項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘上崗演講稿

1、項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們：大家好！我叫xx,是個(gè)工作認(rèn)真，有責(zé)任心的一個(gè)人，今天很榮幸站在 這里，參加X(jué)X高速路面標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理（分管機(jī)務(wù)、材料、行政協(xié)調(diào)、安 全）一職的競(jìng)聘。迎接挑戰(zhàn)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給予我的機(jī)遇， 借此機(jī)會(huì)我要向一直關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感 謝。我XXXX年參加工作，XXXX年開(kāi)始從事機(jī)械設(shè)備工作，XXXX年 至今一直擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、綜治、安全方面的工作，我自 認(rèn)為在這方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢(shì)。 之 所以參加此次競(jìng)聘，是因?yàn)樵谌松牡缆飞希３?huì)有許多更高的目 標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說(shuō)的好“人比山高，腳比

2、路長(zhǎng)”，只有不 斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，才會(huì)到達(dá)成功的頂峰。我認(rèn)為我競(jìng)聘本職位具有以下優(yōu)勢(shì)：第一：我在本崗位工作多年。曾在許多工地?fù)?dān)任行政辦公室主任， 負(fù)責(zé)綜治、安全、行政、協(xié)調(diào)等工作。因此對(duì)該崗位的工作比較熟悉， 工作起來(lái)得心應(yīng)手，“物盡天擇，適者生存”。搞本行，工作有信心， 有熱情，會(huì)把工作搞的更好。第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，做為一名職，它雖然不 是單位的領(lǐng)頭羊，沒(méi)有多大的權(quán)利和責(zé)任，但我認(rèn)為也比較重要，重 要之所在，就是要當(dāng)好一把手的參謀和助手，協(xié)助好一把手的工作， 說(shuō)白了，就是要干具體工作，不能“占個(gè)茅坑不拉屎”第三、我敢于和善于工作，具有勝任工作的組織能力和相應(yīng)的專 業(yè)

3、知識(shí)，能獨(dú)擋一面，獨(dú)立和與單位的同志一道，完成上級(jí)交給的各 項(xiàng)任務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)放心。我的工作理念是：誠(chéng)實(shí)守信，敬崗愛(ài)業(yè)，刻苦 認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)。講話講實(shí)話，辦事半實(shí)事，工作求實(shí)效。如何做好這個(gè)崗位上的工作，我的工作思路是：“一個(gè)原則”、“兩 大主題”、“三個(gè)服從”，“五個(gè)做到”?！耙粋€(gè)原則”就是為項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀助手，下為 職工服務(wù)，做到有力配合，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn) 和落腳點(diǎn)?！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突出項(xiàng)目建 設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感 情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不 偏位，融洽不空位?！?/p>

4、五個(gè)做到”是:一、服從主要領(lǐng)導(dǎo)安排，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營(yíng)造民主團(tuán)結(jié) 的氣氛，決策形成共識(shí)和默契，成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查了解情況，善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不斷改 進(jìn)管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團(tuán)隊(duì)的行列。為領(lǐng)導(dǎo)的正 確決策出主意，想辦法。二、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識(shí)、性格作風(fēng)。作為項(xiàng)目經(jīng)理, 必須針對(duì)各人特點(diǎn)，用其所長(zhǎng)，避其所短。關(guān)心愛(ài)護(hù)部下，滿足下級(jí) 的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實(shí)際困難，努力營(yíng)造愉快、寬 容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當(dāng) 地放松管理的“韁繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。三、不拘泥于局部利益，服從于公司、項(xiàng)目部集體利益，增強(qiáng)把 握事務(wù)的黨性觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政策，是非分明。四、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格履行組織 所賦予的職責(zé)和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為個(gè)人利益所動(dòng)， 廉潔自律，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營(yíng)中取得最大效益，讓公司放心、讓 項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體職工放心。五、始終保持追