城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題 知識(shí)問答

1、精選文檔【養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇】到達(dá)法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年如何處理？答：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年?！攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇】如何申請(qǐng)辦理退休手續(xù)？答： 屬于企業(yè)（或單位）職工的由單位為其向人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)退休。屬于城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的，本人向代理其社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)以及保管其檔案的市、區(qū)人才市場(chǎng)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)為其申報(bào)退休。【養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇】參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限是多久？答：參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的

2、條件需達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，并且累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)達(dá)到15年以上。如遇個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，但累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年，方可按月領(lǐng)取?！攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇】參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額如何確定？答： 統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按20的比例繳費(fèi)，其中8記入個(gè)人賬戶。目前，仍可在全省社會(huì)平均工資60%100%之間由本人自主申報(bào)?！攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇】參保人員退休年齡如何確認(rèn)？答： 參保人員出生認(rèn)定實(shí)行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合辦法，本人身

3、份證與檔案記載出生日期不一致的，以本人檔案最先記載的出生日期為準(zhǔn)。男職工退休年齡為60周歲，女職工在管理崗位工作的，退休年齡為55周歲，在工人崗位工作的，退休年齡為50周歲。女工人年滿50周歲，本人自愿申請(qǐng)并經(jīng)單位同意，可以延期退休，延期退休時(shí)間以周歲計(jì)算，延期不超過55周歲。從事特殊工種滿規(guī)定年限的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲，可以申請(qǐng)退休?！攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇】從事特殊工種工作如何認(rèn)定？答： 參保人員從事特殊工種的具體工作崗位名稱、工作時(shí)間，以本人檔案記載為準(zhǔn)。特殊工種按國(guó)家公布的各行業(yè)特殊工種目錄確

4、認(rèn)，企業(yè)不得跨行業(yè)執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種目錄。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 您了解多少？導(dǎo)語(yǔ)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中重要的組成部分，也是居民養(yǎng)老的主要途徑之一。近年來，城鎮(zhèn)職工居民養(yǎng)老金在逐年的提高，參保市民也在逐年增加。本期索引收集了備受市民關(guān)注的問題，為大家詳細(xì)解讀。初步了解啥是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。  

5、0; 參保范圍涵蓋哪些人員？    城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工，實(shí)行企業(yè)化管理事業(yè)單位職工，民辦非企業(yè)單位從業(yè)人員，社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)聘用專職人員與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位形成勞動(dòng)關(guān)系的非在編人員，均需參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。    個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)    單位在職職工：個(gè)人繳納部分以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省

6、上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)繳；超過300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。    城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員：以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)，其中8%記入個(gè)人賬戶。目前，可在上年度全省社會(huì)平均工資 60%或100%中由本人自主申報(bào)。   你問我答    市民吳女士：因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力是如何鑒定審查的？    答：本人提出申請(qǐng)，由參保單位或參保人員個(gè)人向管轄區(qū)域內(nèi)地級(jí)市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。在省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中心參保的人

7、員向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。    市民陳先生：我想申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，?qǐng)問從事特殊工種工作應(yīng)如何認(rèn)定？    答：參保人員從事特殊工種的具體工作崗位名稱、工作時(shí)間，以本人檔案記載為準(zhǔn)。特殊工種按國(guó)家公布的各行業(yè)特殊工種目錄確認(rèn)，企業(yè)不得跨行業(yè)執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種目錄。    市民徐先生：三年前我從事業(yè)單位辭職，現(xiàn)在在企業(yè)工作并交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，先前的工作經(jīng)歷可以視為繳費(fèi)年限嗎？    答：職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基

8、本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。    市民蔣先生：參保人員死亡后，個(gè)人賬戶如何處理？    答：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶余額可以繼承。此外，參保人員因病非因公死亡后，遺屬撫恤待遇包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。   深度發(fā)掘    什么時(shí)間可以辦理退休手續(xù)？多地參保最后養(yǎng)老金在哪領(lǐng)取？可能有很多您未必注意的細(xì)節(jié)問題，在此為你進(jìn)行逐一梳理。  &

9、#160; 參保人員退休年齡如何確認(rèn)？    男職工退休年齡為60周歲，女職工在管理崗位工作的，退休年齡為55周歲，在工人崗位工作的，退休年齡為50周歲。企業(yè)中管理崗位、工人崗位設(shè)置、劃分及其變更由企業(yè)自主決定。    女工人年滿50周歲，本人自愿申請(qǐng)并經(jīng)單位同意，可以延期退休，延期退休時(shí)間以周歲計(jì)算，延期不超過55周歲。從事特殊工種符合規(guī)定條件的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲，可以申請(qǐng)退休。    參保人員按月

10、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限是多久？    參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件需達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，并且累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)達(dá)到15年以上。如遇個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，但累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年，方可按月領(lǐng)取。    如何申請(qǐng)辦理退休手續(xù)？    屬于企業(yè)(或單位)職工的由單位為其向人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)退休。屬于城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的，本人向代理其社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)以及保管其檔案的縣(區(qū))人才市場(chǎng)、勞動(dòng)

11、力市場(chǎng)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道人力資源社會(huì)保障事務(wù)所等機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)為其申報(bào)退休。    在多個(gè)城市就業(yè)參保，達(dá)到法定退休年齡，在哪領(lǐng)取養(yǎng)老金？    根據(jù)參保人員在各個(gè)參保地繳費(fèi)年限，按照“戶籍地優(yōu)先，從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則來決定。(1)參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時(shí)，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；(2)當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時(shí)，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；(3)如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；(4)各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)

12、取手續(xù)。   知識(shí)小貼士    參保人員轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，個(gè)人賬戶資金及養(yǎng)老統(tǒng)籌基金如何確定轉(zhuǎn)移額？    參保個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移金額：1998年1月1之前的，按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息轉(zhuǎn)移；1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%轉(zhuǎn)移；2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%轉(zhuǎn)移。    轉(zhuǎn)出地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和向轉(zhuǎn)入地養(yǎng)老保險(xiǎn)

13、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金。繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。    職工個(gè)人檔案遺失了對(duì)退休有影響嗎？    蚌埠市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度實(shí)施之前，即1996年元月1日之前，經(jīng)縣級(jí)以上政府人事或勞動(dòng)部門正式辦理招錄用手續(xù)的國(guó)家職工，其連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。如果職工個(gè)人檔案遺失，無法確定其連續(xù)工齡，即視同繳費(fèi)年限，將影響退休人員的養(yǎng)老金待遇。    如何補(bǔ)建遺失的個(gè)人檔案？    如職工遺失個(gè)人檔案，可以通過原工作單位以及主管部門查找原始資料補(bǔ)建個(gè)人檔案。主要補(bǔ)齊下列資料：1.縣級(jí)以上政府人事或勞動(dòng)部門正式