掘進(jìn)二隊考勤管理制度

1、掘進(jìn)二隊考勤管理制度為保證控制好我隊人員出勤、做好班組管理工作，使我隊日常安全生產(chǎn)工作順利、高效的進(jìn)行，參照正豐礦業(yè)有限責(zé)任公司考勤管理規(guī)定，制定本制度。1、 新員工招聘管理制度1. 新員工報道流程礦內(nèi)員工推薦隊長面試綜合辦錄個人信息礦長面試體檢綜合辦填寫員工錄用表崗前培訓(xùn)考試試上崗書寫崗位工作認(rèn)識交隊長審閱辦理入職手續(xù)副隊長安排工作崗位上崗2. 以上報道過程中，任一項不合格者，則不予錄用。3. 新員工及介紹人應(yīng)把其個人工作情況如實告知隊部，如日后工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律辭退處理，并永不錄用。4. 經(jīng)面試、體檢、培訓(xùn)合格者，副隊長根據(jù)員工個人技能情況安排試用工作崗位，不能勝任本崗位者，應(yīng)

2、在三個工作日內(nèi)做出調(diào)整。一個月內(nèi)仍不能勝任者則予以辭退。5. 新員工根據(jù)個人情況安排，從上班日算起一個月內(nèi)不允許請假，一個月后，每月休班不允許超過三個（不含三個）。6. 新員工報到前提前學(xué)習(xí)本管理辦法，嚴(yán)格遵守礦內(nèi)及本隊的規(guī)章制度，不服從管理者，不予錄用。2、 請休假管理制度出勤規(guī)定遲到或早退處罰規(guī)定：1. 員工每遲到或早退一次，罰款 20 元 （班組長罰款50 元） 。2. 月累計遲到和早退三次按曠工半日論處，月累計遲到或早退四次者，按曠工一天處理。3. 年累計遲到或早退達(dá)到二十次，扣除年終獎金，取消評先選優(yōu)資格。4. 參加礦級培訓(xùn)或會議無故遲到或早退的，處罰50 元。曠工處罰規(guī)定：1. 曠

3、工半天，扣除當(dāng)天工資，曠工一天扣除兩天工資，依此類推，并在全礦范圍內(nèi)通報批評。2. 月累計曠工三天，給予警告處分。3. 連續(xù)曠工時間三天，扣除當(dāng)月全部工資。連續(xù)曠工五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天，予以除名。4. 我隊鼓勵員工出勤，對滿勤人員給予每月200 元的滿勤補(bǔ)貼。（二）請休假程序及規(guī)定1. 請假程序請假一天（即休班）須向本班班長或包機(jī)長請假；兩天3 7 天由隊長簽注意見，再交分管領(lǐng)導(dǎo)8 天以上由隊長、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見，再交總經(jīng)理審批。員工請假須事先填寫請假單，經(jīng)審批后留存?zhèn)浒?，無故不履行請假手續(xù)者按曠工論處。請假到期因故不能按期出勤者，須返回續(xù)假，如不能返回單位，須以電話向相關(guān)審批權(quán)限

4、領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假，否則按曠工處理。2. 請假條件員工因事須本人處理者可申請事假，員工一般患病或因非工負(fù)傷，不能正常出勤者，可請病假。請假三天以上（含三天）須持有公司指定醫(yī)院證明（包括病例、診斷書等）辦理請假手續(xù)。（ 3 ）其他未盡事宜參考礦內(nèi)2012 年 40 號文件三、 安全風(fēng)險抵押金管理辦法為了提高我隊安全責(zé)任意識，確保我隊實現(xiàn)2013 年安全年，根據(jù)正豐煤礦2012 年年度總結(jié)會議精神，經(jīng)隊內(nèi)研究決定，在全員實行安全風(fēng)險抵押金制度，具體辦法如下。（1） 、指導(dǎo)思想堅持科學(xué)管理，責(zé)任風(fēng)險同擔(dān)，人人參與安全管理的原則，切實使每位員工從思想上真正地把安全工作放在第一位，真正做到不安全不生產(chǎn)。（2） 、

5、執(zhí)行范圍和抵押標(biāo)準(zhǔn)1 、抵押范圍：掘進(jìn)二隊所有員工。2、抵押標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200 元。（三）、兌獎條件及標(biāo)準(zhǔn)1. 兌獎條件本人無 “三違” , 遵守我隊 考勤管理制度， 出勤 （不少于 27 工）及入井符合礦規(guī)定；按時參加各類安全培訓(xùn)活動，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每年兌現(xiàn)一次獎勵。2. 兌獎標(biāo)準(zhǔn)如本人符合兌獎條件，則當(dāng)月累計抵押金250 元， 年底累計 3000 元。個人當(dāng)月出現(xiàn)一次“三違”，當(dāng)月抵押金降為 200 元，并給與警告；個人當(dāng)月出現(xiàn)兩次“三違”，當(dāng)月抵押金降為100 元， 并給與嚴(yán)重警告；個人出現(xiàn)三次 “三違”或一次輕傷，直接扣除當(dāng)月風(fēng)險抵押金，并給與通報批評處分；新員工不滿一年的，風(fēng)險抵押金

6、按月計算。抵押金采用一票否決的原則，班組長每月“三違”次數(shù)超過三次一票否決，普通工人每月“三違”次數(shù)超過兩次一票否決，一經(jīng)否決風(fēng)險抵押金年底不予返還。“三違”次數(shù)統(tǒng)計：以礦內(nèi)及隊部開出的罰款單為準(zhǔn)。（四）、考核1 、從 2013 年 2 月份起，全員按照標(biāo)準(zhǔn)繳納抵押金。2、實行安全抵押金每年考核兌現(xiàn)。3 、參照我隊考勤管理制度、正豐礦業(yè)有限責(zé)任公司“三違”現(xiàn)象處罰規(guī)定 。附： “ 三違”罰款細(xì)則：1 ) 帶煙火或其他點火物品入井者一律開除礦籍。2 ) 各轉(zhuǎn)載點浮貨堆積，不按時清理者，罰款100 元。3 )刮板輸送機(jī)擋煤板設(shè)備齊全，刮板輸送機(jī)道清潔衛(wèi)生，否則罰款50 元。4 ) 膠帶輸送機(jī)擋煤板

7、等設(shè)備齊全，皮帶內(nèi)外兩側(cè)及機(jī)尾、機(jī)頭、皮帶底槽清潔衛(wèi)生，否則罰款50 元。5 )早升井、晚入井，一次罰款100 元。6 )井下乘坐運(yùn)行皮帶、登運(yùn)行礦車、溜子的罰款1000元。7 )在井下打架斗毆、酒后上崗、睡崗者，一次罰款500元。8 )入井不帶安全帽、礦燈、自救器、定位儀，一次罰款500 元。9 )特殊工種不持證上崗者，一次罰款100 元。10 ) 責(zé)任區(qū)內(nèi)有淤泥、積水、雜物或物料擺放凌亂，發(fā)現(xiàn)一次罰款50 元。11 )掘進(jìn)工作面空頂距超過規(guī)程規(guī)定繼續(xù)作業(yè)者，罰款200 元。12 )掘進(jìn)工作面前探梁不符合規(guī)程規(guī)定的，罰款100元。13 )人力推車時放飛車罰款500 元。14 )掘進(jìn)施工過程中

8、，沒有采取有效措施保護(hù)電纜、管路和機(jī)電設(shè)備等安全措施而導(dǎo)致事故發(fā)生的，罰款 500 元。100 15 )掘進(jìn)巷道的支護(hù)質(zhì)量(錨桿間排距、外漏長度、角度、錨固力)達(dá)不到規(guī)定要求，每處罰款50 元。16 )離開綜掘機(jī)操作臺時，必須斷開電氣控制回路和綜掘機(jī)上的隔離開關(guān)，否則罰款100 元。17 )給綜掘機(jī)換截齒時，必須斷開電器控制電路開關(guān)，切斷綜掘機(jī)供電電源，截割頭必須落地，否則罰款500 元。18 )綜掘機(jī)內(nèi)外噴霧失靈而繼續(xù)開機(jī)者，罰款50 元。19 ) 放炮不用炮泥，使用不符合規(guī)定的放炮線，罰款 50元。20 )使用剩余的雷管及火藥不交回，井下私藏火藥者，罰款 100 元 / 發(fā)(公斤)。21 )火藥箱或雷管箱不完好、不上鎖或鎖不起作用，火藥、雷管亂放，發(fā)現(xiàn)一次罰款100 元。22 )溜子