港口客運碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評分表試行

1、福建省港口客運碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評分表（試行）申請企業(yè)名稱： 擬申報等級：考評內(nèi)容考 評 要 點考評辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)分值自評分考評分扣分說明一、安全目標(biāo)35分1、安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；1.查文件，企業(yè)已制定安全生產(chǎn)方針，制定的安全生產(chǎn)方針切合企業(yè)實際；2.查文件，企業(yè)已制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，目標(biāo)明確、具體和量化，且不低于上級有關(guān)部門下達(dá)的目標(biāo)；3.安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)正式發(fā)布；4.安全生產(chǎn)方針張貼上墻。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。5制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。1.查文件，未制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的保障措施的，扣5分；

2、保障措施不具體，責(zé)任不明確的，扣2-3分；2.查相關(guān)文件并且現(xiàn)場抽查職工，企業(yè)安全方針與目標(biāo)未得到層層宣貫，未落實到崗位的，扣2-2.5分。52、中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。1.查文件,未制定中長期規(guī)劃或跨年度專項工作方案的扣5分,內(nèi)容不完善，方案操作性不強扣2-3.5分;2.到各部門抽查，中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案未印發(fā)到各部門的，扣2-2.5分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。53、年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。1.查文件，未根據(jù)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案制定出年度計劃或年度專項活動方案的，扣

3、5分；計劃不完善，方案不具體的，扣2-3.5分；2.到各部門抽查，年度計劃和年度專項活動方案未印發(fā)到相關(guān)部門的，每項扣2-3.5分。54、目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；1.查文件,未將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，扣5分；2.查文件,未制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣5分；3抽查詢問各級組織負(fù)責(zé)人，不了解本職安全生產(chǎn)目標(biāo)，扣3-3.5分。5制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法；1.查文件，未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎懲辦法的，扣5分；安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不全面明確，操作性不強的，扣2-3.5分；2.到各部門抽查，企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎

4、懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門的，扣2-2.5分。5定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并兌現(xiàn)獎懲。查考核記錄,未定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況扣5分；未及時兌現(xiàn)獎懲扣2分。5二 、管理機構(gòu)和人員40分1、安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責(zé)明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；1.查文件,未成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）扣10分，下屬各分支機構(gòu)未分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)扣2分。2查文件,安委會職責(zé)不明確扣4-7分，未實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制扣4-7分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。10按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

5、；1.查文件,企業(yè)應(yīng)設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu);2企業(yè)建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的管理制度,明確安全管理機構(gòu)的職責(zé)。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。15定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。1查文件，未制定安全生產(chǎn)委員會會議制度的，扣5分；制度不完善內(nèi)容不全面的，扣2-3.5分；2. 查會議記錄和簽到表，安全工作例會未按時召開或少開，每次扣1分；3查安全會議記錄、會議紀(jì)要、簽到本等臺賬，臺賬不健全的，每項扣1分。52、管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。1.查文件,從業(yè)人員超過三百人的,應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)

6、和應(yīng)急管理人員;從業(yè)人員在三百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù);2. 企業(yè)配置的安全管理人員應(yīng)以公司文件的形式發(fā)布,安全管理人員應(yīng)持有主管部門考核合格的證書。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。 10三、安全責(zé)任體系45分1、健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位；1.查文件，企業(yè)已以文件形式明確各級機構(gòu)、部門和崗位責(zé)任、權(quán)利和相互關(guān)系；2.查文件，企業(yè)已制定安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，并印發(fā)實施；3.企業(yè)已層層簽訂安全生產(chǎn)

7、責(zé)任書，有關(guān)職責(zé)、任務(wù)和考核指標(biāo)已分解落實。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；1查文件, 未以文件形式明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人（決策人，如總經(jīng)理或董事長）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的，扣5分；安全職責(zé)與其所在崗位職責(zé)不符合，一項扣5分；2.詢問企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人（決策人，如總經(jīng)理或董事長），不熟悉其主要職責(zé)和權(quán)利（一般包括但不限于：建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的措施

8、；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)工作隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故）的，扣3-3.5分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。5分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；1.查文件,未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人的，扣5分；主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系不明確的，扣2-3分；2.詢問安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對其安全職責(zé)不了解，扣3-3.5分。5其他負(fù)責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；1.查文件,企業(yè)未以文件形

9、式明確全體員工“一崗雙責(zé)”的，扣5分；2.查臺賬和檔案文件，“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任不落實的，扣2-3分；2.詢問其他負(fù)責(zé)人和員工，對其安全職責(zé)不了解，扣2-2.5分。5安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實到位。1、查文件,未制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全責(zé)任文件的，扣10分；2、詢問相關(guān)人員，對其安全職責(zé)不了解，扣6-7分。102、責(zé)任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。1.查文件, 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲機制的，扣10分；機制不完善的，扣4-7分；2. 未定期考核，扣10分,未落實安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲，扣4-6分；

10、3、未公告扣2分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。10四、法規(guī)和安全管理制度70分1、資質(zhì)港口經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。1.查文件,證照齊全；2.證照在有效期內(nèi)；3. 經(jīng)營范圍符合要求。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。52、法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；1.查文件，未制定及時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，扣5分；不完善的，扣2-3.5分；2.未明確識別、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的人員扣2-3分。3.未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫，扣2-3分；5將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中

11、；查文件,未將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容，扣5分；不完善的，扣2-3分。5執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；檢查企業(yè)所制定的相關(guān)文件，未執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，一項不符合，扣1分。5將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。查詢宣傳培訓(xùn)記錄，詢問從業(yè)人員，未及時將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求向從業(yè)人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)的扣5分。53、安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培

12、訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；1查文件,未制定安全生產(chǎn)管理制度的，扣10分；缺一項扣3分；責(zé)任部門、職責(zé)、工作要求、可操作性等內(nèi)容，一項不符合扣1分；2缺少相關(guān)內(nèi)容的管理制度，一項扣1分；3企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審定并簽發(fā)，一項扣1分;4.查臺賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度未及時按程序修訂的，扣4-6分。10對從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1查學(xué)習(xí)記錄、簽到本、培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺賬和檔案記錄等資料，未開展安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)扣5分，未進(jìn)行考核或考核未評分扣2-3.5分；2詢問有關(guān)人員，對安全管理制度不了解，扣2-2.5分。

13、54、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；1.查文件，企業(yè)已制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程2. 安全生產(chǎn)操作規(guī)程發(fā)放到崗位。3.查文件及修訂臺賬記錄，企業(yè)已及時按程序修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程；以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10對從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。1.查文件，未制定從業(yè)人員安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃的，扣5分；計劃不完善的，扣2-3.5分；2.查學(xué)習(xí)記錄、簽到本、培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺賬和檔案記錄等資料,未開展安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)扣5分，未進(jìn)行考核或考核未評分扣2-3分；3.詢問有關(guān)人員，對安全操作

14、規(guī)程不了解扣3-3.5分。55、制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；1.查文件,未制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施扣5分；不完善扣2-3.5分。2.安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實施的，扣5分。5每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；1查文件,未對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查的扣5分；2.查文件,未根據(jù)檢查評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程及時進(jìn)行修改的，扣2-3分；5建立和完善各

15、類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。1. 查文件,建立各類臺帳和檔案2.按要求及時報送有關(guān)資料和信息。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。5五、安全投入45分1、資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；1.查文件，企業(yè)已建立安全生產(chǎn)投入保障制度；2. 查企業(yè)安全費用相關(guān)會計憑證等資金使用情況文件，按上年度營業(yè)收入的1.5%提取安全生產(chǎn)費用。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；1查相關(guān)會計憑證，企業(yè)未設(shè)立安全生產(chǎn)經(jīng)費專項科目的，扣15分；2查會計憑證、會計報表、安全費用臺帳等文件，當(dāng)年安全生產(chǎn)費用支出情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費未?？顚Ｓ茫?/p>

16、15分。3. 檢查安全設(shè)施，與臺賬不符一項扣2分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。15及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。1.查文件,未制定安全生產(chǎn)費用使用計劃的，扣10分，計劃不完善扣4-7分；2. 查相關(guān)記錄，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入不及時、不足額的，扣6-7分。102、費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；1.查記錄（如審計報告、自查記錄等），對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的使用情況未跟蹤、未監(jiān)督管理的，扣5分；跟蹤監(jiān)督管理不到位的扣2-3分；5建立安全費用使用臺賬。查文件,未建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬扣5分，臺賬資料不齊全扣2-3分。5六、裝備設(shè)施115分1、設(shè)施具備滿足安全生產(chǎn)需要的

17、建筑、場地和設(shè)施設(shè)備，并符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求；1.現(xiàn)場查看,企業(yè)具備滿足安全生產(chǎn)需要的建筑、場地和設(shè)施設(shè)備；2. 建筑、場地和設(shè)施設(shè)備符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求(港口客運站站房應(yīng)功能分區(qū)明確,客流、貨流安排合理，應(yīng)設(shè)置保障旅客安全和方便的上下船廊道，且應(yīng)設(shè)置方便殘疾人使用的設(shè)施)。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10按國家有關(guān)規(guī)定配足有效的安全防護(hù)、消防、救生設(shè)備及器材；1.現(xiàn)場檢查，按國家有關(guān)規(guī)定配足安全防護(hù)、消防、救生設(shè)備及器材；2. 現(xiàn)場查看，安全防護(hù)、消防、救生設(shè)備及器材處于有效期內(nèi)。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。15設(shè)有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實時監(jiān)控

18、；1.查文件，未建立視頻監(jiān)控設(shè)備的管理制度及臺帳的扣5分；2.現(xiàn)場檢查，安全重點部位未設(shè)置監(jiān)控設(shè)備扣5分，有監(jiān)控設(shè)備及監(jiān)控中心，但是監(jiān)控范圍不能覆蓋船岸所有重點部位的，一處扣1分；3.查看值班記錄，未設(shè)置24小時專人值守扣3分。 5按相關(guān)規(guī)定設(shè)置專用應(yīng)急通道，并規(guī)范標(biāo)識；1.現(xiàn)場檢查，旅客通道總長度超過60米時應(yīng)設(shè)緊急出口，并規(guī)范標(biāo)識，相鄰進(jìn)出口之間的距離不大于60米；2.候船廳和售票廳安全出口的數(shù)目均不應(yīng)小于兩個，并規(guī)范標(biāo)識；3.應(yīng)急通道應(yīng)保持暢通，不得被侵占或挪作他用。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10售票廳、候船室、旅客通道等處設(shè)置宣傳告示設(shè)備、安全警告標(biāo)志、指示牌、示意圖；懸掛

19、安全警示圖文、張貼旅客須知、禁運限運物品宣傳圖、安全宣傳畫、宣傳標(biāo)語；現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一處不符扣1分。52、設(shè)備配備滿足需要的易燃易爆危險品監(jiān)測設(shè)備，并按要求投入使用；滾裝碼頭安裝大型車輛安檢設(shè)備；1.現(xiàn)場檢查，未配備滿足需要的易燃易爆危險品監(jiān)測設(shè)備，扣15分,未投入使用扣10分；2.查文件，港口客運企業(yè)未建立“三品”檢查制度扣15分，未嚴(yán)格執(zhí)行的扣10分；3.滾裝碼頭未安裝大型車輛安檢設(shè)備的扣15分，專用于旅客及轎車、客車等輕型車輛運輸可以不配備車輛測重設(shè)備，專用于商品汽車運輸?shù)臐L裝碼頭可以不配備車輛測重設(shè)備、車輛和旅客行李安全檢測設(shè)備，專用于載貨柴油汽車運輸?shù)臐L裝碼頭可以不配備旅客行李安全檢

20、測設(shè)備。以上條件有任意一項不符合，申報一級的本項不得分。15躉船、港作拖輪、起重裝卸設(shè)備、車輛、壓力容器等符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，設(shè)備及操作人員證書齊全有效；1. 查船檢合格報告，躉船、港作拖輪不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求的一處扣2分；2.查特種設(shè)備檢驗合格報告，起重裝卸設(shè)備、壓力容器等不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求的一處扣2分；3.查車輛相關(guān)資質(zhì)證書，車輛未符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，相關(guān)資質(zhì)證書不齊全的，一處扣2分；4.查相關(guān)人員的證書，證書不齊或沒在有效期內(nèi)，一處扣2分。10按規(guī)定對設(shè)施設(shè)備定期檢驗，檢驗證書合法有效；1.港口企業(yè)需定期檢驗的設(shè)施設(shè)備有特種設(shè)備及其附件、泵船、電氣設(shè)備；

21、2.查文件，企業(yè)未制定設(shè)施設(shè)備的定期檢驗制度的扣5分，過期未檢或經(jīng)檢驗不合格的設(shè)備不得投入使用，發(fā)現(xiàn)一處不符扣2分， 5按規(guī)定定期對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備技術(shù)狀況良好；1查文件，企業(yè)未制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度的扣10分；內(nèi)容不完善的扣4-7分；2.檢查設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查記錄，一處不符扣2分；3現(xiàn)場檢查，設(shè)施設(shè)備不符合要求，一處扣2分。10指定專人對特種設(shè)備進(jìn)行管理；1.查文件，企業(yè)未根據(jù)情況設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu)或者配備專職、兼職的特種設(shè)備安全管理人員，扣10分；2.未建立特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查記錄或未進(jìn)行定期檢測和維護(hù)保養(yǎng)，一項扣2分；10建立并規(guī)范設(shè)備管理臺賬。1查文件，未建立臺賬或檔案

22、，扣5分；2臺賬和檔案內(nèi)容不符合要求，一項扣1分。53、電氣安全管理按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范碼頭電氣安全管理?，F(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一處不符扣2分。15七、科技創(chuàng)新與信息化55分1、科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；1.查臺賬記錄、相關(guān)設(shè)備資料和現(xiàn)場檢查,在配備、升級設(shè)施設(shè)備時未優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備的，扣5分；未及時淘汰更換嚴(yán)重老化、危及生產(chǎn)安全設(shè)施設(shè)備的，扣5分；2.查有關(guān)設(shè)施設(shè)備淘汰更換臺賬記錄不完整的，扣2-3分。10組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；1.查臺賬和檔案文件，未根據(jù)管理實際開展科技攻關(guān)或課題研

23、究的，扣10分；2.查無科技攻關(guān)或課題研究報告的，扣5分；3.現(xiàn)場實地查看，企業(yè)科技攻關(guān)或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實踐中運用的，扣4分。10設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；1.現(xiàn)場查看，未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺的，扣10分,發(fā)現(xiàn)一處不足扣2分。10應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，提升安全管理水平?，F(xiàn)場檢查，未應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，提升安全管理水平的扣10分，效果一般的扣4分。102、科技信息化設(shè)有電子顯示設(shè)備；現(xiàn)場檢查，未設(shè)有電子顯示設(shè)備扣5分，設(shè)備基本滿足安全監(jiān)管扣1-3分，先進(jìn)能滿足安全監(jiān)管不扣分。5設(shè)有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。1.現(xiàn)場檢查，未建立其他安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)的，扣10分；2.建成的安全監(jiān)管信

24、息系統(tǒng)不能夠正常使用，未能滿足安全監(jiān)管需要的，扣5-7分。10八、隊伍建設(shè)90分1、培訓(xùn)計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。1.查文件，未制定教育培訓(xùn)計劃扣10分，計劃內(nèi)容不全面，培訓(xùn)時間安排不合理的，扣4-7分。2.計劃未落實一項扣2分。102、宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。1查文件，未制定安全宣傳教育計劃扣10分；2查臺賬和檔案記錄，未落實安全宣傳教育計劃扣10分，宣傳教育形式簡單的，扣4-6分。103、管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；查文件，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或安全

25、管理人員未取得港口及其他相關(guān)主管部門培訓(xùn)合格證，扣10分。10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。1.查文件，未將具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗等要求納入專（兼）職安全管理人員崗位適任條件的，扣5分；2.查主要專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的相關(guān)資歷證明，不符合崗位條件要求的，扣15分；3.詢問專（兼）職安全管理人員，對相關(guān)安全知識、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、規(guī)章制度不掌握，扣9-10.5分。154、從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不

26、得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；1.查培訓(xùn)臺賬記錄和簽到單等文件,未安排從業(yè)人員參加再培訓(xùn)，扣10分；2.培訓(xùn)未達(dá)到規(guī)定學(xué)時，扣4-6分。3.抽查在崗人員，查其培訓(xùn)合格文件，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員無證上崗的，扣6-7分。 以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。10轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行崗前培訓(xùn)；1.查培訓(xùn)臺賬、簽到單及考核記錄等文件，轉(zhuǎn)崗人員未參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)扣10分；2.崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，未達(dá)到規(guī)定學(xué)時，扣4-6分。10新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進(jìn)行專項培訓(xùn)。1.查文件，未將采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備對從業(yè)人

27、員的培訓(xùn)要求納入企業(yè)教育培訓(xùn)制度中的，扣10分；2.查專項培訓(xùn)記錄等相關(guān)臺賬記錄，未對管理和操作人員進(jìn)行專項培訓(xùn)扣10分,發(fā)現(xiàn)考核不合格的人上崗作業(yè)的，扣6-7分。105、規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況；1查考評檔案，無安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案扣5分；2教育與培訓(xùn)檔案保存期限不少于3年，未按檔案要求歸檔并完整、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況，扣2-3分。5對培訓(xùn)效果進(jìn)行評審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。查培訓(xùn)記錄等文件，未對培訓(xùn)效果進(jìn)行評審扣10分，未改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量扣6分。10九、作業(yè)管理160分1、現(xiàn)場作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、

28、違反勞動紀(jì)律；1.檢查企業(yè)崗位安全操作規(guī)程，未制定覆蓋全部員工的崗位安全操作規(guī)程的,每缺少一項扣3分；2.查看企業(yè)“三違”檔案、相關(guān)工作記錄或現(xiàn)場檢查，有發(fā)生“三違”問題的，扣10分。10具有與經(jīng)營規(guī)模、范圍相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和操作人員，按規(guī)定持證上崗;1. 查員工管理臺賬，具有足夠的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和操作人員；2.相關(guān)人員持證上崗（列表檢查安全管理人員和特殊工種和特殊崗位人員的持證上崗情況）。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10依據(jù)港口客運（客滾、貨滾、渡船渡口）服務(wù)流程，對售票、檢票、安檢、衡重、丈量、船舶調(diào)度等服務(wù)環(huán)節(jié)建立作業(yè)指導(dǎo)書，并落實到位；1.查看企業(yè)制定的

29、作業(yè)指導(dǎo)書，發(fā)現(xiàn)一處不符，扣2分；2.現(xiàn)場查看，崗位員工未遵守作業(yè)指導(dǎo)書，扣6-7分。10嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入旅客候船上下船及有關(guān)作業(yè)的場所?，F(xiàn)場查看或者調(diào)閱相關(guān)視頻監(jiān)控錄像，發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員進(jìn)入,每人次扣2分。102、安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。1查文件，未制定安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度扣5分；2查值班記錄，重要時期領(lǐng)導(dǎo)未到崗帶班扣2-3分；3值班記錄不全扣2分。53、相關(guān)方管理兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實到位；1查文件，相關(guān)方未簽訂協(xié)議扣5分，安全職責(zé)不明確，不完整的扣2-3.5分；2現(xiàn)場檢

30、查，相關(guān)方未落實安全措施扣2-3分。5對外來施工單位和外來勞務(wù)人員有相應(yīng)的安全管理制度和措施。查文件，未建立相應(yīng)的安全管理制度和措施扣5分，未落實措施扣2-3分。54.三品查堵制定并落實三品（易燃、易爆、易腐蝕的物品）查堵制度、防止三品進(jìn)港上船的有效措施和三品檢查工作程序;1.查閱企業(yè)的規(guī)章制度，制定并落實三品（易燃、易爆、易腐蝕的物品）查堵制度、防止三品進(jìn)港上船的有效措施和三品檢查工作程序；2.現(xiàn)場查看，落實三品檢查的制度要求和工作程序。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10設(shè)立專門的三品查堵崗位，配有三品檢查員;查文件，未設(shè)立專門的三品查堵崗位并配三品檢查員，扣5分；現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)不遵

31、守崗位操作規(guī)程一次扣2分。5對進(jìn)站旅客攜帶的行李物品和托運行包進(jìn)行安全檢查，對查獲的三品要進(jìn)行登記并按有關(guān)規(guī)定妥善處理，確保三品不攜帶進(jìn)入碼頭；1.現(xiàn)場檢查，未對進(jìn)站旅客攜帶的行李物品和托運行包進(jìn)行安全檢查，扣10分；2. 未對查獲的三品進(jìn)行登記并按有關(guān)規(guī)定妥善處理的，一項扣2分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。10建立并規(guī)范填寫三品查堵工作臺賬。1查臺賬，未建立三品查堵工作臺賬扣5分；2臺賬整理、填寫不規(guī)范，扣2-3分。55.進(jìn)出港管理有嚴(yán)格的進(jìn)出站安全檢查制度和流程，沒有超載超員船舶離港；1.查閱企業(yè)規(guī)章制度，有嚴(yán)格的進(jìn)出站安全檢查制度和流程；2.現(xiàn)場檢查，沒有發(fā)現(xiàn)超載超員

32、船舶離港現(xiàn)象。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。5無關(guān)船舶沒有進(jìn)入相關(guān)水域;現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)無關(guān)船舶進(jìn)入相關(guān)水域，扣10分。10有專人指揮，調(diào)度船舶進(jìn)出港，疏導(dǎo)旅客，確保安全通道暢通。1.查文件，未設(shè)有進(jìn)行調(diào)度船舶進(jìn)出港的部門和人員，扣5分；2.現(xiàn)場檢查，無專人指揮船舶扣5分,無專人疏導(dǎo)旅客扣5分。106站務(wù)管理與旅客運輸經(jīng)營者簽訂安全責(zé)任協(xié)議，依法明確雙方的安全責(zé)任;查文件，每少一家協(xié)議，扣2分。5按規(guī)定定期對碼頭設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，特種設(shè)備定期進(jìn)行檢測檢驗；1.查維護(hù)記錄等資料，按規(guī)定定期對碼頭設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；2.查檢測檢驗記錄等資料，

33、對特種設(shè)備定期進(jìn)行檢測檢驗。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10嚴(yán)格按船舶核定人數(shù)售票、檢票;查售票記錄，未按船舶核定人數(shù)售票、檢票，超載扣5分。5制定并落實船舶報班制度;查文件，未制定船舶報班制度扣5分，未落實船舶報班制度扣2分。5因天氣、水位等原因影響船舶航行安全時，視情發(fā)班或要求停班。查看企業(yè)檔案資料和安全管理規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)一次不符，扣5分。107警示標(biāo)志在存在危險因素的場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施；1.現(xiàn)場查看，在存在危險因素的場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志；2.警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施。以上條件有任意一項不符合，本

34、項不得分。10設(shè)備設(shè)施檢修、施工等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志。現(xiàn)場查看，未設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，一處扣2分。5十、危險源辯識與風(fēng)險控制45分1、危險源辨識開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作；1.查文件，未開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作扣10分，遺漏一項扣1分。10辯識重大危險源，采取有效防護(hù)措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案。1查文件，未辨識重大危險源管理扣15分；2未采取有效防護(hù)措施扣10分，措施不完善的扣4-7分；3未向相關(guān)部門備案扣5分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。152、風(fēng)險控制及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險、有害因素識別；查文件，未按規(guī)

35、定進(jìn)行危險、有害因素識別，一項扣2分；識別不充分，一項不符合扣1分。10向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。1.現(xiàn)場檢查，企業(yè)未在存在危險有害的崗位場所懸掛或張貼危害告知牌，扣2-3分；2.詢問從業(yè)人員及查詢培訓(xùn)記錄，未向從業(yè)人員告知，扣2-3分。5對危險源進(jìn)行建檔，重大危險源單獨建檔管理。1查文件，未對本單位危險源進(jìn)行建檔扣5分；建立的檔案資料不齊全扣2分；2重大危險源未單獨建檔扣3分。5十一、隱患排查與治理70分1、隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;1查文件，未制定隱患排查工作方案，扣10分；2排查的目的、范圍

36、，不明確扣5分，排查方法不適合扣5分。10每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;1.查文件，每月進(jìn)行安全自查自糾工作；2.及時采取措施消除安全隱患；3.將檢查及處理情況記錄在案。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。15對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對性控制對策。1.查文件，未對隱患進(jìn)行原因分析扣10分，分析不具體的，扣5-7分；2.未制定針對性控制對策扣5分, 對策建議不具體實用的，扣2-3分。102、隱患治理制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求;1查文件，未制定隱患

37、治理方案扣5分；2目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求缺一項扣1分。5對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實防范和整改措施，并組織整改到位;1查整改記錄，未落實防范和整改措施，一項扣2分；2對上級檢查出的隱患未進(jìn)行書面反饋的一次扣2分。5重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”;1.查文件，重大安全隱患未向相關(guān)部門備案，扣10分，2.方案一項不符扣2分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。10建立隱患治理臺帳和檔案，有相關(guān)的記錄;查臺帳和檔案,未建立隱患治理臺帳和檔案，扣5分，記錄不全扣2-3分。5按規(guī)定對隱患排

38、查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門報送。1.查文件，未對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析扣10分；2.未及時向有關(guān)部門報送1次扣1分10十二、職業(yè)健 康25分1、健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；查文件，未設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)或未配備專（兼）職管理人員，扣5分。5按規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。查看企業(yè)員工職業(yè)健康檔案并詢問員工,未對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，一人次扣1分。52、工傷保險為從事危險作業(yè)人員參加工傷保險；查企業(yè)的工傷保險繳費憑證資料，從事危險作業(yè)人員未參加工傷保險，一人次扣1分。53、危害告知對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位

39、存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項。查臺賬，未建立職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)臺賬扣5分，詢問從業(yè)人員及查詢培訓(xùn)臺賬，宣傳培訓(xùn)不到位扣3分。54、環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具?，F(xiàn)場檢查，未給從業(yè)人員提供相應(yīng)的工作環(huán)境和條件，未配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具，扣5分, 數(shù)量不足的，扣2-3分。5十三、安全文 化35分1、安全環(huán)境設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；現(xiàn)場檢查及查詢臺賬，未設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，扣5分；更換

40、次數(shù)缺少1次扣0.5分.5公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。1.現(xiàn)場檢查，未在醒目位置公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱，扣2分。2.查相關(guān)臺賬，對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴未及時予以調(diào)查和處理，扣2-3分。52、安全行為開展安全承諾活動；1.查安全承諾書等文件，未開展安全承諾活動扣5分；2.安全承諾書內(nèi)容不全面的，扣2-3分；3.主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人未帶頭參加扣1分；從業(yè)人員參加不全，未簽訂承諾責(zé)任書，每缺少10%扣1分。5編制安全知識手冊，并發(fā)放到職工；查手冊，未編制安全知識手冊，扣5分；發(fā)放不到位扣2分。

41、5組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)；查臺賬，未組織開展安全生產(chǎn)月活動或安全生產(chǎn)競賽活動，扣5分；缺方案、總結(jié)，扣3分；方案、總結(jié)不詳細(xì)扣,1-2分。5對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；查臺賬，現(xiàn)場詢問職工，對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人未給予表彰、獎勵，扣5分；未與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，扣2分。5對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。1.查臺賬，未開展安全生產(chǎn)檢查、評比、考評工作扣5分；2.未總結(jié)和交流經(jīng)驗扣1分； 3.未推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法扣1分。5十四、應(yīng)急救 援85分1、預(yù)案制定制定

42、相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；1.查文件，制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；2.有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；查文件，未結(jié)合實際分別制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,缺一項扣1.5分。以上條件有任意一項不符合，申報二級的本項不得分。5應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位；1.查預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案不銜接扣2分；2.查備案文件，未報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案扣2分；3.查相關(guān)臺賬，未通報有關(guān)協(xié)作單位扣1分。5定期評審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情

43、況的變化進(jìn)行修訂和完善。1.查臺賬，未定期評審應(yīng)急預(yù)案扣10分；主要負(fù)責(zé)人未參與評審和修訂扣3分；2.未根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H變化情況進(jìn)行修訂扣5分。102、預(yù)案實施開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；查臺賬，未開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育扣5分；訊問相關(guān)人員,未普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，扣2-3.5分。5開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；1.查培訓(xùn)記錄，開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動；2.詢問有關(guān)人員，了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。5發(fā)生事故后，

44、及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。1查臺賬，發(fā)生事故后，未及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，扣7分；2未按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門扣3分。103、應(yīng)急隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；1.查文件，未建立相應(yīng)的應(yīng)急指揮機構(gòu)和專兼職應(yīng)急救援隊伍，或未指定專兼職應(yīng)急救援人員，扣5分；2.應(yīng)急隊伍不適用本單位應(yīng)急任務(wù)扣2分。5組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。查訓(xùn)練記錄，未組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練扣5分，訓(xùn)練記錄不完整，扣2分。54、應(yīng)急裝備按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；現(xiàn)場檢查，缺少一項扣1分。5建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。1.查檔案，未建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案扣3分；2.查檢測和