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1、2022-3-7煤礦安全員培訓1安全員培訓安全員培訓2022-3-7煤礦安全員培訓2本講主要內(nèi)容本講主要內(nèi)容l前言l目前隊伍的現(xiàn)狀及頻繁發(fā)生事故的原因l做好安全工作的基本要求l安全員在基層隊安全工作的內(nèi)容2022-3-7煤礦安全員培訓3前言前言一、什么是安全?安全的定義是指沒有危險;不受威脅;不出事故。從安全的定義來看,安全是一種狀態(tài),也就是每時每刻,都要處于安全狀態(tài)。這就說明了安全不僅要注重結(jié)果,更重要的是要注重過程安全、本質(zhì)安全。我們安全工作者要對整個生產(chǎn)過程實施全方位、全天候的監(jiān)督,決不放過任何一個微小的細節(jié)!2022-3-7煤礦安全員培訓4二、細節(jié)決定成敗一個故事是:在南美洲亞馬孫河流
2、域熱帶雨林中有一只蝴蝶,有一天她突然扇動了幾下翅膀,然而兩周后卻在美國德克薩斯州引起了一場龍卷風。這也許有點危言聳聽,不切實際,但是你卻不敢保證這種情況是不存在的。其實這是美國氣象學家洛侖茲60年代在混沌學傳奇與分形論奇異性探索等書中描述的。其原因在于:蝴蝶翅膀的運動,導致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化,并引起微弱氣流的產(chǎn)生,而微弱氣流的產(chǎn)生又會引起它四周空氣或其他系統(tǒng)或其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應的變化,由此引起連鎖反映,最終導致其他系統(tǒng)的極大變化。 前言前言2022-3-7煤礦安全員培訓5前言前言還有一個民謠:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位將軍;傷了一位將軍,
3、輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,本是初始條件的十分微小的變化,但其“長期”效應卻是一個帝國存與亡的根本差別。 2022-3-7煤礦安全員培訓6前言前言其實這個故事和這首民謠都異曲同工的說明了一點,那就是客觀世界是一個因果世界,有一個什么樣的結(jié)果,必然會存在一個導致這個結(jié)果的原因,任何一個微小的細節(jié)都有可能導致一個可怕的后果。下面還有兩幅圖 :2022-3-7煤礦安全員培訓7前言前言海因里希事故金字塔多米諾骨牌2022-3-7煤礦安全員培訓8前言前言我們從上面的兩幅圖片可以很明顯的知道一個道理:事故是由一系列的人的、物的、環(huán)境等的原因的失控所引起的,在大的安
4、全事故的背后總是存在著一系列的小事件。這就要求我們的安全工作者要時刻牢記“安全無小事”的觀念,在安全上決不放過任何一個微小的細節(jié),在工作中嚴格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度,要能真正做到寧聽罵聲不聽哭聲?!鞍踩且婚T科學、安全是一門技術(shù)、安全更是愛!”我們搞好了安全工作就是對單位,對職工的最大的愛。所以我們安全員身上的擔子很重??!2022-3-7煤礦安全員培訓9目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因一、目前的隊伍現(xiàn)狀l發(fā)展速度快,人員更新快,素質(zhì)跟不上隨著國際石油資源大環(huán)境的發(fā)展,中國的石油行業(yè)也發(fā)展迅速,市場前景較好。這就導致了我們單位的規(guī)模迅速變大,然而人員的發(fā)展速度卻沒有跟上規(guī)
5、模的發(fā)展速度。2022-3-7煤礦安全員培訓10目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因l基層領(lǐng)導把握政策法規(guī)的水平普遍欠缺 基層領(lǐng)導能夠參加系統(tǒng)上崗培訓的,基本僅限于基層一把手,而且還多數(shù)是在上崗后,大部分副責基本沒有參加。所以,大家往往是在憑經(jīng)驗或者聽別人要求做事,工作中難免不出現(xiàn)意外。2022-3-7煤礦安全員培訓11目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因l職工培訓有所欠缺前不久國務(wù)院召開第116次常務(wù)會議,研究確定了12項安全生產(chǎn)的治本之策,其中一條就是加強教育培訓,規(guī)范用工和勞動制度。旨在通過教育和培訓,逐步解決安全技術(shù)人員缺乏,管理人員責任
6、心不強和職工素質(zhì)不高的問題。2022-3-7煤礦安全員培訓12目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因l職工培訓有所欠缺 但在實際工作中,多數(shù)單位,對于人員的培訓問題還只是停留在表面上,由于上班人員少以及機構(gòu)不健全,培訓只能是為了取證。2022-3-7煤礦安全員培訓13目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因l新進員工年輕化,普遍責任感不強近幾年新招的員工大部分普遍年輕,再加上基本上又都是獨生子女,根本不能適應艱苦的工作環(huán)境,連照顧自己的能力都不足,更談不上安全責任或意識了。2022-3-7煤礦安全員培訓14目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因目前隊伍的現(xiàn)狀及
7、發(fā)生事故的原因l隊伍的執(zhí)行力在下降目前我們單位雖然有大量的規(guī)章制度和一系列的政策措施,但是經(jīng)過上級到基層單位再到班組職工以后,執(zhí)行力大大削弱,常常會造成“有法不依,執(zhí)法不嚴”的局面。2022-3-7煤礦安全員培訓15目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因二、目前我們單位事故頻發(fā)的原因去年我們單位發(fā)生了多起傷亡事故,其最根本的原因就是管理弱化。 表現(xiàn) 執(zhí)行力在下降,低老壞問題得不到及時的根治,三違現(xiàn)象時常發(fā)生2022-3-7煤礦安全員培訓16目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因目前隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)生事故的原因二、目前我們單位事故頻發(fā)的原因表現(xiàn) 沒有一個明白人 工作量增加 懲罰制度十分缺失2022-3-7煤礦安全員培訓17做好安全工作的基本要求做好安全工作的基本要求安全員直接監(jiān)督管理著企業(yè)的設(shè)備和人員的安全,對企業(yè)的安全生產(chǎn)起著十分關(guān)
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