醫(yī)院個人年終工作總結(jié)

1、醫(yī)院個人年終工作總結(jié)醫(yī)院個人年終工作總結(jié)總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出 帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認(rèn)真地完 成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的醫(yī)院個人年終工作總結(jié)， 歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。醫(yī)院個人年終工作總結(jié)1回顧一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作，主要表現(xiàn)在一下兒個方面：一、思想政治方面1. 積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動及臨時指性指令任務(wù)。在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀 的活動中，真正做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵 和精神實(shí)質(zhì)，并緊密聯(lián)系科室實(shí)際，深入思考IJ前工作中急需改進(jìn)、急需創(chuàng)

2、新的 地方，把為病人辦好事，辦實(shí)事變?yōu)樽杂X行動；教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中， 熱愛自己的崗位，一切從病人岀發(fā)，一切為病人著想，一切為病人服務(wù)。珍惜好 的工作環(huán)境條件，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。2. 認(rèn)真積極準(zhǔn)備,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全，以及“白姓放心示范醫(yī)院” 活動的檢查，并把此項(xiàng)活動的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動的每個環(huán)節(jié)，在護(hù) 理工作中，通過不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好護(hù)理質(zhì)量管理， 改善服務(wù)。3. 當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士。獲得河南省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等 獎。二、業(yè)務(wù)工作方面1. 截止到XXXX年11月30日共收治患者873人，其中急診患者159人次，手術(shù) 603

3、例，氣管切開患者79人次，病危人數(shù)35例。其中包括腦干腫瘤，聽神經(jīng)瘤, 腦動脈瘤，椎管腫瘤、面肌痙攣等。2. 病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,然而，還存在以下兒方面的問題 有待改進(jìn)：患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng)；病房管理陪護(hù)人員太多；工作人員主動服務(wù) 意識欠佳，服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、提 出改進(jìn)措施，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本解決。3. 護(hù)理新業(yè)務(wù)方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù)，截止到截止到 XXXX年11月30日共穿刺110例。4. IlI于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增, 經(jīng)常處于加床狀態(tài)?，F(xiàn)有護(hù)

4、理人員16人，床：護(hù)二1： 0.4,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外 科床：護(hù)二1： 0.6,還有一定差距，危重患者多，護(hù)理工作量大，現(xiàn)護(hù)理工作開 展仍有一定困難。三、護(hù)士的繼續(xù)教育1在科內(nèi)采用晨會交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次；每月科 內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，山科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識， 培養(yǎng)護(hù)理人員觀察問題、分析問題、處理問題和表達(dá)問題能力。2. 組織人員按時參加護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)講座。3. 為了更好的使用監(jiān)護(hù)儀、微量泵、血糖儀等儀器，組織邀請相關(guān)廠家人員講 解正確使用及注意事項(xiàng)，使大家常學(xué)習(xí)，更新知識。4. 每月組織了護(hù)理技術(shù)操作考試，成績均在93分以上，每季度組織科室護(hù)

5、士一 次?？评碚撝R考試，成績平均在95分。5. 全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次，1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn) 修。6. 目前我科共有護(hù)理人員16人，本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷10人（其中3人正 在讀護(hù)理本科）。四、護(hù)理教學(xué)全年共接待省內(nèi)護(hù)理進(jìn)修人員1人次，接受護(hù)理實(shí)習(xí)人員50人次。護(hù)理見習(xí)人 員3人次。五、撰寫的護(hù)理學(xué)術(shù)論文全年病區(qū)護(hù)理人員撰寫護(hù)理學(xué)術(shù)論文共4篇。全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會議 共有5人次。六、護(hù)理新業(yè)務(wù)：今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù)。醫(yī)院個人年終工作總結(jié)2在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為 重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上

6、，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤 學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫, 多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干 護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。工作過程中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章 制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，踏實(shí)工作，熱 愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做 好解釋與安慰工作。作為普通兒科在職護(hù)士的我，在工作當(dāng)中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的 護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在日常的護(hù)理工作中，才可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個幫助 者，有責(zé)任使其護(hù)理丄作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果，

7、而起到治療的作用，護(hù)患 關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。常說護(hù)理工作乂苦乂累，這話的確不假，但是也會 帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護(hù)理當(dāng)中， 每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子，心里護(hù)理是很重要的，剛?cè)朐?的孩子，只要我們進(jìn)入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得 到他們的信任，才能讓他們配合治療。面對的是小兒的時候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別! 在護(hù)患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個治療上， 我們都會跟家長們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！醫(yī)院個人年終工作總結(jié)3在眼科工作做已經(jīng)有兩年時間了，對于工

8、作的熱情從來沒有變過，只要能夠幫 助病人給他們健康和希望這就是我希望做到的，當(dāng)然在這過程中我還會繼續(xù)努 力。對于眼睛很多人不夠重視，導(dǎo)致現(xiàn)在近視眼非常多，大多是用眼過度，導(dǎo)致晶 狀體，變形，不能自己調(diào)節(jié)厚度，這就讓我的眼晴變得模糊，并且尤其是生活匯 總經(jīng)常佩戴眼鏡也感到有些不方便，想要摘到眼晴，這時候需要做眼部手術(shù)，需 要我們配合醫(yī)生，做好工作。當(dāng)然在每次就醫(yī)時我都會及時的給病人介紹很多相 關(guān)的信息讓他們知道如何去保護(hù)眼睛，至少我們不能讓病人在我們醫(yī)院治病一段 時間最后卻因?yàn)橛肋h(yuǎn)不好導(dǎo)致失敗，這是令人難以接受的結(jié)果，我也不希望自己 這樣，所以出于責(zé)任每個病人離開醫(yī)院的時候我都會告誡他們要用眼衛(wèi)

9、生，保證 眼睛有作古的休息時間，不能過度的損害眼睛健康。因?yàn)楣ぷ鞯男枰乙擦私獾搅撕芏嘌劭萍膊。热缯f紅眼病，等相關(guān)的基本， 都會影響我們眼睛健康，并且還會損害我們的實(shí)力，對于這些疾病的傳播和感染 方式也都有了了解，為了做好工作需要，每天還會學(xué)習(xí)更多的相關(guān)知識，畢竟， 我們護(hù)士在需要的時候一樣要訂到前線，給更多的病人機(jī)會，和健康，看到他們 因?yàn)樯《範(fàn)t不安的時候我也會適當(dāng)?shù)陌参克麄?，畢竟來到醫(yī)院的病人因?yàn)檠?睛受到了傷害，都非常害怕，畢竟眼睛才能夠讓我們看到世界外面璀璨的景色， 才能讓我們有更多的生活體驗(yàn)。來到崗位上我一直都會做到一點(diǎn)就是要遵守護(hù)士長的教誨，不會與病人頂撞， 不會去排斥病人，

10、雖然因?yàn)榧膊?dǎo)致他們的眼睛變得腫大，但是身為一個護(hù)士我 們都開始排斥病人讓病人留下了難堪的回憶這如何值得病人信任呢？畢竟我們 不能光顧這我們自己的感受，更多的是要考慮病人的感受，讓他們可以安心的治 病，可以放心的去接受治療，這才是我們的責(zé)任。每個崗位的責(zé)任不同，但是有 一樣是一樣的那就是，對病人的愛心，對病人的同情心是不變的，因?yàn)檫@是我們 應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。進(jìn)入醫(yī)院我不是為了事受這份安穩(wěn)的工作，而是為了能夠在這份工作中給更多 的病人服務(wù)，讓他們重見光明讓他們重新開始充滿笑容，哪怕是在崗位上默默無 聞也無所謂，只要我能夠貢獻(xiàn)一份力量就行，只要可以完成一份任務(wù)就行，醫(yī)生 的責(zé)任是我心中的擔(dān)子，我一

11、直不會忘記，畢竟我要考慮病人的安危，為他們的 健康為他們的安全考慮，不能總考慮自己一個人。做病人心中的天使，總比做自 己的天使要強(qiáng)，我是為了社會服務(wù)，更是為了自己的工作，在今后工作里面我不 求做到完美，但求做好每一天。醫(yī)院個人年終工作總結(jié)4在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和信息科全體工作人員的共同努力下，醫(yī)院信息化建設(shè) 穩(wěn)步發(fā)展，全院網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平穩(wěn)，信息系統(tǒng)功能更加完善，信息科取得了較為滿意 的工作成績。一、丄作總結(jié)1、信息科合理安排工作，對醫(yī)院新入職醫(yī)護(hù)人員、實(shí)習(xí)生以及住院醫(yī)師的進(jìn)行 培訓(xùn)和指導(dǎo)，方便新入職人員能較好的操作各信息工作站。2、不定期對院信息系統(tǒng)的安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理工作，防

12、 患于未然，確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。完成醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)用網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件升級 續(xù)費(fèi)工作，確保內(nèi)網(wǎng)安全，以及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的升級維護(hù)工作。3、認(rèn)真執(zhí)行值班制度。為保證醫(yī)院信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，避免突發(fā)事件造成的不 良后果，配合其他科室的工作現(xiàn)狀和工作時間，信息中心實(shí)行24小時聽班工作 制度，這樣信息科人員能及時響應(yīng)各科室的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維 護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，做到了能當(dāng)場解決就 當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決對的也在最短的時間內(nèi)給予解決。4、完善全院各個系統(tǒng)工作站，在各家軟件公司的幫助和支持下，解決jHIS、 EMR、LIS、PACS等系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，包括

13、山于科室醫(yī)生護(hù)士操作不 熟練產(chǎn)生的各種各樣的錯誤。5、對醫(yī)院的電腦、打印機(jī)設(shè)備的軟硬件進(jìn)行了不間斷的維護(hù)管理。全院現(xiàn)有電 腦500余臺，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)200余臺，我們科不斷學(xué)習(xí)技術(shù)，努力降低設(shè)備的 運(yùn)行成本。7、完成全院無線W辻e覆蓋，實(shí)現(xiàn)全覆蓋后，患者可以免費(fèi)享受無線上網(wǎng)服務(wù), 不受任何流量限制。這項(xiàng)便民惠民服務(wù)，將為患者和家屬造更加便捷、和諧的就 診就醫(yī)環(huán)境。二、存在問題1、信息化建設(shè)力度不夠，我院信息化發(fā)展起步晚，總體水平與實(shí)際需求尚有差 距，信息化的發(fā)展還遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前深化醫(yī)改工作的需要。2、信息化隊(duì)伍亟待加強(qiáng)，缺乏專業(yè)技術(shù)人員，日常維護(hù)工作量大，缺少專業(yè)化 技術(shù)培訓(xùn)。3、信息化資金比

14、較緊張，根據(jù)國家醫(yī)院建設(shè)功能指引，信息化資金投入不足。4、信息安全，圧力凸顯，U前已經(jīng)完成的信息系統(tǒng)項(xiàng)U ,建成后的運(yùn)維與管理 難度較大，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)備份無實(shí)時異地備份，有可能引起數(shù)據(jù)丟失。同時信息安 全建設(shè)方面壓力巨大。醫(yī)院個人年終工作總結(jié)5時光流逝，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在20XX年的工作中，我們醫(yī)院護(hù)理部 的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我 們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大 的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻(xiàn)了！隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī) 范了護(hù)理文件

15、書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念；加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全; 加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理 服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如 下：一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象, 直接影響醫(yī)院形象。1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān) 持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每月山科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn) 和考核，要求人人過關(guān)，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一 種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技

16、術(shù)，使病員放心， 促醫(yī)院振興。2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和 藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接 待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。3、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思 想，提高認(rèn)識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量， 注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。二、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班，從運(yùn)行情況看 甚為合理有效。2、在實(shí)行量化考核中，護(hù)理人員積極參與新方案，增強(qiáng)了工作的

17、積極主動性， 培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神。三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助1、配合醫(yī)院，完成了護(hù)士長的聘任工作。協(xié)助各科護(hù)士長順利完成交接工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加 強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部 于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施 細(xì)則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理 文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù) 理科研積累了寶貴的資料，促

18、進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉 證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件， 以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總 結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了 全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，成績合格率為100%o五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識, 杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做 到了 “四定”：專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè) 備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅(jiān)

19、持護(hù)士長夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn) 護(hù)理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會，對工作 中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。3、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、 危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落 實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意 識、安全意識，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好口醫(yī)天使的 神圣職責(zé)。5、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：1）、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)1

20、00%2）、特、一級護(hù)理全年合格率達(dá)100%o3）、急救物品完好率達(dá)100%o4）、護(hù)理文件書寫平均分99。57,合格率達(dá)100%o5）、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%o6）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%o7）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。8）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。9）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。六、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派骨干外出進(jìn)修專科知識。今年 選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次， 特別值得一提的是

21、在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù)，14例介 入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，使病人康復(fù)出院，得到了社會各界的一致好評。3、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底，已有116人獲護(hù)理?？茖W(xué)歷，7 人獲本科學(xué)歷。4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使 年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。6、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會舉辦的繼續(xù)教育, 參加率達(dá)100%o護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵護(hù)理人員發(fā) 表科研論文。7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性，“5。12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù) 為主題的

22、多項(xiàng)活動，為新護(hù)士授帽，護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示。護(hù)理人 員各盡所長，既強(qiáng)化了護(hù)理知識，乂陶冶了情操，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。更好的 為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。8、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教丄作?，F(xiàn)實(shí)中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到的成果，很多 的現(xiàn)實(shí)問題都是這樣的，相信我們能夠做好，其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展 中得到驗(yàn)證的，我們那也是這樣認(rèn)為的，所以我們會一直的努力下去的，我相信 我們那會做好這一切的，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力，一直在不斷的進(jìn)步中！七、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及 考核項(xiàng)目，檢查考核

23、中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了 消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、 環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其 內(nèi)容納入了 “三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護(hù)理操作考試， 通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房，對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核， 重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的 管理和考核。醫(yī)院個人年終工作總結(jié)6急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié) 協(xié)作，出色

24、地完成各項(xiàng)搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴 聲后要迅速推車到急診室大門接診病人：為病人提供面巾紙，紙杯和開水：為無 人陪的老弱病人代掛號、取藥；每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院；為 了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)等。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，其至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時, 我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚(yáng)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培 訓(xùn)，選送

25、護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。 與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高 了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，Ll前有8名護(hù)士 參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí) 業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級急救護(hù)理新概念與急診模擬 急救培訓(xùn)。三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計(jì)劃，要求其三個月 內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用， 同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時，取得了很好

26、的效果。對 于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。四、關(guān)愛生命，爭分奪秒這是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日 送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng), 口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并 果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者 贏得寶貴時間。五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專 人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急 救儀器的原因而影響搶救工作。醫(yī)院個人年終工作總

27、結(jié)720xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，設(shè)備科圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交 辦的臨時任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下：一、做好全院設(shè)備的管理和維護(hù)1、有效的承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。如：影像科DR X光機(jī)系 統(tǒng)安裝，低場核磁階梯放大器以及HOST-PC的維修；功能科彩超除ASPEN更換 一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗(yàn)科血流辨，全自動生化儀；放療科的直 線加速器直接排除故障十次以上。使全院的設(shè)備的完好率在95%以上，有效保證 臨床的使用。2、加強(qiáng)設(shè)備管理制度化，規(guī)范化建設(shè)，做好設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使 用等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立建全制度和職責(zé)，規(guī)范各

28、種可操作表格，完 善各類報(bào)表和操作流程。如：設(shè)備資料的完整性，設(shè)備效能評佔(zhàn)等，加強(qiáng)設(shè)備從 采購到報(bào)費(fèi)的監(jiān)管。3、加強(qiáng)設(shè)備管地市場化、法制化建設(shè)。在日常工作中樹立效益意識、質(zhì)量意識、 責(zé)任意識，按要求及時將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件及時送檢，對強(qiáng)檢設(shè)備及時申請檢 驗(yàn)。4、加強(qiáng)設(shè)備科信息化管理手段，對我院所在地有醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行電腦管理，提高 工作效率二、加強(qiáng)對醫(yī)療設(shè)備配件管理醫(yī)療設(shè)備的一次性配件要及時更換。如呼吸機(jī)濾芯、重復(fù)使用配件要勤保養(yǎng)勤 宣傳保養(yǎng)知識，如心電監(jiān)護(hù)導(dǎo)聯(lián)線、血氧線等盡量使配件盡量延長壽命三、加強(qiáng)科室人員維修技能與素質(zhì)培訓(xùn)1、業(yè)余時間要多了解醫(yī)療維修知識，努力提高自身維修水平。2、自身素質(zhì)培

29、養(yǎng)，必須作到接到報(bào)修笫一時間到達(dá)現(xiàn)場，及時解決問題。3、大型醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障如當(dāng)時解決不了要在第一時間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院個人年終工作總結(jié)820xx年是醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項(xiàng)治理工作XX年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量 萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開展XX年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后 勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想，緊緊圍繞臨床的需要, 圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務(wù)實(shí)，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各 項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念認(rèn)真組織全體科員不斷學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高 思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻(xiàn)

30、精神，全心全意為傷病員服務(wù)，全心全意為人民 服務(wù)。二、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，落實(shí)崗位責(zé)任制沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責(zé)是我們行為的基本準(zhǔn)則，是 我們工作的合格尺度。我們在加強(qiáng)思想工作的同時，也加強(qiáng)法律法規(guī)，單位規(guī)章 制度以及崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，不斷提高遵紀(jì)守法、按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真履行崗位 職責(zé)的自覺性，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、加強(qiáng)科學(xué)文化知識，專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)建設(shè)一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院后勤工作紛繁 復(fù)雜，不同工種有不同的專業(yè)之術(shù)，有不同的崗位職責(zé)，要完成不同的工作任務(wù), 就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊(duì)伍，就需要一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍，才能更好 地為臨

31、床一線服務(wù)，才能使醫(yī)院這個大團(tuán)體更好地為人民服務(wù)。四、完成了各科室的后勤工作任務(wù)以及日常的后勤保障供給任務(wù)加強(qiáng)職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設(shè)，確保職工，實(shí)習(xí)生以及就醫(yī)病人等膳食需要 以及完成各種會議、來賓接待等工作任務(wù)，加強(qiáng)院容風(fēng)貌建設(shè)，美化綠化環(huán)境。五、存在問題后勤雖然做了大量的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，需要我們不斷的發(fā)現(xiàn) 自己的問題，解決問題，跟上時代的發(fā)展需要。醫(yī)院個人年終工作總結(jié)9時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、 學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。 這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！作為收費(fèi)

32、員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械 地重復(fù)著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的 醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi) 員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一 個窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象， 同時也要時刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個好的收費(fèi)員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如 沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費(fèi)滿意，對醫(yī)院滿意。下面將我在的工作向大家匯報(bào)。一、收費(fèi)工作在這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī) 械的工作，但我沒有簡單去機(jī)械的

33、重復(fù)，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù) 樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做 好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠 把工作真正做好。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，更好的完成每一項(xiàng)工 作。二、新農(nóng)合、醫(yī)保方面的工作我院從3月份成為醫(yī)保定點(diǎn)單位，12月成為新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院，雖然在之詢進(jìn)行 了兒次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng) 導(dǎo)的信任與支持，同時也感謝與的幫助，我逐漸理解了新農(nóng)合、醫(yī)保政策，并在 不斷的操作中掌握了新農(nóng)合、醫(yī)保知識。新農(nóng)合、醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識, 還要運(yùn)用到實(shí)際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎， 能報(bào)銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。對醫(yī)保病人門診住 院的流程全部掌握，山于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的 操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。三、的工作計(jì)劃已將要翻過，的腳步就在耳畔，一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為 云煙，我要更加努力工作：1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平，減少差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的 滿意就是對我的工作最好的褒獎；2、認(rèn)真的學(xué)習(xí)新農(nóng)合、醫(yī)保知識，掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合 醫(yī)保辦做好各項(xiàng)工作；3、嚴(yán)格遵守門診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度，保證錢證對齊；加強(qiáng)與各個科室的 溝通協(xié)作，最大限