


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、阿以系統(tǒng)化的安全培訓(xùn)推動(dòng)全員安全素質(zhì)的提高 摘要隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑施工行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,大量的農(nóng)民工融入建筑施工場(chǎng)地。農(nóng)民工死亡事故的高發(fā)折射出了建筑施工場(chǎng)地的高風(fēng)險(xiǎn)性與農(nóng)民工安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)淡薄、安全知識(shí)匱乏現(xiàn)狀的不匹配。如何提高其安全素質(zhì),規(guī)范其作業(yè)行為,成為建筑施工行業(yè)管理過(guò)程中的新課題。而系統(tǒng)化的安全培訓(xùn),是提高全員安全素質(zhì),有效避免事故發(fā)生的有效途徑。關(guān)鍵詞系統(tǒng)化;安全培訓(xùn);安全素質(zhì);建筑施工0.引言據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)每年死于建筑行業(yè)的人數(shù)僅次于交通、煤礦行業(yè),因違章作業(yè)、勞動(dòng)紀(jì)律松弛而造成的死亡事故占60左右,其中農(nóng)民工死亡占
2、77.7。從近幾年發(fā)生的重特大事故的發(fā)生原因更不難發(fā)現(xiàn),工人的安全意識(shí)和安全素質(zhì)低下往往是事故發(fā)生的直接誘因。而導(dǎo)致員工安全意識(shí)、安全素質(zhì)低下,出現(xiàn)違章行為的主要原因便是安全培訓(xùn)不足,安全知識(shí)匱乏、安全技能欠缺。如何提高全員的安全意識(shí),減少人的不安全行為,成了現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。全員性的系統(tǒng)化安全培訓(xùn)便是有效解決該問(wèn)題的治本措施之一。1.系統(tǒng)化安全培訓(xùn)的重要性及必要性1.1系統(tǒng)化的安全培訓(xùn)是大幅度減少安全事故發(fā)生的現(xiàn)實(shí)要求我國(guó)的安全事故中有90以上是由人的違章行為、冒險(xiǎn)作業(yè)等不安全行為造成的??刂迫说牟话踩袨槭怯行П苊馐鹿拾l(fā)生的最關(guān)鍵因素。員工的行為安全與否是其安全素質(zhì)最直接的
3、體現(xiàn),系統(tǒng)化的安全培訓(xùn)是完善安全知識(shí)、提高安全意識(shí)和技能的最有效手段。1.2系統(tǒng)化的安全培訓(xùn)是建筑施工企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)的需要2.系統(tǒng)化安全培訓(xùn)的實(shí)施2.1建立完整的系統(tǒng)化的安全培訓(xùn)體系明確培訓(xùn)程序、培訓(xùn)類別、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核等要求,消除安全培訓(xùn)盲區(qū),擴(kuò)大覆蓋面,保障安全培訓(xùn)的全員性、長(zhǎng)期性、專業(yè)性。2.2針對(duì)工程項(xiàng)目特點(diǎn),進(jìn)行系統(tǒng)化的安全培訓(xùn)策劃結(jié)合項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果,針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),編制培訓(xùn)矩陣,擬定各個(gè)施工階段應(yīng)該進(jìn)行的培訓(xùn)類別、參加人員。2.3開發(fā)收集選擇適用的安全培訓(xùn)材料2.4系統(tǒng)化安全培訓(xùn)的開展(1)編寫班前會(huì)學(xué)習(xí)材料,開展班前會(huì)“每周一課”活動(dòng),充分利用班前
4、會(huì)每天加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。(2)開展“人人都是安全員”、“我為安全獻(xiàn)一策”活動(dòng),大家輪流講解班前會(huì)安全會(huì),讓每個(gè)人都有為別人講解安全的體會(huì),都感受思考安全、參與安全管理的責(zé)任和義務(wù)。(3)開展班組安全學(xué)習(xí)日活動(dòng),定期學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全警示等。(4)利用班前會(huì)開展實(shí)操培訓(xùn),如講解PPE的使用要求、安全的正確使用方法與檢查要點(diǎn)、砂輪機(jī)實(shí)操培訓(xùn)等。(5)開展安全板報(bào)評(píng)比、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全專題演講比賽等活動(dòng),營(yíng)造一個(gè)人人關(guān)心安全,事事注意安全的丁作環(huán)境。3.培訓(xùn)評(píng)估與改進(jìn)安全培訓(xùn)工作的好壞直接關(guān)系到安全生產(chǎn)水平的高低,關(guān)系到職工的安全和健康。我們?cè)陂_展系統(tǒng)化安全培訓(xùn)的同時(shí),且不可盲目追求
5、培訓(xùn)次數(shù)和人數(shù)的增加,更應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)效果如何。建立、健全培訓(xùn)效果反饋機(jī)制,采用有效的培訓(xùn)評(píng)估方式,不斷改進(jìn)授課方式、不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容、不斷提高培訓(xùn)技巧,持續(xù)提高培訓(xùn)效果,將培訓(xùn)成果最終轉(zhuǎn)化成員工安全素質(zhì)的提高,轉(zhuǎn)化成企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的持續(xù)提升。4.結(jié)論一個(gè)員工的違章操作可能毀掉一個(gè)幸福的家庭,甚至毀掉一個(gè)企業(yè)。違章現(xiàn)象的消除需要全體職工人人有“安全第一”的意識(shí),時(shí)刻有“我要安全”的覺悟,工作中有“我會(huì)安全”的技能,處處有“我管安全”的責(zé)任,承擔(dān)起“我保安全”的任務(wù),需要提高全員安全素質(zhì),讓工人豎立起自我保護(hù)及保護(hù)他人的信念!而這種信念的形成、安全素質(zhì)的提高需要持續(xù)對(duì)全員進(jìn)行系統(tǒng)化的安全培訓(xùn)才能得以實(shí)現(xiàn)。 你可能感興趣的畢業(yè)論文 · 信息化 監(jiān)管藥品安全· 發(fā)達(dá)國(guó)家藥品安全規(guī)制經(jīng)驗(yàn)及對(duì)中國(guó)的啟示· 國(guó)務(wù)院通過(guò)國(guó)家藥品安全規(guī)劃等· 強(qiáng)化隊(duì)伍建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性試題及答案
- 企業(yè)戰(zhàn)略評(píng)審與風(fēng)險(xiǎn)防范試題及答案
- 2025年軟考設(shè)計(jì)師備考材料試題及答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)管理員考試計(jì)劃試題及答案
- 計(jì)算機(jī)保護(hù)與恢復(fù)策略試題及答案
- 2025年軟件測(cè)試與試題及答案分析
- 2025年軟考設(shè)計(jì)師信息收集與試題及答案
- 2025年軟件設(shè)計(jì)師考試復(fù)習(xí)思路及試題及答案
- 掌握軟考網(wǎng)絡(luò)管理員考試內(nèi)容的重要性與試題答案
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的戰(zhàn)略選擇試題及答案
- 2025湖北省安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫(kù)
- 2025年中國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)集中度、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析報(bào)告-智研咨詢發(fā)布
- 第16課《有為有不為》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 體育賽事經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估模型-深度研究
- 2025年上海奉賢區(qū)社區(qū)工作者及事業(yè)單位招聘177人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 小學(xué)一年級(jí)奧數(shù)經(jīng)典100試題(五篇)
- 2025年中國(guó)消防救援學(xué)院第二批面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘28人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- T-CIRA 46-2023 核電廠液態(tài)流出物中鍶89和鍶90分析 液體閃爍法
- 介入手術(shù)室感染控制管理
- 1學(xué)會(huì)尊重-尊重自己(說(shuō)課稿 )-2023-2024學(xué)年道德與法治六年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版
- 會(huì)計(jì)案例分析-終結(jié)性考核-國(guó)開(SC)-參考資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論