地稅征管機關(guān)辦理申報手續(xù)。為確保申報的正確性，應于申報前查詢市地稅網(wǎng)稅系統(tǒng)公布的本單位當月經(jīng)市社會保障管理中心核定的職工個人應繳數(shù)，核對確認無誤后再辦理申報。5 、繳費單位扣繳職工個人繳納的社會保險費與市社會保障管理中心核定的應扣繳數(shù)不一致的，應如何處理

18、答：如屬繳費單位少扣少報的，應由繳費單位于當月補扣補報補繳，否則參保人員不得享受有關(guān)社會保險待遇；如屬繳費單位多扣多報的，則可抵繳下月應扣繳數(shù)；如繳費單位認為市社會保障管理中心核定的應扣繳數(shù)有差錯，應及時與市社會保障管理中心聯(lián)系銜接，查明原因作出調(diào)整。6 、用人單位發(fā)生人員增減，如何進行申報答：如當月用人單位參保人員發(fā)生增減變動，應在每月的20日前向市社會保障管理中心報送海寧市社會保險參保人員增減情況變動表或海寧市外來務工人員社會保險參保人員增減情況變動表和海寧市社會保險參保人員個人信息登記表，并提供相關(guān)證明材料，逾期上報的，作下月增減業(yè)務處理。7 、雇工7人以上的個體工商戶如何申報繳納社會保

19、險費答：有兩種選擇,一是可按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定要求辦理申報繳納社會保險費，如其稅款實行定期定額征收的，社會保險費也將實行定期定額方式征收，繳費工資基數(shù)一律按上一年度全省在崗職工社會月平均工資的60%計算，其應繳納的社會保險費與定額稅款一并申報繳納；也可按現(xiàn)行辦法（自謀職業(yè)者繳費辦法）參保繳費。建議目前按第二種方法辦理。8 、本市國家機關(guān)、事業(yè)單位社會保險費如何申報答：本市機關(guān)、事業(yè)單位及其職工應繳納的社會保險費的申報及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會保障管理中心按各險種規(guī)定的基數(shù)及費率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務機關(guān)征收，各單位按原辦法于每月1-10日由主管地方稅務機關(guān)扣繳。10 、本市國家

20、機關(guān)、事業(yè)單位按企業(yè)辦法參保的人員，其社會保險費如何申報答：本市國家機關(guān)、事業(yè)單位中按企業(yè)標準及辦法參保的人員（主要指機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)的臨時工），單位和個人應繳納的社會保險費的中報及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會保障管理中心按各險種規(guī)定的基數(shù)及費率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務機關(guān)征收，各單位按原辦法于每月1-10日由主管地方稅務機關(guān)扣繳。11 、村干部參加社會保險，其應繳納的社會保險費如何申報根據(jù)海委辦20066號文件的精神，村干部按企業(yè)標準和辦法參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，單位和個人應繳納的社會保險費的申報及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會保障管理中心按各險種規(guī)定的基數(shù)及費率生成

21、征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務機關(guān)征收，各單位按原辦法于每月1-10日由主管地方稅務機關(guān)扣繳。四、社會保險費的繳納12 、繳費單位及其職工的繳費比例如何規(guī)定答：基本養(yǎng)老保險費單位繳費費率為20%（目前按18%比例在征繳的單位從2006年12月起統(tǒng)一為20%），職工個人繳費費率為8%；大病醫(yī)療統(tǒng)籌費單位繳費費率為3%，職工個人不繳費；失業(yè)保險費單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%（農(nóng)民合同工個人不繳費）；工傷保險費單位繳費費率為%或%（視行業(yè)風險程度不同而定，目前按%比例在征繳的單位從2006年12月起統(tǒng)一為%），職工個人不繳費；生育保險費單位繳費費率從2006年12月起統(tǒng)一為%，職工個人

22、不繳費；基本醫(yī)療保險費企業(yè)單位繳費費率為7%，機關(guān)事業(yè)單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%；補充基本醫(yī)療保險費單位每月繳2元/人，職工個人每月繳2元；公務員醫(yī)療補助費單位繳費費率為8%（含退休職人員），職工個人不繳納。13 、繳費單位參保職工個人的社會保險繳費基數(shù)如何確定答：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險職工個人的繳費基數(shù)按其上一年度月平均工資確定，如月平均工資低于上一年全省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年全省在崗職工月平均工資60%確定，高于上一年全省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年全省在崗職工月平均工資的300%確定，超出部分不計入；基本醫(yī)療保險費職工個人的繳費基數(shù)以上一年度全

23、市在崗職工月平均工資（絕對額）確定。其中2006年7月-2007年6月為1360元/月。14 、用人單位職工個人繳費基數(shù)由哪個部門核定答：對用人單位中已參保的職工，用人單位應于每年6月將其上一年度月平均工資申報到市社會保障管理中心，市社會保障管理中心對用人單位按規(guī)定申報的月平均工資核定后作為當年度該職工個人繳費基數(shù)，并計算確定該職工個人每月應繳納的社會保險費總額；對于用人單位當年度新增的職工，在上報參保職工增減表時，應同時上報新增職工上月工資總額，經(jīng)市社會保障管理中心核定后，作為當年度該職工個人繳費基數(shù)，并計算確定該職工個人每月應繳納的各項社會保險費總額。繳費單位按市社會保障管理中心核定的職工

24、個人應繳納的社會保險費從其工資中代扣代繳。15 、繳費單位的社會保險繳費基數(shù)如何確定用人單位的社會保險繳費基數(shù)按上月企業(yè)實際發(fā)生的職工工資總額計算。但是必須注意：<1>繳費單位的繳費基數(shù)必須大于或等于單位參保職工個人繳費工資基數(shù)之和;<2>基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、大病保險單位的月繳費基數(shù)下限為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%*參保人數(shù)（即職工工資總額不得低于上一年度全省在崗職工月平均工資的60%*參保人數(shù),若低于,則按60%進行征收），上限為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù)（即職工工資總額不得高于上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保

25、人數(shù),若超過,則按300%進行征收）；<3>基本醫(yī)療保險單位的月繳費基數(shù)下限為上一年度全市在崗職工月平均工資*參保人數(shù)（即職工工資總額不得低于上一年度全市在崗職工月平均工資*參保人數(shù)）。若超過則按上月企業(yè)實際發(fā)生的職工工資總額為征收，上限為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù)。對部分按海政發(fā)2001141號文件規(guī)定，目前基本醫(yī)療保險按規(guī)定繳費基數(shù)的80%繳納（即按上一年度全市在崗職工月平均工資的80%繳納）的單位從2006年12月起統(tǒng)一按規(guī)定繳費基數(shù)（即上一年度全市在崗職工月平均工資）繳納基本醫(yī)療保險費，原有的80%的繳費基數(shù)相應取消。16 、社會保險個人帳戶如何建立

26、答：繳費單位按規(guī)定申報繳納各項社會保險費時，其中參保職工個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，由繳費單位實行代扣代繳。市社會保障管理中心按照繳費單位報送的職工參保名冊，自確認職工已履行繳納相應社會保險費義務之月起，為參加社會保險的職工建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人帳戶，其中：基本養(yǎng)老保險個人帳戶的建帳規(guī)模每月按其個人繳費基數(shù)的8%建立（即以個人繳費形成，單位繳費部分不劃轉(zhuǎn)）；基本醫(yī)療保險個人帳戶的建帳規(guī)模分不同的年齡段每月按其個人繳費基數(shù)的一定比例建立（35周歲以下為%，35-45周歲為4%,45-退休職為%,退休人員75周歲以下為5%,75周歲以上為%,建國前參加革命工

27、作的老工人為6%,以上均不含公務員醫(yī)療補助部分），原按不建立醫(yī)療保險個人帳戶辦法參加基本醫(yī)療保險的單位從2006年12月起一律改為按建帳辦法參加基本醫(yī)療保險；失業(yè)保險建立個人繳費記錄臺帳。6、個體勞動者的社會保險費如何繳納答：參加社會保險的個體勞動者（統(tǒng)稱自謀職業(yè)者），仍可按現(xiàn)有的辦法辦理參保手續(xù)弁繳納社會保險費（含基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費），即可在每年的7月份到市社會保障管理中心辦理參保登記手續(xù)，弁自行選擇繳費檔次及相對應的繳費金額標準（繳費檔次及標準于每年的7月份起調(diào)整），辦理完參保登記手續(xù)后，憑參保登記表到全市中國銀行的任何一個網(wǎng)點辦理開戶手續(xù)（即辦理儲蓄卡），最后參保者根據(jù)自己在

28、社保中心登記時選擇的繳費檔次及相對應的金額扣繳標準、于每月的20日之前在自己的中國銀行儲蓄卡內(nèi)存足應扣繳的社會保險費。原有的參保人員若從次年的7月份起不改變原有的繳費檔次（例如：去年7月份選擇了第一檔，今年7月份仍選擇第一檔），則參保人員只需按時在自己的中國銀行儲蓄卡內(nèi)按新的繳費標準存入相對應的扣繳金額即可、不需再到市社保中心辦理其他手續(xù)；若原有的參保人員從次年的7月份起要改變原有的繳費檔次（例如：去年7月份選擇了第一檔，今年7月份要改為第二檔；或去年7月份選擇了第二檔，今年7月份起要改為第一檔的），必須于今年7月份及時到市社保中心登記處辦理繳費標準變更手續(xù)。個體勞動者參保需攜帶以下證件或資料

29、：<1>、首次參保的需提供：本人一寸彩照3張、本人身份證復印件2份、戶口簿或個體工商營業(yè)執(zhí)照復印件各一份（外來人員須攜帶戶籍所在地社保部門開具的未參保證明）；2、如果是由于終止或解除勞動合同由企業(yè)參保轉(zhuǎn)為個體參保的，需提供以下資料：企業(yè)開具的繳費年限銜接證明或失業(yè)證或終止（解除）勞動合同的有關(guān)證明、本人一寸彩照2張（已參加醫(yī)保的可免）、本人身份證復印件1份。7、企業(yè)職工補繳社會保險“（養(yǎng)老和醫(yī)保）中斷”年限或補足醫(yī)療保險20年的繳費年限如何辦理申報若出現(xiàn)這種繳費情況，單位繳費部分由單位按規(guī)定向市地方稅務機關(guān)進行自行中報，參保職工個人繳費部分由市社會保障管理中心核定后報市地方稅務機關(guān)

30、征收。8、各項社會保險費如何計算答：各項社會保險費計算如下：（1）、基本養(yǎng)老保險單位月應繳總額=本單位上月職工工資總額X職工參保比例X繳費費率（20%）；職工個人月應繳總額=E（參保職工個人上年度月平均工資x個人繳費費率（8%）。（2）、大病醫(yī)療統(tǒng)籌單位月應繳總額=本單位上月職工工資總額x職工參保比例xx單位繳費費率（3%）；職工個人不繳納。（3）、基本醫(yī)療保險單位月應繳總額=本單位上月職工工資總額x職工參保比例x單位繳費費率（7%）;職工個人月應繳總額=E（本市上年度在崗職工月平均工資x個人繳費費率2%）。（4）、補充醫(yī)療保險按照海政發(fā)2001141號文件規(guī)定，由市財政、用人單位、參保職工個

31、人三方按2：2：2的比例共同負擔，具體為每人每月6元（市財政2元、用人單位2元、參保職工個人2元），每年72元。（5）、失業(yè)保險單位月應繳總額=本單位上月職工工資總額X職工參保比例X單位繳費費率（2%）；職工個人月應繳總額=E（參保職工個人上年度月平均工資x個人繳費費率（1%）。（6）、工傷保險單位月應繳總額=本單位上月職工工資總額x職工參保比例x單位繳費費率（%或%）；職工個人不繳納。（7）、生育保險單位月應繳總額=本單位上月職工工資總額x職工參保比例x單位繳費費率（%）；職工個人不繳納。9、個體勞動者的社會保險繳費基數(shù)及比例如何確定答：城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)按照本市上一年度

32、全市在崗職工月平均工資確定，繳費比例為20%；基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為上一年度全市在崗職工月平均工資的60%確定，繳費比例為9%；補充醫(yī)療保險費為每人每月4元。以后具體調(diào)整按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、法律責任1 、繳費單位未按規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或注銷登記，或者未按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，應承擔什么責任答：根據(jù)國務院社會保險費征繳暫行條例第23條：由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴懲的，對直接負責的主管人員和其他直接責任可以處1000元以上或5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。2 、繳費單

33、位申報繳費過程中，哪些情形需要承擔責任？該承擔什么責任答：根據(jù)國務院社會保險費征繳暫行條例第24條：繳費單位有下列情形：沒有設(shè)置賬簿的；賬目混亂、憑證不全，不能真實反映用工人數(shù)、工資總額情況的；偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、憑證的；拒不提供用工人數(shù)、工資總額等有關(guān)繳費資料的；申報的應繳費額明顯偏低，又無正當理由的。繳費單位有上述情形之一，無法確定用工人數(shù)和工資總額的，主管地方稅務機關(guān)應按照該單位上月應繳費額的110%確定；沒有上月應繳費額的，參照當?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模相近的繳費單位的繳費水平確定；當?shù)貨]有同類行業(yè)或者類似行業(yè)可以比照的，按照上一年度全省在崗職工月平均工資確定。繳費單

34、位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，主管地方稅務機關(guān)應當責令其在15日內(nèi)繳納社會保險費，并按社會保險費征繳暫行條例規(guī)定的標準加收滯納金。繳費單位超過規(guī)定期限申報繳納的，從欠繳之日起按日加收2%滯納金。滯納金并入社會保險統(tǒng)籌基金。3 、對已責令限期繳費，但逾期未繳，代扣代繳或者拒不繳納社會保險費的繳費單位，可依法采取什么法律措施答：根據(jù)浙江省政府令188號浙江省社會保險費征繳辦法第26條：經(jīng)縣以上地方稅務機關(guān)主要負責人批準，可以依法采取以下措施，直至申請人民法院強制征繳；書面通知繳費單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)凍結(jié)其相當于欠繳費額的存款，或者從其存款中扣繳數(shù)額相當?shù)目铐?；扣押、查封、拍賣其價值

35、相當于應繳費額的商品、貨物或者其它財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳費額。六、其他1 、市地稅、財政部門的職責分別是什么答：市地方稅務部門負責社會保險費費款的征收管理和對繳費單位辦理繳費登記、繳費工資總額的核定、社會保險費征收繳納的審核和檢查工作；市財政部門負責社會保障基金財務管理和增值保值以及社會保險費征繳、社會保險金支付的組織協(xié)調(diào)工作。2 、市勞動保障部門的職責是什么答：市勞動保障部門負責社會保險政策的制定、宣傳、貫徹和對社會保險費征繳及基金監(jiān)督、管理和檢查工作。3 、市社會保障管理中心的職責是什么答：市社會保障管理中心負責社會保險參保單位的參保登記、參保人員個人帳戶記錄和待遇享受、社會保險的稽核等具體

36、事務。4 、什么是社會保險稽核答：社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)社會保險的法律法規(guī)，對參保單位的參保人數(shù)、社會保險的繳納及代扣代繳情況、領(lǐng)取社會保險待遇人資格情況等進行監(jiān)督檢查。5 、社會保險稽核的法律依據(jù)是什么答、國務院社會保險費征繳暫行條例、社會保險稽核辦法（勞動保障部令第16號）。6 、社會保險稽核的主要內(nèi)容是什么，具體程序是怎樣規(guī)定的答：稽核的內(nèi)容包括：單位和個人是否依法參保，參保人數(shù)是否與實際應參保人數(shù)相符；是否按規(guī)定申報繳費工資；是否按時足額繳納社會保險費；代繳、代扣社會保險費情況；領(lǐng)取社會保險待遇的人員領(lǐng)取資格和標準是否符合規(guī)定等；具體稽核程序：由市社會保障管理中心發(fā)放稽核自查情況表，各參

37、保單位按稽核內(nèi)容逐項自查，認真記錄和填寫社會保險稽核自查情況表，并將自查結(jié)果寫成書面報告，相關(guān)表格、材料于規(guī)定日期前報市社會保障管理中心。在各單位自查的基礎(chǔ)上，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)再確定稽核的有關(guān)單位。沒有按照社會保險稽核內(nèi)容進行自查的單位將作為重點稽核檢查的對象。對拒絕稽核檢查或單位未建立財務帳冊或偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料的，將交由市勞動保障行政部門依法處罰。7 、社會保險業(yè)務年度的確定根據(jù)業(yè)務實際情況，海寧市社會保險業(yè)務年度確定為當年7月1日至次年6月30日。8 、社會保險個人繳費基數(shù)的確定9 1）每年6月底前須向市社會保障管理中心申報上一年度職工工資總額和工作月數(shù)；10 2）市社會保障管理中心以參保職工個人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)，按不低于上一年度全省在崗職工月平均工資的60%和不高于300%的原則確定，2006年7月-2007年6月年度的最低繳費工資為1010，最高為5025，為便于計算，每5元劃定一個檔次，即1010,1015,1020；11 3