勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員招聘考試試題與答案(答案全)

1、1. 就業(yè)促進(jìn)法中規(guī)定：國家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。2. 勞動(dòng)合同法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種人生關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié) 合的社會(huì)關(guān)系 。一、填空題（每小題1分，共15分）3. 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面 勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。4. 用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支 付；逾期不支付的，有關(guān)部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以 上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。5. 就業(yè)援助是國家采取措施，通過稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn) 補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法、通過公益性崗位安置等途

2、徑，對就業(yè)困難人 員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。6. 就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán) 利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。7. 訂立勞動(dòng)合同雙方應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠 實(shí)信用原則協(xié)商確定8. 用人單位工作日安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的， 支付 不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。9. 無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同 。10. 用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 也不得低于集體合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬水平。11. 勞

3、動(dòng)保障監(jiān)察遵循公平原則、公開原則、高校原則、便民原則、 教育與處罰相結(jié)合原則和接受社會(huì)監(jiān)督原則的原則。12. 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例中規(guī)定：勞動(dòng)保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，罹勤政廉潔，保守秘密。13. 勞動(dòng)法于1995年1月1日施行，勞動(dòng)合同法于 2008 年1月1日起施行。14. 勞動(dòng)合同法的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和 諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。15. 用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系二、單項(xiàng)選擇題（在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的， 請將正確項(xiàng)的代碼填寫在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共15分。）1. 用人單位

4、自用工之日起滿（C）不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的, 視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。A. 6個(gè)月B. 1年C.3年D.10年2. 非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一 般平均每日工作時(shí)間不超過 4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（B） 小時(shí)的用工形式。A. 36B.24C.8D. 283. 國家對從事涉及公共安全、人身健康、（C）等特殊工種的勞動(dòng)者, 實(shí)行職業(yè)資格證書制度。A. 國家財(cái)產(chǎn)B.消費(fèi)者利益C.生命財(cái)產(chǎn)安全D.國家重大工程4. 勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得 勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得（B）的權(quán)利、接受職業(yè)技 能培訓(xùn)的權(quán)利

5、、 享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、 提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán) 利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。A. 職業(yè)資格B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)C.勞動(dòng)保護(hù)D. 勞保用品5. 勞動(dòng)保障行政部門對（ D ）不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。A. 用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況B. 用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況C .用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況D. 用人單位建立工會(huì)情況6. 勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察過程中，采?。?D ）措施不 當(dāng)。A. 要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解 釋和說明，必要時(shí)可以發(fā)出調(diào)查詢問書B. 記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料

6、C. 委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況 進(jìn)行審計(jì)D. 暫時(shí)封存用人單位銀行資金帳戶，解決清欠農(nóng)民工工資托欠問題7. 用人單位違反就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以（C）OA. 向勞動(dòng)保障部門投訴B.向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁C. 向人民法院提起訴訟D. 向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解8. 勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的， 勞動(dòng)者可以向（D）申請支付令，該組織應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。A. 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門B. 當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ篊.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧?dòng)保障行政部門D.當(dāng)?shù)毓?huì)組織或工商部門9. 就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，對（B）,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方

7、面 給予照顧，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。A. 農(nóng)民工和殘疾人B. 從事個(gè)體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和從事個(gè)體經(jīng)營的 殘疾人C. 失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生D. 享受城市最低生活保障人員10. 勞動(dòng)合同法規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有（ D ）。A. 提前 30 日向工會(huì)或者全體職工說明情況B. 聽取工會(huì)或者職工的意見C.將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告D.以上A 、 B、C 三項(xiàng)11. 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡， 開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇， 其 勞動(dòng)合同（ B）。A.解除B.終止C.撤銷D.消亡12. 依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，下列的說法不準(zhǔn)確的是（ B）。A. 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合

8、同，或者違反勞動(dòng)合 同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制， 給用人單位造成損失的， 應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)賠償責(zé)任B. 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng) 者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C. 對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其 出資人應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償、賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任D. 用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由有關(guān)部門責(zé)令限期支付； 逾期不支付的，責(zé)令用人單位應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金13. 就業(yè)困難人員是指因（C）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及

9、連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。A. 家庭貧困、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動(dòng)力B. 身體狀況、個(gè)人原因、技能水平、失去土地C. 身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地D. 家庭貧困、身體狀況、失業(yè)人員、失去土地14. 依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同無效的說法正確的是（ BCD ）。A. 勞動(dòng)合同部分無效，則整個(gè)勞動(dòng)合同無效B. 勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效C. 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，勞動(dòng)合同變更后，用 人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬D. 對勞動(dòng)合同的無效或部分無效有爭議的， 由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)和人 民法院確定15. 勞動(dòng)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基

10、金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（C）任何組織和個(gè)人 不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。A. 和審計(jì)部門依照法律規(guī)定對社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營實(shí) 施監(jiān)督和管理。B. 和財(cái)政部門依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù) 有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。C. 依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會(huì)保 險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。D. 依照法律規(guī)定對社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營實(shí)施監(jiān)督和管 理。三、判斷題（正確的劃“”，錯(cuò)誤的劃“X”。每小題1分，共10 分）。1. 縣級以上人民政府在就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面的職責(zé)是鼓勵(lì)社會(huì)各 方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)， 加強(qiáng)對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善覆蓋

11、城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。()2 試用期不含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。()3. 合法、公平、公正、協(xié)商一致是解決勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。 ()4. 勞動(dòng)合同解除或者終止后， 用人單位應(yīng)當(dāng)在 30 日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理 檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).()5. 用人單位不能安排懷孕四個(gè)月以上的女工上夜班。 () 6. 勞動(dòng)合同期限、社會(huì)保險(xiǎn)、合 同終止條件是勞動(dòng)合同的必備條款。()7. 勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的 調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)完成。 ()8. 用工單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付被派遣勞動(dòng)者的工)9. 女職工在孕期用人單位不可以與其解除勞動(dòng)合同。（）10. 勞動(dòng)關(guān)系自用人單

12、位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同之日起同時(shí)建立。 （）第二部分公共基礎(chǔ)知識四、填空題（時(shí)事政治。每小題1分，共10分）1. 科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。2. 黨的十七大提出，我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到二 O二O年比二OOO 年翻兩番。3. 今年4月19日被稱為“萬里長江第一隧”的武漢長江隧道雙線 貫通，全長3609米。4. 今年6月24日，京津城際列車在測試中時(shí)速突破了 394公里，超 過了波音747飛機(jī)起飛時(shí)的速度，也創(chuàng)造了我國軌道交通史上的新 紀(jì)錄。5. 在二十九屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)上，中國體育代表團(tuán)取得了 51枚金 牌、21枚銀牌、28枚銅牌的優(yōu)異成績，第一次名列奧運(yùn)會(huì)金牌榜首 位。6.

13、在9月24日下午舉行的日本臨時(shí)國會(huì)上，自民黨新總裁麻 生太郎當(dāng)選日本第九十二任首相。7. 9月15日一大早，美國第四大投資銀行雷曼兄弟公司宣布申請 破產(chǎn)保護(hù)。8. 9月27日16時(shí)41分OO秒，我國航天員翟志剛打開神舟七 號載人飛船軌道艙艙門，首度實(shí)施空間出艙活動(dòng)，茫茫太空第一次留 下中國人的足跡。9. 賈平凹的秦腔、遲子建的額爾古納河右岸、周大新的湖 光山色、麥家的暗算四部長篇小說榮獲第七屆茅盾文學(xué)獎(jiǎng)。10. 在2008年美國總統(tǒng)大選中，奧巴馬以壓倒性優(yōu)勢贏得了大選的 勝利，成為美國歷史上第44位，也是美國建國200多年來的第一位 黑人總統(tǒng)。五、單項(xiàng)選擇題（計(jì)算機(jī)常識及應(yīng)用。在每小題列出的四

14、個(gè)備選項(xiàng)中 只有一個(gè)是正確的，請將正確項(xiàng)的代碼填寫在題干的括號內(nèi)。 每小題 1分，共20分。）1 .計(jì)算機(jī)系統(tǒng)由（C）組成。A. 主機(jī)和系統(tǒng)軟應(yīng)用軟件件B.硬件系統(tǒng)和C.硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)D.微B.D.B.實(shí)現(xiàn)軟硬D.把源處理器和軟件系統(tǒng)2. 通常，在微機(jī)中標(biāo)明的P4或奔騰4是指（D）A.產(chǎn)品型號主頻C.微機(jī)名稱微處理器型號3. Windows2000操作系統(tǒng)的主要功能是（A）A. 控制和管理系統(tǒng)資源的使用件的轉(zhuǎn)接C.管理計(jì)算機(jī)的硬件設(shè)備程序譯成目標(biāo)程序4. 計(jì)算機(jī)中，一個(gè)浮點(diǎn)數(shù)由兩部分組成，它們是（A）A. 階碼和尾和尾數(shù)數(shù)B.基數(shù)數(shù)D.整C.階碼和基數(shù)和小數(shù)5. 在 Windows的窗口中

15、切換、可以通過（A）A.AIt+Esc鍵資源管理器C.選擇任務(wù)欄擇控制面板6. 噴墨打印機(jī)較針式打印機(jī)的最大優(yōu)點(diǎn)（C）A.打印成本較低重量輕C.采用非擊打式，噪音較小說法都不對7. 計(jì)算機(jī)病毒是指（D）方式進(jìn)行B.選擇D.選B.體積小,D.以上A.編制有錯(cuò)誤的計(jì)算機(jī)程序B.設(shè)計(jì)不完善的計(jì)算機(jī)程序C.計(jì)算機(jī)的程序已被破壞D.以危害系統(tǒng)為目的的特殊的計(jì)算機(jī)程序8.400個(gè)24 24點(diǎn)陣漢字的字形庫存儲容量是（A）A.28800 個(gè)字節(jié)B.0.23604M個(gè)二進(jìn)制位C.0.8K個(gè)字節(jié)D.288 個(gè)二進(jìn)制位9.文件夾中不可存放（D）A.文件B.多個(gè)文件C.文件夾D.字符10. 在微型機(jī)算計(jì)中，若將一個(gè)

16、物理硬盤劃分為多個(gè)邏輯硬盤，則約 定第一個(gè)邏輯硬盤的名稱為（B）A. A 盤B.C 盤C.D盤D.E盤11. 下面關(guān)于快捷菜單說法正確的是（A）A.快捷菜單內(nèi)容與鼠標(biāo)指向的區(qū)域和對象有關(guān)其默認(rèn)值為（B）D.B.決策支持系統(tǒng)D.人工智能B. 快捷菜單的內(nèi)容是一樣的C. 單擊鼠標(biāo)左鍵調(diào)出快捷菜單D. 雙擊鼠標(biāo)右鍵調(diào)出快捷菜單12. 在Excel中，給當(dāng)前單元格輸入文字型數(shù)據(jù)時(shí),A.居中B.左對齊C.右對齊隨機(jī)13. 在計(jì)算機(jī)的應(yīng)用中，“ OA ”表示（C）A.管理信息系統(tǒng)C.辦公自動(dòng)化14. 在W Ord中將鼠標(biāo)指針移動(dòng)到文檔某一段的任意行處并要選定該 段的內(nèi)容，則鼠標(biāo)的操作是（D）1。社會(huì)主義職

17、業(yè)道德的基本原則是什么？核心是什么？ （5分）A.單擊左B. 單擊右鍵C.雙擊左鍵C.三擊左鍵15. 在磁盤上保存的演示文稿的文件擴(kuò)展名是（B）A.POTB. PPTC. DOTD. PPA16. WOrd中顯示頁號、節(jié)號、頁數(shù)、總頁數(shù)等內(nèi)容的是（D ）A.常用工具欄B.菜單欄C. 格式工具欄D.狀態(tài)欄17. 在W ord中，默認(rèn)的行間距是（A）A.單倍行距B.1.5倍行距C.2倍行18. 在Windows 中，終止應(yīng)用程序的正確方法是（A）A.按組合鍵Alt+F4B.將應(yīng)用程序最小化成圖標(biāo)C.用鼠標(biāo)雙擊標(biāo)題欄C.以上都不正確19. 以下操作中，不能關(guān)閉窗口的是（D）A. Alt+F4B.用鼠

18、標(biāo)左鍵單擊窗口標(biāo)題欄上的“X”B. 雙擊窗口的控制菜單按鈕C.用鼠標(biāo)左鍵單擊窗口標(biāo)題欄上的“”20. 在W Ord中，進(jìn)行“撤銷”操作，應(yīng)按的快捷鍵是（A）A.Ctrl+ZB.Ctrl+YC. Ctrl+WD. Ctrl+X六、簡答題（職業(yè)道德基礎(chǔ)知識。共10分。）1. 社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則是集體主義，核心是全心全意為人民服務(wù)2. 社會(huì)主義職業(yè)道德基本規(guī)范的主要內(nèi)容是什么？ （5分）愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)七、判斷題（公文寫作知識。正確的劃“,錯(cuò)誤的劃“X”。每小題1分，共10分）。1. 在報(bào)告中不能夾帶請示事項(xiàng)。（）2. 為使上行文能得到及時(shí)的處理，應(yīng)在文中多標(biāo)注幾個(gè)主送機(jī)關(guān)。（）3. 公告用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)。（）4. 一份公文不能以一個(gè)機(jī)關(guān)為主送機(jī)關(guān)。（）5. 印章的位置應(yīng)在正文的左下方，不壓正文與日6. 通常一件公文只有一個(gè)主送機(jī)關(guān)，防止多頭主送。（）7 .通知具有多種功能，既能上傳，又可以下達(dá)。（）8. 通告的結(jié)構(gòu)通常由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、成文日期四部分組成。 （）9. 函與私人信件沒有什么