淺談完善醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理制度

1、淺談完善醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理制度現(xiàn)如今雖然我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度已經(jīng)在加緊的改革但是還是存在一定不足例如在醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理中相關(guān)工作人員的專業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)都還是處于較低的水平醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理制度還是不夠完善對(duì)于財(cái)務(wù)的掌控力度也不能夠加強(qiáng)推進(jìn)相關(guān)的信息化建設(shè)所以我們還是需要從多個(gè)方面、多個(gè)層次來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)地解決一、當(dāng)前我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)制度管理當(dāng)中存在的問(wèn)題1. 財(cái)務(wù)管理體系不完善要想增強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)制度管理必須完善財(cái)務(wù)管理體系對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)信息進(jìn)行管理但在醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理過(guò)程中是不了解醫(yī)療保險(xiǎn)賠付和支出的具體情況的導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)保險(xiǎn)信息記錄難度增大和保險(xiǎn)信息無(wú)法匹配等問(wèn)題出現(xiàn)另外由于財(cái)務(wù)管理人員對(duì)醫(yī)

2、療保險(xiǎn)制度管理不注重很容易導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題出現(xiàn)2. 工作人員的職業(yè)道德水平有待提高因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)所需要牽扯的面比較廣資金的來(lái)源和發(fā)放也是比較復(fù)雜的所以醫(yī)療保險(xiǎn)的工作量相當(dāng)大對(duì)相關(guān)工作人員的要求也很高但是有一些工作人員職業(yè)道德比較低對(duì)自身從事的醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)不熱愛(ài)太安于現(xiàn)狀所以導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)出現(xiàn)一定的問(wèn)題大多數(shù)人覺(jué)得醫(yī)療保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)工作每天就是在不斷計(jì)算繁瑣而復(fù)雜再看到一些業(yè)務(wù)人員所做的只是社會(huì)應(yīng)酬心理會(huì)存在一些不平衡所以在工作時(shí)比較消極、馬虎應(yīng)對(duì)有的甚至在工作中隱瞞收入將收入推遲或者是提前確認(rèn)更有甚者進(jìn)行一些違法違紀(jì)行為這些行為都會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真甚至更嚴(yán)重的后果3. 財(cái)務(wù)管理理念不科學(xué)現(xiàn)在醫(yī)

3、療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)大都是比較注重在業(yè)務(wù)上開(kāi)發(fā)而缺乏對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)合理認(rèn)識(shí)并且將財(cái)務(wù)管理看作為平常的會(huì)計(jì)核算完全忽略財(cái)務(wù)管理的管理職能主要就是因?yàn)楣芾碚卟痪哂邢冗M(jìn)的管理理念沒(méi)有設(shè)置一個(gè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度；對(duì)財(cái)務(wù)管理投入的資本少不具備推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的能力；根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看工作人員只是過(guò)度研究了相關(guān)的理論而并沒(méi)有在實(shí)際中有效的落實(shí)下來(lái)4. 缺少相關(guān)的獎(jiǎng)罰措施在醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理制度中缺少對(duì)工作人員的獎(jiǎng)罰措施醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的目的是讓工作人員努力工作為公司創(chuàng)造最大的效益而工作人員希望的是減少勞動(dòng)量增加勞動(dòng)的報(bào)酬所以導(dǎo)致兩者背道而馳醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度中缺乏對(duì)工作人員的獎(jiǎng)罰措施使工作人員在工作過(guò)

4、程中沒(méi)有動(dòng)力只能夠消極面對(duì)甚至?xí)v容了某些工作人員進(jìn)行違法亂紀(jì)的行為二、完善財(cái)務(wù)管理制度的對(duì)策1. 提高工作人員的職業(yè)道德水平提高工作人員的職業(yè)道德對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理制度來(lái)說(shuō)是首要任務(wù)與此同時(shí)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在招聘工作人員時(shí)要把職業(yè)道德水平放在首位也要加緊對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和個(gè)人的提升會(huì)計(jì)人員具有積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的精神按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作提高自身職業(yè)道德2. 完善獎(jiǎng)罰機(jī)制在醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理體系中相關(guān)工作人員工作沒(méi)有積極性覺(jué)得個(gè)人工作只是簡(jiǎn)單地計(jì)算不具有重要性我們需要及時(shí)扭轉(zhuǎn)這種思想建立相關(guān)的獎(jiǎng)罰機(jī)制根據(jù)員工的崗位職責(zé)設(shè)立相應(yīng)的考核指標(biāo)對(duì)于做的比較優(yōu)秀的員工我們可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施相反地對(duì)于

5、在工作中表現(xiàn)的消極的工作人員我們要積極開(kāi)導(dǎo)并且加以懲戒使其能夠明白個(gè)人工作的重要性提高工作興趣和效率相同的企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)工作人員的監(jiān)管任務(wù)嚴(yán)格規(guī)范化管理相應(yīng)的財(cái)務(wù)機(jī)制使醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理制度能夠更加的完善、明了3. 加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督力度4. 加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范化要想促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)收支平衡就必須加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范化要明確醫(yī)療保險(xiǎn)基金的具體使用標(biāo)準(zhǔn)提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度科學(xué)合理性避免違法進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金詐騙行為出現(xiàn)另外還要加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)核算提高醫(yī)療保險(xiǎn)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性適當(dāng)縮短醫(yī)療保險(xiǎn)的核算周期提高基金信息準(zhǔn)確性避免財(cái)務(wù)信息遺漏細(xì)化醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理職責(zé)提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理效率三、結(jié)語(yǔ)總而言之我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度完善化的認(rèn)識(shí)并通過(guò)不斷的發(fā)現(xiàn)在醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行分析總結(jié)使我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理能夠更加的規(guī)范化、科學(xué)化與此同時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的監(jiān)督對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)的培