安全培訓(xùn)需求調(diào)查表

1、安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門財(cái)務(wù)部填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？類分具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全 技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的 培訓(xùn)？進(jìn)一步熟悉安全相關(guān) 法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措 施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品 的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn) 時(shí)間（段）無(wú)對(duì)員工培 訓(xùn)的意見(jiàn) 和建議建議公司培訓(xùn)活動(dòng)的形式更豐富多彩。安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門銷售部填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？類分具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全 技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)

2、其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的 培訓(xùn)？進(jìn)一步熟悉安全相關(guān) 法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措 施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品 的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn) 時(shí)間（段）無(wú)對(duì)員工培 訓(xùn)的意見(jiàn) 和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門設(shè)備能源部填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？類分具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全 技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的 培訓(xùn)？進(jìn)一步熟悉安全相關(guān) 法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措 施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品 的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn) 時(shí)間（段）無(wú)對(duì)員工培 訓(xùn)的意見(jiàn) 和建議建議公司組織培訓(xùn)活動(dòng)

3、時(shí)能輕松、活躍些。安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門()車間填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？類分具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全 技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力員工在應(yīng)急處理知識(shí)方面還不是很熟悉。安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的 培訓(xùn)？進(jìn)一步熟悉安全相關(guān) 法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措 施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品 的使用無(wú)其他危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員定期復(fù)審。建議培訓(xùn) 時(shí)間（段）無(wú)對(duì)員工培 訓(xùn)的意見(jiàn) 和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門安全環(huán)保部填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程

4、、安全 技術(shù)員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的進(jìn)一步熟悉安全相關(guān) 法規(guī)、制度無(wú)培訓(xùn)？安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措 施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品 的使用無(wú)其他員工定期再教育培訓(xùn)；?；窂臉I(yè)人員定期復(fù) 審培訓(xùn)。建議培訓(xùn) 時(shí)間（段）無(wú)對(duì)員工培 訓(xùn)的意見(jiàn) 和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門米供部填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全 技術(shù)員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的 培訓(xùn)？進(jìn)一步熟悉

5、安全相關(guān) 法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措 施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品 的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn) 時(shí)間（段）無(wú)對(duì)員工培 訓(xùn)的意見(jiàn) 和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門辦公室填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全 技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的 培訓(xùn)？進(jìn)一步熟悉安全相關(guān) 法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措 施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品 的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn) 時(shí)間（段）無(wú)對(duì)員工培 訓(xùn)的意見(jiàn) 和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門檢驗(yàn)分析實(shí)驗(yàn)室填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全 技術(shù)員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的 培訓(xùn)？進(jìn)一步熟悉安全相關(guān) 法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措 施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品 的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn) 時(shí)間（段）無(wú)對(duì)員工培 訓(xùn)的意見(jiàn) 和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部門生產(chǎn)技術(shù)部填表時(shí)間在目前的 程過(guò)工作 些中有哪 方面能力 欠存在 缺？分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全 技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪 些方面得 到相應(yīng)的 培訓(xùn)？進(jìn)一步熟悉安全