2022年先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段前期工作開展情況的匯報(bào)

1、高品質(zhì)文檔2022年先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段前期工作開展情況的匯報(bào) 一、仔細(xì)預(yù)備，及早部署3月16日晚8:00，在區(qū)委先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)第二階段動(dòng)員會(huì)召開后，局支部準(zhǔn)時(shí)召開了先教領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員會(huì)議。在會(huì)上，局支部書記宋家德同志對(duì)搞好分析評(píng)議階段工作做了全面部署，對(duì)局支部班子成員提出第二階段工作中，必需把握基本原則、方法步驟和基本要求。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則；堅(jiān)持正面訓(xùn)練，自我訓(xùn)練為主的原則；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、充分走群眾路線的原則；堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。對(duì)如何抓好廣泛征求意見這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，為分析評(píng)議階段做好預(yù)備，大家進(jìn)行了仔細(xì)的爭(zhēng)論分析，并提出了詳細(xì)要求，局支部要求征求意見的黨員、群眾

2、人數(shù)局內(nèi)要達(dá)到職工數(shù)的90%以上，同時(shí)廣泛征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、區(qū)級(jí)相關(guān)部門、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的意見；征求意見時(shí)要留意收集對(duì)局班子、四位局長(zhǎng)及黨員的意見。局支部打算由四位局長(zhǎng)和辦公室主任各負(fù)責(zé)一個(gè)組，并明確了每個(gè)組征求意見的對(duì)象、內(nèi)容、方式方法和時(shí)間要求。從3月17日開頭，征求意見已全面啟動(dòng)。二、制訂方案，細(xì)化日程支配，明確目標(biāo)要求局召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題討論、爭(zhēng)論分析評(píng)議階段的實(shí)施意見，在方案中進(jìn)一步明確了第二階段的指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間支配及步驟、活動(dòng)要求、所要達(dá)到的目標(biāo)。同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化了局支部先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)分析評(píng)議階段工作日程支配表，對(duì)時(shí)間、工作環(huán)節(jié)、內(nèi)容及要求、責(zé)任人、參與人

3、員、地點(diǎn)支配等作了詳細(xì)細(xì)化。同時(shí)要求局班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，領(lǐng)先垂范，帶頭交心談心，坦誠(chéng)相見，講真話、實(shí)話，敢于講自己的不足，擅長(zhǎng)提他人的問題；帶頭嚴(yán)于律己，主動(dòng)自查自糾；帶頭嚴(yán)格剖析，深層次找緣由；帶頭開展批判，做出表率，要敢于刺刀見紅，對(duì)反映的問題要逐個(gè)點(diǎn)評(píng)；帶頭為民辦實(shí)事，樹立良好形象，做好當(dāng)前工作，做到兩不誤，體現(xiàn)執(zhí)政力量和水平。對(duì)黨員個(gè)人分析評(píng)議每一名黨員都要根據(jù)“重點(diǎn)寫問題，深化找緣由，關(guān)鍵查自身”的要求，分析材料不少于2000字，要符合各自的實(shí)際，體現(xiàn)各自的特點(diǎn)，不能千人一面，特殊是要對(duì)征求意見中提出的問題，要做到件件回答，本人認(rèn)為不相宜寫入分析材料的問題，可另寫專題材料報(bào)局支部，分析

4、材料要防止輕描淡寫不入重，避重就輕不入實(shí)，強(qiáng)調(diào)客觀，自我開脫，就事論事。達(dá)不到要求的，不得轉(zhuǎn)入下一階段。對(duì)在分析評(píng)議中的典型事例，辦公室要準(zhǔn)時(shí)搜集，把握信息，互通狀況，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，同時(shí)要做好檔案資料的歸檔整理工作，確保整個(gè)訓(xùn)練活動(dòng)資料的完整。三、深化動(dòng)員，扎實(shí)推動(dòng)3月21日下午，局黨支部召開先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)分析評(píng)議階段動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)抓好第二階段工作進(jìn)行了全面部署。區(qū)委督導(dǎo)組第四組組長(zhǎng)廖錫卿同志充分確定了我局先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)第一階段的工作成果，并對(duì)如何搞好分析評(píng)議階段的工作提出了指導(dǎo)性意見。他說，在第一階段的活動(dòng)中，農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作抓得實(shí)在有效；規(guī)定動(dòng)作全面完成，自選動(dòng)作有創(chuàng)新；一個(gè)主題、兩個(gè)

5、詳細(xì)受到了市、區(qū)的表?yè)P(yáng)，黨員志愿者技術(shù)下鄉(xiāng)受歡迎。對(duì)第二階段活動(dòng)支配提出的指導(dǎo)性意見，要求我們英勇的拿起批判與自我批判的思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成分析評(píng)議階段的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到三項(xiàng)工程（訓(xùn)練工程、滿足工程、動(dòng)力工程）的目標(biāo)要求。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓住第二階段的核心工作，即“問題要找準(zhǔn)，緣由要分析透，整改方向明確，開好兩會(huì)”，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作。廖錫卿同志的講話既給了我們動(dòng)力，也給我們提出了高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。對(duì)分析評(píng)議階段的工作，局支部提出了“嚴(yán)格要求，扎實(shí)推動(dòng)，務(wù)求實(shí)效”的總體要求，在動(dòng)員會(huì)上作了全面部署。為了找準(zhǔn)和抓住在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面存在的差距和突出問題，要開展好七個(gè)方面的工作

6、：一是通過“四評(píng)四查”、“三問三看”、“一線溝通”等活動(dòng)，廣泛征求意見；二是通過廣泛、深化地交心談心，做到“五必談”，在談心活動(dòng)上，要“全方位”、“全掩蓋”；三是黨員同志要在找準(zhǔn)問題和深化剖析的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，仔細(xì)撰寫好黨性分析材料；四是召開好專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，開展批判和自我批判，使每個(gè)黨員都受到一次很好的訓(xùn)練，人人有提高；五是客觀公正地對(duì)每個(gè)黨員提出評(píng)議意見；六是確定成果，指出不足，照實(shí)向黨員反饋評(píng)議意見；七是仔細(xì)抓好評(píng)議通報(bào)。最終強(qiáng)調(diào)，第二階段要深化學(xué)習(xí)，連續(xù)堅(jiān)持邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)先垂范，確保各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。四、多渠

7、道、多層次、多形式廣泛深化征求意見我局支部于3月16日對(duì)分析評(píng)議階段征求意見環(huán)節(jié)作了全面、周密、合理的支配和部署。從3月17日開頭，征求意見全面啟動(dòng)，局支部分成五個(gè)組廣泛征求意見，由四位局長(zhǎng)和辦公室主任各負(fù)責(zé)一個(gè)組，到目前，走訪征求局內(nèi)黨員、群眾人數(shù)達(dá)到職工數(shù)的90%以上，同時(shí)分別征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、區(qū)級(jí)相關(guān)部門、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的意見，發(fā)征求意見表100份，個(gè)別征求意見達(dá)120人次。通過多渠道、多層次、多形式廣泛征求意見，共收集到各類意見39條，經(jīng)過仔細(xì)分類梳理，其中對(duì)黨支部的意見19條，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見13條，對(duì)黨員個(gè)人的意見7條，問題和意見主要集中在:對(duì)局班子的意見:一是偏

8、重業(yè)務(wù)，黨務(wù)、黨建工作和職工思想訓(xùn)練抓得不夠。詳細(xì)表現(xiàn)在：集中學(xué)習(xí)少，沒有形成制度化、常?；?，黨、團(tuán)工會(huì)活動(dòng)開展很少，干部職工分散力，關(guān)懷局的整體利益主動(dòng)性不強(qiáng)。二是局內(nèi)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。干部職工工作動(dòng)力不強(qiáng)。表現(xiàn)在：各項(xiàng)制度的落實(shí)、推行、監(jiān)督不力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，財(cái)務(wù)制度不敏捷。三是解決實(shí)際問題、困難的方法不夠，信念不足。表現(xiàn)在：干部職工福利待遇太低，工作條件差；局班子忙于事務(wù)，深化基層共同討論，解決實(shí)際問題和困難時(shí)間不夠，精力花得不夠，措施不詳細(xì)。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的意見：一是畏難心情較大。主要表現(xiàn)在：面對(duì)職工反映的福利待遇及辦公條件差，沒有樂觀想方法，主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持、關(guān)心，缺乏

9、信念。二是解決職工的實(shí)際困難、問題少，與干部職工討論部署工作少，溝通狀況不夠。主要表現(xiàn)在：主觀上講條件、講客觀；在工作上，忙于事務(wù)性工作，真正沉下身子與局內(nèi)站股室及基層站溝通狀況，時(shí)間不多，深度不夠；在工作方法上，只支配，詳細(xì)關(guān)心指導(dǎo)不夠。三是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門爭(zhēng)取支持的力度不夠。主要表現(xiàn)在：樂觀爭(zhēng)取項(xiàng)目，緩解經(jīng)費(fèi)緊急上，沒有得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有力支持，工作方法比較機(jī)械死板，敏捷性還不夠，取得相關(guān)部門的理解，了解還不足。對(duì)局黨員的意見：一是個(gè)別黨員組織紀(jì)律不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班遲到、早退，不假不到。二是模范帶頭作用不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別黨員不按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，而把自己等同為一

10、般群眾，在工作、學(xué)習(xí)、生活中遺忘黨員的使命和職責(zé)，未起到示范和帶頭作用。三是主動(dòng)參加奉獻(xiàn)不夠。主要表現(xiàn)在：在工作中，個(gè)別黨員消極被動(dòng)，主動(dòng)性差，只完成本職工作，而對(duì)全局工作缺乏熱忱關(guān)懷，不是樂觀出辦法、想方法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，而是怨天尤人，在工作中缺少奉獻(xiàn)與犧牲精神。以上反映的問題和意見，局支部于26日前準(zhǔn)時(shí)反饋到了每位黨員，以利于他們找準(zhǔn)問題，分析緣由，有則改之，無(wú)則加勉，達(dá)到真正解決問題的目的。 五、嚴(yán)格要求，撰寫好黨性分析材料在撰寫好黨性分析材料上，要求每位黨員對(duì)比黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和支部形成的“一個(gè)主題”、“兩個(gè)詳細(xì)”，全面總結(jié)自己

11、近年來(lái)思想、工作、作風(fēng)以及廉潔等方面的狀況，仔細(xì)進(jìn)行黨性分析，對(duì)比檢查，重點(diǎn)檢查存在的問題，要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的詳細(xì)要求做尺子，量一量自己在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上的差距在哪里，問一問自己是否樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，找一找自己在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面存在哪些差距和突出問題，真正抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題的根源。每一名黨員都要根據(jù)“重點(diǎn)寫問題，深化找緣由，關(guān)鍵查自身”的要求，分析材料不少于2000字，要符合各自的實(shí)際，體現(xiàn)各自的特點(diǎn)，不能千人一面，特殊是要對(duì)征求意見中提出的問題，要做到件件回答，本人認(rèn)為不相宜寫入分析材料的問題，可另寫專題材料報(bào)局支部，分析材料要防止輕描淡寫不

12、入重，避重就輕不入實(shí)，強(qiáng)調(diào)客觀，自我開脫，就事論事。年老體弱或書寫確是困難的黨員，由本人申請(qǐng)，局支部審核，報(bào)區(qū)先教辦同意后，可以不撰寫黨性分析材料。黨性分析材料、總結(jié)工作時(shí)限原則上從黨的十六大，即2021年11月份開頭，檢查思想、熟悉問題可依據(jù)實(shí)際適當(dāng)往前追溯，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是檢查自己在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面有哪些差距，存在哪些突出問題，重點(diǎn)檢查在抱負(fù)信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮“三個(gè)模范作用”等方面存在的問題；二是從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展觀和正確政績(jī)觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面剖析；三是努力的方向和措施，即如何把黨員先進(jìn)性要求落實(shí)在崗位上，體現(xiàn)在行動(dòng)中，做一名合格黨員。3月29日，全體黨員已將寫好的第一稿分析材料上交到局先進(jìn)性訓(xùn)練辦公室，先由分管局長(zhǎng)初審所分管工作的黨員分析材料，然后再由局支部書記對(duì)全體黨員的分析材料親自審查把關(guān)。在召開專題組織生活會(huì)前，對(duì)每