教學(xué)津貼發(fā)放管理辦法

1、自治縣人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)臨床教學(xué)津貼發(fā)放管理辦法的 通知醫(yī)院各科室：為加強(qiáng)教學(xué)津貼的管理，確保教學(xué)津貼落到實(shí)處，切實(shí) 為臨床帶教服務(wù)，提高醫(yī)院臨床帶教水平，以成功創(chuàng)建重慶 醫(yī)科大學(xué)及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校教學(xué)醫(yī)院，為創(chuàng)建 “三甲”醫(yī)院打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提升醫(yī)院整體水平?，F(xiàn)將 ？自 治縣人民醫(yī)院教學(xué)津貼發(fā)放管理辦法？印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照 執(zhí)行。特此通知二O二年七月十日自治縣人民醫(yī)院臨床教學(xué)津貼發(fā)放管理辦法（暫行）第一條為充分激發(fā)帶教老師工作潛力與創(chuàng)造力的發(fā) 揮，提高臨床帶教水平，提升醫(yī)院檔次，根據(jù)醫(yī)學(xué)院校和醫(yī) 院的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)教學(xué)津貼發(fā)放的管理，制 定本辦法。第二條教學(xué)津貼是醫(yī)院教學(xué)經(jīng)費(fèi)

2、的一部分，包括帶教 老師帶教費(fèi)、教學(xué)職務(wù)月補(bǔ)貼（教研室主任、教研室副主任、 教學(xué)秘書(shū)長(zhǎng)、教研組組長(zhǎng)、教研組副組長(zhǎng)、教學(xué)秘書(shū)）、全院性講座科室補(bǔ)貼、教研室活動(dòng)補(bǔ)貼、教務(wù)工作檢查勞務(wù)費(fèi)、 全院性教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)補(bǔ)貼等教學(xué)津貼。第三條發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一、帶教老師帶教費(fèi)按 2元/天學(xué)生人次計(jì)算。二、教學(xué)職務(wù)月補(bǔ)貼（一）月補(bǔ)貼為300元/人的人員內(nèi)科教研室主任、外科教研室主任、護(hù)理教研室主任。（二）月補(bǔ)貼為200元/人的人員1. 內(nèi)科教研室副主任、外科教研室副主任、護(hù)理教研 室副主任。2. 內(nèi)科教研室教學(xué)秘書(shū)長(zhǎng)、外科教研室教學(xué)秘書(shū)長(zhǎng)、 護(hù)理教研室教學(xué)秘書(shū)長(zhǎng)。3 .床位數(shù)在20張以上的臨床教研組組長(zhǎng)及教學(xué)秘書(shū)。（三）

3、月補(bǔ)貼為100元/人的人員1. 床位數(shù)在20張以下的臨床教研組組長(zhǎng)及教學(xué)秘書(shū)。2. 各醫(yī)技科室教研組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及教學(xué)秘書(shū)。3 .各臨床科室護(hù)理教研組組長(zhǎng)及教學(xué)秘書(shū)。（四）帶教老師帶教費(fèi)與教學(xué)職務(wù)月補(bǔ)貼可以疊加。三、全院性講座課時(shí)補(bǔ)貼按照？縣人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)?科研、教學(xué)、繼續(xù)教育管理辦法？的通知？（石醫(yī)院發(fā)，2009? 60號(hào)）執(zhí)行。四、教研室活動(dòng)補(bǔ)貼為 5000元/學(xué)年。五、教務(wù)工作檢查勞務(wù)費(fèi)及全院性教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)補(bǔ)貼根 據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)放。六、其他教學(xué)津貼，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)院辦公會(huì)研究決定。第四條 教學(xué)津貼的發(fā)放一律由科教科根據(jù)各科實(shí)際帶 教情況及考核情況統(tǒng)一造冊(cè)領(lǐng)取發(fā)放，發(fā)放按醫(yī)院財(cái)務(wù)規(guī)定 執(zhí)行