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1、高品質(zhì)文檔中學(xué)2022年度農(nóng)村綜合改革考核評估匯報材料 一、學(xué)?;緺顩r: 我校現(xiàn)有學(xué)生1516人,其中住宿生有680人,在職老師63人,5個資教生,退休老師職工19人.學(xué)校規(guī)模較大,布局基本合理,環(huán)境美麗. 二、學(xué)校收費狀況: 根據(jù)國家政策免除了學(xué)生的學(xué)雜費和書本費,只允許收取住宿生的住宿費30元,學(xué)生除自愿購買教輔資料外,學(xué)校沒有搞收費辦班、補課,也沒有亂收費,搭車收費,更沒有統(tǒng)一購買教輔材料現(xiàn)象的行為發(fā)生。 三、學(xué)校公用經(jīng)費 XX年年全年的公用經(jīng)費均按國家的標(biāo)準(zhǔn)足額撥付到位,并撥付到學(xué)校。其中XX年年春季183315元,XX年年秋季共撥259470元。學(xué)校對公用經(jīng)費的使用實行核算點服務(wù),
2、嚴(yán)格審批制度,選購制度等,目前使用狀況良好。 四、貧困生及寄宿生的生活補助狀況 學(xué)校共有住宿生680人,XX年年春季中學(xué)共有35人受助,每人200元,共7000元,貧困寄宿生中學(xué)補助共18020元,工106人,每人按170元的標(biāo)準(zhǔn)進行補助。目前已足額準(zhǔn)時發(fā)放到學(xué)生手中。 五、退教科書狀況 根據(jù)國家的政策XX年年秋季非“兩免”生的國家課程教科書中學(xué)每生70元的標(biāo)準(zhǔn)退到學(xué)生手中,受助學(xué)生484人,共退51880元,學(xué)生及家長已經(jīng)享受到國家的好政策。 六、老師收入狀況: 教職工工資實行縣級財政統(tǒng)一發(fā)放制度,沒有拖欠老師工資現(xiàn)象。實行新機制前我鎮(zhèn)老師人均月收入為967.24元;實行新機制后我鎮(zhèn)老師人均
3、月收入為1282.29元。實行新機制前老師地方政策性津補貼狀況:生活補貼每年為1818.7元/人,全鎮(zhèn)在職68人,退休19人,已全部到位。結(jié)余津補貼每年1641.64元/人,已全部到位。老師的績效益工資人平1800元,都已經(jīng)落實到位,學(xué)校根據(jù)相關(guān)績效工資安排制度執(zhí)行,打破了平均發(fā)放的局面。 七、詳細做法: 1、宣揚到位。學(xué)校利用教職工大會、公示欄、板報、校內(nèi)廣播、宣揚欄、宣揚標(biāo)語,電視臺等渠道大力宣揚“ 新機制“鞏固與提高工作的重要性,貫徹落實義務(wù)訓(xùn)練法、未成年人愛護法,訓(xùn)練經(jīng)費保障機制收費等有關(guān)法規(guī)政策,并與學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)管理緊密結(jié)合,從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。 2、熟悉到位。由于
4、廣泛宣揚,廣闊教職員工高度關(guān)注、樂觀協(xié)作,都決心分清主次、突出重點,把此項工作當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成。并把他當(dāng)做一次極好的機遇,提升學(xué)校的辦學(xué)水平。 3、領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)校接到任務(wù)以來,馬上成立領(lǐng)到小組,成立專班,明確職責(zé),實行板塊負責(zé),責(zé)任到人。做到目標(biāo)明確,工作開展順當(dāng),并確保與訓(xùn)練教學(xué)工作同步推動,兩不誤,兩促進。 4、行動到位。嚴(yán)格根據(jù)國家政策執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行國家的退費政策和補助政策,決不動用、挪用一分錢,該退的退,該補的補,足額準(zhǔn)時發(fā)放到學(xué)生或家長手中。 八、存在的問題 一是學(xué)校債務(wù)化解緩慢;普九債務(wù)嚴(yán)峻影響我鎮(zhèn)學(xué)校的正常教學(xué)秩序;二是學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施有待進一步加強;三是老師短缺,在下一步工作中,我們將深化貫徹省、市、縣文件精神,堅固樹立科學(xué)的進展觀,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)進展,以與時俱進的思想觀念和奮勉有為的精神狀態(tài),討論新狀況,采納新方法,解決
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