新員工試用期工作總結4篇

1、新員工試用期工作總結4篇新員工試用期工作總結4篇新員工試用期工作總結 1轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的 關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了 周圍的生活與工作環(huán)境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了 狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高，現將這二個月的工 作情況作以下總結一、人管方面1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員， 并為符合條件的應聘者安排面試。2、對于通過面試的新員工，根據 hr的要求為其準備相 關入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的 計算工作。二、業(yè)管方面1、在中信和交通

2、銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司 保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會簽過程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng) 中設置相關網點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常由 單。2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報，若由現照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。3、根據總監(jiān)的要求，制定渠道經營計劃并對費用進行 預算管理。4、負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進行實施與跟 蹤，并在月末做好費用報銷工作。5、與財務和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情 況，計算并及時支付銀行手續(xù)費。6、制定有關業(yè)務的培訓方案，并對培訓過程中產生的 費用做好報銷工作。7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務。8、

3、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和 整理。9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。作為一個新人，一開始我做事總缺乏計劃性，不能很好 的分清工作的主次關系，由于自己的粗心，也由現過幾次錯 誤。但經過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問 題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主 次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質保量的完 成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也 鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子，我要 保持良好的工作態(tài)勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠

4、 更好地去用勝任這份工作。當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題 方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟 悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢 慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過 程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的 發(fā)展盡自己的一份力量。新員工試用期工作總結 220年_月_日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導 下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了 新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學 習了公司員工手冊及各項管理

5、制度，并嚴格遵守，做到 了無遲到、早退、違規(guī)現象。二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報 建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌 握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總 結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系, 就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順 利進行提供了有效幫助。2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計 劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開 展工作，努力在條件成熟的情況下把所有

6、與項目有關的事務 提前進行并完成。4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成 相關工作，提供我所能提供的幫助。5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正 常進行提供了條件。6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文 本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊 高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了 高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有 效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人 職責范圍內所能進行的工作。9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫

7、 助和支持，熱情無怨言。與同事之間相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。四、存在問題及解決辦法：1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟 悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這 需要領導和同志們的傳幫帶。2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡 單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切?？傊?，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點 成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司 認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求 自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮

8、所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。新員工試用期工作總結 3時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給 我留下了精彩而美好的回憶。在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝 氣蓬勃的企業(yè)一一。成為了 普通的一員。成為了 客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝 給了我工作的 機會，是您一一延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助， 讓我充分感受到了人“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了 人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為的一份子而驚喜萬分。帶著對未來美好的憧憬和

9、希望，踏上了新的征程，平凡 而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里， 讓我歡喜讓我憂, 有成功喜悅，也有傷心往事 ；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆， 也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影， 讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指 導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活 與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我 想分三個階段來總結我這段時間的工作。一、萌芽階段（11月7日一11月31日）。在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。 比如熟悉產權、 國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整 改流程，其涉及到的事

10、情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有 時候急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且 在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得 到充分了解的情況下，很難通過直觀在內得由比較正確的判 斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點 哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需 馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公 體整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。當然了，在這期間，是我由錯的高峰期了，特別是在有 些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不 夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中 逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公

11、司，對一切 都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問 這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多 自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進行交流，從他們 那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他 們都成了我的良師益友。二、成長階段（12月1日一12月31日）。通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此 階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日 計劃，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流 程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證 的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。 業(yè)主的咨詢解釋

12、工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對 專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其 他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的 服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這 里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心 中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交 道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。 這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組 對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。 一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家 裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟

13、的損失，更嚴重的 是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一 旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè) 主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅 提高工作效率，也增加了 的美譽度；其次對整改施工單 位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程 師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在， 比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再 如：墻面裂紋的裂紋、空豉，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿， 不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空豉是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量

14、太 重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單 位施工的質量，也增強了我的信心。三、成熟階段（20年1月1日一至今）通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技 能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。此時 也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了 控制這種現象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現場勘察， 找由癥結，對癥下藥。其中發(fā)現誤報、重復報修、及部分業(yè) 主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。 將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的 流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來

15、 了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對 整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進 行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操 作不當（主要是門窗鋁合金五金配件 ），通過對業(yè)主的解釋工 作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴， 同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量， 卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現場監(jiān) 工，還造成了業(yè)主對 滿意度的下降。其次，整改后的復 查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整 改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不 徹底的后遺癥。回訪首先可以提高

16、業(yè)主的滿意度，其次又能 夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的 工作質量，又何樂而不為呢 ？通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施， 的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情， 在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總 結經驗和教訓，提高、提高、再提高。隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不 斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂 各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司 領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在 整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心， 具有

17、較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能 完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高 自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自 己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性 不夠，離領導的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產相關法律法規(guī)方 面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和 改正，不足的通過學習充實自己。在此，我想借此機會，正式向公司領導提由轉正申請， 希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝

18、公司領導對我信 任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、 業(yè)務素質、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我 在今后的工作中不斷前進與完善。新員工試用期工作總結 4時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留 下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的 寬容、支持、豉勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的 信念，和同事們積極樂觀的精神。 在對大家肅然起敬的同時, 也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和 指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站 的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如 何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務 之急。到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受 益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得 一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各 相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的 積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯 大對中國的互聯(lián)網電子商